Análisis jurídico: Certificación online de APP. 1. Busque la cuenta pública "xx Area Human Resources Society" en WeChat e ingrese, haga clic en el botón de menú "Servicio portátil" en la parte inferior, seleccione la certificación de calificación (dividida en sistema Android y sistema Apple, elija descargar e instalar de acuerdo con la categoría de su teléfono móvil), haga clic en Descargar la APLICACIÓN "Sistema de autenticación de reconocimiento facial". 2. Después de la descarga, abra la APLICACIÓN, ingrese su nombre y tarjeta de identificación y seleccione el modo de autoservicio o el modo de otra persona. Haga clic para iniciar sesión. (Explicación: el modo Autoservicio llama a la cámara trasera del teléfono para tomar fotografías de uno mismo. El modo Otros llama a la cámara frontal del teléfono para tomar fotografías de otras personas). 3. Luego continúe con el siguiente paso de acuerdo con las indicaciones hasta que la voz del teléfono móvil indique que la autenticación se realizó correctamente.
Base jurídica: "Medidas provisionales del Consejo de Estado sobre jubilación y renuncia de los trabajadores" Artículo 1 Trabajadores de empresas, instituciones públicas, organismos del partido y del gobierno y organizaciones de masas propiedad de todo el pueblo que cumplan uno de las siguientes condiciones deben retirarse. (1) Los varones tienen más de sesenta años, las mujeres tienen más de cincuenta años y diez años consecutivos de servicio. (2) Quienes se dediquen a trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados, u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, y que tengan Trabajó continuamente durante diez años. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) El hombre tiene más de cincuenta años y la mujer tiene más de cuarenta y cinco años, ha trabajado de forma continua durante diez años, está certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, y ha perdido por completo la capacidad para trabajar.