Las cuestiones de conocimiento teórico educativo se dividen en cuestiones objetivas y cuestiones subjetivas. Las preguntas objetivas se refieren principalmente a preguntas de opción múltiple, preguntas de opción múltiple, preguntas de opción indefinida, preguntas de verdadero-falso, preguntas para completar espacios en blanco, etc. Las preguntas subjetivas incluyen principalmente preguntas de explicación de sustantivos, preguntas de análisis, preguntas de respuesta corta, preguntas de discusión, preguntas de análisis de material/caso, preguntas de diseño de enseñanza (preguntas de diseño de actividades), etc.
En primer lugar, los conocimientos teóricos educativos necesarios para la contratación de docentes son relativamente extensos y generalmente consisten en exámenes, mientras que los conocimientos teóricos educativos necesarios para los certificados de calificación docente (no exámenes unificados) generalmente evalúan dos materias: pedagogía y psicología; o Psicología educativa.
En segundo lugar, la contratación de docentes es un examen selectivo y los conocimientos teóricos educativos son relativamente difíciles. Cuanto mayor sea la puntuación, mejor. El certificado de calificación docente es un examen de calificación, que es relativamente fácil de aprobar y generalmente alcanza la nota aprobatoria de 60 puntos (no el examen unificado).
Examen de selección de docentes o examen de ingreso: es después de que tienes la capacidad de involucrarte en la industria educativa (no solo de obtener un certificado de calificación docente). Entre ellos, los estudiantes universitarios normales ya no recibirán certificados de calificación docente a partir del grado de primer año de 2015 y deberán aprobar el examen unificado como los estudiantes universitarios no normales. ), un examen de acceso altamente competitivo.