Currículum vitae por correo electrónico, formulario de recomendación, copia del certificado, información de contacto final
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Estimado supervisor:
¡Hola! Cuando pasas esta página, me has abierto la primera puerta a la oportunidad y al éxito. En primer lugar, muchas gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi material. Espero que sea diferente de algunos materiales similares de búsqueda de empleo que tiene en sus manos y pueda ayudarlo a reclutar talentos integrales de varios siglos en la feroz competencia del mercado y la marea de la economía del conocimiento. Tenga en cuenta lo siguiente, creo que no se sentirá decepcionado.
Gracias
xxx
Calendario personal
Nota final
Cuando estés por terminar de leer esto material En este momento, quiero decirles algunas palabras: soy un joven del noreste de la ciudad de Jilin, un río en el norte. La tierra negra me dio un cuerpo y un alma fuertes, y el frío severo del hielo y la nieve creó mi espíritu trabajador e indomable. Años de educación y formación también me han permitido adaptarme a esta sociedad en rápido desarrollo. Espero trabajar en su empresa después de graduarme y contribuir con mis talentos al desarrollo profesional de su empresa. No importa lo que haya logrado, ¡concéntrate en mi futuro!
Gracias de nuevo desde el fondo de mi corazón
xxx
Xxxx año xx mes
Información de contacto:
Dirección:
Publicado:
Llamada:
Mensaje telefónico:
Currículum
Datos personales:
Apellido: Opiniones políticas:
Género: Calendario académico:
Edad: Departamento:
Etnia: Industria profesional:
Aprobación: Estado de salud:
◆Estructura de conocimientos:
Cursos principales:
Cursos profesionales:
Cursos optativos:
Prácticas:
◆Habilidades profesionales:
He recibido una formación universitaria básica integral y una buena formación profesional y capacitación. He trabajado en terremotos, electricidad. métodos, etc. Tiene una sólida base teórica y experiencia práctica en cada campo, y tiene una sólida práctica de campo y capacidades de investigación y análisis.
◆Dominio de un idioma extranjero:
En 1998, aprobó el National College English Test Band 4. En 1999 aprobó el examen CET-6. Fuertes habilidades de lectura y escritura.
◆Dominio de la informática:
Familiarizado con las operaciones básicas de DOS, sistema operativo Windows98, Office97 e Internet, y dominio de lenguajes como FORTRAN, Quick-Basic , y c.
◆Trabajo social principal:
Escuela primaria: miembro del comité de trabajo de clase, monitor.
Escuela secundaria: monitora, presidenta del sindicato de estudiantes, capitana del equipo de fútbol del colegio.
Universidad: monitor, presidente del sindicato de estudiantes, capitán del equipo de fútbol del colegio, monitor de la clase de bandera del campus.
◆Intereses y Especialidades:
☆Amo las actividades deportivas y las ciencias naturales.
☆Desde la escuela primaria hasta la secundaria, me he formado como clarinetista profesional. Soy miembro de la orquesta de la escuela y he participado en muchas actuaciones importantes.
☆ Durante la escuela secundaria, fue la columna vertebral del grupo de actividades extracurriculares de biología y del grupo de actividades extracurriculares de geografía, y participó en muchas actividades prácticas de campo y de interior.
☆Me encanta el fútbol. Me desempeñé como capitán del equipo de la escuela secundaria, del equipo universitario y del equipo escolar, y dirigí el equipo a participar en muchas competencias. Una vez ganó el título de "Máximo goleador" en la Liga Provincial de Fútbol de Jilin (Grupo de Escuela Secundaria) y participó en la 98 Liga de Fútbol Universitario Carlsberg Beijing.
◆Honores personales:
Escuela secundaria: xxx estudiante destacado. Xxx miembros destacados de la liga, tres buenos estudiantes y cuadros destacados. Tercer premio en el concurso xxx de inglés.
Universidad: beca de tercera en 1996 y 1998, beca de segunda para líderes estudiantiles destacados en 1997.
◆Principales ventajas:
★Gran capacidad de organización, planificación de eventos y relaciones públicas. Por ejemplo, durante la universidad, dirigió y organizó muchos eventos deportivos y espectáculos artísticos a gran escala. buenos resultados.
★ Fuertes habilidades de expresión lingüística. Por ejemplo: desde la escuela primaria, he hablado en grandes eventos como representante de clases, departamentos, escuelas y otras unidades.
★ Fuerte espíritu de equipo, como: buenas relaciones interpersonales entre compañeros de clase; alto prestigio entre compañeros de clase buenos para coordinar "operaciones de combate".
◆Autoevaluación
Vivaz y alegre, optimista, con amplios intereses, gran adaptabilidad, estudioso, con los pies en la tierra, serio y responsable, persistente, diligente y valiente. para afrontar nuevos retos.
◆Intención de búsqueda de empleo
Ser capaz de ser competente en trabajos de producción e investigación científica en aplicaciones xxxx y campos afines. También puede dedicarse a trabajos en comercio, marketing, gestión, organización de eventos, publicidad, etc.
Antes de enviar tu currículum, compruébalo utilizando los criterios de los “nueve no”.
1. Reanudar la modificación. No ahorre dinero utilizando papel barato y rugoso. Revisa si hay errores tipográficos, gramaticales e incluso manchas de agua y café. Cuando utilices un software de procesamiento de textos, utiliza un corrector ortográfico y pide a tus amigos que revisen los errores que hayas pasado por alto.
2. Tamaño de los caracteres. Si necesita dos páginas para completar su currículum, presente su experiencia y logros de forma clara y completa. No comprima el diseño ni reduzca el tamaño de la fuente hasta el punto en que resulte difícil para otros leerlo.
3. La verdad. No invente fechas o títulos de trabajo para ocultarle el hecho de que ha perdido su trabajo, que ha cambiado de trabajo con frecuencia o que se encuentra en una posición inferior. Si su futuro empleador hace una verificación de antecedentes y descubre que estaba mintiendo, ¡dígale adiós a su trabajo!
4. Declara tus talentos. Si no tienes la experiencia necesaria para el trabajo que buscas, no utilices expresiones de tiempo en tu currículum. Priorice su experiencia laboral y habilidades relevantes a través de la expresión funcional o expresión técnica.
5. Potencia tus fortalezas. No se limite a copiar los términos utilizados en el manual de personal de su empresa para describir la naturaleza del trabajo. Para demostrar que tiene una ventaja sobre otros competidores, no necesita simplemente enumerar sus responsabilidades laborales, enumerar las contribuciones especiales que realizó, el porcentaje de crecimiento, la cantidad de clientes que agregó, los premios que recibió, etc.
6. No uses excusas. No pongas en tu currículum las razones por las que dejaste cada trabajo, como "la empresa fue vendida", "el jefe es un tonto" o "pidiendo un salario alto"
7. has estado haciendo recientemente? No se limite a mostrar cada puesto que ocupa. Los gerentes de contratación están más interesados en su experiencia durante los últimos 10 años, así que concéntrese en su experiencia laboral más reciente y relevante.
8. Determinar objetivos. No envíe su currículum uno por uno según los anuncios de contratación de la empresa en los periódicos dominicales. No envíes tu currículum. Si sus calificaciones están muy alejadas de los requisitos del trabajo, lea el anuncio detenidamente y decida si tiene las calificaciones adecuadas antes de enviarlo.
9. Por favor no envíe archivos adjuntos. Cuando envíe su currículum, no envíe copias de sus expedientes académicos, cartas de recomendación o certificados de premios a menos que se le solicite específicamente que lo haga. Si consigue una entrevista, puede llevar estos materiales con usted.
Un currículum es un breve resumen de tu estudio y vida, y también es el material principal para que quienes buscan empleo se evalúen y posicionen. Es una ventana a través de la cual el empleador puede obtener cierta información sobre el solicitante de empleo y también puede despertar el gran interés del empleador en seguir contactando al solicitante de empleo.
(1) Tu currículum debe ser sustancial, informativo y personalizado. Al menos puede reflejar hasta cierto punto la situación real de los graduados.
(2) El currículum debe tener una o dos páginas, no demasiado. El formato de su currículum debe ser fácil de leer y atractivo. Y hacer que las personas se sientan bien consigo mismas y con sus objetivos. Su currículum debe demostrar plenamente su experiencia profesional y sus fortalezas generales, y enfatizar sus logros pasados. Es mejor escribir más de tres logros y ventajas y prestar atención al orden de los materiales.
(3) En términos generales, el blanco y negro debería ser el mejor soporte para un currículum. Al imprimir y componer, preste atención a los espacios y las fuentes regulares, preste atención a la gramática y la puntuación y evite los errores tipográficos.
(4) No escriba cosas que sean desfavorables para su elección de carrera, como requisitos salariales y laborales. Incluso si no necesita anotar todos sus puntajes, simplemente escriba los puntajes de sus cursos profesionales. ; tenga especial cuidado en evitar materias que requieran exámenes de recuperación.