De hecho, es difícil para los estudiantes de gestión financiera llegar al nivel más alto. Si no tienen talento o conexiones incomparables, generalmente les resulta difícil ingresar al campo de alto nivel. Después de todo, no sólo requieren conocimientos teóricos sino también habilidades prácticas. Me gustaría preguntar: ¿dónde pueden realizar prácticas los "jóvenes prometedores" que acaban de graduarse de la escuela y cómo pueden tener muchos años de experiencia laboral? Por lo tanto, muchas personas están cambiando de carrera en gestión financiera. Después de todo, el personal financiero de la economía privada son básicamente "trabajadores ocasionales", por lo que muchas personas abandonan esta profesión.
El segundo mayor problema de las carreras de gestión financiera es que el salario inicial es muy bajo, porque la mayoría de las empresas no valoran al personal financiero. Después de todo, no hay tantas cuentas. El jefe o la esposa del jefe tienen "la mente lúcida" acerca de sus propias finanzas y no hay necesidad de gastar mucho dinero para contratar a alguien que los ayude a administrar sus cuentas. Por tanto, el salario inicial es muy bajo y no mucha gente puede mantenerlo. Por un lado, es difícil encontrar trabajo; por otro, el salario es relativamente bajo, por lo que hay muchas personas que cambian de carrera para estudiar gestión financiera y hay muchos grupos que toman el examen. Después de todo, las niñas representan una proporción mayor de quienes eligen la gestión financiera y necesitan un trabajo estable y decente.
De hecho, con el desarrollo de la inteligencia artificial, la profesión de gestión financiera se reducirá cada vez más, porque el personal financiero de base será reemplazado por software financiero en constante cambio, y el personal de contabilidad financiera de base será cada vez más sofisticado. Esto conducirá directamente a una fuerte disminución en la tasa de empleo de las carreras de administración financiera y, eventualmente, la carrera de administración financiera se volverá impopular. A juzgar por el reclutamiento escolar actual, el número de personas que contratan para puestos financieros continúa disminuyendo y los requisitos son cada vez más altos, lo que indica que es una tendencia general que la especialización en gestión financiera sea reemplazada por inteligencia artificial.