Las seis culturas de las operaciones en cadena: gratitud, admiración, cooperación, dedicación, motivación y logro. La gratitud puede entenderse específicamente como: La mentalidad de gratitud es una forma psicológica de duplicar el valor de la vida. Se refiere a la gratitud hacia las personas y cosas que se han beneficiado o ayudado a uno mismo.
La gratitud es una forma psicológica de duplicar el valor de la vida. Se refiere a estar agradecido con las personas y cosas que te han beneficiado o ayudado. Una actitud agradecida puede proporcionar motivación para el desarrollo profesional. Si varias mentalidades construyen un automóvil exitoso, entonces la mentalidad de logro es el motor, la mentalidad de tolerancia es el carburador, la mentalidad de dar son las ruedas y la mentalidad de gratitud es la gasolina que se vierte en el buzón. Si todavía hay amigos que preguntan por qué uno debe luchar en la vida, entonces se puede decir que si entiendes la actitud de gratitud, entenderás la razón por la que luchas en la vida.