Las charlas de advertencia son charlas dirigidas a acontecimientos y temas concretos, con el objetivo de advertir y educar.
Estipula siete situaciones en las que los miembros del partido y los cuadros dirigentes deben dar charlas de amonestación, y señala que cuando se habla de amonestación, se deben explicar los motivos de la conversación a la persona con la que se habla y se deben utilizar los métodos adecuados. utilizarse para comprender la rectificación de los principales problemas existentes en las conversaciones de amonestación. Las agencias de inspección disciplinaria y los departamentos organizativos (de personal) también pueden realizar consultas por escrito a los miembros y cuadros dirigentes del partido;
Se aclara el ámbito de aplicación de los informes de trabajo y de gobierno limpio de los miembros y cuadros dirigentes del partido, y es Señaló que el contenido principal de los informes de trabajo y de un gobierno limpio es estudiar e implementar la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", la perspectiva científica sobre el desarrollo y la línea, los principios y las políticas del partido, implementar el centralismo democrático y desempeñar el trabajo. responsabilidades en la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, cumplir con las regulaciones gubernamentales limpias, descubrir problemas pendientes y medidas de rectificación, y otras situaciones que necesitan ser explicadas.
El comité del partido (grupo del partido) debe solicitar ampliamente las opiniones de los cuadros y las masas sobre los miembros del equipo de dirección antes de informar sobre el trabajo y la integridad, y la persona principal a cargo debe dar información veraz. retroalimentación a sí mismo. Las agencias de inspección disciplinaria y los departamentos organizacionales (de personal) deben fortalecer la supervisión y la orientación sobre los informes de desempeño y el trabajo de integridad de los equipos de liderazgo de nivel inferior. Los miembros y cuadros del partido que ocupan más de dos puestos de liderazgo en los comités locales del partido y en los grupos de liderazgo del gobierno deben informar de su integridad en la reunión sobre vida democrática de sus grupos de liderazgo.
Base legal: El artículo 21 del "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido" de mi país se adhiere al sistema de conversaciones intrapartidistas y lleva a cabo concienzudamente conversaciones de recordatorio y de amonestación. Si se descubre que un cuadro dirigente tiene problemas con su ideología, estilo de trabajo o disciplina, la persona a cargo de la organización del partido correspondiente debe recordárselo y hablar con él de inmediato, si se encuentra una violación menor de la disciplina, la persona a cargo de; la organización superior del partido debe reprenderlo y él o ella debe dar una explicación o revisión, y la persona a cargo de la organización del partido debe hacerlo. Después de que el principal responsable firme, informará a la Comisión de Inspección Disciplinaria de nivel superior y a la organización. departamento.