Los empleados que solicitan un empleo de tiempo completo generalmente escriben solicitudes solo cuando creen que están calificados para un empleo de tiempo completo. El texto principal de la solicitud de regularización del empleado debe indicar claramente el momento en que ingresó a la empresa, el trabajo que realizaba, su situación laboral durante el período de prácticas y si tiene capacidad para completar su trabajo. Este artículo es un formato de solicitud de regularización de muestra que compilé para todos, solo como referencia.
Formato del formulario de solicitud regular Parte 1:
Estimados líderes de la empresa:
Me uní a la empresa el x, x, 20xx. empresa, actualmente trabajando como xx en xx. Trabajo concienzudamente y con esmero, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. tener un fuerte sentido de responsabilidad, de hecho completar el trabajo asignado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y aprender activamente con los jefes de varios departamentos; nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a su propio desarrollo y progreso, y utilizarlos diariamente Después del trabajo, mejoro mi calidad general a través de la capacitación y el estudio. Actualmente estoy aprendiendo conocimientos inmobiliarios, aplicando lo que he aprendido y desarrollándome y progresando junto con ellos. la empresa.
En el último mes, logré ciertos avances con la ayuda y el cuidado entusiastas del Sr. Li y sus colegas. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias: 1. Individualismo ideológico más fuerte. , más casual, no de mente abierta e indisciplinada, sin ser modesto, prudente, respetuoso y obediente, en segundo lugar, todavía hay pereza, no es lo suficientemente diligente, no es lo suficientemente trabajador; 3. A veces el trabajo no se hace con la suficiente competencia, y las palabras y los hechos no se centran en reprimirse; 4. La iniciativa en el trabajo todavía no es suficiente, la previsión y la creatividad en el trabajo no son suficientes y todavía hay una falta de voluntad. cierta distancia de los requisitos del liderazgo; 5. Conocimiento comercial especial Es porque el conocimiento inmobiliario relevante no es lo suficientemente sólido, etc. En el futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mejores resultados. en todos los aspectos.
De acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa, el período de prueba para los nuevos empleados es de 1 a 3 meses antes de que puedan ser contratados como empleados regulares de la empresa. Por lo tanto, presenté mi solicitud a la empresa, con la esperanza de poder hacerlo. Ser contratado en base a mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño. Darme una evaluación calificada y convertirme en un empleado regular.
Mi mayor beneficio al trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad de trabajo, lo que también me inspira a seguir trabajando duro. Entiendo que un futuro brillante para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.
Atentamente
Saludo
Solicitante: xuexila
Día x, mes x, 20xx
Solicitud de Ejemplo de formato de regularización, artículo 2:
Estimado líder:
Me convertí en empleado en prácticas de la empresa el x, mes x, 20xx. A partir de hoy, el período de prueba es de más de 6. meses han expirado De acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa, ahora está solicitando convertirse en un empleado regular de la empresa. El formulario de solicitud de regularización de nuevo empleado que está leyendo proviene de: un empleado regular de la empresa.
Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero la empresa trabajaba relajada y armoniosamente; ambiente y una cultura corporativa unida y progresista, rápidamente completé la transición de estudiante a personal.
Durante las prácticas de rotación, estudié y trabajé durante un tiempo en el grupo de inspección y grupo de embalaje del departamento de inspección de calidad. El trabajo de estos departamentos es algo a lo que nunca antes había estado expuesto y es bastante diferente de mis conocimientos profesionales. Sin embargo, la paciente orientación de los líderes de departamento y colegas me permitió adaptarme al entorno de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo. y conocer todo el proceso operativo de la empresa.
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, cumpliendo concienzudamente y oportunamente cada tarea asignada por la dirección, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones de la dirección; informar humildemente a mis compañeros sobre temas profesionales y no profesionales que no entiendo. Aprenda y pida consejo, mejore y enriquezca constantemente, y espero poder tomar el mando lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometas algunos errores que deben ser corregidos por el líder, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar diversos problemas y evite que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.
Después de más de 6 meses de prácticas, ahora puedo manejar de forma independiente el trabajo básico de la empresa, como inspeccionar máquinas pequeñas, archivos de embalaje, máquinas de embalaje, realizar pedidos de accesorios de máquinas y almacenamiento para comprender los conceptos básicos en su conjunto. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. También es necesario mejorar mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.
Este es mi primer trabajo como recién graduado. He aprendido y ganado mucho en los últimos seis meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y aún más orgulloso. Espero ansiosamente trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa.
Atentamente
¡Saludo!
Atentamente
¡Saludo! p>
Solicitante: xuexila
x, mes, x, 20xx
Ejemplo de formulario de solicitud de regularización:
Estimados líderes, colegas, todos ustedes ¡Bien!
El tiempo vuela como el agua y el período de prueba de tres meses pasó en un instante. Después de 90 días de arduo trabajo y capacitación, superé la confusión y la vacilación que sentí cuando entré por primera vez al lugar de trabajo, reforcé mi confianza para trabajar duro y entendí la dirección de mi desarrollo profesional. Aquí, me gustaría agradecer a la empresa por su amor y confianza en mí, a mis líderes por su cuidado y cultivo, y a mis colegas por su apoyo y ayuda. Me gustaría agradecer especialmente a mi mentor y colegas del departamento por su orientación y atención durante los últimos tres meses. Con su cuidadosa y meticulosa ayuda, pude superar mi confusión y reafirmar mis objetivos en estos cortos tres meses. la dirección y aprender, progresar y crecer mejor.
Cuando ingresamos por primera vez a la empresa, éramos simplemente estudiantes inmaduros, no sabíamos nada y no sabíamos nada, aparte de un corazón apasionado y ansioso por aprender y progresar, no teníamos nada. Durante los últimos tres meses, hemos absorbido desesperadamente el conocimiento y la experiencia de nuestros predecesores, crecimos y maduramos gradualmente y comenzamos a asumir lentamente responsabilidades en nuestros respectivos puestos y a hacernos cargo de nosotros mismos. El 3 de julio llegué al hermoso Parque Industrial de Cocinas y Baños Midea, me uní a la familia de Cocinas y Baños y comencé un período de prueba de tres meses de estudio y trabajo en Midea Solar Energy Company. Durante los días de la energía solar, Gong Xiong Debing y Gong Youhe Tan me brindaron mucha orientación y ayuda. Bajo la guía de mis líderes y colegas, hice la primera llamada de reclutamiento, completé el primer reclutamiento laboral y recluté al primer nuevo. Empleado de Midea….
En el aprendizaje y la práctica, continué progresando y creciendo, e inicialmente completé la transformación del rol de novato en el lugar de trabajo a novato en el lugar de trabajo. La única constante en Midea es el cambio. Después de entrar en agosto, con la nueva ronda de cambios organizativos en el departamento comercial, tuve la suerte de que Jia Gongle me transfiriera al Centro de Recursos Humanos de Wuhu y me hiciera cargo de la contratación de empleados de MPA. Una nueva ronda de estudio y trabajo. Durante mis días en el Centro de Recursos Humanos, recibí más capacitación y orientación profesional. Con la ayuda de Jia Gong y Zhu Gong Debing, gradualmente dominé los conocimientos y habilidades laborales básicos del módulo de reclutamiento y maduré gradualmente.
Mirando hacia atrás en los últimos 90 días, no he hecho ninguna contribución destacada a la empresa, ni he logrado nada digno de presumir, pero he estado trabajando duro, estudiando mucho y haciéndolo bien. Haga su propio trabajo, trabaje duro para ayudar a sus colegas en su trabajo y haga todo lo posible para completar cada tarea con todo su corazón y responsabilidad.
En el trabajo futuro, completaré mejor todas las tareas, continuaré utilizando mis ventajas, mejoraré las deficiencias en mi trabajo y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes y colegas. Midea tiene muchos líderes y expertos destacados, y todos ellos son modelos a seguir de los que puedo aprender. Continuaré trabajando duro, estando más dedicado a mis deberes, continuaré aprendiendo y mejorando mis habilidades laborales y conocimientos profesionales, y utilizaré acciones prácticas. Contribuir al desarrollo de la empresa. Para lograr el progreso y crecimiento común de la empresa y del mío. ¡Gracias a todos!
Atentamente,
Saludo
Solicitante: xuexila
20xx, x mes x día