Entrevista para el examen de contratación de docentes de Lianyungang
Participe en el reexamen
El reexamen es organizado e implementado por la Oficina de Educación Municipal bajo la supervisión y orientación de la Comisión Municipal. de Inspección Disciplinaria y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
1. El reexamen se realiza en grupos según los puestos de contratación y se realiza en forma de defensa de clase (15 minutos de clase de simulación). Algunos puestos requieren pruebas de competencias profesionales o evaluaciones prácticas. El grupo de liderazgo de reclutamiento selecciona aleatoriamente a expertos relevantes para formar un panel de revisión para revisar a los candidatos.
2. La puntuación del reexamen es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Quienes no cumplan con los requisitos no serán contratados.
3. Vuelva a probar el método de puntuación.
(1) Defensa del desempeño 100 puntos;
(2) Para puestos que requieren habilidades profesionales adicionales o evaluación práctica, puntaje de reexamen = puntaje de defensa × 50 Habilidades profesionales (prácticas) ) Resultado de la evaluación
Para obtener más información, preste atención a: Jiangsu Teacher Examination Network.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.