Después de un período de trabajo, ganarás mucho, crecerás y cometerás errores. Es muy necesario resumir tu trabajo. El siguiente es el "Resumen del trabajo personal del período de prueba y la regularización (6 artículos seleccionados)" que compilé para todos. Puede leer este artículo únicamente como referencia. Capítulo 1: Resumen del trabajo personal después del período de prueba y de convertirme en empleado de tiempo completo
En un abrir y cerrar de ojos, me convertiré en empleado de tiempo completo y pronto me convertiré en empleado de tiempo completo de la compañía. Me siento muy feliz porque este es el reconocimiento de la empresa a mis capacidades. En estos x meses también me he esforzado mucho y he aprendido mucho. Esperaba poder pasar con éxito el período de prueba, pero cuando llegó el día, todavía estaba extremadamente feliz. Para poder contribuir mejor a la empresa y hacer un mejor trabajo después de convertirme en empleado regular, decidí hacer un resumen de mi trabajo durante el período de prueba de x meses y descubrir mis deficiencias para poder hacer mi trabajo. Trabaje mejor en el futuro. Progrese más y también resuma lo que ha hecho bien y continúe manteniéndolo en el futuro.
1. Progreso
En los últimos x meses, estudié muy duro todos los días a la empresa y resumí el contenido del día anterior. el trabajo y ver dónde no lo estás haciendo bien. Utilice también este tiempo para prepararse con antelación para el trabajo de ese día. Aunque todavía no domino todo el contenido del trabajo, al menos he logrado grandes avances. Hice lo mejor que pude para hacer todo lo que mis líderes me enseñaron. No bajé mis requisitos solo porque era un recién llegado. Sobre la base de completar mi trabajo, también me pedí que hiciera lo mejor que pudiera para hacer mi mejor trabajo. Creo que este es un lugar donde hago mejor mi trabajo. Al mismo tiempo, también reflexionaré una vez completado el trabajo, recordaré el contenido y la situación laboral del día y registraré lo que no hice bien. Después de salir del trabajo, haga un plan de trabajo para el día siguiente para que pueda trabajar de manera ordenada. Cuando tengo tiempo, a menudo reviso el contenido de mi trabajo de los días anteriores y registro los problemas de manera oportuna cuando los encuentro. Esto es lo que mejor hago y debo mantener este buen hábito en el futuro.
2. Deficiencias
Creo que lo que no hice bien es un descuido. Volveré a cometer el mismo error. Mi jefe y mis compañeros me lo mencionaron. No siempre puedo. Recuerda los errores que cometí y volveré a cometer los mismos errores la próxima vez. La conclusión es que no tomé en serio las palabras de mis líderes y colegas y no noté este problema cuando completé mi inspección de trabajo, por lo que cometí algunos errores muchas veces. Aunque mi jefe y mis colegas no me criticaron, sentí que aún tenía que corregir este error y no volver a cometerlo nuevamente en el futuro. También necesito corregir mi descuido. Después de revisarme, mi jefe todavía puede encontrar muchos de mis errores. Esto significa que no tengo cuidado cuando trabajo, por eso hay tantos errores.
En mi trabajo futuro, corregiré los errores que cometí durante el período de prueba y mantendré lo que hice bien durante el período de prueba. Al mismo tiempo, estoy muy agradecido con mis líderes y colegas por cuidarme durante este período. Espero que podamos continuar nuestra cooperación amistosa y trabajar juntos para que la empresa se desarrolle mejor. Capítulo 2: Resumen del trabajo personal después de completar el período de prueba
Bajo la guía del supervisor de la empresa y el gerente del departamento, poco a poco obtuve una comprensión más sistemática del conocimiento de xx y mi calidad personal también ha mejorado considerablemente. Sin embargo, a pesar de esto, todavía cometí muchos errores durante mi trabajo debido a mi descuido. Definitivamente haré correcciones activamente, no volveré a cometer los mismos errores y me esforzaré por hacer lo mejor que pueda para hacer un buen trabajo. El siguiente es mi resumen del trabajo de estos x meses:
1. Completar activamente el trabajo relevante asignado por el líder y buscar soluciones al problema del líder de manera oportuna si hay algún problema. en el trabajo. Si no entiendes, solo pregunta, esfuérzate por hacer un buen trabajo.
2. El trabajo debe ser coherente con la situación real. Antes de comenzar el trabajo, investigue lo más posible, analice los puntos clave y las dificultades del trabajo, haga un plan de trabajo detallado y conózcase a sí mismo. y el enemigo para que puedas ganar cada batalla.
3. Considere el problema de manera integral, comprenda el trabajo en su conjunto y no pierda cada detalle. Cuando encuentre problemas que no conoce, nunca los ignore, haga la pregunta a fondo y haga la pregunta a fondo. aclarar el problema y evitar poner peligros ocultos para trabajos futuros.
4. Toma la iniciativa para completar el trabajo. Para el trabajo arreglado por el líder, debes completarlo de manera oportuna y precisa. Para el trabajo que el líder no ha arreglado, debes tomar la iniciativa. Iniciativa para descubrir el trabajo. Sólo así podrás reflejar tu iniciativa subjetiva en lugar de convertirte en una máquina que ejecuta órdenes.
En resumen, durante estos x meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Es muy importante tener una empresa y líderes positivos y majestuosos como empleados. motor de progreso, al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y estoy aún más convencido de que este es el lugar donde puedo lograr mis objetivos y reflejar el valor de mi vida. Actitud humilde y entusiasmo total. Haré mi trabajo con entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa. Capítulo 3: Resumen de trabajo personal después del período de prueba y convertirme en empleado de tiempo completo.
Han pasado casi x meses desde que comencé a trabajar en su empresa. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, y el dominio correcto de los gerentes de mi departamento, persisto en aprender continuamente conocimientos teóricos de la industria y perfeccionar la experiencia laboral anterior. , fortaleciendo mi propio cultivo ideológico, cumpliendo estrictamente con diversas reglas y regulaciones y mejorando la calidad general de mi negocio. Un resumen de mi trabajo es el siguiente:
1. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad empresarial
Comprender completamente la situación básica de la empresa a través de la formación de nuevos empleados cuidadosamente organizada y organizada por la empresa . Combinado con su propio puesto de trabajo, puede adquirir conocimientos relevantes de la industria, historias de éxito de la empresa, etc. a través de la intranet de la empresa, Internet y presentaciones de líderes y colegas para prepararse para el trabajo real en el futuro.
2. Cambie su forma de pensar, cambie su rol y sea estricto consigo mismo.
Un excelente consultor de gestión no solo debe dominar un rico conocimiento teórico y experiencia práctica en todos los ámbitos de la vida, sino también además debe ser capaz de extraer la esencia de él y aportar soluciones globales basadas en la situación real de los clientes. Desde nuestra propia perspectiva, primero debemos cambiar nuestra forma de pensar, adoptar la actitud laboral de la "teoría del vaso vacío" y mejorar continuamente. En segundo lugar, debemos cambiar de roles y entrar en situación laboral lo antes posible. En tercer lugar, debemos ser estrictos con nosotros mismos. No sólo debemos cumplir con diversas reglas y regulaciones, sino también integrar el espíritu empresarial y el estilo de trabajo de la empresa en el trabajo diario e implementarlos estrictamente.
3. Experiencia y conocimientos
Siento profundamente el espíritu de trabajo de todos los empleados de la empresa, de arriba a abajo. Como dice el refrán: una palabra de sabiduría puede conquistar el mundo. . La orientación y el apoyo diario de los líderes son únicos y perfectos. Da ideas e indicaciones, observa con paciencia y proporciona orientación oportuna, pero no hace todo de manera general. Trabaja personalmente y cultiva talentos de reserva. Como consultores de gestión, no lo hacemos para las empresas clientes, sino que las guiamos con ideas, moldeamos sus normas de comportamiento y formamos sistemas de gestión e incluso hábitos de los empleados y espíritu emprendedor.
En definitiva, aunque existen falencias en el trabajo, seguimos mejorando y creciendo bajo el cuidado y cuidado de los líderes y compañeros de la empresa. ¡Tengo plena confianza en el próximo trabajo! Capítulo 4: Resumen del trabajo personal después del período de prueba y de convertirme en empleado de tiempo completo
Así terminó el corto período de prueba. No me gustó mi situación laboral. Mucho al principio, pero tan pronto como pensé en mi intención original de venir aquí, inmediatamente me decidí. Estaba muy preocupado de no poder hacerlo bien. Siempre estaba temblando de miedo al comienzo del período de prueba. Después entendí que necesitaba recuperar esa confianza en mí mismo y que no había necesidad de poner en riesgo mi trabajo. Parece muy complicado. Poco a poco fui completando el período de prueba porque tengo una mentalidad de laissez-faire y no lo haré deliberadamente. Luchar conmigo mismo. Esta es también una de mis direcciones laborales futuras. Definitivamente no me meteré en problemas. Siento que el trabajo es algo vivo y no debe considerarse tan complicado. Después del período de prueba, también lo resumiré. tú mismo.
1. Estudiar mucho y trabajar duro
Cuando llegué a la empresa sentí que aprender era muy importante. De hecho, es difícil que los conocimientos que he dominado lo sean. eficaz cuando se utiliza en el trabajo. He estado enfatizando lo que puedo hacer en el trabajo. Por supuesto, el aprendizaje se realiza mientras trabajo, no durante las horas de trabajo. Cuando vienes a la empresa, debes aprender. Desde el principio, he estado aprendiendo activamente y permitiéndome tomar la iniciativa para ponerme en contacto con cosas a las que nunca he estado expuesto. Muchas veces nunca he estado expuesto a cosas y a lo que. No sé muchas veces me hace adquirir conocimientos. Me dejo tomar la iniciativa para ponerme en contacto con estas cosas. Solo quiero mejorar y si acumulo poco a poco, siempre haré más con menos.
Estar en una empresa es tener los pies en la tierra. En el trabajo no hay atajos. Sé muy bien que un trabajo es algo que voy acumulando poco a poco y a lo que me adapto paso a paso. que puedo hacerlo todo bien a la vez, y no se pueden tomar atajos, y el trabajo durante el período de prueba me ha hecho madurar mucho. También he estado haciendo bien lo mío de manera sencilla. Manera terrenal. No uso trucos ingeniosos en el trabajo y no implemento ideas poco realistas en mi trabajo. Trabajo paso a paso. Poco a poco te volverás más fuerte.
2. Vea sus propias habilidades correctamente
La habilidad determina la eficiencia del trabajo, y la habilidad también es una parte importante del trabajo. Tengo una buena actitud y no ocuparé mi puesto también. En serio, Gao, durante el período de prueba, siempre he visto mis habilidades correctamente. Siempre he trabajado duro. Sé que, como recién llegado, necesito aprender muchas tareas por mi cuenta. También son muy limitadas en el trabajo, me posiciono correctamente, organizo todo en su lugar y hago un buen trabajo sin ser orgulloso ni arrogante. Sé que estas cosas son las que debo hacer bien.
3. Deficiencias
El corto período de prueba también es una oportunidad para evaluarme. Durante los últimos meses en el trabajo, también he visto mis deficiencias, como por ejemplo que me faltaba paciencia en el trabajo. y no pude mantener una actitud feliz. Definitivamente usaré mis fortalezas y evitaré mis debilidades para corregir estas deficiencias. Capítulo cinco: Resumen del trabajo personal después de que expire el período de prueba
Ya pasó el período de prueba de x meses. Ya estoy familiarizado con el trabajo de cajero que realizo y estoy calificado para este trabajo. Cuando trabajaba como asistente comercial en una empresa de contabilidad, entendía bien el trabajo de un cajero. Y en estos x meses, bajo el liderazgo del presidente x y el contador x de la empresa, y con la ayuda de mis compañeros de la empresa, en mi nuevo puesto, tengo una nueva comprensión y un estudio en profundidad del modelo de negocio de la empresa y sistema de gestión. El resumen de mi trabajo es el siguiente:
1. Cuando una persona se enfrenta a una nueva ciudad y a un nuevo trabajo, todo será un nuevo comienzo y habrá un proceso desde la falta de familiaridad hasta la familiaridad y el dominio.
Todo es difícil al principio. Una buena actitud, una mente abierta y una actitud positiva son la base para hacer bien todo el trabajo. Los primeros días son cruciales, así que intenté ajustar mi mentalidad lo mejor posible para adaptarme al nuevo entorno y afrontar los nuevos retos laborales.
2. Durante este período realicé las siguientes labores específicas en finanzas y back office:
1. En estricto apego a los requerimientos del sistema financiero, gestionar el reembolso de gastos y cobrar Pago en efectivo y cheques.
2. Pagar los salarios a los empleados de la unidad a tiempo el octavo día hábil de cada mes.
3. Registrar oportunamente los diarios de caja y depósitos bancarios. Elaborar informe de caja a final de mes.
4. Rellenar el formulario de declaración de impuestos.
5. Completar el trabajo asignado por el director financiero.
Después de un periodo de prueba de x meses, he conseguido algunos resultados en el trabajo. El trabajo de cajero parece simple, pero es difícil de realizar. Mi experiencia laboral anterior me ha sido útil en mi nuevo trabajo, pero aún es necesario volver a comprender y experimentar muchas cosas. Sólo integrando el aprendizaje y la práctica podemos producir resultados y. lograr resultados, esto no sería posible sin la enseñanza paciente y el ejemplo invisible de los líderes de la unidad, así como el cuidado y apoyo de los compañeros de la empresa.
3. Hacer un buen trabajo como cajero no puede describirse como "fácil", ni es una "pequeña habilidad". Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada a los ingresos y gastos financieros. y la clave de las operaciones de la empresa ocupa una posición importante en la gestión.
Como cajero calificado, debes tener los siguientes requisitos básicos:
1. Aprender, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar continuamente tu nivel y conocimientos comerciales. habilidades.
2. Aprenda a formular un sistema de control interno para su puesto de trabajo y desempeñe el papel de control y supervisión financiera.
3. Los cajeros deben respetar una buena ética profesional.
4. Los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad. El efectivo, los valores, los billetes y varios sellos deben tener una división interna del trabajo, cada uno responsable de sus propias responsabilidades y moderación mutua.
5. Buenas habilidades comunicativas. Especialmente la capacidad de comunicarse externamente con unidades industriales y comerciales, tributarias, de seguridad social y otras. Por supuesto, además de cumplir con los cuatro puntos básicos anteriores en mi trabajo futuro, también continuaré trabajando duro para aprender las nuevas leyes y regulaciones financieras y los sistemas avanzados de gestión corporativa introducidos por el país para adaptarme al entorno social cambiante y el desarrollo futuro de la empresa.
Lo anterior es algo de mi experiencia y un resumen de mi trabajo de x meses. En el futuro trabajo y estudio, haré esfuerzos y lucha incansables, me mantendré al día, haré bien mi trabajo y seguiré el ritmo del desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y cuidado en el trabajo y la vida. ¡Esta es la mayor afirmación y aliento para mi trabajo! Capítulo 6: Resumen. del trabajo personal después del período de prueba se convierte en tiempo completo
El tiempo vuela y mi período de prueba ha pasado x meses. La experiencia durante este período es un recuerdo precioso en mi vida en la empresa, mis líderes y. Mis colegas me han brindado un gran apoyo con aliento y ayuda, puedo sentir profundamente lo orgulloso que estoy de ser parte de la empresa. En los últimos meses, gracias a la ayuda de mis compañeros en varios aspectos y gracias a mis propios esfuerzos, he logrado grandes avances en muchos aspectos. Ahora haré un resumen sencillo de mi trabajo en los últimos meses.
1. Estudio de formación y trabajo diario
En junio, el día que me incorporé, recibí una breve introducción a la empresa. El gerente me llevó a comprender la escala comercial de la empresa. Y también déjame tener una cierta comprensión del espacio de desarrollo de la empresa. El director también da a los nuevos empleados una idea aproximada del proceso de desarrollo de la empresa. Después de un día de formación sencilla, tenía unos conocimientos básicos de la empresa. Estoy muy de acuerdo con la filosofía cultural de la empresa. Mientras la empresa se desarrolla, tampoco se olvida de contribuir a la sociedad, lo cual aprecio mucho. Después de un día de capacitación, sé cuál es el trabajo que tengo que hacer y, a través de mi propia experiencia laboral de x meses, sé lo importante que es mi propio trabajo para mi trabajo.
El trabajo diario será muy ajetreado porque, como nuevo reclutador, debe publicar información de reclutamiento en línea, debe aprender a invitar a los solicitantes, saludar a muchos solicitantes de empleo todos los días y más. procesar archivos. Aprender a entrevistar candidatos y encontrar los talentos que la empresa necesita es algo con lo que nunca he tenido experiencia directa.
2. Estudiar seriamente las habilidades requeridas para el puesto
Después de todo, soy un estudiante universitario recién graduado, un novato con casi cero experiencia laboral. Habrá mucho que aprender, e incluso se requiere un aprendizaje simple sobre cómo realizar los informes requeridos por la empresa. Debido a que el trabajo de personal es trivial y requiere todas las habilidades, se debe prestar especial atención a las habilidades de comunicación en la contratación. Si quiero ser un especialista calificado en recursos humanos, debo tener buenos conocimientos profesionales básicos y manejar adecuadamente algunos problemas aleatorios que surjan en el trabajo.
3. Áreas que necesitan mejorar
Llevo x meses en la empresa. De hecho, todavía no conozco la empresa lo suficiente y no soy capaz de hacerlo. Manejar adecuadamente algunos de los problemas que encontré. Muchas veces, con la ayuda de personas mayores, pude corregir algunos de mis errores de manera oportuna.
Por lo tanto, necesita tener una comprensión más profunda de la empresa y de su propio trabajo. Necesita aprender más, ver más, hacer más preguntas y hacer más ejercicio. Sólo después de haberlo probado usted mismo podrá conocer sus deficiencias. donde te falta. Los tiempos evolucionan constantemente, por lo que debo seguir el ritmo del progreso social, avanzar con los tiempos y mejorar constantemente mis habilidades profesionales.
En el futuro laboral me concentraré en hacer bien mi trabajo. Demostraré plenamente mi creatividad en mi trabajo y crearé mi propio valor para el desarrollo de la empresa.