1. Es necesario destacar la formación de sujetos de seguridad y reforzar la formación en sensibilización en seguridad.
① Todos los niveles deben fortalecer eficazmente la educación en seguridad en la capacitación militar para que los oficiales y soldados comprendan plenamente la importancia y urgencia de fortalecer la gestión de la seguridad en la capacitación. Es necesario combinar estrechamente las tareas de entrenamiento por fases y las características climáticas estacionales, organizar periódicamente a los oficiales y soldados para que aprendan las normas de seguridad laboral, los conocimientos sobre protección de seguridad y las lecciones de entrenamiento sobre accidentes de otras unidades, y fortalecer continuamente la conciencia de los oficiales y soldados sobre las leyes y reglamentos. , conciencia de los peligros y conciencia de la responsabilidad.
(2) Combinar estrechamente las tareas de entrenamiento por fases y las características climáticas estacionales, organizar periódicamente a los oficiales y soldados para que aprendan las normas de seguridad laboral, los conocimientos sobre protección de la seguridad y las lecciones de entrenamiento sobre accidentes de otras unidades, y fortalecer continuamente a los oficiales y soldados. ' Conciencia de las leyes y regulaciones, seguridad Proteger el sentido común y entrenar la conciencia sobre accidentes.
2. Mejorar eficazmente las capacidades y cualidades.
① Mejorar las capacidades de formación científica y unificada de cuadros y entrenadores. Los cuadros y entrenadores son las primeras personas responsables de la formación en trabajos de seguridad. Es necesario comprender y captar en profundidad la relación dialéctica entre formación y seguridad, y fortalecer eficazmente el control de todo el proceso de formación.
② Promover la implementación efectiva de la gestión de la seguridad de la capacitación verificando si las instrucciones de la capacitación son formales y si el sistema de seguridad está funcionando; Mejorar las capacidades de formación científica del líder del equipo. La columna vertebral del líder de escuadrón debe organizar una formación altamente científica y ser responsable del trabajo del líder de escuadrón.
3. Tomar la formación práctica como enfoque básico.
① Para mejorar el nivel operativo del entrenamiento militar actual, centrar el entrenamiento militar en la informatización y mantenerlo cerca de las operaciones actuales, debemos centrarnos en posibles tareas de combate futuras, construir el entorno de entrenamiento de combate actual y utilizar las actuales Algunas fuerzas de formaciones de combate utilizan métodos y procedimientos de combate existentes para identificar deficiencias y brechas.
②El gobierno utiliza como criterio la "cercanía" de la formación y las operaciones. El grado y nivel de entrenamiento militar depende de la cercanía del entrenamiento y las operaciones. Cuanto menor sea la brecha actual, mayor será el nivel operativo del entrenamiento militar actual, y viceversa, lo que lo refina aún más hasta convertirlo en un concepto práctico.