Tanto los premios como el crédito son elementos de recompensa. Los niveles de recompensa son generalmente elogios, méritos de tercera clase, méritos de segunda clase, méritos de primera clase y títulos honoríficos.
Recibir premios y créditos será muy beneficioso para el desarrollo futuro. En general, en las mismas condiciones, se puede dar prioridad a los ascensos en términos de rango y posición, por lo que se debe esforzarse por obtener premios o créditos.