Recientemente me entrevisté para un puesto como secretario del gerente general. Se da prioridad a los candidatos que hablan japonés y la remuneración es muy favorable.
En definitiva, cuanto más conocimientos aprendas, mejor. Por supuesto, esto depende de tus intereses.
Buena suerte.
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¿Talentos japoneses buscan trabajo en Shanghai? ¿Guangdong? ¿O Pekín? Zhu Lifulun
La empresa tiene sucursales en Shanghai, Guangzhou y Beijing y se dedica a la industria de agencias de talentos. Personalmente me gusta desafiar cosas nuevas y he trabajado en estas tres ciudades durante mucho tiempo. Espero comparar estos tres lugares desde la perspectiva de los solicitantes de empleo japoneses y proporcionar alguna referencia para los solicitantes de empleo japoneses fuera de las tres ciudades cuando salen a desarrollarse y elegir una carrera.
Además, trato de describir mis verdaderos sentimientos de manera objetiva y sin ningún sesgo local. Pido disculpas por cualquier comentario parcial y unilateral. Estoy publicando esto para ayudarte, así que no me decepciones.
No hay duda de que Shanghai es el lugar con mayor tiempo de desarrollo, mayor número, industrias más completas y mercado más estable. Según estadísticas de Jetro de 2005, hay más de 114.000 japoneses en China, incluidos más de 40.000 en Shanghai, unos 26.000 en Hong Kong y 165.438 en Beijing.
Al mismo tiempo, Shanghai debería ser el lugar donde se reúna la mayor concentración de talentos japoneses. Por un lado, los shanghaineses son buenos y les gusta aprender idiomas, y las principales escuelas famosas básicamente tienen especialidades japonesas. En segundo lugar, cuando estudiar en el extranjero era popular hace n años, los shanghaineses eran el grupo más entusiasta y muchos eligieron Japón; Ahora la situación interna es muy buena y todos los estudiantes internacionales nacidos en Shanghai han regresado. Finalmente, la mayoría de los talentos japoneses que han regresado de todo el país y del extranjero también incluirán a Shanghai como un importante candidato laboral. Por tanto, ésta es una ciudad llena de oportunidades pero también llena de competencia. Además del idioma, es especialmente importante tener habilidades si se quiere obtener una ventaja competitiva en una ciudad así. Puedes ser mecánico, químico, electrónico. . . Puedes estudiar comercio, finanzas y TI. . . Puede estar familiarizado con contabilidad y recursos humanos. . . Además, si dominas el idioma, definitivamente encontrarás espacio para el desarrollo en Shanghai, una ciudad con las industrias más completas. Pero si solo tienes idioma, deberías preguntar qué tan bueno es tu idioma y si es suficiente para competir con los tres tipos de candidatos que mencioné anteriormente. De lo contrario, vea si puede bajar el precio, comenzar en un nivel inferior, confiar en el idioma para ingresar a la profesión y luego trabajar duro para aprender conocimientos profesionales y acumular experiencia relevante. Creo que el futuro debería ser brillante. . . Para citar a otros amigos en el foro del café: si puedes sobrevivir en Shanghai, puedes sobrevivir en cualquier ciudad de China.
Guangzhou y Guangdong: con la entrada a gran escala en la industria del automóvil, las empresas japonesas en Guangzhou y Guangdong se han desarrollado vigorosamente en los últimos dos años. Siento que Guangzhou debería ser una versión más pequeña de Shanghai, con varias industrias comerciales, financieras y de servicios, pero la escala y la cantidad son menores y el nivel de desarrollo es ligeramente menor. Lo que hay que señalar en particular es que muchas empresas en Guangzhou tienen sucursales en Shanghai y Hong Kong y, a menudo, la persona a cargo en Guangzhou no puede ser totalmente responsable, por lo que el proceso de contratación requiere mucho tiempo y es complicado. En un trabajo, todos deben estar preparados para operaciones a largo plazo. La provincia de Guangdong también necesita una gran cantidad de talentos japoneses en muchas áreas fuera de Guangzhou, como Dongguan y Foshan. , principalmente una gran cantidad de empresas manufactureras que se desarrollaron con el desarrollo de la industria del automóvil. Estas empresas tienen barreras de entrada bajas y, en general, aquellas con ciertos conocimientos básicos de japonés deberían poder encontrar oportunidades de empleo. Muchas empresas también pueden proporcionar comida y alojamiento, pero otras condiciones no son muy buenas. Personalmente tengo reservas sobre el desarrollo futuro. Si es una empresa más formal y el trabajo que realiza tiene cierto contenido técnico y de habilidades, debería tener oportunidades de promoción y mejora en el futuro. Pero si solo se dedica a trabajos de traducción, de hecho, muchas personas solo lo hacen. Me dedico al trabajo de traducción y siento que no será útil para mi futuro. Debido a que la mayor parte del trabajo de traducción en la industria manufacturera se realiza internamente, todos sabemos que los japoneses tienen requisitos lingüísticos estrictos y están acostumbrados a la traducción interna. Si están acostumbrados al idioma interno, les resultará difícil tratar con invitados externos todos a la vez. Es posible que el contenido específico y la terminología profesional de la traducción no les resulten útiles en trabajos futuros y pueden meterse en problemas fácilmente.
Pero si estás dispuesto a desarrollarte en la industria manufacturera durante mucho tiempo y tienes cierta experiencia y experiencia en esta área, creo que Guangdong debería ser la mejor opción. Por un lado, aquí hay muchas industrias manufactureras, lo que significa que hay muchas oportunidades laborales relacionadas. Por otro lado, debido a que la atmósfera en Guangdong es relativamente libre, los japoneses probablemente estén infectados por esta atmósfera, por lo que están dispuestos a permitir que los chinos ocupen algunos puestos de alto nivel, como directores de fábrica, gerentes de producción, directores de gestión de calidad, etc. Directores Financieros y de Personas, entre otros. Generalmente, posiciones como Shanghai y Beijing están controladas por los propios japoneses, pero Guangzhou es diferente. Si tiene talento en este campo y ocupa un puesto alto, su salario también puede alcanzar el nivel correspondiente.
Finalmente, los talentos en lenguas extranjeras de Guangdong parecen provenir principalmente de Guangdong y otras ciudades nacionales. En comparación con Beijing y Shanghai, no hay muchos repatriados, pero son muy, muy necesarios. Guangdong es una ciudad cómoda y relativamente libre de estrés. Se espera que más talentos destacados elijan Guangdong para mejorar sus recursos humanos en general.
-Beijing
No sé lo suficiente sobre Beijing y todavía estoy confundido acerca de algunos fenómenos. Si alguien puede ayudarme a solucionarlo.
Hoy en día, todas las ciudades de China y el pueblo chino están trabajando duro para desarrollar su economía con el dinero como centro, pero las empresas de Beijing y la gente de Beijing mantienen egoístamente un estado de riqueza y seguridad. Creo que deberían ser elogiados por su actitud pacífica. .
En pocas palabras, en comparación con otras ciudades, no hay muchas vacantes corporativas en Beijing. La primera razón es que la empresa no se está desarrollando rápidamente y no hay muchos empleados. La segunda razón es que a los empleados no les gusta cambiar de trabajo y no hay rotación. /
Aunque el número de empresas japonesas en Beijing puede no ser pequeño, aproximadamente la mitad son oficinas y no llevan a cabo actividades comerciales específicas, sino que sólo realizan algunas investigaciones de mercado, recopilación de inteligencia y mantenimiento de relaciones. Las sedes básicas de las empresas comerciales se encuentran en Shanghai, e incluso si están en Beijing, la industria manufacturera es aún menos lamentable. Esto determina que el mercado de talentos de Beijing no sólo tenga escasez de puestos vacantes, sino que también tenga tipos reducidos, lo que dificulta que muchas personas encuentren un lugar para utilizarlos.
A Beijing no le deberían faltar talentos. Varias universidades y talentos lingüísticos provienen del extranjero y de todo el país, pero afortunadamente hay innumerables grandes empresas estatales en Beijing. La primera opción entre los habitantes de Beijing parecen ser las empresas estatales. No importa qué especialidad estudien, es posible que las personas de otros lugares no puedan unirse a empresas estatales si tienen malas conexiones, por lo que no es imposible encontrarlos en los círculos de las empresas japonesas. Cuando vine a Beijing por primera vez, me sentí un poco apretado cuando escuché el dicho "el mercado de talentos es un mercado de compradores". Hablando de "relaciones", si tienes una relación que puedes aprovechar, te sugiero que la aproveches al máximo y tal vez puedas encontrar un gran trabajo que no querrás cambiar por el resto de tu vida.
Este post está dirigido a personas que buscan empleo fuera de los tres lugares. En cuanto a los locales en Shanghai, Guangdong y Beijing, creo que encontrar un trabajo localmente debería ser la mejor opción, así que no lo analizaré aquí.
Espero que sea de ayuda para todos.