El director del taller necesita una fuerte resistencia al estrés, habilidades de liderazgo, planificación y ejecución, habilidades de gestión de conflictos y la capacidad de analizar y resolver problemas. Las siguientes son las responsabilidades laborales del director del taller que he recopilado cuidadosamente. y organizado. A continuación te lo explicaré. Compártelo con todos y disfrútalo.
Responsabilidades laborales del Director de taller 1
1. Ser totalmente responsable de la operación de producción del taller de ensamblaje, organizar razonablemente el plan de producción de acuerdo con las órdenes de la empresa y garantizar el logro de el plan.
2. Supervisar a los empleados para que produzcan de manera ordenada, asegurando calidad y cantidad, asegurando que no se mezclen materiales y que no se confundan modelos de productos.
3. Ser plenamente responsable de la gestión de calidad del taller de montaje, realizar revisiones periódicas de los productos con los departamentos técnico y de calidad, y proponer soluciones efectivas.
4. Para anomalías de calidad in situ, los departamentos técnico y de calidad revisarán periódicamente los productos y propondrán soluciones efectivas.
5. Ser totalmente responsable de la gestión de calidad del taller de montaje, producción de la primera muestra en el sitio de producción, inspección del taller, manejo y reporte de situaciones anormales.
6. Ser totalmente responsable del uso ordenado de los materiales en el taller de ensamblaje, manejar los procedimientos de recolección y devolución de materiales de acuerdo con el plan de producción y controlar las pérdidas ineficaces.
7. Ser totalmente responsable de la gestión del banco de trabajo, la máquina codificadora y otros equipos de herramientas en el taller de ensamblaje, realizar un seguimiento de su estado en cualquier momento y realizar el mantenimiento y conservación según lo planificado.
8. Ser plenamente responsable de la gestión del personal del taller de montaje, formar a los empleados de forma planificada y promover la mejora continua de las habilidades y la calidad de los empleados.
9. Cumplir estrictamente con los diversos sistemas de gestión de la empresa y del taller, supervisar la implementación de los empleados del taller y señalar y corregir con prontitud las violaciones de las normas y disciplinas.
10. Según las necesidades de gestión, formular varios sistemas de gestión para el taller de montaje y presentarlos al vicepresidente ejecutivo para su revisión y aprobación antes de organizar su implementación. Libros mayores y datos.
11. Responsable de la recopilación y revisión de diversos formularios de registros de procesos, calidad y gestión en el taller de ensamblaje, analizar periódicamente diversos datos, descubrir anomalías y formular planes de mejora.
12. Ser totalmente responsable de la gestión in situ del taller de montaje, posicionamiento en punto fijo de productos y materiales, limpieza del área de trabajo, etc., para garantizar que el sitio esté ordenado.
13. Ser totalmente responsable de la producción segura del taller de ensamblaje y el manejo de situaciones anormales y otros trabajos.
14. Cooperar con los departamentos técnicos y de calidad para llevar a cabo la producción de prueba. y verificación de nuevos productos y cambios de productos.
15. Otros asuntos administrativos en el taller: cálculo de salario del personal del taller y supervisión de los empleados para completar los procedimientos de almacenamiento del producto.
16. Cumplir con los demás asuntos que le asigne el líder y los asuntos administrativos diarios del taller.
Responsabilidades laborales del Director de Taller 2
1. Organizar e implementar el plan de producción emitido por el Departamento de Materiales de Producción y completar las tareas de producción con calidad y cantidad
3. necesidades de personal de acuerdo con el plan de producción para garantizar una ejecución fluida del plan; elaborar la dotación de personal de acuerdo con el plan de desarrollo del taller de la empresa y presentarlo a la empresa para su aprobación
4. Desarrollar un sistema de gestión de talleres y; promoverlo en el taller después de la aprobación de la empresa
5. De acuerdo con el sistema de la empresa y el sistema de gestión del taller recompensar y castigar a los empleados del taller
6. De acuerdo con los requisitos de; el departamento de calidad de la empresa, cooperar con los inspectores de calidad del taller para brindar capacitación de calidad a los empleados y mejorar la conciencia de calidad de los empleados.
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7. Llevar a cabo educación y capacitación a los empleados del taller y dar a conocer la calidad; políticas de la empresa
8. Implementación profunda del sistema de seguridad de producción de la empresa para garantizar una producción segura y civilizada
9. Dirigir el taller para implementar la gestión 5S, crear un buen trabajo; ambiente, predicar con el ejemplo y mejorar la calidad de los empleados
10. Manejar emergencias en el taller e informar el progreso del manejo de incidentes a los líderes de la empresa en cualquier momento, solicitar instrucciones de manera oportuna para incidentes; que no se puede manejar
11. Conocer activamente a los empleados, comprender sus tendencias ideológicas y tomar medidas razonables para garantizar la estabilidad del taller
12. Cooperar con otros departamentos; de la empresa Realizar trabajos y realizar una buena comunicación horizontal
Responsabilidades Laborales del Director de Taller 3
1. Organizar e implementar el plan de producción, asignar recursos de producción y dar seguimiento a las excepciones. .
2. Gestión in situ. Mejorar el nivel de gestión en sitio mediante 6S en sitio, gestión visual, etc.
3. Mejorar la eficiencia de la producción. Llevar a cabo mejoras continuas, identificar y reducir diversos desperdicios en la producción y mejorar la eficiencia de la producción.
4. Estandarizar el proceso de producción para garantizar la finalización fluida y eficiente del plan de producción.
5. Estar familiarizado con los materiales y tener buenos conceptos y capacidades de gestión de producción y operación; empresas industriales;
6. Tener fuertes conceptos de mercado, conceptos de eficiencia, conceptos de costos, conceptos de calidad, conceptos innovadores y experiencia en gestión científica
7. Coordinar y supervisar los ajustes y cambios; de los planes de producción para garantizar la puntualidad de la entrega de los pedidos.
8. Completar otras tareas asignadas por los superiores;
Responsabilidades laborales del Director de taller 4
1. Responsable de organizar razonablemente el trabajo del personal de mantenimiento y gestionar la calidad y el progreso del mantenimiento
2. Responsable de; supervisar a los empleados para el mantenimiento y reparación regulares de las herramientas y equipos del taller, y mantener registros.
3. Responsable de la gestión de la producción segura y el saneamiento ambiental en el taller y la colocación estandarizada de los artículos;
4. Responsable de la coordinación con los diversos departamentos
5. Responsable del manejo de los asuntos en el proceso de gestión del taller y respuesta oportuna a la dirección
6. Responsable de la celebración; reuniones periódicas para optimizar y mejorar continuamente los procesos de trabajo del taller para mejorar la eficiencia del trabajo
7. Responsable del trabajo relacionado en el sistema de gestión de calidad
8. Completar otras tareas asignadas por el líder; y ser responsable ante el gerente del almacén de mantenimiento.
Responsabilidades laborales del director de taller 5
1. Gestionar las tareas de producción y procesamiento de la fábrica de contenedores de la empresa
2. Supervisar a los empleados para completar las tareas de producción a tiempo y en cantidad
3. Responsable de la gestión de seguridad de producción
Responsabilidades laborales del Director de Taller 6
1. Responsable de la implementación de los diversos sistemas de gestión de la empresa y taller;
2. Responsable de organizar la producción, preparar y coordinar la producción para garantizar que la producción se logre a tiempo.
3. Responsable de supervisar que todos los puestos en el taller funcionen estrictamente de acuerdo con los procedimientos operativos del trabajo
4. Responsable de la organización del personal y la evaluación del desempeño del taller; /p>
5. Responsable de la capacitación regular de los empleados y la educación sobre seguridad.
6. Responsable del mantenimiento diario del equipo;
Responsabilidades laborales del Director de taller 7
1. De acuerdo con el plan de producción, organizar y coordinar varios procesos de producción, controlar el progreso de la producción y garantizar la finalización de las tareas de producción
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2. Responsable de la calidad del producto y mejorar continuamente la tasa de calificación del producto y la calidad del producto
3. Responsable del control de costos del taller y reducir el desperdicio del taller; requisitos de personal, equipos, materiales y procesos, gestión y supervisión de 6S
5. Responsable de la producción de seguridad y supervisión y orientación de 6S del taller
6. Completar las tareas; asignado temporalmente por el superior a tiempo.
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