1. Naturaleza del examen: "Integral financiero" es una de las materias del examen de ingreso unificado para los graduados de títulos profesionales de Maestría en Finanzas (MF). El examen "Finanzas Integrales" debe esforzarse por reflejar las características de una maestría profesional en finanzas, evaluar las cualidades básicas y las habilidades integrales de los candidatos de manera científica, justa, precisa y normativa, seleccionar talentos destacados con potencial de desarrollo y cultivar buenas carreras para el país. Construcción económica. Profesionales financieros compuestos, aplicados y de alto nivel, con ética y gran capacidad para analizar y resolver problemas prácticos.
2. Requisitos del examen: evaluar la capacidad de los candidatos para dominar y aplicar conceptos y teorías básicos relacionados con las finanzas y las finanzas corporativas.
3. Contenido del examen
La primera parte es finanzas
1. Moneda y sistema monetario
●Las funciones de la moneda y el sistema monetario. sistema ● Sistema Monetario Internacional
II. Interés y tasas de interés
●Tasa de interés ●Teoría de la determinación de la tasa de interés ●Estructura de plazos de la tasa de interés
En tercer lugar, divisas y tipo de cambio
●Divisas ●Cambio sistema de tipos y tipos de cambio ●Valor de la moneda, tipos de interés y tipos de cambio ● Teoría de la determinación del tipo de cambio.
Cuatro. Mercados e instituciones financieras
●Mercados financieros y sus elementos ●Mercado de dinero ●Mercado de capitales ●Mercado de derivados ●Instituciones financieras (tipos y funciones)
Verbo (abreviatura de verbo) banco comercial
●Negocios de pasivos de los bancos comerciales●Negocios de activos de los bancos comerciales●Negocios de intermediación y negocios fuera de balance de los bancos comerciales●Características de riesgo de los bancos comerciales
6. Mecanismo moderno de creación de dinero. /p>
●El mecanismo de creación de dinero de depósito ●Funciones del banco central ●El proceso de creación de dinero bajo el sistema del banco central.
7. Oferta, demanda y equilibrio monetario
Teoría de la demanda de dinero, oferta monetaria, equilibrio monetario, inflación y deflación
8. Política monetaria
● La política monetaria y sus objetivos ● Herramientas de política monetaria ● El mecanismo de transmisión e indicadores intermedios de la política monetaria.
Nueve. Balanza de pagos y flujos internacionales de capital
●Balanza de pagos ●Reservas internacionales ●Flujos internacionales de capital
X. Supervisión financiera
●Teoría de la supervisión financiera ●Acuerdo de Basilea. ●Supervisión de instituciones financieras●Supervisión de mercados financieros
Parte 2 Finanzas corporativas
1 Descripción financiera de la empresa
●Qué son las finanzas corporativas●Gestión financiera. Objetivos
2. Análisis de estados financieros
●Estados contables●Análisis de ratios de estados financieros
Tercero, planificación financiera a largo plazo
●Método de porcentaje de ventas●Financiamiento externo y crecimiento
Cuarto, descuento y valor
●Flujo de caja y descuento ●Valoración de bonos ●Valoración de acciones.
Verbo (abreviatura de verbo) presupuesto de capital
●Método de toma de decisiones de inversión ●Flujo de caja incremental ●Aplicación del valor actual neto ●Análisis de riesgos en el presupuesto de capital
Verbos intransitivos riesgo y rendimiento
● Medición de riesgo y rendimiento ● Modelo de media-varianza ● Modelo de fijación de precios de activos de capital ● Modelo de fijación de precios sin arbitraje.
Siete. Costo de capital promedio ponderado
●β(b) estimado●Costo de capital promedio ponderado (WACC)
8. Hipótesis de mercado eficiente
●El concepto de Mercado de capitales eficiente ●Formas de mercados de capitales eficientes ●Mercados eficientes y finanzas corporativas.
Nueve. Estructura de capital y valor de la empresa
●Financiación de deuda y financiación de capital●Estructura de capital●Teorema MM
Evaluación del valor de la empresa
●Principales métodos de evaluación del valor de la empresa ●Aplicación y comparación de tres métodos
IV. Método de examen y puntuaciones: La puntuación total de este curso es 150, incluidos 90 puntos para la parte financiera y 60 puntos para el departamento de finanzas corporativas. Cada unidad de formación formula sus propias propuestas y participa en el examen unificado nacional.