Caso 1
El 26 de junio, el equipo de inspección provincial vino a nuestra ciudad para inspeccionar el progreso de la implementación de los diez principales asuntos prácticos del comité provincial del partido y el gobierno provincial este año. Qian Wei, miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y secretario general, asistió a la reunión del informe.
A juzgar por el autoexamen y la supervisión, los diez principales proyectos prácticos emprendidos por nuestra ciudad avanzan en general sin problemas. En la actualidad, los diez principales proyectos prácticos de la ciudad han acumulado fondos por 480 millones de yuanes, lo que representa el 34% de la inversión total planificada de 654.38407 millones de yuanes. Se han completado con éxito la ecologización de aldeas y ciudades clave, el subsidio directo a los cereales y el subsidio agrícola directo integral, el aumento del nivel de pensión básica de los jubilados de las empresas, el reempleo de los despedidos y desempleados y el seguro para los desempleados, y se están abordando otras cuestiones prácticas. promovido activamente.
En la reunión informativa, Qian Wei informó sobre el progreso general de las diez principales tareas prácticas emprendidas por nuestra ciudad. Los líderes de la Oficina Municipal de Finanzas, la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal, la Oficina Municipal de Agricultura, la Oficina Municipal de Salud y otros departamentos han informado sucesivamente sobre 10 tareas específicas, incluido el aumento de los subsidios para las zonas rurales y la mejora efectiva de la apariencia de las aldeas rurales.
Después de escuchar el informe, los miembros del equipo de inspección creyeron unánimemente que los comités del partido y los gobiernos de todos los niveles de la ciudad de Hebi conceden gran importancia a la implementación de las diez cuestiones prácticas del comité provincial del partido y del gobierno provincial. y tomar medidas activas y eficaces, y las diez cuestiones prácticas avanzan sin problemas.
Por la tarde, el equipo de inspección fue a la Autoridad Municipal de Vivienda para verificar información sobre viviendas de bajo alquiler, inspeccionar proyectos de renovación de barrios marginales y visitó Li's Electrical Appliance Company, un punto de venta designado para electrodomésticos en Junxian. Condado, y destruyó completamente la planta de tratamiento de aguas residuales de Junxian y el Supermercado Mundial de Junxian.
P: ¿Las actividades del equipo de inspección provincial pertenecen al trabajo de inspección del secretario? ¿Por qué? ¿Este caso no está bajo la supervisión del secretario? Depender demasiado de secretarias y subordinados es perjudicial para el trabajo.
La diligencia es el requisito básico del partido político y del gobierno para el sentido de misión y responsabilidad de los funcionarios. También es un criterio importante para medir la calidad política, ideológica y moral de los miembros del partido y de los cuadros dirigentes. , y recorre todo el proceso de formación, evaluación, nombramiento y remoción de cuadros. La diligencia exige que los funcionarios tengan espíritu de lealtad y carácter moral de dedicación y dedicación a su trabajo. La diligencia puede compensarlo. La diligencia refleja el estado mental y el ámbito ideológico de los miembros del partido y de los cuadros dirigentes, ya sean enérgicos y emprendedores, o sin vida y confusos, tienen diferentes características de desempeño entre los cuadros.
En términos generales, las exigencias diligentes de los miembros del partido y los cuadros dirigentes no pueden confundirse con las exigencias de los agricultores, trabajadores o el público en general. Los agricultores escuchan la campana para trabajar en el campo y los trabajadores escuchan la campana para registrar su entrada y regresar a casa, pero los miembros del partido y los cuadros dirigentes no pueden. Observar el trabajo y las disciplinas laborales y llegar a tiempo al trabajo no son requisitos para los cuadros. Si un cuadro dirigente no trabaja horas extras fuera del horario laboral, ni se calma para estudiar y pensar en sus responsabilidades laborales, es difícil decir que está calificado.
Ser funcionario requiere diligencia y saber aprender. Conocer las teorías ideológicas y políticas necesarias y los conocimientos teóricos profesionales requeridos para este puesto. Estudiar requiere aprender de los superiores, aprender de las masas, aprender de los libros, aprender de la práctica y formar un buen hábito de aprendizaje permanente.
La diligencia requiere confiabilidad política de los funcionarios. Ser un funcionario diligente requiere palabras y hechos coherentes, una implementación concienzuda de la línea, los principios y las políticas del partido y la capacidad de mantener conscientemente la coherencia con el Comité Central del Partido bajo cualquier circunstancia. Una comprensión profunda de los conceptos de disciplina organizativa del partido es una garantía importante. para ejecutar la línea y velar por el sano desarrollo de la causa.
Ser un funcionario diligente requiere visión y conciencia de conjunto. Sin comprender y captar la situación general, es difícil realizar el trabajo local de manera clara y racional, y mucho menos utilizar un trabajo local excelente para contribuir al progreso del trabajo general. En el sistema actual, en vista de la configuración irrazonable y poco científica de algunas unidades e instituciones, y del hecho de que los departamentos competentes tienen sus propias prioridades y trabajo superpuesto, se debe defender vigorosamente la cooperación "transfronteriza" entre departamentos. Siguiendo la división original de responsabilidades del departamento, temen no poder nunca poder cultivar la tierra de otras personas y desperdiciar la suya propia, y no se atreven a ir más allá del "grupo de salto". trabajo, o puede ser echar culpas, "turismo de documentos", una de las razones de la ineficiencia.
La diligencia requiere que los funcionarios tengan sentido de responsabilidad. El sentido de responsabilidad que requiere la diligencia debe reflejarse en la valentía de los miembros del partido y los cuadros dirigentes para asumir la responsabilidad y la calidad de poder atribuirse el mérito. Esto se refleja en comenzar desde la carrera, atreverse a buscar la verdad en los hechos, no participar en "proyectos de imagen", no expresarse deliberadamente y no fanfarronear y acariciar.
Debemos atrevernos y ser buenos en el ejercicio de los derechos de los miembros del partido, para salvaguardar los intereses del partido, utilizar el arma de la crítica, seguir los principios organizativos y hacer sugerencias, opiniones y críticas bien fundadas a las organizaciones de nivel superior y personas responsables.
La diligencia requiere una estricta autodisciplina y un trato indulgente hacia los demás. Los miembros del partido y los cuadros dirigentes son los "líderes" y la vanguardia de las masas. Para desempeñar mejor el papel principal de diligencia, los propios cuadros también deben ejercitar y mejorar el encanto de su personalidad, preocuparse por la vida de sus subordinados, prestar atención al arte del trabajo y prestar atención a fortalecer la transformación y formación de sus subordinados. propio temperamento y personalidad. La personalidad debe obedecer al espíritu del partido, y la personalidad debe ser aceptada y reconocida por los subordinados, haciendo que la gente se sienta cómoda. Sólo así será posible crear armonía dentro de sus respectivas "jurisdicciones" y promover así el progreso en el trabajo.
La diligencia requiere que los funcionarios tengan un estilo de trabajo profundo y práctico. Un gobierno diligente no requiere ser un funcionario personalmente, sino un estilo de trabajo práctico y profundo. Comprender con precisión las cosas y obtener información de primera mano son bases y requisitos previos importantes para una toma de decisiones precisa. Acostumbrarse a escuchar informes y depender demasiado de secretarias y subordinados es perjudicial para el trabajo. La diligencia requiere que los funcionarios sean diligentes al pensar, hacer las cosas y escribir, y se esfuercen por ser ágiles y profundos. A menudo resumen, mejoran y mejoran a sí mismos y sirven como modelos a seguir y demostraciones para los cuadros comunes.
Mejorar la supervisión diligente de nuestro país
Establecer y mejorar diversos sistemas para supervisar y regular el comportamiento de los cuadros dirigentes. Primero, fortalecer la supervisión interna del equipo de liderazgo. Dentro del equipo de liderazgo, se deben formular e institucionalizar medidas prácticas en estricta conformidad con los requisitos de los cinco sistemas para fortalecer la supervisión intrapartidaria. El segundo es implementar un sistema de informes periódicos para decisiones importantes, nombramientos y destituciones de cuadros importantes, arreglos para proyectos importantes, aprobación y uso de grandes cantidades de fondos y otros asuntos importantes. El tercero es implementar estrictamente el sistema de declaración de ingresos personales para los cuadros dirigentes y el sistema de auditoría de responsabilidad económica para los cuadros dirigentes durante su mandato, implementar varias directrices para que los cuadros dirigentes sean honestos en política y mejorar y fortalecer la supervisión y gestión de los funcionarios. actividades de los cuadros dirigentes.
Reducir los espacios y condiciones para el ejercicio inadecuado del poder. En la actualidad, ¿la máxima prioridad es hacerlo bien...? Cuatro aspectos: promover vigorosamente la construcción del sistema jurídico administrativo, crear un buen ambiente para la administración conforme a la ley y utilizar normas y procedimientos legales para restringir el funcionamiento del poder, de modo que quienes detentan el poder solo puedan ejercer sus poderes dentro del alcance. , procedimientos y alcance limitados por la ley; transformar efectivamente las funciones gubernamentales, racionalizar las agencias administrativas que no se adaptan a los requisitos del desarrollo económico del mercado, restringir e impedir que el poder ingrese al mercado y reducir gradualmente la intervención administrativa del gobierno en las actividades microeconómicas; reforma del sistema de aprobación administrativa. De acuerdo con los requisitos para establecer un sistema económico de mercado socialista, todos los asuntos de aprobación administrativa que deban cancelarse se cancelarán, todo lo que pueda operar mediante la regulación del mercado se operará a través de mecanismos de mercado, como el establecimiento de un mercado de construcción tangible y la implementación de proyectos. licitaciones y adquisiciones gubernamentales, etc. Abrir los asuntos gubernamentales, mejorar la transparencia del funcionamiento del poder y abrir canales para que el público en general supervise total y ampliamente el poder gubernamental.
Establecer racionalmente la autoridad de la organización y formar una relación de restricción de poder. El establecimiento de mecanismos de supervisión y restricción es inseparable de la reforma. De acuerdo con el principio de restricción de poder, ajustar la división de funciones de los departamentos, dividir razonablemente responsabilidades y autoridades y formar un mecanismo de supervisión y restricción para la interacción paralela entre departamentos y unidades. Por ejemplo, a principios de este año, en respuesta a las contradicciones y problemas pendientes que existen en la gestión presupuestaria tradicional, ¿el Ministerio de Finanzas comenzó a reformar el sistema de gestión financiera, implementar presupuestos departamentales y ajustar los departamentos gubernamentales? ¿Juego? , estableciendo y separando las funciones de preparación, ejecución y supervisión del presupuesto, la Administración General de Aduanas reformó el actual sistema comercial y modelo de gestión aduanera y separó las cinco competencias de control de riesgos, revisión de documentos, seguimiento logístico, gestión funcional y supervisión de la aplicación de la ley; que han logrado buenos resultados y son poderosos. Impulsaron la construcción de un gobierno honesto y diligente. Además, para los puestos que no favorecen la descentralización del poder, se pueden implementar sistemas de rotación de puestos y de intercambio de cuadros.
Formular científicamente procedimientos administrativos y estandarizar el funcionamiento del poder. Los procedimientos administrativos pueden regular la parte discrecional del ejercicio del poder y ayudar a evitar el abuso de poder. Todos los departamentos, especialmente los de planificación, aduanas y finanzas, deben establecer y mejorar continuamente estándares de comportamiento político lo antes posible, aclarar el alcance de las responsabilidades y procedimientos y formar un mecanismo de trabajo con responsabilidades entrelazadas y derechos claros. Al mismo tiempo, debemos utilizar activamente los medios científicos y tecnológicos modernos, especialmente la tecnología de la información avanzada, para acelerar el proceso de informatización de la gestión gubernamental, establecer y mejorar un mecanismo científico de toma de decisiones que combine a líderes, expertos y masas, y reducir Intromisión indebida de factores personales en el ejercicio del poder.
Por ejemplo, la Comisión Estatal de Planificación promulgó oficialmente las "Medidas provisionales para la selección de expertos especiales en industrialización de alta tecnología de la Comisión Estatal de Planificación". Los 7 proyectos principales implementados este año han pasado la revisión de expertos de más de 130 proyectos de deuda nacional; Se organizarán han pasado por dos rondas de revisión de expertos seleccionados entre más de 700 proyectos presentados por diversas regiones y departamentos a través de convocatorias sociales.
La supervisión de agencias especializadas y la supervisión social se combinan orgánicamente para formar un mecanismo. Fortalecer principalmente la supervisión y la moderación desde tres aspectos: fortalecer aún más la supervisión de agencias especializadas, como la inspección y supervisión disciplinarias, la auditoría, y fortalecer el monitoreo del poder administrativo y las violaciones de la disciplina administrativa, centrándose especialmente en departamentos y vínculos que son propensos al abuso de poder. para beneficio personal y transacciones de poder por dinero, prevenir la desviación y el abuso de poder; fortalecer la supervisión de las noticias y la opinión pública. Aprovechar plenamente las características abiertas y rápidas de las noticias y la supervisión de la opinión pública, y exponer rápidamente los comportamientos disciplinarios e ilegales de los cuadros dirigentes de todos los niveles y del personal de las agencias estatales. Al mismo tiempo, estableceremos aún más el estatus de supervisión de las noticias y la opinión pública de conformidad con la ley, con la supervisión del Congreso Nacional del Pueblo y la supervisión del partido y del gobierno como apoyo confiable y fortaleceremos la supervisión masiva; Se debe prestar especial atención al establecimiento de los derechos y canales correspondientes para proteger la crítica y la supervisión del pueblo, como el establecimiento y mejora del sistema de denuncia masiva y el sistema de vigilancia especialmente invitado.