Muestra PPT de resumen de trabajo anual de documentación (Artículo 1) La documentación consiste en simular repetidamente el proceso comercial utilizando la evidencia, documentos e informes dejados por el negocio que ya ocurrió.
1. La definición de comerciante (manipulador de documentos) se refiere a la persona que selecciona las empresas de producción y procesamiento, guía y supervisa en nombre de la empresa de acuerdo con los requisitos pertinentes del contrato comercial firmado en el. proceso de comercio internacional. Su cronograma de producción y personal dedicado para garantizar que el contrato se complete a tiempo. Todos los que trabajan con un pedido y son responsables de las fechas de entrega son comerciantes.
2. El contenido del trabajo del comercializador El trabajo principal del comercializador es seguir el proceso operativo del producto (servicio) de acuerdo con el pedido del cliente y supervisar la ejecución del pedido durante la operación del negocio de la empresa. proceso. Son uno de los talentos básicos de todas las empresas para realizar diversos negocios, especialmente negocios de comercio exterior.
3. La importancia del trabajo de los comercializadores De cara a los clientes y pedidos, en el entorno actual de economía de mercado cada vez más competitivo, se destaca constantemente la importancia del trabajo de los comercializadores. En muchas empresas, los comerciantes se han convertido en asistentes especiales del jefe. Los comerciantes son el vínculo entre la empresa y el mercado, el personal de ventas y los clientes. El trabajo de seguimiento es una disciplina muy amplia y límite: se deben tener cualidades de vendedor externamente y capacidades de gestión de producción internamente. Como ventana para que una empresa reciba, haga seguimiento y entregue mercancías, es impensable que el comerciante no comprenda el funcionamiento de los eslabones de producción de la fábrica. En la producción de pedidos, el ejecutor es el departamento de producción, y la tasa de entrega que persigue el comerciante está casi en manos del departamento de producción. Por eso, la capacidad de comunicarse y hacer un seguimiento es particularmente mortal. Éste es el desafío del marketing. A veces, el comerciante es el asistente del gerente comercial; a veces, el comerciante es el asistente de todo el personal comercial en el departamento comercial; a veces, el comerciante es el asistente del jefe; cliente.
Muestra PPT de resumen de trabajo anual (Parte 2) Estimados líderes y colegas:
El tiempo vuela y damos la bienvenida al nuevo año. Resumir y reflexionar sobre el pasado es marcar el rumbo del futuro. Mirando hacia atrás en 20xx, tengo muchos sentimientos que me gustaría informar brevemente aquí:
1. Establecer la conciencia de servir bien a los clientes es un requisito previo para hacer un buen trabajo.
Antes de octubre, trabajaba principalmente en atención al cliente, y brindaba soporte a los vendedores durante estos dos meses. Ya sea servicio o soporte al cliente, lo principal es maximizar la satisfacción del cliente, agregando así energía positiva para establecer una imagen positiva de nuestra empresa. Esto requiere que los clientes aprendan y cultiven el concepto "centrado en el cliente" en términos de ideología, forma, comportamiento, etc., e implementen plenamente el propósito de servicio al cliente de la empresa para lograr los objetivos de la empresa. En el año 20xx, tengo un conocimiento profundo y una amplia gama de conocimientos, y también he establecido la firme convicción de servir mejor a los clientes en 20xx.
En segundo lugar, buscar el trabajo en equipo es garantía de hacer un buen trabajo.
La fortaleza de una empresa no se demuestra por la capacidad del individuo para trabajar solo, sino a través de la cooperación y el apoyo mutuos, aprendiendo de las fortalezas de cada uno para formar una sinergia, como un tira y afloja, logrando 1 1 mucho mayor que 2, resolviendo así los problemas y las contradicciones que surgen constantemente. Los logros que logré en mi trabajo en 20xx provinieron del cuidado y la tolerancia de mis líderes y del apoyo y cooperación de mis colegas. Este también es un aspecto importante que necesito fortalecer y mejorar aún más en mi trabajo en 20xx.
En tercer lugar, la profesionalidad y el nivel son las condiciones básicas para hacer un buen trabajo.
Mi trabajo incluye principalmente los siguientes aspectos: toma de pedidos, entrega, reclamaciones de clientes, recordatorios, facturación, etc.
Para ello trabajo principalmente desde los siguientes aspectos:
1. Comprender las operaciones y requisitos de cada eslabón del trabajo, para que la práctica perfeccione y mejore la eficiencia del trabajo
; 2. Implementar estrictamente todos los procedimientos de trabajo, utilizar procedimientos correctos para garantizar resultados correctos y evitar pequeños errores en las tareas;
3. Controlar estrictamente la coherencia de las personas, los bienes y los pedidos para garantizar una garantía oportuna y suficiente;
4. Cercano a los clientes y al mercado cuidadosamente para garantizar que las quejas de los clientes se resuelvan con prontitud y eficacia.
Estimados líderes y colegas:
Aunque llevo mucho tiempo trabajando, mi experiencia laboral aún es muy insuficiente y mi nivel y capacidad de trabajo no están en línea con los de la empresa. requisitos y su satisfacción existe una gran brecha, que se refleja principalmente en:
Primero, la personalidad no es lo suficientemente tranquila y la resolución de problemas no es lo suficientemente tranquila, racional e incluso impetuosa, lo que trae algunos aspectos negativos. efectos en el trabajo;
En segundo lugar, la comunicación Todavía hay algunos momentos egocéntricos en el trabajo, que a menudo causan algunos pequeños malentendidos y problemas. Es difícil decir que el trabajo es perfecto;
En tercer lugar, es necesario fortalecer y mejorar la iniciativa y la capacidad de aprender, para que el trabajo se pueda mejorar en un solo piso;
Entonces, hay muchos, muchos.
Trabajaré más duro para completar el trabajo asignado por la empresa y ser un empleado 20xx calificado con un comportamiento más consciente y una actitud más humilde.
Muestra PPT de resumen de trabajo anual (Capítulo 3), comerciante, he estado en esta gran familia durante más de un mes y es un honor para mí unirme a este cálido departamento del departamento de compras. Aunque hace mucho que no estoy aquí, he aprendido muchas cosas a las que nunca antes había estado expuesto en mi trabajo anterior, lo que también me permite conectar mis conocimientos con la realidad. Creo que con el cuidado, apoyo y ayuda de mis compañeros estudiaré y trabajaré mejor y más duro. Las principales responsabilidades del comercializador de compras: Responsable de revisar, confirmar y emitir órdenes de compra a proveedores, confirmando la fecha de entrega de las órdenes de compra al centro de producción; Coordinación de tecnología El Departamento de Garantía de Calidad maneja materiales anormales suministrados por los proveedores y también es responsable de la formulación del programa del departamento de adquisiciones y la gestión del desarrollo de proveedores.
Cosas de las que fui responsable durante este período:
1. Responsable del trabajo de seguimiento de materiales de no producción en el departamento de compras. Resumen del trabajo del comercializador.
2. Elaborar formularios de compras y suministros y distribuirlos a cada proveedor. De acuerdo con el nombre, modelo, cantidad e información de contacto de la compra requerida en la solicitud de compra, deje que el proveedor correspondiente realice una cotización.
3. Realizar un pedido con el proveedor. Una vez aprobada la cotización, se emitirán órdenes de compra a los proveedores correspondientes de acuerdo con las órdenes de compra de cada departamento.
4. Realice una orden de compra en ERP, confirme el nombre del producto, el modelo y la cantidad de acuerdo con el pedido, y luego guárdelo en el momento oportuno.
5. Resuma las órdenes de compra de este mes los días 10, 20 y 20 de junio y procese los planes completos y no terminados de manera oportuna para su análisis, seguimiento e implementación.
Experiencia: Aunque solo duró más de un mes, con la ayuda y el cuidado de mis líderes y colegas, me adapté al ambiente de trabajo aquí en el menor tiempo y obtuve una cierta comprensión del trabajo. Resumen del trabajo del comercializador. Familiarizarse más con la selección de proveedores y la comunicación con ellos. Pero mi trabajo actual aún se está mejorando aún más, por lo que trabajaré más duro en el futuro, pediré consejo con humildad, estudiaré mucho y continuaré acumulando experiencia, para hacerlo cada vez mejor en el trabajo futuro. Finalmente, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y a los colegas. Sin su ayuda, hoy no podría avanzar. Es su apoyo colaborativo lo que me hace tener más confianza en mi trabajo.
Ensayo PPT de resumen del trabajo anual (Parte 4) La llegada del nuevo año significa un resumen del arduo trabajo del año pasado y un buen comienzo del nuevo año. Mirando hacia atrás en 20xx, el trabajo se resume de la siguiente manera:
1. Revisión del trabajo:
El año pasado, fui principalmente responsable de la gestión del almacén y el seguimiento de pedidos.
En primer lugar, la gestión de almacén incluye la entrada y salida de materiales terminados, la organización del almacén, la gestión de datos informáticos y el control de inventario. Producimos materiales terminados que se almacenan todos los días, contamos personalmente las cantidades, verificamos los modelos y firmamos para su confirmación, y luego los ingresamos en el ama de llaves para su contabilidad.
Cuando la empresa entrega mercancías todos los días, la mercancía debe prepararse de acuerdo con las órdenes de compra internas realizadas por la empresa, y la cantidad y facturación deben calcularse según el modelo. Antes del envío, el personal pertinente de otro almacén debe revisar la cantidad, el modelo y el precio unitario para evitar el fenómeno de demasiados y muy pocos. El almacén sigue el principio de primero en entrar, primero en salir al comprar mercancías. Al realizar un pedido, primero verifica si el producto está en stock antes de decidir si realizar un pedido para reducir y controlar el inventario. Debido a problemas con el personal del almacén, muchas tareas no se pudieron llevar a cabo sin problemas, lo que provocó caos en el almacén y cuentas poco claras.
El segundo son los documentales, que incluyen principalmente documentales de producción y documentales comerciales. Seguimiento de la producción: después de recibir el pedido del cliente, el pedido se colocará inmediatamente en la línea de producción en forma de un pedido interno de producción, y se monitoreará el progreso de la producción de los productos del pedido antes de ser entregados al cliente. Cuando existe un conflicto en la entrega de productos de diferentes clientes, se debe realizar una coordinación en función de la situación de producción y la urgencia de la entrega para garantizar la entrega oportuna de los productos.
2. Desventajas en el trabajo:
1. Debido a que los materiales entrantes no se registraron a tiempo, los datos en la casa del ama de llaves eran inexactos y negativos, lo que afectaba la contabilidad financiera. Es inconveniente comprobar la situación actual. En stock.
2. La información del cliente está incompleta y parte de la información del cliente no tiene información de contacto específica.
3. Los materiales terminados en el almacén están dispuestos de manera caótica durante el proceso de preparación del material, a menudo no se pueden encontrar y la búsqueda de materiales lleva demasiado tiempo.
4. A menudo hay demasiadas, muy pocas, calificaciones incorrectas y precios unitarios incorrectos durante el envío. La razón principal es que no hay una nueva inspección y verificación antes del envío.
5. Debido a mi apretada agenda, estoy un poco molesto con el trabajo y con otros compañeros, por lo que la comunicación a menudo se interrumpe.
6. La comprensión de los productos terminados, los procesos de producción, las materias primas y los ingredientes no es lo suficientemente clara, por lo que existen peligros ocultos al realizar pedidos y envíos, y es difícil operar de acuerdo con los pedidos.
7. Seguimiento insuficiente, especialmente de productos terminados, muchos pedidos se retrasan en la entrega.
8. El resumen de trabajo semanal, el informe estadístico de cantidad de almacenamiento de producción, el informe estadístico de escasez de pedidos y el informe de inventario mensual, las estadísticas de cuentas de lámpara procesadas, el volumen de producción mensual, el volumen de ventas mensual y el informe de cantidad no se completaron a tiempo. Puede reflejar la situación laboral personal, el estado de producción de la línea de producción y el déficit de ventas.
Ante problemas como la impaciencia y la falta de atención a los métodos de trabajo en el trabajo, también debemos corregir nuestras actitudes y trabajar duro para superarlos. Como almacenista, la entrada y salida de materiales del almacén debe realizarse de acuerdo con los documentos correspondientes, siguiendo el principio de primero en entrar, primero en salir, y es inconveniente enviar mercancías a voluntad por problemas de cantidad insuficiente, retroalimentación; debe entregarse por escrito a los líderes superiores y de producción de manera oportuna; presentar informes relacionados semanalmente y mensualmente. Como comerciante, la responsabilidad es muy importante y requiere integridad, franqueza, confianza y optimismo, alto entusiasmo por el trabajo, buen trabajo en equipo y profesionalismo; Habilidades de comunicación y persuasión, y capacidad para soportar tareas más grandes. Estrés laboral. Además, es necesario mejorar las capacidades de gestión y las capacidades de ejecución a través del aprendizaje y la capacitación, fortalecer la comprensión de los productos terminados, garantizar datos entrantes y salientes precisos y garantizar una retroalimentación oportuna y verdadera de la información interna y externa. Estandarice aún más su proceso de trabajo, fortalezca la planificación del trabajo, mejore las habilidades de comunicación con los clientes, manténgase en contacto con clientes nuevos y antiguos y comprenda y domine la información del mercado.
A medida que la empresa continúa expandiéndose, estandarizándose y mejorando, se puede esperar que nuestro trabajo sea más difícil, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar será más amplio. Por ello, seguiré aprendiendo y mejorando mis diversas cualidades y habilidades para adaptarme a las necesidades de desarrollo de la empresa.
Muestra PPT de resumen de trabajo anual documental (Parte 5) 1. Trabajo diario:
1. Prepare y comprenda completamente los materiales del pedido (preparación del cliente, proceso de producción, muestras de confirmación final, confirmación de opiniones). o materiales correctos (se pueden traer muestras del cliente en circunstancias especiales) y confirmar si los detalles del proceso de producción de todos los materiales están unificados y detallados. Informe detalladamente las instrucciones poco claras al departamento técnico y al departamento comercial para su confirmación oportuna.
2. Las palabras, los hechos y la actitud del comerciante representan nuestra empresa. Por lo tanto, al manejar los negocios correspondientes con cada unidad de negocio, debemos comprender los principios básicos, prestar atención adecuada a las palabras y los hechos, y no ser humildes ni autoritarios. Está estrictamente prohibido tener palabras o acciones agresivas hacia los clientes (o comerciantes de la empresa cliente) por cualquier motivo subjetivo u objetivo. En el proceso de gestión de negocios, no debe expresar su posición a voluntad sin exceder su autoridad. Si tiene alguna pregunta, consulte a la empresa para la toma de decisiones con prontitud.
3. Estimar completamente de antemano los problemas que puedan surgir en el trabajo y fortalecer el trabajo en consecuencia, mejorar y perfeccionar el trabajo preliminar y reducir o incluso eliminar la posibilidad de que ocurran. El propósito no es descubrir problemas. El enfoque fundamental es tomar todas las precauciones de antemano, explorar repetidamente durante el trabajo, abordar los problemas de manera oportuna, resumir la experiencia y mejorar aún más los métodos y detalles de trabajo en trabajos futuros.
En segundo lugar, reflejar la importancia del trabajo del comerciante.
1. El comerciante necesita enfrentarse a los clientes y a los pedidos para realizar su trabajo.
2. Los comerciantes son el vínculo entre la empresa y el mercado, el personal de ventas y los clientes.
3. El trabajo de un comercializador es un trabajo muy "integral" y "marginal": debe haber personal de ventas afuera y capacidades de gestión de producción adentro.
4. El llamado "comerciante" se refiere a una persona de tiempo completo que rastrea el proceso de operación de productos (o servicios) de acuerdo con los pedidos de los clientes durante el proceso comercial. dentro de la empresa y entre la empresa y sus clientes, el eje central de interconexión.
5. Seguimiento de producción: Antes de entregar el producto terminado al cliente, realizar un seguimiento del avance de producción y declaración de flete del pedido recibido del cliente, con el objetivo de asegurar la entrega oportuna.
6. Un comerciante exitoso debe poder desempeñar y poseer los siguientes roles o habilidades: 1) Negociador 2) Capacidad para tratar con ingenieros 3) Excelente capacidad de procesamiento
7; Hay tres formas para que los clientes realicen pedidos: teléfono (verbal), fax y correo electrónico. Confirme el nombre del producto, las especificaciones, la cantidad, el precio unitario, el importe, la fecha de entrega, el método de entrega, las condiciones del precio unitario, el método de pago y los requisitos de embalaje.
8. Se deben tener en cuenta los siguientes puntos al revisar los documentos: nombre y especificaciones del producto, precio unitario y cantidad, cantidad, fecha de entrega, método de pago, método de embalaje y método de entrega.
9. Características laborales de la gestión de producción: 1) Planificar con antelación: tener la costumbre de "apresurar los patos a los estantes"; no buscar la perfección y tomar decisiones paso a paso, sino atreverse a ajustar las suyas propias; planes; algunos planes tienen la misma carga de trabajo que los realizados tarde, por lo que es rentable para nosotros hacerlo lo antes posible. 2) Precisión y puntualidad 3) Integridad
10. Principios y factores a considerar al formular planes de producción: principio de secuencia de entrega; principio de clasificación del cliente; principio de flujo de proceso; factores de tiempo; .
11. Hay dos proyectos diarios de procesamiento de datos dinámicos en el trabajo de adquisiciones: uno es calcular los requisitos de materiales en función de los pedidos (esto a menudo se denomina MRP - planificación de requisitos de materiales) y el otro es recibir información; del seguimiento del progreso del material.
3. Resumen del trabajo:
Dividir el trabajo en varios procesos, qué hace cada proceso, cómo operarlo, cuáles son las experiencias exitosas y las lecciones fallidas en la operación, y seguir Trabajo de preparación Cómo mejorar. ¿Cuáles son los factores externos que afectan su trabajo en cada proceso y cómo puede eliminar la influencia de factores externos?
Simplemente el trabajo documental se subdivide en los siguientes procesos:
1. Aceptar el pedido y revisar la capacidad de producción de nuestra fábrica (con el departamento de producción, departamento de compras). , almacén, departamento de tecnología y otros departamentos relevantes).
2. Convertir los pedidos de los clientes en pedidos de producción de fábrica y organizar la producción.
3. Seguimiento de la llegada de materiales.
4. Comprender el progreso de la producción (solicitar al departamento de producción que proporcione el progreso) e informar a otros departamentos en forma de informes.
5. Manejo de situaciones anormales en cada proceso
6. Dificultades encontradas en el manejo de situaciones anormales y soluciones (comunicación)
7. y sus propios problemas.
8. Plan de trabajo futuro
A corto plazo, mi objetivo en la empresa es: espero recibir más pedidos de diferentes tipos más rápido y seguir los pedidos todo el tiempo. Fortalecer la comunicación y el entendimiento con otros miembros de la empresa y convertirse en un excelente comercializador. Pasaron dos meses en silencio en un abrir y cerrar de ojos. También fue en ese momento que de repente me di cuenta de que cuando necesitaba mirar atrás y resumir, mi vida pasaba a toda prisa. El siguiente es un resumen de mi trabajo:
He estado afilando mi espada y practicando durante dos meses. Es lógico que, ya sea una espada preciosa o un hierro oxidado, debería poder aprender. de las pequeñas cosas estos días. Muestra su brillo adecuado.
Sin embargo, hasta ahora no tengo confianza en mi propio brillo, ¡aunque creo firmemente que no soy hierro oxidado! Durante estos dos meses tuve 20 días para practicar en el taller y familiarizarme con los productos. A partir del segundo mes, entré a la oficina y me familiaricé con el proceso de seguimiento empresarial.
En los últimos dos meses, cumplí conscientemente las reglas y regulaciones de la empresa y completé de manera consciente y efectiva todo lo que traté. Y resumir los nuevos proyectos que veo y escucho todos los días. Al mismo tiempo, también insisto en llevar un diario de trabajo (registrar oportunamente la lista de invitados responsables de mí).
Siempre he adherido al principio de "haga lo que haga ese día, haz lo que haga ese día", y soy responsable de las cosas que manejo y más importante, de la empresa. Después de 20 días de estudio en el taller, puedo fabricar de forma independiente muchos productos convencionales producidos por nuestra empresa, puedo saber si los productos están calificados y sé cómo hacer que los productos luzcan más hermosos (consejos). El resumen de prácticas laborales del taller se entregó previamente a algunos gerentes en forma de resumen de cada taller, por lo que no habrá más resumen aquí.
Ahora me gustaría resumir lo que aprendí durante mi tiempo en la oficina. En cuanto a la experiencia laboral en general, estoy bastante satisfecho. Es sólo que a veces el control parece un poco sin rumbo. Algunas cosas parecen estar hechas, pero ¿qué pasa con la cola? Algunas cosas simplemente quedan atrapadas en el medio y estúpidamente manipuladas.
Durante este período, las mayores deficiencias en el trabajo incluyen principalmente:
1. No he sido realmente incluido en la gran familia de la pequeña burguesía de Wenzhou. No sé mucho sobre los temas de muchos otros compañeros de la empresa. Esto puede deberse a que acabo de llegar aquí y muchas de mis ideas no pueden seguir su ritmo. Pero me he dado cuenta de esta sutil relación. Creo que puedo progresar en los próximos días.
2. No he tenido la oportunidad de practicar envíos y envíos. Todo el documental parece incompleto sin este enlace.
3. y operaciones. Aunque existen estos cuellos de botella en mi trabajo actual, creo que mientras siga aprendiendo y resumiendo. Creo que puedo avanzar en los próximos días.
Mis principales logros en el trabajo incluyen:
1 En el proceso de preparación para la visita de la delegación de la UE a nuestra empresa, aprendí a hacer varias formas;
2. Aprendió los métodos operativos básicos del sistema ERP y el sistema Wanbao;
3. Familiarícese con la división del trabajo entre los empleados de la empresa. Aunque hubo situaciones embarazosas durante este período, como no saber a quién acudir para cuestiones profesionales. Pero ahora finalmente puedo manejarlo;
4. Básicamente, conozco los procedimientos operativos de nuestro documental comercial. Sé que el desempeño laboral anterior puede no satisfacer al líder. Francamente, yo tampoco tengo mucha confianza. Pero creo firmemente que puedo hacerlo mejor en mi trabajo futuro y garantizar la satisfacción de mis líderes.