Discurso de respuesta formal Ejemplo 1
Estimados profesores y compañeros:
¡Buenas noches a todos!
Estoy en la clase XX4.
El verano pasado, hicimos juntos el examen de acceso a la universidad. En términos de estudio, *** notificó a todos y se reunieron desde todas las direcciones en Nanjing para darle la bienvenida a ***. También comencé una nueva carrera política. El 1 de junio del año pasado, en la ** City Middle School, me enfrenté a la bandera roja brillante del partido, juré solemnemente y abrí gloriosamente mi estatus como miembro a prueba del partido. El tiempo vuela y un año pasa volando. En un abrir y cerrar de ojos, mi primer año en la Universidad ** está llegando a su fin. Estoy aquí para aceptar la prueba de organización del partido y dar una defensa formal.
Ha pasado un año y es la gran plataforma de la * * universidad la que me ha ayudado a crecer. ? ¿Vida de estudio? ¿Es un paralelo? ¿Participación en eventos? Es el hilo de urdimbre que teje los pedazos de mi vida este año. Por supuesto, como miembro del partido a prueba, también tengo algunas opiniones sobre la construcción de sucursales. A continuación haré mi defensa de hoy desde estos tres aspectos.
La primera parte es estudio y vida. Hemos recorrido todo el camino desde nuestra época de estudiantes, desde estudiantes de escuela primaria, estudiantes de secundaria hasta estudiantes universitarios actuales. ¿alumno? Esta palabra siempre ha estado con nosotros, por lo que, después de todo, el aprendizaje es el tema principal de nuestras vidas. Respecto a esto, estoy bastante satisfecho conmigo mismo. El semestre pasado, mi GPA de 3.7 era obligatorio y obtuve el quinto lugar en mi grado, incluida la clase sobresaliente. Por supuesto, no sólo espero lograr excelentes resultados, sino también que todos avancemos juntos. Por lo general, actúo como representante de la clase de física en la clase y también como líder de la materia de física del grupo de estudio de la clase. El objetivo principal del grupo de estudio es esperar que todos los estudiantes de la clase puedan estudiar mucho y progresar juntos. Somos los principales responsables de recopilar materiales de aprendizaje, compartir recursos de aprendizaje, compartir habilidades de aprendizaje, discutir métodos de aprendizaje, intercambiar experiencias de aprendizaje y responder preguntas para los estudiantes dentro del alcance de nuestras habilidades, y liderar conjuntamente la clase X24 para subir un nivel tras otro en El largo camino del aprendizaje.
La segunda parte es la participación en la actividad. Si el aprendizaje es el tema principal, entonces la participación en la actividad es su episodio. Incluso si es solo un episodio, seguirá sonando la melodía más hermosa, la guinda del pastel, ¡qué hermosa! Entonces la vida universitaria no es tan monótona como la escuela secundaria. No convierta la universidad en otro último año. No hay recompensa por ser un sadhu. Me uní a la Asociación de Tenis y, aunque no ocupaba ningún puesto, jugar tenis los fines de semana era una buena opción. Esta es una foto de varios de los miembros de nuestro grupo preparándose para ir a Yuhuatai. Yuhuatai es un monumento a los mártires. Estos pioneros que sacrificaron sus vidas heroicamente estaban llenos de sangre y entusiasmo. Verlos genera energía infinita en mi cuerpo; esta foto fue tomada cuando nuestra clase participó en actividades del día grupal en Yuhuatai. ¿Llevar adelante el espíritu patriótico y esforzarse por ser la juventud de la época? Nuestra firma entusiasma y entusiasma a todos. Después de todo, ¡sobre nuestros hombros cargan las responsabilidades que nos ha confiado la época! Esta es una foto del evento del Día de Lei Feng. Aunque recoger basura es algo pequeño, el punto es que el espíritu de Lei Feng debe permanecer en nuestros corazones por mucho tiempo. ¿Servir al pueblo de todo corazón? ¡Este es nuestro eterno objetivo y esperamos animarte junto con nuestros compañeros! Esta fue tomada frente al Monumento a la Victoria por Cruzar el Río. El monumento tiene la forma de un velero que regresa de la victoria. Está a orillas del río Yangtze. Al mirar el río turbulento y el majestuoso puente del río Yangtze, no podemos evitar suspirar ante la grandeza de los soldados que cruzaron valientemente el río hace más de 60 años. Hace unos días estábamos ocupados planificando la sucursal del grupo logístico. Este es un libro de planificación. Además, participé en actividades de entretenimiento. Este es el vals que bailé en la fiesta de bienvenida el año pasado. Esta es una foto mía participando en un divertido encuentro deportivo hace unos días. Además, también participé en la actuación de la falange en la ceremonia inaugural del encuentro deportivo escolar el año pasado.
La tercera parte es la construcción de sucursales. En primer lugar, creo que debemos fortalecer el espíritu partidista de los miembros del partido. Después de todo, creo que todavía hay mucho conocimiento en esta área, incluyéndome a mí. Podemos comunicarnos y discutir regularmente. Después de todo, ¿podemos conocer el ascenso y la caída si tomamos la historia como un espejo? Sólo comprendiendo la historia podremos afrontar mejor el futuro y evitar repetir los mismos errores y continuar con los capítulos pasados. En segundo lugar, algunas personas pueden pensar que las actividades relacionadas con el partido, excepto el estudio, son aburridas, formalistas e ineficaces. Por lo tanto, la educación ideológica del Partido no puede quedarse simplemente en el nivel general, sino que debe fortalecer la práctica y organizar más actividades para que todos puedan participar personalmente en ella y servir eficazmente a los demás. ¿Servir al pueblo de todo corazón? El objetivo de esta fiesta.
Además, en el contexto de la vida universitaria y bajo la presión del estudio y el empleo, hablar sobre el trabajo de construcción del partido divorciado de la realidad sólo hará que el trabajo de construcción del partido pierda su connotación y se convierta en una forma externa. Si bien se enfatiza la importancia de la construcción de ramas partidistas de base, ésta debe combinarse con otros trabajos. El trabajo de construcción del partido debe servir al desarrollo constante de ** universidades y estudiantes universitarios innovadores **.
? * * * ¿Capitalismo? Esta es una hermosa esperanza. Aunque está muy lejos, con usted aquí conmigo, esta brillante visión eventualmente se convertirá en el futuro cercano de China. ¡Luchemos por * * * toda nuestra vida!
Gracias
Muestra de discurso de defensa formal 2
Estimado jefe de distrito Zhang, respetado Xiao Jiehe, respetados gerentes destacados: ¡Buenas tardes!
En primer lugar, muchas gracias por tomarse el tiempo de asistir a la reunión formal de la defensa aquí y darme la oportunidad de convertirme en miembro formal. Independientemente del resultado, ¡me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos! Soy Yu Qian, el director administrativo de Mengzeyuan. El 25 de mayo de 20XX, se unió oficialmente a la gran familia de Zhonglian Real Estate y se convirtió en gerente administrativo de la sucursal de Mengzeyuan el 20 de junio de 20XX. Este es mi primer trabajo cuando entré por primera vez a la sociedad y también es una oportunidad de vida que aprecio mucho. Han pasado más de tres meses desde que me incorporé a la empresa. En estos tres meses aprendí mucho y experimenté mucho. Cuando comencé, a menudo me sentía incómodo, probablemente porque estaba bajo mucha presión cuando entré por primera vez a la sociedad. Pero creo que, en primer lugar, debido a la alta presión, tengo suficiente espacio para estimular mi potencial y, en segundo lugar, soy más modesto y cauteloso en el trabajo y estoy dispuesto a progresar. Después de tres meses de mis propios esfuerzos y el apoyo de nuestro excelente campo administrativo, ahora tengo una cierta comprensión del trabajo. El siguiente es un auto resumen de algunas carencias en el ámbito laboral y personal de superación y progreso, que espero sean reconocidas.
1. Aunque no soy completamente competente en operaciones comerciales, todavía necesito explorar muchos detalles por mi cuenta. Pero en mi trabajo diario, pediré consejo con humildad, seré bueno resumiendo errores, sacaré inferencias de un ejemplo, trataré de evitar cometer errores similares y me esforzaré por aprender de los demás, para poder mejorar algo en los negocios. Creo que puedo dominar rápidamente las operaciones comerciales y sentar una base sólida para mi trabajo.
2. Cuando descubro problemas en el trabajo, gradualmente desarrollo el buen hábito de registrarlos de manera oportuna. Esto evitará que muchas cosas importantes se dejen de lado y no se manejen adecuadamente. prioridades de las cosas y poder manejarlas de forma independiente. Lo más importante es tener una actitud correcta, ser capaz de ver las cosas de forma positiva, afrontar los acontecimientos de forma activa, sin sentimientos personales y ser capaz de motivarse mentalmente para perseverar. ¡Creo que el éxito proviene de la mentalidad!
3.En los primeros dos meses, la capacidad de ejecución no era muy fuerte y no había un prestigio especial en la sucursal, lo que resultó en una gestión inadecuada de la sucursal. Sin embargo, también se puede decir que este es mi enfoque estratégico después de una cuidadosa consideración. Mi primera consideración es dejar que mis colegas lo acepten desde el fondo de mi corazón. Sólo aceptándolos desde el fondo de mi corazón puedo reconocer verdaderamente su cooperación en el trabajo. Hubo muy pocas multas en los dos primeros meses, sólo recordatorios y advertencias verbales. Con el tiempo, comienzan a darse cuenta de sus defectos. Cooperaré activamente con mi trabajo y gradualmente me haré más fuerte en la rama. Esto no solo ayudará a mis colegas a aceptar el proceso de cambio y desarrollar buenos hábitos, sino que también les permitirá adaptarse a mí y cooperar con mi trabajo lo antes posible. posible. De esta manera puedo gestionar mejor la sucursal. Dejemos que el tiempo pruebe la eficacia de mis políticas estratégicas.
4. Me llevo bien con mis jefes. Los tres directivos de Mengzeyuan apoyan especialmente mi trabajo administrativo. También tienen mayores requisitos de gestión para los miembros del equipo, lo que reduce mi carga en el trabajo diario. Si hay un problema, lo informaré al gerente de manera oportuna y tomaré medidas prácticas y efectivas para resolver el problema con la aprobación del gerente. Al mismo tiempo, el gerente también me dará buenas sugerencias y expectativas. Aunque todavía puede haber una brecha entre alcanzar el estado con el que están satisfechos, creo que mientras no haya barreras para la comunicación, todos los problemas se pueden resolver y seguramente podré avanzar lentamente hacia el estado que esperan.
5. En la actualidad todavía tengo mucho que mejorar en todos los aspectos. Para poder desarrollar mis capacidades y mejorar mi capacidad de trabajo necesito fijarme objetivos a corto y largo plazo para mi desarrollo personal. Espero que la presión adecuada pueda motivarme a progresar y darme la motivación y el espacio para mejorar. Solicitar un empleo de tiempo completo permite que todos examinen mi trabajo, lo que me permite descubrir y resolver problemas y lograr mayores avances y progresos. Al mismo tiempo, también veo mis propios defectos y trabajo más duro para ganarme el reconocimiento de todos.
Pido sinceramente a mis líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales.
Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Muestra de discurso de defensa formal 3
Hola a todos:
Acabo de escuchar los informes de estudio y las defensas de tesis de siete camaradas durante el año pasado, lo cual fue muy emocionante. Gracias al arduo trabajo y estudio en diferentes puestos a nivel de base durante el año pasado, usted ha presentado una buena respuesta a la fábrica. También están presentes como audiencia hoy 40 estudiantes universitarios y de posgrado de segundo grado recién asignados este año. Originalmente, la fábrica planeaba permitir que los nuevos estudiantes universitarios de este año asistieran juntos a la reunión, pero debido a algunas razones objetivas, no será posible hasta septiembre. Hoy, no hay posibilidad de apreciar el estilo de defensa de los siete camaradas. Para los 40 estudiantes universitarios de segundo grado y estudiantes de posgrado aquí, incluidos los recién graduados que aún no han llegado a la escuela, un año después, se enfrentarán a la misma defensa calificada que los siete camaradas de hoy. También estarán aquí e informarán sobre su situación. Logros obtenidos en el último año. Resultados de aprendizaje y trabajo. Espero que aproveche al máximo su tiempo ahora y envíe una hoja de respuestas más interesante a la fábrica dentro de un año.
Debido al envejecimiento de la estructura de edad de los empleados de nuestra fábrica en los últimos años, la empresa ha agregado más empleados jóvenes a nuestra fábrica. Se puede decir que sois la esperanza y el futuro de la primera planta productora de petróleo. En unos años, gracias al arduo trabajo, se convertirá en la columna vertebral del desarrollo de nuestra fábrica. La fábrica tiene grandes expectativas puestas en usted. Aquí me gustaría presentar algunas esperanzas:
Espero que valores tu juventud, planifiques bien tu vida y no pierdas el tiempo.
Juventud es una palabra muy bonita, es la mejor época en la vida de una persona. Ella representa salud, confianza, vitalidad, energía, coraje, innovación y más. Estas características no están presentes en ninguna edad de la vida de una persona. Decidieron que hay algunas cosas que sólo puedes hacer, lograr, tener éxito o acumular algo de experiencia a esta edad.
La calidad de la juventud muchas veces determina el éxito o el fracaso de la vida de una persona. Por lo tanto, cada uno debe combinar su propia realidad, aclarar sus objetivos lo antes posible, planificar sus metas a corto plazo e ideales a largo plazo y aumentar continuamente la densidad de la juventud.
En primer lugar, debes tener confianza. Cree en ti mismo y en la empresa. Siempre que estés dispuesto a pagar y trabajar duro, serás reconocido. Debes tener confianza en ti mismo, tener confianza en hacer las cosas y no retroceder ni quedarte quieto cuando encuentres dificultades, contratiempos o fracasos. En segundo lugar, debes ser bueno aprendiendo y tener el coraje de practicar; No hemos salido de la escuela durante mucho tiempo, todavía tenemos relativamente poca experiencia práctica, nuestra estructura de conocimientos no es tan completa y nuestra capacidad para pensar y trabajar de forma independiente debe formarse gradualmente. En la sociedad actual, el progreso científico y tecnológico cambia cada día y los conocimientos se actualizan rápidamente. Debemos aprovechar la ventaja de la edad, esforzarnos, estudiar seriamente los libros, aprender de la práctica, aprender humildemente de los viejos camaradas, tomar la iniciativa de adorarlos como maestros y trabajar duro para aprender de sus buenas experiencias y buen estilo. Debemos adherirnos a la integración de la teoría con la práctica, aplicar el conocimiento aprendido en la práctica, guiar la práctica y aprender y enriquecer aún más la estructura del conocimiento teórico en la práctica. En tercer lugar, debemos tener un espíritu innovador; Los jóvenes se caracterizan por el pensamiento activo, la rápida aceptación de cosas nuevas y el coraje para actuar. Espero que aproveche al máximo estas características y ventajas en su trabajo, se centre en la producción empresarial, innove con audacia, utilice su inteligencia y talento, mejore constantemente su trabajo, mejore su nivel y haga que nuestra gestión sea más científica y moderna. Debemos establecer un sentido de competencia y atrevernos a desafiarnos a nosotros mismos. Debemos ser buenos usando nuestro cerebro, aprender a analizar las cosas, resolver diversas contradicciones y problemas en el trabajo con una actitud positiva y métodos prudentes, y acumular constantemente experiencia social. Es necesario evitar las deficiencias del pensamiento simple y la imprudencia de los jóvenes, aprovechar al máximo las ventajas de los jóvenes y mejorar sus habilidades en todos los aspectos.
En segundo lugar, espero que tengas los pies en la tierra, que hagas las cosas con los pies en la tierra y que no seas demasiado ambicioso.
Cuando salí de la escuela, entré en una empresa y comencé a trabajar, la trayectoria de mi vida cambió mucho. En la escuela, la principal tarea a la que nos enfrentamos es el aprendizaje. Al ingresar a la sociedad, nos enfrentamos a dos cosas principales: una es ser persona y la otra es hacer cosas.
Para ser prácticos, debemos aprender a ser cuatro tipos de personas: primero, debemos ser honestos e inocentes,
No puedes tener el corazón roto. Sólo así podremos tener la confianza para servir al público y estar calificados para ser respetados; en segundo lugar, debemos ser honestos y honestos. ? ¿La sinceridad se cambia por sinceridad y la integridad vale más que mil monedas de oro? La mayor sinceridad puede producir la mayor confianza, y la mayor confianza puede producir la amistad más profunda. Tercero, sea considerado y generoso; Cuanto más tolerante seas con los demás, más fácil será que te respeten. No te preocupes por cosas triviales o una palabra fea. Debemos valorar el destino y las oportunidades de trabajar junto con colegas. Cuarto, sea una persona educada y cultive sus nobles sentimientos y logros en la vida.
El autocultivo puede hacer que las personas sean estables pero no aburridas, apasionadas pero no frívolas, accesibles pero no ciegamente obedientes. Éste es el encanto de ser un ser humano.
Para hacer las cosas con los pies en la tierra, debes hacerlo de manera discreta. Debemos seguir las reglas, tener los pies en la tierra, trabajar en silencio, hablar menos y hacer más. En el proceso de trabajo, debemos posicionarnos verdaderamente y tratar correctamente la fama, la fortuna, las ganancias y las pérdidas; en segundo lugar, hacer las cosas con el corazón; Debe tener un estado mental emprendedor, asumir el trabajo como su propia responsabilidad, atreverse a asumir responsabilidades, potenciar continuamente su sentido de responsabilidad y misión, ser leal a su carrera, vincular estrechamente su orientación de valores personales con el desarrollo de la planta de producción de petróleo. y haz tu trabajo a conciencia; el tercero es hablar de métodos. Si quieres hacer algo o no, refleja tu actitud y estilo de trabajo. Si puedes hacer algo refleja tu capacidad de trabajo. Debemos captar los puntos clave, captar las principales contradicciones y ordenar el orden. Haz las cosas bien y consigue el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
Recuerda no ser demasiado ambicioso a la hora de hacer las cosas. Si miras una montaña y miras otra montaña, tu corazón no estará tranquilo ni se hundirá, y será difícil lograr el éxito en tu carrera. Para realizar los ideales, debemos basarnos en la realidad, comenzar poco a poco, partir de las cosas ordinarias, afrontar la realidad, aceptar la realidad, comprendernos, reconocernos y evaluarnos correctamente, combinar los deseos subjetivos con la realidad objetiva y no podemos divorciarnos de la realidad y hacer charla vacía. Todo el mundo es relativamente joven ahora. Deberíamos estudiar mucho y practicar mucho para madurar lo antes posible.
En tercer lugar, espero que puedas adaptarte al entorno laboral lo antes posible, trabajar duro para perfeccionarte en la práctica y entrar en el ritmo de la vida lo antes posible sin quejarte.
Al 17 de agosto de este año, los siete estudiantes universitarios que participaron en la defensa han estado trabajando durante un año completo, y los estudiantes universitarios de segundo grado y los estudiantes de posgrado aquí también han comenzado a trabajar en petróleo. Vas a trabajar, tienes tus propios ingresos y tienes la capacidad de sobrevivir de forma independiente, pero eso no significa que tengas la capacidad suficiente para afrontar diversos entornos y no significa que seas maduro. La madurez es el proceso de crecimiento y el resultado de la experiencia. Deberíamos ajustar nuestra mentalidad, estar preparados para trabajar duro y cambiar nuestra identidad y rol. Una persona con intereses debe estar completamente preparada para adaptarse, adaptarse e integrarse.
Las quejas son un problema común en la vida de las personas. Algunas personas sienten que su trabajo es insatisfactorio, que sus talentos no pueden utilizarse plenamente, que su trabajo no puede producir resultados tempranos, que están sobrecualificados, que sus líderes no están tan educados como ellos, o que algunas cosas no están tan claras. como son. Entonces me quejé de por qué los líderes no me utilizan y por qué tienen que dejar que personas inferiores a mí se hagan cargo. Esto requiere que tengamos una actitud correcta. Un entorno difícil hace crecer a las personas y sienta una base sólida, que es la base para lograr resultados. Sólo calmándote puedes ganar algo. Debes ver las ventajas de los demás, encontrar las razones en ti mismo y no menospreciar a nadie. Todo el mundo tiene una razón para triunfar y hay mucho que aprender. En el trabajo, debemos establecer el concepto de unidad y cooperación, hablar sobre la situación general y la unidad, enderezar conscientemente la relación entre el individuo y el colectivo, y entre el individuo y los demás, y mantener siempre un buen estilo de ser modesto y prudente, guardándose de la arrogancia y la impetuosidad.
Camaradas, el nivel de base es la base para el crecimiento del talento, un escenario para que los estudiantes universitarios muestren sus talentos y una plataforma para que los jóvenes talentos destacados se destaquen. Por lo tanto, los jóvenes deben crecer en el nivel de base y los cuadros deben ser seleccionados en el nivel de base. Cultivar estudiantes universitarios a nivel de base es un concepto importante del sistema de cuadros establecido por el comité del partido de nuestra fábrica, y también es una guía de flujo para la formación de talentos. ¿Consejos para estudiantes universitarios, por un lado? ¿puedes bajar? . Se necesitan talentos a nivel de base, y los propios estudiantes universitarios también necesitan experiencia y mejora, por lo que definitivamente habrá más cambios en la apariencia del nivel de base, por otro lado, ¿cómo promover talentos destacados? ¿puedes levantarte? . Los talentos se crean a nivel de base y los talentos tienen una manera de crecer. Las unidades de base se han convertido en un charco de agua viva y la cuna para el crecimiento de los cuadros. El crecimiento y el éxito de una persona eventualmente se moderarán y se pondrán a prueba en el combate real. Es concebible que dentro de unos años, cuando cuadros jóvenes con un rico conocimiento cultural y una rica experiencia práctica pasen de las bases a agencias gubernamentales, puestos de liderazgo y puestos de expertos, qué fuerza tan poderosa serán y qué nuevos y emocionantes cambios traerán. . Espero que la universidad aproveche el momento, valore el tiempo y las oportunidades de desarrollo, sea una persona con los pies en la tierra, haga cosas con los pies en la tierra y tenga una vida maravillosa.
¿Terminado? ¿Muestra de discurso de defensa formal? La gente todavía ve:
1. Muestra de informe de empleo personal
2. Presentación propia de la respuesta formal del empleado
3.
4. Los empleados de la empresa solicitan confirmación para hablar.
5.Discurso sobre rectificación inmobiliaria e informe de obra