1. Ventajas: el beneficio neto de Gree Electric ha crecido de manera constante en los últimos cinco años, de 2013 a 2017. Salvo un ligero descenso en 2015, el resto de años han mantenido un crecimiento estable superior al 20%. Las ganancias por acción fluctuaron poco y los dividendos por acción alcanzaron un máximo de 4,75438+0 yuanes en 2014. Excepto por el dividendo de 2017, los dividendos de la empresa en los últimos cinco años han sido relativamente altos en general. Las tendencias cambiantes de los activos netos por acción y el flujo de caja operativo de la empresa tienden a ser consistentes con las tendencias cambiantes de los niveles de dividendos. En resumen, la rentabilidad y la liquidez de los activos netos de una empresa pueden respaldar la política de dividendos.
2. Desventajas: si la política de dividendos residuales se implementa por completo, los dividendos anuales fluctuarán con las fluctuaciones en las oportunidades de inversión y la rentabilidad. Bajo la premisa del mismo nivel de ganancias, la cantidad de dividendos y la cantidad de oportunidades de inversión cambian en direcciones opuestas; cuando las oportunidades de inversión permanecen sin cambios, los pagos de dividendos fluctuarán en la misma dirección que las ganancias de la empresa. La política de dividendos residuales no favorece la organización de los ingresos y gastos de los inversores ni favorece el establecimiento de una buena imagen de la empresa. Generalmente adecuado para la etapa de puesta en marcha de la empresa.