1 Combinado con la creación de actividades comunitarias orientadas al aprendizaje y la conservación, resumir la experiencia, encontrar deficiencias, mejorar aún más los sistemas relevantes, mejorar el nivel de gestión integral de servicios comunitarios y lograr gradualmente la institucionalización, estandarización y modernización de la gestión de servicios.
2. Realizar actividades para crear una comunidad honesta. Llevar a cabo actividades de construcción de comunidades de integridad en torno al "servicio de integridad, gestión de la integridad". Debemos apegarnos a la toma de decisiones científica y democrática y solicitar la opinión de los cuadros y residentes sobre temas importantes; resolver sinceramente las dificultades prácticas reportadas por los residentes; hacer cosas que estén comprometidas con la sociedad y los residentes; promover sólidamente el sistema de notificación pública; Sistema de responsabilidad de primera consulta y otros sistemas de trabajo. Establecer mecanismos de evaluación, incentivos y orientación para mejorar continuamente la iniciativa y la conciencia del personal para participar en una administración honesta y brindar servicios honestos.
3. Para mejorar la satisfacción de la gente con los cuadros comunitarios, la comunidad discutirá abiertamente soluciones y medidas de mejora con los residentes de la comunidad en forma de conversaciones sinceras en el edificio y el patio.
4. Centrarse en la integridad y promover aún más la construcción de una comunidad honesta. Continuaremos utilizando las actividades de construcción de una comunidad cultural limpia como medio, nos esforzaremos por mejorar el sistema estándar, promoveremos la profundización continua de la construcción de servicios de integridad comunitaria y aumentaremos la publicidad a través de actividades coloridas para convertirlo en un nombre familiar.
5. Fortalecer la publicidad. Promover la conciencia de la integridad a través de diversos canales y formas, para que los miembros y cuadros del partido puedan establecer firmemente el concepto moral de integridad y hacer de la integridad una acción consciente; llevar a cabo ampliamente actividades publicitarias y educativas de "gestión de la integridad y servicio civilizado" para guiar a los miembros del partido; y cuadros para darse cuenta de la estrecha relación entre la integridad y sus propios intereses, establecer una buena ética profesional. Realizar aprendizaje y publicidad del "Plan de Implementación de la Moral Ciudadana" entre los empleados, y realizar actividades amplias y profundas de "Ser Moral y Construir Imagen". A través de la creación de actividades urbanas y comunitarias civilizadas, integraremos la construcción de la integridad social en el trabajo y la vida diarios del público en general, seremos conscientemente ciudadanos sociales honestos, constructores comunitarios honestos y miembros de familia honestos, y formaremos una sociedad digna de confianza, Miembro de la familia digno de confianza, digno de confianza y honesto en toda la sociedad. Una buena práctica de honestidad e integridad.
6. Dar pleno juego al centralismo democrático en forma de reuniones de estaciones de enlace de construcción de partidos, discutir y decidir sobre asuntos importantes que involucran los intereses de las unidades y residentes de la jurisdicción, esforzarse por resolver las dificultades y problemas. informado por las unidades en la jurisdicción, y aprovechar plenamente el papel de co-construcción de la unidad, resolver algunos problemas en saneamiento ambiental, mantenimiento de la estabilidad y gestión de servicios de población flotante, continuar haciendo un buen trabajo en los medios de vida de las personas y mejorar la integridad. de la comunidad.
Comunidad XX
Resumen de actividad de integridad 2 El Centro de préstamos para estudiantes del Instituto de Educación Kaifeng, mientras realiza su trabajo diario, siempre insiste en cooperar activamente con las necesidades laborales de la Gestión Provincial de Ayuda Financiera para Estudiantes. Centro, y generalmente lo hace. Haga un buen trabajo, haga un buen trabajo en educación de integridad y brinde buenos servicios para promover el desarrollo sostenible y saludable de los préstamos y la financiación para estudiantes provinciales y nacionales. En torno a este trabajo, planificamos y organizamos cuidadosamente una serie de actividades y logramos buenos resultados. Sus características son las siguientes:
En primer lugar, los líderes conceden gran importancia a la organización.
Somos muy conscientes de que el "Integrity Campus Tour" de la provincia de Henan es una serie de actividades en conjunto con el trabajo nacional de préstamos estudiantiles y tiene como objetivo dar a conocer la política nacional de préstamos estudiantiles y otras políticas para apoyar a los estudiantes. dificultades financieras y popularizar el conocimiento financiero básico, la información crediticia y otros conocimientos relacionados con los préstamos estudiantiles nacionales, mejorar la conciencia y los conceptos de integridad de los estudiantes universitarios y promover el desarrollo sostenido y saludable del trabajo de préstamos estudiantiles nacionales y el trabajo de financiación en nuestra provincia.
Para hacer un buen trabajo en la competencia de obra corta "Integrity Campus Tour", el Instituto de Educación Kaifeng, bajo el liderazgo del líder Wang Xin y dirigido por el Centro de Préstamos Estudiantiles, llevó a cabo dos competencias. colecciones a las que asistieron los departamentos pertinentes. La reunión preparatoria de selección coordinó y resolvió problemas, lo que promovió efectivamente el buen desarrollo de este trabajo.
En segundo lugar, la publicidad está en su lugar y el entusiasmo por la participación es alto.
Después de una cuidadosa preparación, se llevaron a cabo en la sala de conferencias del Campus Central las preliminares del concurso de teatro corto del campus "Integrity Campus Tour" patrocinado por el Centro de Préstamos Estudiantiles. Liu Guangxiang, subsecretario del comité del partido escolar, Wang Xin, secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria y camaradas responsables del Departamento de Propaganda, la Oficina Universitaria, la Oficina de Asuntos Académicos, el Comité de la Liga Juvenil y otros departamentos asistieron a la competencia y sirvieron como jueces. Casi 600 alumnos de toda la escuela vieron el partido. En el lugar de la competencia, todos mostraron sus talentos, algunos eran divertidos, pero hacían reír a la gente y tenían un regusto largo; algunas tramas eran conmovedoras y estimulantes, todas las cuales reflejaban la búsqueda de la verdad, la bondad y la belleza de los estudiantes universitarios contemporáneos.
Después de una feroz competencia, "Publicidad" seleccionada por el Departamento de Lenguas Extranjeras y "Loan Storm" seleccionada por el Departamento de Informática ganaron el primer premio, "Oro" seleccionada por el Departamento de Bellas Artes ganó el segundo premio y " Gold" seleccionado por el Departamento de Ciencias Sociales ganó el primer premio. "La promesa es más importante que las montañas", "Adulto honesto" seleccionado por el Departamento de Música y "Acuerdo" seleccionado por el Departamento de China ganaron el tercer premio. Paralelamente, el concurso también premió a actores y actrices, guionistas, guiones originales, efectos escénicos, etc. Varias obras muestran vívidamente la distribución de préstamos y becas estudiantiles en la realidad, destacando la belleza y la importancia de la integridad y moralidad de los estudiantes universitarios. Prestar atención al fortalecimiento de la publicidad y la educación de los préstamos estudiantiles nacionales y otras políticas de ayuda estudiantil ayudará a cultivar la conciencia de integridad de los estudiantes universitarios y promoverá el desarrollo sostenible y saludable de los préstamos y becas nacionales para estudiantes.
Para finalmente seleccionar las obras participantes y crear productos de alta calidad, las finales organizadas por el Centro de Préstamos Estudiantiles se llevaron a cabo al aire libre en la pequeña plaza del nuevo campus, atrayendo a más estudiantes para ver. . Después de una emocionante competencia, finalmente se destacó el anuncio dirigido por el Sr. Li del Departamento de Lenguas Extranjeras. La obra utiliza la sátira para centrarse en la jactancia exagerada de productos en las compras habituales por televisión y utiliza un diseño inteligente para contar el eterno y precioso tema de la "integridad". Al explicar el concepto creativo, el Maestro Li dijo que la integridad no es una predicación vacía, sucede a nuestro alrededor todo el tiempo y cada palabra que decimos contiene integridad. Pan Xia, líder del Centro de Préstamos para Estudiantes, comentó: "Lo que es particularmente valioso es que este trabajo puede encontrar una nueva manera de llevar al extremo el tema de la competencia, la 'integridad'". "Loan Storm" cuenta la historia de un estudiante universitario de una familia acomodada que se hacía pasar por pobre y defraudaba a los estudiantes con sus becas, pero ingeniosamente provocó que su padre quebrara. Los tifones también son vívidos y hacen pensar.
Después del juego, Wang Xin, el líder a cargo, mencionó: “La obra corta permite a la audiencia comprender, experimentar y defender la integridad mientras se conmueve y ríe. Debemos utilizar esta plataforma para promover la honestidad. "La integridad, la gratitud y la honestidad entre los estudiantes universitarios contemporáneos. El buen espíritu de contribuir a la sociedad. Finalmente, el Secretario Wang Xin hizo arreglos para el siguiente paso de trabajo y propuso la política de trabajo de pulir pacientemente y dedicar productos de calidad, esforzándose por lograrlo. lograr el objetivo de llegar a la final.
En tercer lugar, centrarse en la base de masas y organizar diversos tipos de actividades.
El concurso de teatro corto del campus "Integrity Campus Tour" patrocinado por nuestro centro promovió la política nacional de préstamos estudiantiles, formó un buen ambiente en el campus que está orgulloso de la integridad, promovió la construcción del sistema de crédito social y promovió la política nacional de préstamos estudiantiles de nuestra escuela. El desarrollo continuo y saludable del trabajo de préstamos estudiantiles ha jugado un papel positivo. Esto también está relacionado con el hecho de que damos gran importancia a la educación sobre integridad y tenemos una buena base de masas. Por tanto, presenta las características de actividades ricas y coloridas.
La integridad es la acumulación de civilización histórica. En la larga tradición cultural china, la integridad tiene muchas funciones sociales, como promover la perfección moral, la armonía familiar, la prosperidad nacional y la estabilidad mundial, y la clave de la integridad reside en la autodisciplina.
Desde su creación, bajo el correcto liderazgo y cuidado de las autoridades del condado y con el fuerte apoyo de la sociedad, con el espíritu de reforma, aprendizaje en la práctica, enfatizando la educación característica, destacando la educación científica y estandarizada. nivel, lograron buenos beneficios sociales y fueron bien recibidos por los padres. Nos adherimos a la autodisciplina y la integridad;
Primero, unificar nuestro pensamiento, crear conciencia y promover eficazmente la autodisciplina y las actividades de desarrollo de la integridad.
1. Fortalecer el aprendizaje ideológico de los docentes para desencadenar un clímax de construcción de autodisciplina e integridad en el parque. Nuestro parque lanzó el aprendizaje "Integridad y Autodisciplina". Los representantes de los padres y el personal escolar han estado aprendiendo el espíritu de autodisciplina e integridad y han mejorado su comprensión ideológica a través del aprendizaje. En el concurso de oratoria, discutimos amplia y profundamente las cualidades civilizadas, honestas y autodisciplinadas que deberían poseer los maestros de preescolar en la nueva era. El jardín de infancia ha establecido el concepto moral de "tratar a las personas con confianza, ganarse la confianza de las personas y establecer personas con confianza". La comprensión y la mejora de los propios profesores han permitido que todo el jardín de infancia alcance ciertos resultados y se haya ganado el elogio unánime de los padres.
2. Para brindar servicios honestos, los docentes reflexionan sobre su trabajo en resúmenes mensuales y superan las deficiencias en su trabajo de manera oportuna.
En segundo lugar, esforzarnos por mejorar el nivel de servicio honesto
En la práctica, nuestro jardín de infancia siempre ha tenido un espíritu de reforma en el proceso de educar a los niños para que puedan obtener lo mejor. La educación es el objetivo y la política educativa se aplica plenamente para que el nivel educativo del jardín de infancia sea científico, estandarizado y de alta calidad.
En el trabajo real, prestamos atención a los siguientes aspectos: (1) la integridad del plan educativo; la integridad del entorno de educación preescolar; la integridad de las actividades de un día en la educación infantil y los requisitos unificados de la patria;
En tercer lugar, la responsabilidad social orientada a las personas
Durante mucho tiempo, los jardines de infancia se han basado en servir a los padres y a la sociedad, hacer todo lo posible para resolver los problemas de los padres y proporcionar activamente servicios gratuitos. y servicios de alta calidad para los grupos desfavorecidos de la sociedad.
La educación es una tarea ardua y de largo plazo. A través de las actividades de autodisciplina e integridad, el jardín de infantes promete tomar una decisión, fortalecer su confianza y hacer esfuerzos persistentes para llevar a cabo las actividades de desarrollo de autodisciplina e integridad, hacer esfuerzos persistentes y lograr mejores resultados.
Marzo 20xx
Resumen de la actividad de integridad 4 Para acelerar el trabajo de construcción de integridad del centro, de acuerdo con los requisitos relevantes de la construcción de integridad, nuestro centro se centró de cerca en "continuar haciendo un buen trabajo en la gestión de equipos" Target, combinado con el trabajo comercial real, se esfuerza por construir un sistema de integridad de gestión de equipos y un equipo de integridad de gestión de equipos.
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional. Se estableció el "Grupo Líder de Construcción de Integridad del Centro de Gestión de Equipos de Tecnología Educativa Municipal", con el director como líder del grupo, el personal del centro como líderes adjuntos del grupo y personas designadas responsables del trabajo diario. El segundo es formular un plan de trabajo para construir la integridad. En combinación con la situación real de la administración de equipos y el personal del centro, se formuló el "Plan de trabajo de construcción de integridad del Centro de administración de equipos de tecnología educativa de Kaifeng", que aclaró la ideología rectora, los principios básicos, los objetivos de implementación, los requisitos objetivo y las principales medidas de la construcción de integridad del centro. , para que la construcción de integridad funcione. Hay reglas a seguir y un progreso constante. El tercero es aumentar la educación y el aprendizaje. Se llevó a cabo una reunión de movilización para la construcción íntegra del centro para organizar a los empleados del centro y a los profesores y personal jubilados para estudiar concienzudamente los documentos y reglamentos sobre construcción íntegra emitidos por el gobierno municipal.
La historia típica de "Double First" ha permitido a los empleados, profesores y personal jubilado mejorar su comprensión de "la connotación y esencia de la integridad, el papel y el valor de la integridad, y el significado y los requisitos de la integridad". “, logrando que la construcción de la integridad arraigue profundamente en el corazón de las personas. El cuarto es promover la construcción de la integridad a través de actividades temáticas. Tomar las actividades de "Enfatizar el espíritu partidista, prestar atención a la conducta y dar ejemplo" y esforzarse por ser un "buen asistente" de la escuela como portador, combinadas con las actividades prácticas de "Acercarse a la escuela y brindar servicios considerados". , fortalecemos aún más la "conciencia de integridad" de los cuadros y empleados de "tratar a las personas con integridad, trabajar con integridad y establecer carreras con integridad", basándose en sus propios deberes, haciendo activamente cosas buenas para la escuela, haciendo cosas prácticas, resolviendo problemas. y practicando fielmente "responsabilidad, perseverancia, innovación e innovación"
Resumen de actividades de integridad 5 De acuerdo con los requisitos y el despliegue de los superiores, I La oficina lleva a cabo activamente actividades de educación en integridad con el tema "Hacer el bien las cosas honestamente" entre todos los cuadros y empleados. Las actividades se esfuerzan por ser específicas, efectivas y de largo plazo en educación, y se esfuerzan por ser innovadoras y efectivas. Una descripción general de esta actividad es la siguiente:
Primero, está cuidadosamente organizada para garantizar la pertinencia y eficacia de la educación sobre integridad.
La honestidad y la confiabilidad son las cualidades ideológicas y morales más básicas de los funcionarios públicos contemporáneos, son la encarnación básica del estilo de trabajo de nuestra oficina y uno de los objetivos de la construcción del estilo de la supervisión de alimentos y medicamentos. sistema. En respuesta a la situación actual de deshonestidad social, nuestra oficina propuso rápidamente llevar a cabo actividades de educación sobre integridad entre todos los cuadros y empleados, lo cual es de gran importancia para mejorar la calidad de la supervisión de alimentos y medicamentos en nuestra oficina y dar la bienvenida a la evaluación de los civilizados provinciales. unidades. De acuerdo con el contenido de la evaluación del "Formulario de evaluación de documentos de la unidad civilizada provincial de Yunnan", nuestra oficina considerará la construcción de estilos como el enfoque de su trabajo este año, combinado con el contenido de la educación sobre integridad, y se esforzará por hacer que la educación sea más específica y efectiva. .
Después de recibir los documentos de los superiores, el grupo líder de trabajo encabezado por el camarada Lu le dio gran importancia y celebró una reunión ejecutiva del equipo de liderazgo de la oficina para estudiar la educación de integridad y la construcción del estilo de trabajo de los empleados de nuestra oficina. , estudiar documentos relevantes y crear conciencia, desarrollar planes y planes de implementación, y organizar e implementar cuidadosamente este trabajo. Para cooperar activamente y garantizar el desarrollo fluido de las actividades educativas sobre estilos de trabajo en construcción de nuestra oficina, se ha establecido el Grupo Líder en Construcción sobre Estilos de Trabajo del Condado xx de la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. El equipo está dirigido por el director y el líder del equipo de inspección disciplinaria, y la oficina es responsable de trabajos específicos. Los miembros del grupo de trabajo incluyen jefes de varios departamentos, lo que es la garantía básica para la construcción del estilo de trabajo a largo plazo y la educación de integridad para todos los cuadros y empleados.
2. Aclarar más los objetivos laborales y el contenido de la actividad.
En las actividades educativas en todos los niveles, nuestra oficina debe primero aclarar sus objetivos de trabajo, que son solicitar que nuestra oficina sea una unidad civilizada de la oficina provincial, establecer un buen estilo de trabajo sobre la base de la profundización educación sobre integridad y racionalizar aún más El sistema de supervisión de nuestra oficina fortalecerá el ritmo de construcción de unidades civilizadas a nivel provincial en nuestra oficina, fortalecerá las reglas y regulaciones, llevará a cabo una estricta educación y gestión diaria de cuadros y empleados, mejorará el trabajo de archivo de archivos, llevará a cabo activamente llevar a cabo el trabajo de archivo estándar y mantener el trabajo de supervisión y el trabajo ideológico y político para garantizar el buen funcionamiento. El objetivo de la actividad es llevar a cabo actividades de educación sobre integridad para funcionarios públicos recién contratados, centrándose en la educación sobre integridad con el derecho y la disciplina, el amor por la oficina y la construcción de oficinas como contenido principal. A través de esta actividad, cada miembro del personal de nuestra oficina entendió la situación actual de la construcción del estilo de nuestra oficina, comprendió completamente la importancia de la construcción del estilo de nuestra oficina para el desarrollo y la construcción de nuestra oficina, movilizó el entusiasmo y la iniciativa de los empleados y encontró su propia Hemos identificado las brechas y deficiencias y adoptado las medidas correspondientes a través de nuestros propios esfuerzos para promover y promover la formación del buen estilo de nuestra oficina.
En tercer lugar, crear activamente una atmósfera de educación sobre la integridad.
El cuerpo principal de la educación sobre la integridad son todos los cuadros y trabajadores, y debemos trabajar duro para lograr la participación de las masas, los cuadros y los trabajadores. . El 7 de abril, nuestra oficina celebró una reunión de cuadros y trabajadores para publicidad y movilización, para discutir y formular planes de implementación de actividades específicas; el 11 de abril, se llevó a cabo una reunión ejecutiva que abarcó a todos los jefes de departamento y todos los líderes de la oficina participaron en la publicidad y; La movilización, centrándose en la importancia del estilo y la urgencia de la construcción de la oficina, introduce algunos problemas pendientes en el estilo de trabajo de nuestra oficina, así como las brechas y deficiencias entre la situación actual del estilo de nuestra oficina y la situación actual, implementa activamente la educación. plan de actividades y lograr un buen ambiente para que todos comprendan y aprendan la educación sobre integridad.
En los últimos dos meses de este año, hemos organizado una serie de actividades para promover la construcción del estilo académico a través de la educación íntegra, que han logrado ciertos resultados y han generado un buen impulso de interacción entre cuadros y empleados. Nuestra oficina llevó a cabo activamente acciones de integridad para estandarizar los servicios de supervisión de alimentos y medicamentos a nivel de condado, e inicialmente formó una buena atmósfera y situación. Sin embargo, la educación sobre la integridad es una parte importante de la educación de autocultivo para todos los cuadros y trabajadores. La educación para la integridad tiene un largo camino por recorrer y debe estar garantizada por normas y reglamentos pertinentes y respaldada por medidas organizativas sólidas y meticulosas. Sólo persistiendo durante mucho tiempo se pueden ver los resultados.
Resumen de la Actividad de Integridad 6 Con el fin de fortalecer la educación en integridad y promover la construcción del sistema de crédito fiscal, enfocándose en el tema de "promover negocios con integridad y construir una sociedad armoniosa", combinado con el propósito de " al servicio del desarrollo científico y la construcción de una tributación armoniosa", confiando en la administración tributaria. La sala de servicios, el sitio web de impuestos, la línea directa de servicio tributario 12366 y otras plataformas fortalecen la publicidad de la legislación tributaria, la consulta tributaria, la protección de los derechos de los contribuyentes y la calificación del crédito tributario. Con base en el trabajo real de nuestra ciudad, del 1 al 30 de septiembre se llevaron a cabo en toda la ciudad una serie de actividades de “Promoción de Negocios con Integridad”, logrando los resultados esperados. La situación principal ahora se notifica de la siguiente manera:
1. Situación básica:
Cada oficina del condado (ciudad, distrito) le concede gran importancia, la organiza cuidadosamente, mejora la organización, y establece un mecanismo de publicidad conjunto. Durante el Mes de la Integridad Empresarial, insistieron en integrar la publicidad fiscal con las prioridades actuales del trabajo fiscal y las necesidades reales de los contribuyentes, acercando la publicidad fiscal a las necesidades reales de los contribuyentes y adoptando una variedad de métodos de publicidad de acuerdo con las condiciones locales. Entre ellos, se organizaron xx actividades publicitarias en plazas y calles de la ciudad, se publicaron xx noticias especiales, se produjeron xx anuncios de servicio público, se celebraron xx veladas especiales, se celebraron xx seminarios especiales y se produjeron xx carteles. de materiales promocionales y carteles publicitarios. A través de una publicidad de alto perfil sobre la integridad, se ha mejorado aún más la conciencia de los contribuyentes de operar conscientemente de acuerdo con la ley y pagar impuestos con integridad, y se ha mejorado aún más el entorno social para la tributación de acuerdo con la ley. En esta actividad del "Mes de la Publicidad Empresarial de la Integridad", la unidad principal que organizó el trabajo de publicidad y presentación de informes resumidos fue xx.
2. Problemas existentes:
1. La conciencia publicitaria no es fuerte y la organización de la unidad no es lo suficientemente fuerte. Algunas unidades no prestan suficiente atención a su pensamiento y adoptan una actitud superficial. Por ejemplo, algunos condados sólo han llevado a cabo actividades de publicidad individuales con un único método de publicidad, no han adoptado varios métodos de publicidad y no han impreso materiales publicitarios.
2. El trabajo no es lo suficientemente detallado y el material resumido es sencillo. Algunas unidades sólo se quedan en la superficie de las actividades del mes de publicidad "Negocios con Integridad" y no publicitan ni resumen las actividades. Es demasiado fácil enviar los materiales resumidos a la oficina de la ciudad.
3. No existe una cooperación tácita entre departamentos. Los departamentos pertinentes otorgan diferente importancia al trabajo de promover negocios con integridad y no pueden establecer una plataforma de trabajo común. Por ejemplo, los departamentos industrial y comercial, bancario y fiscal tienen una supervisión diferente de la integridad fiscal y no comparten información entre sí, lo que hace imposible formar una fuerza reguladora conjunta.
Tres. Requisitos para el trabajo futuro:
Aunque el mes de publicidad "Negocios con Integridad" 20xx ha llegado a su fin, debemos continuar fortaleciendo la publicidad fiscal en el trabajo futuro y hacer de la promoción de "Negocios con Integridad" una actividad normal. Trabaja para atrapar. Hacer un buen trabajo en la publicidad de las leyes tributarias diarias, especiales y clasificadas, y aumentar la publicidad de los conocimientos tributarios básicos, las nuevas políticas tributarias y las políticas preferenciales, centrándose en promover el aumento de los umbrales del impuesto a las empresas y los puntos de ganancia del impuesto sobre la renta de las personas físicas, y las políticas preferenciales para; pequeñas y micro empresas, y gestión de evaluación de créditos tributarios.