Resumen del trabajo del período de prueba del ingeniero de operación y mantenimiento. La operación y mantenimiento de X Company 1 Co., Ltd. vence por un año más. Durante los trabajos de operación y mantenimiento de este año, el negocio de X se desarrolló rápidamente, la cantidad de equipos continuó aumentando y el nivel técnico y el conocimiento comercial del personal mejoraron significativamente. Nuestro equipo también ha mejorado significativamente su nivel técnico y experiencia de gestión.
1. Completar con seriedad el trabajo diario planificado de operación y mantenimiento: estricto control de calidad primero;
1. Al comienzo del trabajo de operación y mantenimiento, los líderes del Departamento de Tecnología de la Información tenían grandes esperanzas en nuestro trabajo de operación y mantenimiento y propusieron la política de mejorar seriamente el nivel de servicio. En el proceso de servicio, seguimos estrictamente este requisito y, con el espíritu de garantizar el desarrollo de X y ser responsables ante los usuarios, implementamos el principio de "calidad primero, servicio primero" en cada aspecto de nuestro trabajo diario. La satisfacción del cliente durante este período de operación y mantenimiento ha mejorado significativamente y ha sido reconocida muchas veces por los usuarios.
2. Cooperaremos de manera oportuna con los nuevos requisitos y nuevos planes presentados por el Departamento de Tecnología de la Información en el trabajo. Con base en el principio de "requisitos estrictos", llevamos a cabo análisis científicos e investigaciones sobre las necesidades, proponemos rápidamente soluciones completas y reflexivas y planeamos invitar a los usuarios a probar o probar antes de la implementación. Garantizar eficazmente los trabajos de operación y mantenimiento oportunos y eficaces.
Mejorar el nivel técnico del negocio de servicios y completar en tiempo una serie de planes de formación establecidos según la planificación unificada del Departamento de Tecnologías de la Información. De acuerdo con el principio de "liderazgo tecnológico", se ha mejorado el nivel profesional y la eficiencia en la resolución de problemas mediante la capacitación técnica mediante el establecimiento de mecanismos de seguridad eficaces y la capacitación del personal de subcontratación de información de X; sistemas de confidencialidad, el personal de operación y mantenimiento ha sido Establecer conciencia de seguridad de la información para mantener conscientemente X; mejorar la satisfacción del cliente a través de la capacitación en concienciación sobre el servicio al cliente.
2. Absorba experiencia avanzada y complete diversas tareas de operación y mantenimiento con calidad y cantidad:
Durante el período de operación y mantenimiento, no se produjeron accidentes importantes de seguridad de producción en el host, el servidor, red y escritorio, y algunas amenazas potenciales se rectificaron cuidadosamente bajo la dirección del Departamento de Tecnología de la Información. Utilizar tecnología y experiencia avanzadas para mejorar la eficiencia laboral y la calidad de operación y mantenimiento;
1. Utilizar herramientas avanzadas de operación y mantenimiento para mejorar la eficiencia laboral. A través del software de monitoreo, la información se puede mantener oportuna y controlable en cualquier momento. Una vez que ocurre un problema, se puede localizar y reparar rápidamente.
2. Bajo la dirección del Departamento de Tecnología de la Información, utilizamos tecnologías WEB2 y 0 en trabajos de operación y mantenimiento. De esta manera, podemos completar el trabajo de operación y mantenimiento de manera eficiente y ahorrar mucho dinero.
3. Preste atención al aprendizaje y recopilación de nuevas tecnologías y métodos durante el proceso de trabajo, organice oportunamente y presente planes exitosos que sean beneficiosos para el trabajo de operación y mantenimiento al Departamento de Tecnología de la Información. Después de cinco años de trabajos de mantenimiento, se ha almacenado una gran cantidad de información de la base de conocimientos.
3. Adáptese a las necesidades de la tarea y resuelva rápidamente los problemas encontrados durante el proceso de operación y mantenimiento:
1. Si ocurren problemas inesperados durante el proceso de operación y mantenimiento, comuníquese de inmediato con el personal relevante. del Departamento de Tecnología de la Información, llevar a cabo la respuesta de emergencia de acuerdo con el plan de emergencia. Organizar personal clave de guardia durante los días festivos para garantizar una respuesta oportuna las 24 horas del día.
2. Durante el proceso de operación y mantenimiento, ayudar activamente en la implementación de nuevos equipos y obtener el reconocimiento del Departamento de Tecnología de la Información brindar garantía integral durante la llegada, aceptación, plan de integración, instalación y depuración; Para el proceso de migración y copia de seguridad de datos, todos deben elaborar un plan detallado de acuerdo con sus propias responsabilidades e implementarlo estrictamente de acuerdo con el plan después de la aprobación del Departamento de Tecnología de la Información.
3. Principales actividades y eventos de la empresa, con el fin de responder a la información. Personal técnico insuficiente. Por un lado, haremos un buen trabajo en operación y mantenimiento y, por otro lado, enviaremos parte o todo el personal para ayudar al departamento de tecnología de la información para compensar su escasez de mano de obra.
4. Cooperar activamente en el proceso de actualización de la sala de computadoras y enviar personas para supervisar la construcción durante todo el proceso y emitir varios planos de construcción y materiales de diseño de manera oportuna. Una vez completada la construcción, los cambios y marcas de varios diagramas se mejorarán de manera oportuna.
5. Cooperar con el departamento administrativo para hacer un buen trabajo en la gestión de activos, enviar personal dedicado para participar en el estudio del sistema de gestión de activos y presentar rápidamente sus propias sugerencias para planes de respaldo y actualización; responder activamente a las iniciativas de conservación de energía y reducción de emisiones propuestas por la oficina y tomar medidas proactivas Evitar el desperdicio de energía y materiales cooperar con la oficina en múltiples ocasiones para realizar estadísticas, inspecciones y registros de activos;
Cuatro. Informes completos, resúmenes y acumulación de conocimientos en trabajos de operación y mantenimiento;
1. La base de conocimientos ha formado una colección completa de conocimientos de operación y mantenimiento para el sistema a lo largo de dos años consecutivos. conveniente para que todo tipo de personal encuentre lo que necesita en cualquier momento. La información de operación y mantenimiento proporciona una garantía básica para mejorar la eficiencia de operación y mantenimiento.
2 Informes diarios: * *Enviar 309 informes diarios de operación y mantenimiento, 52 informes semanales de operación y mantenimiento, 52 informes semanales de temperatura de sala de computadoras, 12 informes mensuales de operación y mantenimiento, 1 informe semestral de operación y mantenimiento. informe y 1965433 registros de trabajo de escritorio uno.
3. Informes de trabajo: 70 informes de cambios, 5 informes de fallas, 2 informes de medidas de seguridad de datos, 2 horarios de turnos de vacaciones y 1 horario extra. Otros: informes irregulares, como informes de uso de espacio en disco;
4. Gráficos: diagrama de topología de alimentación del circuito, diagrama de diseño de rack y sala de computadoras, diagrama de topología de red, diagrama de topología del entorno san, diagrama correspondiente del marco de distribución telefónica, IP. y tabla de estadísticas de estaciones de trabajo y teléfonos, formulario de registro del sistema de información de personal de subcontratación, etc.
5. Otros informes: sugerencias de gestión de seguridad de la información para personal subcontratado, sugerencias de gestión de uso del servidor de archivos, etc.
A través de los trabajos y medidas anteriores, nuestra empresa completó exitosamente las tareas de operación y mantenimiento del período X, cumpliendo fundamentalmente con los requisitos de operación y mantenimiento de los equipos. La finalización exitosa de la tarea depende del liderazgo correcto y la fuerte asistencia del Departamento de Tecnología de la Información; depende de la buena situación del desarrollo saludable de X y se beneficia de la confianza a largo plazo y el entendimiento tácito entre ambas partes;
Ha pasado rápidamente un año y me gustaría solicitar al líder la renovación del contrato de operación y mantenimiento por un nuevo año. Además, durante el nuevo período de mantenimiento, se mantendrán todos los términos del contrato del año anterior y los precios originales de operación y mantenimiento permanecerán sin cambios. En el nuevo período de operación y mantenimiento, mantendremos la cabeza fría, continuaremos aprovechando nuestras propias ventajas, compensaremos las deficiencias existentes en muchos aspectos y mejoraremos el nivel y el nivel de los servicios. Bajo la dirección del Departamento de Información, mantendremos la cabeza fría. se unirá y cooperará con colegas de varios departamentos para cooperar y trabajar juntos vigorosamente para completar diversas tareas de operación y mantenimiento con altos estándares y calidad. Espero que en el nuevo período de operación y mantenimiento pueda cooperar mejor con el trabajo del Departamento de Tecnología de la Información y completar diversos requisitos y tareas de x.
Resumen 2: Soy miembro del personal de telecomunicaciones en la ciudad X. Me uní a la Compañía X a principios de este año. Cuando me uní a la empresa por primera vez, no sabía mucho sobre algunas cosas. Con la ayuda y orientación de mis líderes y colegas, así como con mis propios esfuerzos, pasé de ser un trabajador de mantenimiento profesional a un trabajador de mantenimiento profesional. Mi profesionalismo y nivel ideológico han mejorado mucho, y mi capacidad empresarial también ha mejorado mucho.
Mirando hacia atrás en el año que trabajé en la Compañía X, no solo gané mucho en los negocios, sino que también conocí a muchos mentores y aprendí mucha experiencia de ellos. Aunque he avanzado mucho en un año de estudio, todavía tengo muchas deficiencias en algunos aspectos. 20xx ha pasado rápidamente. Ahora haré un resumen de mi trabajo y estudio del año pasado.
De novato que acaba de incorporarse a la empresa a trabajador de mantenimiento profesional, he aprendido mucho este año. Por ejemplo, necesito aprender la actitud laboral y el sentido de responsabilidad de los trabajadores de mantenimiento. Al igual que nuestro trabajo habitual, necesitamos registrar y comprobar la temperatura, la humedad y otros indicadores de la sala de ordenadores todos los días. También se realizan pruebas para el funcionamiento normal de los circuitos de los equipos. y, a veces, es necesario solucionar de forma sencilla algunas quejas profesionales para que todo siga funcionando correctamente. Todo esto requiere mucha paciencia y cuidado por nuestra parte.
Después de trabajar en un trabajo inicial durante más de medio año y familiarizarme con diversos conocimientos profesionales del negocio, elegí convertirme en personal de operación y mantenimiento para poder aprender más sobre operación y mantenimiento. conocimiento. Siempre mantenemos el tema de mantener los equipos y garantizar el funcionamiento seguro y confiable de la red, descubriendo puntos de falla de manera oportuna y manejando las fallas rápidamente para garantizar que la red funcione de manera efectiva y sin problemas. Durante un año de trabajo y estudio, aprendí muchos conocimientos técnicos y comerciales, y también obtuve una mejor comprensión del trabajo con colegas. Aprendí muchos conocimientos profesionales y principios de vida de ellos, y tuve mucha suerte de tenerlos conmigo cuando comencé a viajar. Creo que lograré mejores resultados en mi trabajo futuro.
En el último año de estudio y trabajo, descubrí que todavía estoy lejos de ser un personal profesional de operación y mantenimiento, incluidas habilidades laborales, hábitos, pensamiento y conocimientos profesionales que no son lo suficientemente maduros. Todos estos son aspectos en los que necesito trabajar duro y mejorar en el futuro. Mirando atentamente este año, todavía hice muchas cosas que no fueron particularmente buenas.
1. La mano de obra no es lo suficientemente buena. Cada vez que encuentre sus propios defectos, debe corregirlos y resumirlos a tiempo para evitar errores similares en el futuro. No sabe mucho sobre equipos y recursos especializados en transmisiones. Necesita utilizar las personas y los recursos que lo rodean para mejorar sus capacidades laborales.
2. El trabajo no es lo suficientemente flexible y falta comunicación con los compañeros. Es necesario distinguir prioridades, captar las principales contradicciones y distinguir entre qué es trabajo esencial, qué es ayuda y qué se debe hacer. Cómo comunicarse con personas de otros departamentos, cómo comunicarse con personas de este departamento y cómo comunicarse con los usuarios son áreas en las que la comunicación y el aprendizaje deben centrarse en el futuro.
En la vida y los estudios futuros, siempre debes prestar atención a tus propios defectos y mantener tus buenos hábitos habituales, para que puedas ser útil en el trabajo, aprender más habilidades profesionales para recargarte y dejarte crecer. lo más rápido posible, vuélvete más profesional y esfuérzate por contribuir al desarrollo de la División X.
¡Resumen del trabajo de 3 años del ingeniero de operación y mantenimiento desde el período de prueba hasta el trabajo de tiempo completo! En un abrir y cerrar de ojos, llevo tres meses trabajando en la clase de banda ancha del departamento de operación y mantenimiento. Durante estos tres meses aprendí mucho sobre banda ancha. Para completar mejor el trabajo, resumir la experiencia, utilizar las fortalezas y evitar las debilidades y mejorar las habilidades comerciales, el trabajo ahora se resume de la siguiente manera:
1 Informe de trabajo
. Desde que se unió al trabajo el 26 de febrero, 20x, complete el trabajo en serio, estudie mucho, piense positivamente y mejore gradualmente su capacidad laboral. Cuando me uní a la empresa por primera vez, para cooperar con la vinculación de adsl y puertos, el personal de Baidu Company y yo fuimos al cliente para encontrar la dirección mac de la tarjeta de red de la máquina del usuario. Esto garantiza la exactitud del puerto y la exactitud de los datos, sentando una base sólida para la vinculación fluida del puerto en el futuro.
Luego trabajé con algunos recursos en línea. Incluyendo el establecimiento de módulo de oficina y conexiones internas y externas de equipos dslam. Estos trabajos me hicieron más competente en el uso de los sistemas de servicio al cliente. Y tener cierta comprensión del equipo en la sala de computadoras me dio una comprensión más sensorial del equipo de nivel superior.
Cuando la sucursal de Zhengzhou se mudó a una nueva oficina, nosotros mantuvimos la red de oficinas internas de la empresa. Para abrir todos los puntos de información, aprendí más conocimientos sobre redes y mejoré mi capacidad práctica. Al mismo tiempo, para garantizar el uso normal y oportuno de cada punto de información y permitir que los líderes y camaradas de la empresa trabajen en el nuevo entorno de oficina lo antes posible, varios colegas de la clase y yo trabajamos horas extras para completar este arduo trabajo. tarea.
Después de trabajar en el nuevo entorno de oficina, también comencé un nuevo trabajo: el preprocesamiento de fallos. Este trabajo me permitió dominar la tecnología adsl básica. Puede manejar la mayoría de las fallas del cliente. Para resolver algunos problemas que los trabajadores extranjeros no pueden manejar, trabajo con trabajadores extranjeros en la sala de computadoras y en los clientes. En el hogar del usuario, cada palabra representa la imagen de la empresa. Por lo tanto, en el trabajo real, siempre me exijo estrictamente que sea cauteloso.
Además, el rápido movimiento del tren depende de la locomotora. Como resultado, existen muchas deficiencias tanto en las capacidades profesionales como en la conciencia ideológica. En estos aspectos, recibí orientación y ayuda correctas de los líderes de departamento y empleados veteranos del departamento, lo que me permitió mejorar mi capacidad de trabajo, aclarar mi dirección y corregir mi actitud. Entonces me dio una buena base sobre la cual desarrollarme.
2. Experiencia laboral
Después de ingresar al nuevo trabajo, después de tres meses de capacitación, tengo una comprensión más profunda de este trabajo. Cada uno tiene diferentes comprensiones y sentimientos sobre el trabajo o la carrera, y yo también. En mi caso, suelo captar mis propios pensamientos desde dos ángulos.
La primera es la mentalidad, parafraseando a Milu "la actitud lo determina todo". Con la actitud correcta, podemos utilizar el método correcto, encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. En concreto, mi actitud hacia el trabajo es elegir lo que me gusta y luego dar lo mejor de mí por lo que amo.
Siempre he creído que el trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino una especie de diversión y disfrute. Sólo cuando te interesa y te enamoras por completo se puede apreciar plenamente esta alegría. Creo que encontraré alegría en mi trabajo en el proceso de intentar explorar y descubrir esta industria, y puedo dar lo mejor de mí sin reservas. Se puede decir que sólo sabiendo disfrutar del trabajo se puede saber cómo triunfar, y no puedes forzarte durante este período.
La segunda es la cuestión de la capacidad. La capacidad se puede dividir en capacidad profesional y capacidad básica. Puedo usar un ejemplo simple para ilustrar este problema: para un camello, sus habilidades profesionales determinan su capacidad para sobrevivir en el ambiente desértico, mientras que sus habilidades básicas, incluidas la adaptabilidad, la perseverancia y la vigilancia natural, determinan cuánto tiempo puede sobrevivir en un desierto. ambiente. Específicamente para las personas, la capacidad profesional determina si usted es apto para un determinado trabajo, mientras que las habilidades básicas, incluida la confianza en uno mismo, la capacidad de cooperación, la capacidad de responsabilidad, el espíritu aventurero, el potencial de desarrollo, etc., determinarán directamente la vitalidad del trabajo. Una persona exitosa en su carrera debe ser una persona que pueda desarrollar y operar en armonía con ambas habilidades.
Tres. Objetivos laborales
En trabajos futuros, redoblaré mis esfuerzos para adquirir conocimientos profesionales, dominar más habilidades comerciales y sentar una base sólida para trabajos futuros.
En términos de estilo, ser capaz de respetar las reglas y disciplinas, unir a los compañeros, buscar la verdad a partir de los hechos, ser optimista, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligente y trabajador. . Continúe con las excelentes tradiciones de trabajo duro y ayuda en la vida, sea siempre honesto, diligente, trabajador y sencillo, tenga siempre en cuenta sus responsabilidades y obligaciones, sea estricto consigo mismo y esfuércese por completar las tareas asignadas por los líderes en cualquier momento.
Con la profundización del trabajo de agrupación portuaria y el desarrollo de nuevos contenidos laborales, se puede esperar que nuestro trabajo sea más arduo, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar también será más amplio. Para ello, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y mis diversas habilidades laborales y haré las debidas contribuciones.
En el futuro, me dedicaré a trabajar con un nuevo estado mental, estudiaré mucho, mejoraré la eficiencia en el trabajo y dominaré mis habilidades comerciales. Responder activamente a las medidas de la empresa para fortalecer la gestión, cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y hacer bien su trabajo.
Resumen del periodo de prueba de los ingenieros de operación y mantenimiento para convertirse en empleados a tiempo completo: han pasado 4 horas y ha pasado la mitad de 20x. Como administrador de software de la empresa, con la ayuda de los líderes de la empresa y colegas de varios departamentos, completé con éxito varias tareas. En trabajos específicos, me esfuerzo por hacer un buen trabajo en el servicio. Para poder trabajar mejor en el futuro y mejorar lo suficiente, me gustaría hacer un resumen de mi trabajo semestral:
1. Resumen del trabajo:
Descripción del trabajo: Allí. Hay dos tareas principales en mi trabajo: aspecto.
(1) Responsable del desarrollo del sitio web y el sistema de aplicaciones de red de la empresa, la instalación, configuración y mantenimiento del servidor del sistema de aplicaciones de red de la empresa y la gestión de las cuentas de usuario y los permisos del sistema de aplicaciones de red de la empresa de acuerdo con los requerimientos de la empresa.
(2) Responsable del mantenimiento de la red y el software informático de la empresa; instalar y depurar software en las computadoras de la empresa para resolver problemas en el uso del software; proporcionar permisos para los recursos de red de la empresa; al personal de la empresa.
Trabajo completado:
(1) Completar el trabajo preliminar de recopilación y preparación de datos para el sitio web de la empresa y formular los procedimientos operativos para el establecimiento del sitio web. Este proyecto se puede iniciar en cualquier momento según las necesidades de la empresa y el trabajo de creación del sitio web se puede completar en poco tiempo.
(2) Complete la recopilación y clasificación de los requisitos de los usuarios para el sistema de gestión de activos de la empresa y comuníquese con varias empresas de software muchas veces. Finalmente, en base a la demanda, decidimos agregar un módulo de gestión de activos a la plataforma financiera UFIDA de la empresa del grupo para lograr la sincronización de la gestión de activos y las finanzas. El proyecto actual está temporalmente en suspenso porque necesitamos actualizar la plataforma financiera del grupo a una nueva versión para agregar los módulos que necesitamos. Se puede iniciar nuevamente después de que se actualice la plataforma del grupo.
(3) Completar el mantenimiento diario del sistema OA de la empresa, ajustar la sección del foro de OA, agregar noticias, opiniones y sugerencias de la empresa, conmemorar el 90 aniversario de la fundación del Partido, conmemorar el centenario de la Revolución de 1911, etc., actualice el contenido de manera oportuna para mantener informados a los empleados sobre las noticias y actualizaciones de la Compañía para mejorar la conciencia ideológica.
Complete la gestión de las cuentas del sistema OA, otorgue los derechos de acceso correspondientes a cada cuenta, agregue y elimine cuentas de nuevos empleados y ex empleados de manera oportuna, y agrupe las cuentas de los administradores de activos externos por región.
(4) Responder oportunamente durante el trabajo diario al mantenimiento del software y hardware de las computadoras, correos electrónicos, redes e impresoras de cada departamento. Actualmente la empresa cuenta con más de 80 ordenadores. Debido a que hay muchas máquinas y la mayoría son máquinas viejas que están a punto de ser desechadas por el almacén provincial, las fallas diarias son más comunes. Las fallas informáticas incluyen principalmente: fallas de hardware, fallas del sistema, fallas de red, fallas de software, etc. Debido al uso prolongado de muchas máquinas, hay una gran cantidad de archivos basura en el sistema y algunos archivos del sistema están dañados, lo que provoca que el sistema falle y se reinstale. Otros son fallas de red y problemas de circuitos. Reducir al máximo la tasa de fallas de los equipos. Cuando ocurren fallas, se pueden resolver en el momento. Los problemas que no se pueden resolver en el momento también se resuelven en el menor tiempo para garantizar el uso normal de las computadoras de la empresa.
(5) Instale software antivirus en cada computadora de la empresa para evitar que los virus se repliquen y propaguen entre sí dentro de la LAN de la empresa, ocupen recursos de red en la LAN e incluso causen fallas y pérdidas del sistema. de datos importantes del disco duro y actualice el software de manera oportuna, borre periódicamente las carpetas que aíslan los virus y actualice periódicamente los parches de software de cada sistema informático para evitar que los virus y los piratas informáticos dañen y ataquen a través de las vulnerabilidades del sistema.
(6) Volver a conectar la industria de arrendamiento en el hospital, brindar servicios de red a los inquilinos y brindar ciertos servicios de soporte técnico informático para respaldar el negocio de arrendamiento del departamento de activos.
(7) Ayudar al gerente de seguridad a organizar e imprimir recibos de seguridad y subirlos a la carpeta pública del sistema OA por área para que los departamentos y líderes relevantes los revisen en cualquier momento.
(8) Participe en la capacitación sobre el uso del software office20x para mejorar su nivel comercial.
En segundo lugar, falta de reflexión y mejora
En los últimos seis meses, he estado insistiendo en exigencias estrictas para mí mismo, trabajando duro y trabajando duro para hacer bien mi trabajo en el día a día. Trabajos. Nunca traigo tus emociones al trabajo. Al recordar el trabajo de los últimos seis meses, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo. Pero también soy consciente de mis defectos:
1. Mi pensamiento sigue siendo muy limitado, no entiendo completamente el desarrollo de la tecnología de redes moderna y no soy lo suficientemente rápido para dominar las nuevas tecnologías.
2. A veces, cuando ocurren fallas repentinas juntas, no existe una prioridad clara y una disposición científica del tiempo, lo que resulta en que una pequeña cantidad de problemas no se resuelvan a tiempo.
3. No existe una planificación del sistema para la configuración de IP de la red de la empresa y, a veces, se producen interrupciones en la red debido a conflictos de IP.
En tercer lugar, crear conciencia y progresar continuamente
¡Solo resumiendo el pasado podremos descubrir las deficiencias! Con respecto al plan de trabajo para la segunda mitad del año, mientras resumía el trabajo de la primera mitad del año, también hice suposiciones preliminares sobre mis propias deficiencias:
1. las condiciones lo permiten y monitorear la red de área local Monitorear y detectar fallas de red a tiempo y solucionarlas para que la red funcione de manera rápida y eficiente.
2. Sin dejar de mejorar la red de la empresa, fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos y comerciales y mejorar continuamente la calidad general. Haz mejor tu trabajo.
3. Una vez que todas las tiendas de cada provincia hayan salido de nuestra sala de informática, unificaremos los nombres de todos los equipos informáticos de la empresa, asignaremos diferentes segmentos de IP a diferentes unidades y departamentos y registraremos los mismos. estado del hardware y direcciones IP en detalle para facilitar la gestión.
4. Para cada tarea asignada por el líder, priorícela, organice el tiempo de manera científica y complete la tarea a tiempo, con calidad y cantidad.
El trabajo del primer semestre del año se ha completado con éxito, con ventajas y desventajas. En la segunda mitad del año continuaré haciendo mejor mi trabajo y mejorando aún más mis habilidades con una actitud concienzuda.
Resumen del período de prueba y del trabajo regular del ingeniero de operación y mantenimiento Han pasado cinco años rápidamente y han pasado X años en un abrir y cerrar de ojos. Desde que me uní a la empresa por primera vez en marzo de X, ha sido mi primer contacto con la empresa, mi primer contacto con la industria de las comunicaciones y mi primer contacto con el mantenimiento de la gestión de redes de la empresa. Aunque consistente con mi profesión y habilidades, el siguiente es el resumen de fin de año de un ingeniero de operaciones.
Pero todas las experiencias prácticas fueron mi primera vez, así que no estaba preparado y dejé de preocuparme. Así es la vida. Todo empieza desde la primera vez. No da miedo no haber estado expuesto o trabajado.
El líder me dio la oportunidad de intentar mostrar mi plataforma. Definitivamente trabajaré más duro para hacer bien mi trabajo. Y es también una afirmación de uno mismo. Después de un período de trabajo y adaptación en un entorno desconocido, me concentré en aprender conocimientos empresariales y trabajé duro para mejorar los conocimientos teóricos y los estándares laborales profesionales. Cumplir con las leyes y reglamentos, trabajar duro y completar concienzudamente las diversas tareas asignadas por los líderes, para que poco a poco puedan integrarse y adaptarse al nuevo entorno laboral.
Mantenimiento diario de las computadoras de la empresa:
Cuando asumí el trabajo por primera vez, descubrí que la mayoría de las computadoras de trabajo de la empresa no tenían instalados software de protección de seguridad ni parches del sistema instalados por los empleados; Como resultado, los riesgos de virus LAN de la empresa son graves, el trabajo es inestable, el sistema falla, el orden de trabajo se interrumpe y los empleados no son estrictos consigo mismos. ver sitios web de entretenimiento durante el horario laboral, por este motivo, el trabajo de la empresa y de las personas suele verse afectado, la eficiencia laboral se reduce. En respuesta a esta situación, tomé las siguientes medidas:
1. Primero, realizar una capacitación de conocimientos básicos a los empleados de la empresa para que comprendan el uso correcto de las computadoras, la prevención de virus, la copia de seguridad de archivos importantes, etc. . Esto mejora enormemente la competencia de los empleados en el uso de computadoras.
2. Primero restablezca el buen orden. Durante el uso de la computadora, si se descubre una falla y es necesario cambiar la configuración, esto debe informarse primero al personal de operación y mantenimiento de la empresa, y el personal especializado realizará operaciones profesionales y específicas. Las personas no pueden realizar cambios de forma privada. El propósito de esto es evitar que la falla de una computadora afecte el trabajo de otros de toda la LAN debido a una operación humana ciega, causando que la falla se expanda y prolongando el ciclo de resolución de problemas.
3. Permita que los empleados utilicen sistemas y software de aplicaciones unificados y de seguridad probada, instalen y configuren software antivirus unificado, firewalls y otro software de protección de seguridad, y establezcan parches del sistema en cada máquina después de una ardua práctica. Actualización automática y reglas de eliminación programada.
Realice una copia de seguridad de la transferencia de ruta para los datos personales clave y los correos electrónicos para mantener estos datos alejados de puntos de falla peligrosos y evitar consecuencias graves de una pérdida accidental. Se realiza una copia de seguridad del sistema operativo periódicamente para su posterior recuperación.