Acerca del autor de "Gestión transcultural"

Zheng Xingshan, Ph.D. en Gestión, profesor asociado y director del Departamento de Recursos Humanos de la Escuela Antai de Economía y Gestión de la Universidad Jiao Tong de Shanghai. De septiembre de 2005 a marzo de 2006 fue profesor visitante en la Universidad de Washington en Estados Unidos.

Las principales direcciones de investigación son la gestión de recursos humanos, el comportamiento organizacional, el análisis económico del personal y la teoría empresarial. Es autor independiente o coautor de 6 libros y ha publicado 1 traducción.

Presidió el proyecto de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales (70972068), el Proyecto del Fondo de Ciencia y Tecnología de la Universidad Jiao Tong de Shanghai, el Proyecto de Licitación Estratégica de Talento del Gobierno Municipal de Shanghai, el Proyecto de Licitación de Emprendimiento Juvenil del Comité de la Liga Juvenil Municipal de Shanghai y la B&R de Shanghai. Empresa de Automatización Industrial Consultoría en Gestión de Recursos Humanos En espera de múltiples proyectos.