Se realizará mediante una prueba escrita más una entrevista. En principio, la puntuación de la prueba escrita supondrá no menos del 60% de la puntuación total de la prueba.
(1) Prueba escrita: a libro cerrado. El contenido del examen cubre los conocimientos profesionales y la ética profesional, las cualidades básicas y las habilidades integrales necesarias para el puesto de contratación. La puntuación total del examen escrito es de 100 puntos. Puntuación de la prueba escrita = puntuación en papel + puntos de bonificación de la póliza.
(2) Entrevista: después de la prueba escrita, de acuerdo con el orden de los puntajes de la prueba escrita de puntaje alto a puntaje bajo, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 3:1 con respecto al monto de contratación laboral. Si realiza la prueba escrita, la proporción de candidatos para la entrevista será tan baja como 1: Se cancelará el reclutamiento para este puesto. Si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, se dará prioridad al que tenga mayor puntaje en conocimientos profesionales. Si son completamente consistentes, ingresarán a la entrevista en paralelo. A excepción de los puestos de enfermería y enfermería contratados por el Instituto de Bienestar Psiquiátrico de Jiamusi y la Institución Municipal de Bienestar Infantil, las entrevistas se realizan en forma de pruebas de habilidades y operaciones prácticas. Todos los puestos de contratación en otras unidades adoptan la forma de entrevistas estructuradas, que principalmente son pruebas. el conocimiento profesional, el conocimiento empresarial y la capacidad potencial; la puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación se mantiene con dos decimales. Los solicitantes cuya puntuación en la entrevista sea inferior a 60 antes de la conversión no serán contratados. La lista de candidatos para la entrevista se anunciará en la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jiamusi durante 3 días hábiles.
(3) La puntuación total se calcula de la siguiente manera:
Puntuación total = (puntuación del examen escrito × 60%) + (puntuación de la entrevista × 40%) La puntuación total se convertirá a dos decimales.
(4) El horario de la prueba escrita y la entrevista se notificará más adelante.