¿Cuáles son las preguntas de la entrevista para instituciones públicas en el condado de Congjiang, prefectura de Qiandongnan? ¿Cuántas preguntas hay? ¿Qué hora es? ¿Tienes un cuaderno de ejercicios?

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Contenido del examen de contratación de 2014 para personal de instituciones públicas a nivel de condado en el condado de Congjiang, prefectura de Qiandongnan.

De acuerdo con las disposiciones pertinentes del Plan de Implementación del Condado de Congjiang de la Prefectura de Qiandongnan de 2014 (67 empleados), el Condado de Congjiang de la Prefectura de Qiandongnan contrata abiertamente a 67 empleados de instituciones públicas. Consulte la lista de trabajos de 2014 para el condado de Congjiang, prefectura de Qiandongnan. El horario de inscripción es de 9:00 horas del 2 de junio de 2014 a 6:00 a 17:00 horas del 9 de junio de 2014, y el horario de exámenes es de 9:00 a 11:00 horas del 8 de julio de 2014. Ahora, la Red de Examen de Personal del Condado de Congjiang de la Prefectura de Qiandongnan dará una breve explicación sobre el contenido del examen de reclutamiento de 2014 del Condado de Congjiang de la Prefectura de Qiandongnan para el personal de instituciones públicas a nivel de condado.

Contenido del examen: el examen se realiza mediante una combinación de examen escrito y entrevista.

Contenido del examen escrito para instituciones públicas del condado de Congjiang, prefectura de Qiandongnan.

Asignaturas y contenido de la prueba escrita: para obtener más detalles, consulte la columna "Asignaturas de la prueba escrita" de la "Lista de puestos de reclutamiento abiertos para instituciones públicas a nivel de condado en el condado de Congjiang en 2014" (Apéndice 1). .

Hora de la prueba escrita: 9:00-11:00 horas del día 8 de julio de 2004.

Contenido de la entrevista para instituciones públicas en el condado de Congjiang, prefectura de Qiandongnan

Forma y contenido de la entrevista: La entrevista (prueba profesional) examina principalmente la capacidad del solicitante para aplicar sus conocimientos profesionales y su adaptabilidad a El puesto a contratar. Capacidad integral. El contenido de la entrevista (prueba profesional) y el método de la entrevista (prueba profesional) los determina el Grupo líder de trabajo de la institución de reclutamiento abierto del condado de Congjiang.

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