¿Cómo realizar la gestión 6S en el taller?

Puedes seguir los siguientes pasos:

1. La alta dirección de la empresa aprende las 6S.

Unificar las opiniones de la alta dirección a través de la gestión 6S de alto nivel;

2. Crear un modelo

El departamento de recursos humanos o formación puede gestionar primero el suyo propio. departamento de acuerdo con 6S, recuerde tomar fotografías antes y después de la implementación, para que luego haya material para la capacitación de todo el personal

3. -capacitación a escala para empleados del taller y describir en detalle qué es la gestión 6S por qué debería implementarse, cómo implementarla, 2 horas;

4. Desarrollar un mecanismo de responsabilidad y aclarar quién es la persona responsable y el mecanismo de recompensa y castigo.

5. Supervisión temprana

La gestión 6S se implementará en talleres con plazos limitados, los cuales serán inspeccionados y supervisados ​​por el departamento administrativo, pero no serán sancionados;

6. Se implementará formalmente la gestión 6S.

Una vez finalizado el período de rectificación, entrará oficialmente en período de implementación y se iniciará el mecanismo de responsabilidad correspondiente.

Espero que sea adoptado y los comentarios son bienvenidos.