No sé cuánto tiempo ha pasado desde que escribí. Parece que han pasado muchos días. Sin embargo, me dijeron que eran sólo de tres a cinco días. Y he estado escribiendo continuamente durante estos tres a cinco días. Simplemente no escribí en línea, pero llené muchos espacios en blanco que otros no escribieron.
Acabo de recordar por qué no puedo escribir estos días. Resultó que los líderes estaban demasiado ocupados para hacer frente a las llamadas inspecciones, por lo que trasladaron a un grupo de personas para completar varios formularios. Tuve mucha suerte de ser seleccionado porque soy serio y responsable en mi trabajo, y soy cuidadoso y diligente ante los ojos de mis líderes.
Por lo tanto, todo lo que hiciste o no hiciste debe rellenarse “con la verdad”. Mientras haya proyectos arriba, las tareas se completarán estrictamente de acuerdo con lo que quieran los líderes superiores.
Este tipo de cosas se denominan "campaña antifalsificación" en nuestro país. Seguiremos capacitándonos como expertos en lucha contra la falsificación.
Recuerdo que cuando participé por primera vez en el trabajo revolucionario, todavía no había aprendido a hacer trampa durante una actividad anual de supervisión de nuevos maestros. Pero a nuestro líder le preocupa que, como novato, afecte la evaluación de la unidad. Entonces envié un maestro para que me enseñara.
Cuando vi esos números, me sorprendió y puedo decir honestamente: no he hecho mucho. ¿Qué debo hacer? No seré criticado, ¿verdad?
No tengas miedo, dijo mi hermana. Eres un buen chico. Tomemos una decisión rápida.
Pero no lo he hecho. ¿Cómo podría hacerlo en tan poco tiempo?
Mi hermana dijo: No tengo miedo. Lo haré por ti.
Después de la paciente orientación de mi hermana, finalmente entendí: esas cosas buenas con los indicadores anteriores hay que hacerlas más, y los resultados se deben ver mientras menos cosas malas se hagan, mejor, o muy poco, pero; no puede ser en absoluto. Si no hay ningún fenómeno malo, sería perfecto si no actúas como un elefante ni expones ninguna pista, no puedes permitírtelo.
Entonces, la falsificación es realmente una ciencia: hacerlo bien. Si es demasiado real, no logrará el objetivo, lo cual no es bueno, y se quedará atrás de los demás, si no avanza y nadie puede asumir la responsabilidad, si son demasiados, será demasiado perfecto; , y el líder no lo creerá, lo cual no es bueno. También serán criticados por los líderes. Este es el arte de la falsificación.
Así que no estábamos preparados para una inspección repentina. En ese momento, no sabía por qué se convocó la reunión de emergencia, pero con la experiencia pasada, no sentí tanto pánico. Cuando entré a la sala de conferencias, encontré al líder en la puerta. El líder superior fue directamente a la oficina de nuestro líder. Miré al líder a los ojos y me di cuenta de que esto era sólo una pregunta, una encuesta.
Efectivamente, tan pronto como se envió el formulario, todos los indicadores completados estaban relacionados con el liderazgo.
Quizás los líderes superiores no estén muy satisfechos con las personas a cargo de nuestra unidad. Después de leer la encuesta, nos ignoraron e hicieron preguntas una por una. El propósito no es más que orientarnos para elegir un reemplazante, pero desbancar al líder actual.
Para ser honesto, realmente no sabemos qué decir en esta situación. Entonces lo pensé: si pongo algo que todos puedan ver y tocar, no tendrían nada que decir.
Más tarde, cuando investigamos juntos, descubrimos que no habíamos adivinado las verdaderas intenciones de nuestros superiores. Y aquellos de nosotros que estamos familiarizados con la falsificación ahora estamos preparados para enfrentarla.
Recuerdo haber leído un artículo en el blog de una persona. El autor analizaba una pregunta aparentemente común: quién nos enseñó a mentir. Dijo que cuando éramos jóvenes, mentíamos a nuestros padres y mayores porque teníamos miedo de que nos golpearan y regañaran; mentíamos a los maestros en la escuela porque queríamos recibir elogios de los maestros; mentíamos a nuestros compañeros y amigos para ganar; el respeto de los compañeros de clase cuando crecemos, le mentimos a nuestros colegas O el jefe miente para impresionar al jefe y ser ascendido sin problemas, le miente a su amante o cónyuge para ganarse su amor y confianza; Excepto esas mentiras piadosas, todas las demás son mentiras para necesidades personales. En pocas palabras, mienten para protegerse y protegerse del mundo exterior. Especialmente cuando sea mayor y tenga un amante. Cuando seguimos adelante, a menudo les mentimos a nuestros ex amantes porque tenemos miedo de que descubran que ya no los amamos.
Tenemos miedo de que la otra parte nos condene una vez que descubra la verdadera situación, y esta condena de la otra parte a menudo nos hace sentir culpables. Luchamos con nuestras conciencias y emociones, temiendo que la otra persona se llenara de rabia y lágrimas. Este sentimiento puede hacernos sentir confundidos y apresurados. Entonces, para protegernos del conflicto entre la emoción y la razón, una vez más elegimos inconscientemente mentir para protegernos.
Resulta que el motivo para mentir es así de simple. Lo pienso detenidamente: tiene sentido, porque en realidad nuestro espacio vital parece ser muy limitado, necesitamos respirar libremente, necesitamos comunicarnos equitativamente, necesitamos mejorar la calidad de vida... Entonces, para nuestra propias necesidades, sólo somos capaces de fingir y mentir para resolver problemas obvios.
Especialmente en una sociedad con demasiada falsedad y muy poca verdad, parecemos tener menos sentido de dirección y discernimiento. Muchas veces, muchas personas con los pies en la tierra parecen no tener oportunidad de esforzarse, mientras que muchas personas elocuentes pueden mostrar sus talentos...
Recientemente, se acerca una nueva ronda de orientación visual e inspecciones de liderazgo. Se han implementado por completo, pero ya no tenemos más preocupaciones. Porque nuestro líder dijo: Ya se decidió arriba, pero el formulario aún debe completarse cuidadosamente y luego se llevará a cabo una reunión interna.
Con un líder así, nos sentimos muy relajados, pero todavía estoy un poco descontento porque retrasé el tiempo de escritura por unos días. Sin embargo, nuestro líder estuvo de acuerdo: si con el esfuerzo de todos conseguimos nuevamente unidades avanzadas, definitivamente nos dejará salir a jugar por unos días.
Parece que este tipo de cosas merecen la pena.
Gracias por el sabio liderazgo.