En nuestro país, el número de veteranos aumenta en aproximadamente 800.000 cada año. Hay muy pocas oportunidades de empleo para los veteranos, bajas calificaciones académicas, falta de habilidades correspondientes y planes profesionales claros. Estos son dilemas laborales que los veteranos deben superar con urgencia. Como todos sabemos, los veteranos son el grupo más difícil de encontrar trabajo porque la sociedad ha descarrilado su entrenamiento cerrado en el ejército. No saben cómo lidiar con el mundo en la sociedad y no tienen habilidades laborales. Además, algunas personas han sido soldados desde la infancia y no tienen ningún tipo de educación y su nivel cultural no es alto. ¿Cómo pueden encontrar un buen trabajo?
Elige una buena industria y encuentra una buena salida para ti. Como todos sabemos, actualmente hay una escasez de talentos informáticos en la sociedad. En la actualidad, la escasez de profesionales de TI en mi país supera los 600.000. Por lo tanto, Huilongguan Java Training cree que las perspectivas laborales de aprender TI son muy amplias. Además, el aprendizaje de la tecnología informática informática requiere poco tiempo, baja inversión y una alta tasa de retorno, lo cual es muy adecuado para los veteranos.
Para responder a la colocación de empleo para los veteranos por parte del gobierno, guiar a los veteranos para que cambien sus conceptos de empleo, permitirles aprovechar al máximo su tenacidad y tenacidad, mejorar la tasa y la calidad del empleo, Pájaro de Jade de la Universidad de Pekín, Como base de capacitación para veteranos, ha abierto especialmente clases de capacitación para veteranos para ayudarlos a resolver sus problemas laborales.