Interpretación del texto completo de la normativa sobre colocación de reclutas retirados
¿Cómo se debe colocar a los reclutas retirados? A continuación he recopilado cuidadosamente el texto completo de las normas sobre la colocación de reclutas retirados para todos. ¡Puedes consultarlo y espero que pueda ayudarte!
Artículo 1. Para hacer el bien. trabajo en la colocación de reclutas retirados, según el "Ejército Popular de Liberación de la República Popular China" *Este reglamento está formulado de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley del Servicio Militar de la República de China.
Artículo 2 El término "reclutas retirados", tal como se menciona en este reglamento, se refiere al siguiente personal del Ejército Popular de Liberación de China y de la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino:
(1) Caducidad de servicio activo (incluido el servicio extendido) Retirarse del servicio activo;
(2) Retirarse del servicio activo antes de la expiración del período de servicio activo debido a una de las siguientes razones, con la aprobación de la división del ejército -Autoridad de nivel o superior:
(1) Debido a la guerra, que está discapacitado debido a lesiones (incluidas enfermedades) en servicio, y el ejército emite un "Certificado de Pensión para Soldados Revolucionarios Discapacitados";
(2) El hospital de la guarnición ha certificado que la enfermedad se ha curado básicamente, pero no es apta para el servicio militar. Aquellos que continúan sirviendo en el servicio activo o aquellos con enfermedades mentales que no se han recuperado después de medio año. de tratamiento;
(3) Se ha reducido el número de tropas y es necesario retirarse del servicio activo;
(4) Se han producido cambios importantes en la familia y en el La familia ha sido El departamento de asuntos civiles del condado, ciudad o distrito municipal local y el Ministerio de las Fuerzas Armadas del Pueblo han certificado que es necesario retirarse del servicio activo;
(5) La construcción nacional requiere el despliegue de tropas.
Artículo 3 El trabajo de reasentamiento de los reclutas retirados debe implementar el principio de regresar a su lugar de origen y la política de reasentamiento adecuado y que cada uno obtenga su propio lugar.
Artículo 4 La colocación de reclutas retirados se llevará a cabo bajo el liderazgo de los gobiernos locales en todos los niveles.
Los gobiernos locales de todos los niveles pueden, en función de la situación del reasentamiento, crear agencias de reasentamiento de veteranos o designar personal para encargarse del trabajo diario del reasentamiento de reclutas retirados. La agencia de reasentamiento de veteranos está ubicada en el departamento de asuntos civiles. Las fuerzas armadas populares, planificación, trabajo y personal y otros departamentos pertinentes deben ayudar al departamento de asuntos civiles en la colocación de reclutas retirados.
Artículo 5 El tiempo de aceptación de reclutas retirados se implementará de acuerdo con las regulaciones del Consejo de Estado y la Comisión Militar Central del año. Por razones climáticas o geográficas, quienes sean dados de alta anticipadamente o retrasados con la aprobación del Ministerio de Defensa Nacional podrán ser admitidos antes o después según corresponda.
Artículo 6: Cuando los reclutas retirados regresan a sus lugares de reclutamiento originales, el gobierno local debe organizar cuidadosamente la recepción.
Artículo 7 Dentro de los treinta días posteriores a su regreso al lugar original de reclutamiento, los reclutas retirados deben acudir a las agencias de servicio militar del condado, ciudad o distrito municipal para registrarse para el servicio de reserva con sus certificados de baja y cartas de presentación militar. y luego informar a la agencia de reasentamiento de veteranos. Se requerirá una carta de presentación de la agencia de reasentamiento de veteranos para completar los procedimientos de liquidación.
Artículo 8. Los veteranos con registro de hogar agrícola serán reasentados por la agencia local de reasentamiento de veteranos de acuerdo con las siguientes regulaciones:
(1) Para aquellos que no tienen vivienda o no quienes carecen gravemente de vivienda y construyen sus propias casas, aquellos que dependen de la ayuda colectiva y tienen dificultades reales deben conseguir una cierta cantidad de materiales de construcción y fondos para ayudar a resolver el problema de acuerdo con las regulaciones nacionales;
(2) Se les otorga mérito de segunda clase durante el servicio (incluido el mérito de segunda clase, a continuación) A aquellos que sean iguales o superiores se les asignará trabajo;
(3) Para aquellos con cierta experiencia, se les recomendará a los departamentos de empleo correspondientes;
(4) Cuando cada empleador contrate trabajadores de zonas rurales, en igualdad de condiciones, se debe dar prioridad al reclutamiento de reclutas retirados. Se brindará la atención adecuada a los reclutas retirados y a las reclutas retiradas que recibieron méritos de tercera clase durante su servicio y que se quedaron más allá de su servicio.
Artículo 9 Para los reclutas jubilados con registro de hogar urbano que no participaron en el trabajo antes de servir, el estado asignará el trabajo de manera uniforme, implementará asignaciones de tareas basadas en el sistema e implementará métodos de reasentamiento de suma global. hacer los arreglos apropiados.
El reasentamiento específico se gestionará de acuerdo con las siguientes disposiciones:
(1) Cada año, antes de que los reclutas retirados regresen a sus lugares de reclutamiento originales, la provincia, región autónoma y El municipio directamente dependiente del Gobierno Central emitirá cuotas laborales de preasignación. Las áreas de recolección originales se reasentarán primero y el asentamiento se unificará después de que se publique el plan nacional;
(2) Cuando las tropas lo obtengan. títulos honoríficos otorgados por unidades por encima de la región militar principal (incluida la región militar principal) y que hayan alcanzado méritos de segunda clase o superiores, se harán arreglos Al trabajar, se debe dar prioridad a cuidar de los propios deseos;
(3) Para aquellos que han recibido méritos de tercera clase en el ejército y han servido horas extras, al organizar el trabajo, si las condiciones lo permiten, se deben tener en cuenta sus propias fortalezas y deseos;
(4) Cuando el ejército esté capacitado para tener determinadas especialidades y especialidades, al momento de concertar el trabajo, debe ser lo más profesional posible (5) Sin razones justificables, solicito retirar a mitad de camino a quienes hayan sido despedidos o removidos del ejército; aquellos que han cometido delitos penales (excepto por negligencia) mientras estaban en el ejército o mientras esperaban su colocación después de la jubilación y son sentenciados a una pena de prisión o más, la agencia de colocación de veteranos no es responsable de la colocación y serán tratados como personas desempleadas en la sociedad.
Artículo 10: Los soldados discapacitados revolucionarios de segunda y tercera clase que estén discapacitados debido a la guerra o en el cumplimiento del deber, y que originalmente tenían registro de hogar urbano, serán organizados por la agencia de reasentamiento de veteranos en el lugar de recogida original para hacer lo que puedan. A aquellos con residencia permanente registrada agrícola original y si las condiciones lo permiten en el área de recolección original, se les pueden asignar trabajos apropiados en empresas e instituciones, si no se pueden hacer tales arreglos, se emitirán pensiones de invalidez adicionales de acuerdo con las regulaciones para proteger sus vidas;
Artículo 11 Antes de unirse al ejército, los reclutas eran empleados regulares de agencias estatales, organizaciones populares, empresas e instituciones públicas. Después de jubilarse, en principio, pueden regresar a sus unidades originales y reanudar su trabajo. A quienes no puedan trabajar ocho horas por incapacidad o enfermedad, la unidad de trabajo original los ubicará adecuadamente de acuerdo con los principios de disposición para el personal general en la misma situación. Si las antiguas unidades de trabajo de los reclutas retirados han sido suprimidas o fusionadas, la agencia de nivel superior o la unidad fusionada será responsable de su colocación.
Artículo 12 Si los reclutas que eran estudiantes no graduados de escuelas (incluidas escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas) antes de unirse al ejército y que desean continuar estudiando después de haber sido dados de baja del ejército y cumplir con las condiciones de estudio, pueden tener una relajación de edad adecuada. La escuela original debería permitirles regresar a la escuela en el próximo semestre después de su alta. Si la escuela original ha sido cancelada, fusionada o hay dificultades para reanudar los estudios en la escuela original debido a otras razones, la persona o la escuela original pueden solicitar al departamento de educación a nivel de condado o ciudad o superior para organizarlos. estudiar en la escuela correspondiente.
Artículo 13: Los reclutas jubilados que soliciten la admisión a colegios y universidades y escuelas secundarias vocacionales tendrán prioridad en la admisión en las mismas condiciones que los demás candidatos.
Artículo 14 Si el domicilio cambia durante el servicio militar, y si la persona solicita establecerse en el lugar donde viven sus padres al ser dado de baja del ejército, se le permitirá si se certifica por la unidad donde trabajan los padres y la agencia de seguridad pública local. Salvo que el Estado disponga lo contrario.
Artículo 15 Desde la fecha en que la autoridad del servicio militar aprueba el alistamiento de un recluta hasta la fecha en que el ejército aprueba el retiro del servicio activo, la duración del servicio militar en servicio activo se contará como el aniversario. . Para aquellos que sean asignados recientemente a trabajar después de su jubilación, sus años de servicio militar y el tiempo a asignar se computarán como años de servicio continuo. Antes de incorporarse al ejército, quienes fueran empleados de organismos estatales, empresas e instituciones públicas, tendrán su servicio y servicio militar años antes de incorporarse al ejército junto con el tiempo que se les asignará como servicio continuo, y gozarán del mismo trato que los empleados. de la unidad donde trabajan.
Artículo 16 Después de recibir el aviso de colocación laboral, si un soldado retirado no se presenta durante seis meses sin razones justificables y no se presenta después de recibir educación repetida, la agencia de reasentamiento de veteranos ya no será responsable del trabajo. colocación, y el gobierno local será tratado como personas desempleadas en la sociedad.
Artículo 17 El Ministerio de Asuntos Civiles es responsable de la interpretación del presente Reglamento.
Artículo 18 Las provincias, regiones autónomas y gobiernos municipales directamente dependientes del Gobierno Central podrán formular detalles de implementación con base en este reglamento.
Artículo 19 El presente Reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación. Al mismo tiempo se abolieron las "Disposiciones provisionales del Consejo de Estado sobre la gestión de la jubilación de los soldados obligatorios" del 17 de marzo de 1958. ;