¿Cómo postular a un empleo en todas las especialidades? Algunas personas eligen especialidades en la universidad que realmente no les gustan. Simplemente eligen una especialización en la universidad que les ayudará a encontrar un trabajo. ¡Compartamos cómo solicitar un trabajo en todas las especialidades y estudiémoslo con amigos que estén interesados!
Cómo encontrar un trabajo entre carreras 1. Algunos estudiantes no consideran sus propios intereses y experiencia al elegir una carrera universitaria, sino que escuchan a sus padres y eligen una carrera con "mejores perspectivas de empleo". Como resultado, no están interesados en lo que aprendieron en la escuela y no están dispuestos y no tienen ninguna ventaja para trabajar en esta especialidad después de graduarse. Sin embargo, algunos estudiantes no consideran las cuestiones laborales al elegir una especialidad, por lo que les resulta difícil encontrar un trabajo en una especialidad después de graduarse. El entorno de cada especialidad no coincide con la demanda real de talento. Si no estás trabajando en esta carrera, ¿cómo deberías empezar a buscar trabajo?
[El caso clásico de Hutton]: Xiao Zhang se graduó con una licenciatura en derecho. Debido a su integridad, descubrió que algunos fenómenos sociales eran diferentes a sus intereses personales y no quiso seguir una carrera jurídica. Su trabajo actual es evaluar los sistemas y regulaciones de las empresas públicas. Estaba confundida sobre si debía continuar en el trabajo debido a problemas de relación. Si se va, ¿cómo debería posicionarse? ¿Debería continuar desempeñando trabajos relacionados con el ámbito jurídico según su especialización o dedicarse a otros trabajos que sean más adecuados para ella?
El análisis de Hutton sobre Xiao Zhang es que ella tiene una muy buena base y experiencia personal y puede intentar convertirse en consultora de gestión de inversiones, analista económica o departamento de educación y capacitación. Si quieres ser administrador, puedes comenzar como asistente administrativo. Si quieres dedicarte a este campo laboral, hazlo lo antes posible, porque los asistentes administrativos son gente relativamente joven.
Además, también puede entrar en empresas de consultoría relevantes. El defecto de Xiao Zhang es que no es lo suficientemente maduro y tiene una experiencia personal limitada. Se recomienda que vaya a la escuela de posgrado después de trabajar durante dos o tres años para mejorar su competitividad y sentar una base sólida para trabajos de mayor nivel en el futuro.
[Revelaciones de Hutton Career Consultant]: la Sra. Zhang Jianqin, consultora principal de Hutton, recordó que la planificación de carrera aún debe tener en cuenta los propios intereses y fortalezas. A la hora de elegir un objetivo laboral, no solo debes considerar tu propia especialización, sino también centrarte en tus propias características para lograr un desarrollo a largo plazo.
Comprenda sus objetivos profesionales adecuados lo antes posible y realice los cambios necesarios. Debes realizar un análisis en profundidad de tus capacidades personales para saber qué tipo de trabajo es el adecuado para ti. Si existe un gran conflicto entre su preferencia profesional y su especialidad, debe tomar una decisión lo antes posible para minimizar el costo de transición.
Al ingresar por primera vez a una industria en transición, debe estar adecuadamente preparado mentalmente para trabajos y salarios más bajos, y buscar un trabajo con perspectivas de desarrollo. Además, puede optar por continuar su educación o participar en una capacitación relevante sobre las habilidades necesarias para el puesto objetivo de transición para sentar una base profesional sólida para usted. Los estudiantes universitarios deben hacer planes profesionales lo antes posible y establecer objetivos científicos de búsqueda de empleo. Si hace una transición en este momento y busca otras oportunidades de aprendizaje y práctica después de la escuela, los costos y riesgos serán mucho menores que aquellos que emprenden el camino hacia el empleo.
Además, debido a las deficiencias en el entorno profesional de nuestras escuelas, no satisface las necesidades reales de los talentos. Aunque muchas especialidades tienen una apariencia "brillante", el umbral es alto y la demanda es pequeña. En realidad, mucha gente no puede entrar en esta industria. Por tanto, frente a la competencia, debemos buscar más oportunidades y no dejar que las restricciones profesionales bloqueen el camino hacia el empleo.
¿Cómo postularse para un trabajo en carreras 2 1? ¿Por qué cruzar especialidades?
Los estudiantes necesitan pensar con claridad por sí mismos y formular planes profesionales razonables. A menudo, los examinadores les preguntan durante las entrevistas. Por lo general, durante el proceso de entrevista, además de examinar su capacidad, la empresa está más preocupada por su motivación para solicitar un trabajo. ¿Es impulsivo, fresco y esforzado? ¿Existe un plan claro para determinar esta dirección de desarrollo? La motivación a menudo determina la estabilidad de su futuro trabajo.
2. ¿Qué quieres hacer?
Esto requiere que tengas una comprensión clara de ti mismo y también es una cuestión de planificación profesional futura. Aunque haya decidido dejar su especialidad, aún necesita tener 1 o 2 objetivos principales de búsqueda de empleo y hacer planes profesionales a corto y largo plazo.
3. Elección de la dirección de búsqueda de empleo
En la situación económica en constante cambio, no sólo debemos ver el declive de algunas industrias, sino también el ascenso de industrias emergentes, y qué Lo estoy haciendo de esta manera ¿Podemos encontrar un posicionamiento adecuado, una nueva normalidad y una nueva mentalidad en el nuevo entorno?
Si no sabe mucho sobre otras industrias y ocupaciones, puede explorar más sitios web de búsqueda de empleo, obtener información sobre industrias y ocupaciones populares a través de nuevos canales de medios y realizar análisis y selecciones en función de sus intereses y ventajas. . Las carreras son largas y es importante elegir un trabajo que te guste.
¿Cómo prepararse para una búsqueda de empleo interprofesional?
1. Un currículum
Preparar un currículum adecuado para diferentes puestos. Nunca utilice un currículum para postularse para todos los puestos. Las diferentes posiciones deberían centrarse en diferentes direcciones. El núcleo de su currículum es su idoneidad para este puesto. Por lo tanto, las diferentes posiciones deben describirse de diferentes maneras.
2. Aprende más, recopila más y prueba más información sobre el mismo puesto en diferentes empresas. Después de la comparación, elija más empresas a las que enviar su currículum.
3. Haga más preparativos
Las diferentes industrias tendrán diferentes características de contratación. Debe comprender y prepararse completamente para la industria y el puesto al que desea postularse. Puede acumular algunas habilidades para la entrevista a través de varios canales para aumentar las posibilidades de aprobar la entrevista.
En vísperas de graduarse, la mayoría de los estudiantes buscan trabajo. La mayoría de los estudiantes son una pizarra en blanco. Aunque todos provienen de distintas especialidades, ¡quien tenga más experiencia y sepa más probablemente se destacará!
¿Cómo encontrar trabajo en las carreras 3 1? Comprensión racional y análisis de uno mismo.
Esto es importante porque interprofesional significa que renunciarás a tu ventaja (tu experiencia profesional) para competir por el mismo puesto con otras personas con ventajas. ¿Puedes soportar la presión? ¿Realmente quieres entrar en una nueva industria y no hacerlo por impulso? ¿Es usted realmente apto para una nueva industria? Hágase estas preguntas y responda con firmeza.
Puede ser que tus padres eligieron tu carrera universitaria por ti, o puede ser que tuviste que estudiar una carrera que no te interesaba porque te transferiste a otra escuela. Pero cuando ingresa al lugar de trabajo, encontrará que encontrará mucha impotencia en el trabajo, especialmente en el trabajo que no le gusta pero que debe hacer. En el trabajo, el interés es la fuente de mantener el entusiasmo y la motivación por el trabajo, lo que también será beneficioso para su futuro crecimiento profesional. Buscar trabajo en realidad te ofrece otra opción. Tienes que agarrarlo y elegir un trabajo que ames o al menos no odies.
2. Comprenda la industria en la que desea trabajar.
Asegúrate de pensar detenidamente sobre el empleo interprofesional y no cambies de carrera a voluntad. Mucha gente ve que una determinada industria está en buena forma, sigue ciegamente a la multitud, toma decisiones sin una comprensión y un análisis exhaustivos de la situación de la industria y decide abandonarla después de unos años. De hecho, este es un comportamiento irresponsable hacia uno mismo.
3. Atrévete a romper tus propias etiquetas
Con un objetivo claro, debes generar confianza y atreverte a romper tus propias etiquetas. A algunos solicitantes de empleo no les gusta su especialidad y no obtuvieron buenos resultados en la universidad o en empresas anteriores, pero cuando buscan trabajo, primero consideran trabajos relacionados con su especialidad. La razón es que el profesionalismo se considera una etiqueta inmutable, un paraguas y un trampolín para abrir la puerta de la empresa.
De hecho, no es necesario en absoluto. Las carreras no son de ninguna manera indestructibles. Si las personas de otras especialidades pueden superar este nivel, las empresas los tratarán por igual. Lo que las empresas valoran es la actitud y el potencial, pero más importante aún, su capacidad para resolver problemas. Muchas personas exitosas tienen trabajos que no tienen nada que ver con sus carreras universitarias. Muchas empresas exigirán "no limitarse a especialidades" para algunos puestos a la hora de contratar, lo que significa que valoran más a las personas que a las etiquetas. Si tiene un profundo conocimiento e interés en una industria, en lugar de preocuparse por ella, es mejor buscar activamente oportunidades para probarla. Aunque las especialidades serán más o menos limitadas, el verdadero límite eres tú mismo.
4. Acumular conocimientos y conexiones profesionales relevantes.
El profesionalismo no es en absoluto inquebrantable, pero tampoco es fácil. Si tu especialidad no es la adecuada, deberás preparar los conocimientos y habilidades correspondientes. Si no tienes una cierta reserva de conocimientos profesionales, fácilmente caerás en la vergonzosa situación de "hacer tres preguntas" durante la entrevista, o tendrás la suerte de conseguir el trabajo, lo que también te traerá muchos problemas. usted y su equipo. Sin embargo, el almacenamiento de conocimientos y el cultivo de habilidades están lejos de ocurrir de la noche a la mañana y deben realizarse paso a paso y con los pies en la tierra.
(1) Obtenga conocimiento de la industria y acumule contactos a través de múltiples canales
Preste atención a los puntos calientes y las noticias de la industria, comprenda quiénes son los líderes de la industria y luego preste atención a sus entrevistas, discursos y las últimas opiniones de la industria. Intente participar en algunos cursos de capacitación, actividades comunitarias, conferencias y cumbres en esta área. A través de este proceso, no solo puede comprender el conocimiento de la industria y obtener la información más reciente, sino también hacerse amigo de profesionales de la industria, acumular ciertos contactos de la industria e incluso obtener algunas oportunidades para recomendaciones internas.
(2) Obtener los certificados de cualificación profesional pertinentes.
Muchas profesiones tienen exámenes de calificación profesional relevantes, así que asegúrese de realizarlos, porque este es un trampolín para ingresar a la industria y le permite demostrarle a RR.HH. que incluso si su especialización es no es adecuado, aún tiene ciertas calificaciones y capacidad para realizar el trabajo.
(3) Adquirir habilidades prácticas a través de trabajos a tiempo parcial y pasantías.
Prueba tus habilidades y desarrolla tus habilidades relevantes a través de trabajos a tiempo parcial o pasantías. Al mismo tiempo, durante el proceso de prácticas, no sólo podrás tener una comprensión más clara de la industria, sino también saber si eres realmente bueno en ella. La mayoría de las empresas valoran más tu experiencia laboral que tu formación académica a la hora de contratar. Después de todo, las empresas necesitan empleados que puedan brindarles valor. Los estudiantes universitarios a menudo son exactamente lo que usted piensa: un estudiante multiprofesional con tres excelentes experiencias de pasantía y un estudiante sin experiencia de pasantía. La empresa definitivamente elegirá lo primero.
Utiliza tus propias experiencias para definir tu vida. No basta con depender únicamente de la acumulación de conocimientos teóricos para comprender un mundo. Lo que se aprende en el trabajo es más práctico y profesional. Siempre que esté dispuesto a aprender y trabajar duro, sin importar el trabajo que haga, éste se convertirá en su especialidad.
Si aún no te has graduado, tienes tiempo suficiente para aprender una nueva habilidad y especialización. Si se graduó y tiene un trabajo inesperado, puede usar su tiempo libre para aprender, practicar y restablecer su especialización. Siempre que tengas una actitud firme, adoptes horarios razonables y métodos de aprendizaje eficientes, definitivamente podrás hacerlo.