1. Concéntrese en el trabajo y descubra las responsabilidades correctas: El informe de trabajo debe centrarse en su propio trabajo, conocer el posicionamiento del "trabajo" e informar sobre el desempeño de las responsabilidades de acuerdo con el posición.
2. Deshazte de los estereotipos y condensa el "espíritu": La clave del informe de trabajo es redactar el "espíritu" del informe. El lenguaje debe ser muy condensado, la redacción debe ser precisa. y la experiencia debe ser útil como referencia.
3. Baja tu postura y establece tu "posición": Los principales líderes de la unidad informan de su trabajo. No te destaques, pero baja la postura. El trabajo resaltado lo haces tú. Principal responsable de organizar, coordinar y desplegar el trabajo. Sí, los resultados del trabajo son producidos por todos, por lo que debemos señalar los resultados del trabajo de nuestros subordinados.
4. Hable menos sobre logros y descubra "deficiencias": al informar, hable más sobre logros y logros, pero hable muy poco sobre problemas y lecciones, especialmente algunas personas no están dispuestas a hablar sobre problemas y lecciones. por miedo a la puntuación afectiva. De hecho, si encuentra el problema con precisión y aprende bien las lecciones, obtendrá un alto grado de comprensión y confianza de los líderes y las masas durante el informe de trabajo. No perderá puntos sino que los ganará.
Por lo tanto, al realizar el informe, debe hacer un resumen de alto nivel, identificar con precisión sus deficiencias y proponer cómo aprender de la experiencia y las lecciones. Esta es una actitud pragmática.
5. Planifique el futuro y resalte los "puntos clave": el trabajo futuro debe resumirse en gran medida y no puede ser exhaustivo simplemente resaltar las tareas clave.
6. La redacción del informe de trabajo debe ser lo más "simple" posible: el informe de trabajo debe resaltar una palabra real, el lenguaje no debe ser llamativo y no debe estar escrito como un discurso. ?
7. Mantenga la extensión corta y esfuércese por ser "agil": no escriba el informe de trabajo en una cuenta corriente, intente controlar la extensión si el tiempo de espera del informe oral no tendrá efecto. estar bien. Asegúrate de controlar tu informe de trabajo dentro del plazo especificado, cuanto más corto, mejor.