Resumen anual de trabajo de una empresa de suministro de agua en 2021 (lunes). En 2021, bajo el correcto liderazgo de departamentos y líderes superiores, logró un desarrollo estratégico.
Primero, orientado a las personas, preste mucha atención a la formación de equipos
Para mejorar aún más los niveles de servicio, la empresa parte de estándares de servicio como contestar llamadas telefónicas y utilizar un lenguaje civilizado. y en su lugar adopta el autoestudio, explicaciones centralizadas y capacitación. Celebramos reuniones y otras formas para organizar activamente a los empleados para que estudien seriamente los estándares de servicio y los estándares de evaluación, y exigimos que todos los departamentos lleven a cabo estrictamente su trabajo de acuerdo con los estándares de servicio. Utilizando el método de invitar a las personas a entrar y enviarlas, se llevó a cabo capacitación técnica y capacitación de reexamen para oficiales de seguridad, capataces, gerentes de proyecto y electricistas. Todos los empleados del departamento de ventanas aprobaron la evaluación de conocimientos sobre la creación de una ciudad civilizada organizada por el departamento municipal de suministro de agua. Hasta ahora, xx personas han participado en diversas capacitaciones y evaluaciones, y la tasa de aprobación de la capacitación y la tasa de posesión de certificados son del xx%.
En segundo lugar, gestionar y utilizar bien la nueva planta potabilizadora para proporcionar agua segura y de alta calidad.
La primera fase del proyecto de la nueva planta de agua de 100.000 toneladas se completó con éxito en XX. Para garantizar que la nueva planta de agua entre en funcionamiento según lo previsto antes del pico de suministro de agua en xx, la empresa ha tomado medidas cuidadosas para la operación de entrega de las plantas de agua nuevas y antiguas, ha llevado a cabo una capacitación preliminar para los operadores y ha realizado cuidadosamente Se depuraron las instalaciones de potabilización de agua. El agua de la nueva planta potabilizadora podrá ingresar a la red después de pasar la inspección del departamento de salud y será suministrada oficialmente al mundo exterior el xx.
Después de la puesta en funcionamiento de la nueva planta de agua, la empresa concede gran importancia a la seguridad y el suministro de la nueva planta de agua. De acuerdo con los requisitos de la empresa, la planta de purificación de agua presta mucha atención a la gestión interna, realiza inspecciones frecuentes, opera estrictamente los procedimientos y controla estrictamente la calidad del agua. Además, la empresa también invirtió xx millones de yuanes para realizar un seguimiento automático en tiempo real de plantas de purificación de agua urbanas, salas de bombas de agua y En la actualidad, la planta de agua recién construida está funcionando con normalidad, el factor de servicio máximo ha superado las 30.000 toneladas y el área urbana ha logrado un suministro de agua a presión constante. La turbidez del agua de la fábrica siempre se ha mantenido en alrededor de 3 y todos los indicadores son mejores que los estándares nacionales de higiene del agua potable. La tasa de aprobación integral de la calidad del agua durante todo el año fue del 99,4%. La puesta en funcionamiento oportuna de la nueva planta de agua ha contribuido al avance del desarrollo de nuestro condado. La planta limpia y sanitaria de estilo jardín ha sido muy elogiada por los miembros de la APN y la CCPPCh que vinieron a inspeccionarla.
En tercer lugar, resaltar los puntos clave, esforzarse por lograr avances y establecer una nueva imagen de servicio a la gente.
Debido a los cambios en los derechos de propiedad de las viviendas, es difícil leer los medidores entre vecinos. , y el departamento de derechos de propiedad de la vivienda no tiene control sobre el suministro de agua en el medidor maestro. La gestión descuidada de las instalaciones conduce a mediciones inconsistentes. Los residentes y usuarios no están satisfechos con el método de replicación histórico, que es una de las principales razones de la contradicción. servicios de abastecimiento de agua. Ante este problema histórico, la empresa vio la dirección de mejorar sus métodos de servicio.
Para resolver verdaderamente los problemas de la gente y hacer cosas prácticas para la gente, la empresa ha aumentado la intensidad de la lectura de medidores en los hogares desde xx y ha promovido vigorosamente la lectura de medidores en los hogares mediante la emisión de tarjetas de servicio social. , cuestionarios de modificación de contadores domésticos, etc. Transformación. Debido al costo de la modificación, los usuarios no están muy entusiasmados con la modificación de los medidores eléctricos domésticos. La empresa trabajó con la Oficina de Reforma de Vivienda y presentó una propuesta a los líderes pertinentes del condado, pero la propuesta no pudo implementarse debido a problemas de financiación.
4. Realizar activamente actividades para promover la civilización espiritual y la construcción de estilos de trabajo.
2021 es el año del establecimiento de la industria civilizada del sistema de conservación del agua y el año del establecimiento de la xx ciudad civilizada. La empresa aplica concienzudamente el espíritu de los documentos superiores pertinentes, incorpora actividades de creación en el trabajo comercial diario y las organiza y evalúa junto con el trabajo comercial. Se organizó al personal pertinente para salir a las calles para realizar consultas sobre servicios, publicidad sobre conocimientos sobre el agua en invierno y otras actividades de conveniencia, y se publicaron en el sitio web del gobierno documentos, políticas y regulaciones tales como modificaciones de las mesas domésticas y precios del agua que preocupaban a los usuarios. usuarios para consultar y supervisar.
Para mejorar aún más el nivel de servicio, la empresa desarrolló un "Sistema de Gestión de Servicios de Ventana" a partir de detalles como contestar llamadas y lenguaje civilizado, uniformes de trabajo unificados y emitir insignias amarillas con la "Compañía XX". " logo para cada canal. sombrero. Se invirtieron más de X millones de yuanes para actualizar las computadoras de las ventanas comerciales, estandarizar el contenido publicitario y reclutar abiertamente al público personal de servicio de X ventanas. Se reimprimieron los formularios de información del servicio "Three Lai" y se implementó estrictamente el sistema de firma del usuario. Se estandarizó el mecanismo de manejo de quejas para garantizar que las quejas se manejen con registros, investigaciones, manejo y revisitas, formando un sistema cerrado. funcionamiento en bucle.
Para mejorar aún más la calidad del servicio, los miembros del equipo de la empresa, junto con los departamentos pertinentes, llevaron a cabo una inspección sorpresa de tres días sobre la precisión de la lectura del medidor del personal de servicio de ventanas, el entorno del medidor de agua y la calidad del servicio.
A través de la implementación de varios sistemas, la actitud de servicio de los empleados y la calidad del trabajo han cambiado fundamentalmente. El departamento de ventanas brinda los servicios estrictamente según lo prometido. Se preocupan por las necesidades de los usuarios y manejan algunos problemas históricos y emergencias para los usuarios, lo cual ha sido reconocido por los usuarios. Este año, * * * recibió X banners y X cartas de elogio de los usuarios.
Con el fin de escuchar atentamente las sugerencias y opiniones de todos los ámbitos de la vida sobre los servicios de suministro de agua y mejorar aún más la calidad del servicio, la empresa invitó a los miembros de la CCPPCh y a algunos representantes de los usuarios a realizar un simposio sobre renovación y mejora de medidores domésticos. servicios de suministro de agua en X y X. En la reunión, los miembros de la CCPPCh y algunos representantes de los usuarios presentaron muchas opiniones constructivas sobre la renovación de los contadores domésticos y elogiaron la calidad y eficiencia del servicio de la empresa.
Problemas con los verbos (abreviatura de verbo)
Aunque este año se han logrado algunos logros, también hay que ver claramente las deficiencias en la calidad ideológica y política y en la calidad profesional de los cuadros y cuadros. Es necesario seguir mejorando los trabajadores; la calidad del servicio aún está por detrás de los requisitos de la construcción de ética profesional. Es necesario mejorar aún más el trabajo de construir una marca de servicio reconocida de "volumen, prestigio y comunicación", y el trabajo de cambio. la mesa a los hogares todavía necesita aumentar los esfuerzos.
Resumen del trabajo anual personal de la Compañía de Abastecimiento de Agua 2021 (martes) Desde 2021, xx Compañía, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y el gobierno del condado, con el fuerte apoyo y la cooperación activa de todos los ámbitos de la vida. , ha seguido llevando a cabo la "doble excelencia" "Las actividades son el motor, basadas en el abastecimiento de agua en comarcas y clusters industriales, con el desarrollo como eje principal, el servicio como guía, emancipando la mente, innovando conceptos e innovando". ideas y todas las metas y tareas anuales se han completado con éxito. La situación relevante se informa ahora de la siguiente manera:
1. Principales trabajos y medidas en 2021
(1) Principales indicadores económicos y objetivos y tareas. En 2021, el suministro acumulado de agua será Se ha tendido una red de tuberías de suministro de agua de x kilómetros y todas las instalaciones y equipos de suministro de agua se encuentran en buen funcionamiento.
(2) Prestar mucha atención a la construcción de infraestructura y mejorar las capacidades de seguridad del suministro de agua. Garantizar el suministro de agua urbana es la principal prioridad en el trabajo de agua potable, y fortalecer la construcción de infraestructura de suministro de agua es el requisito previo fundamental para mejorar las capacidades de seguridad del suministro de agua.
En primer lugar, acelerar la mejora y transformación de las redes de tuberías urbanas. En el año X, consideramos el fortalecimiento de la construcción de la red de tuberías como una forma importante de mejorar los medios de vida de las personas, y sucesivamente completamos la construcción de la Avenida Renhe (X Road-X Road), la sección oeste de X Road y el suministro de agua de Xingfu Road. Red de tuberías troncales. La renovación completó la tarea de construcción de la red de tuberías de suministro de agua de la Escuela Secundaria Experimental; se completó la tarea de suministro de agua para el edificio comercial de la Oficina de Justicia.
El segundo es implementar activamente proyectos de suministro de agua en nuevas áreas urbanas y agrupaciones industriales. De acuerdo con la planificación general de nuevas áreas urbanas y agrupaciones industriales, es nuestra responsabilidad apoyar el desarrollo y garantizar el suministro de agua, y garantizar la planificación y construcción simultáneas de redes de tuberías de suministro de agua y construcción de carreteras. Planificando activamente y tomando la iniciativa, tomamos la iniciativa en la solicitud de proyectos de redes de tuberías de suministro de agua en nuevas áreas urbanas y grupos industriales en el sistema de agua potable de la provincia. La inversión total de este proyecto es de 10.000 yuanes, con una red de tuberías de suministro de agua. Las tareas de instalación y suministro de agua de Quanyou, la Oficina de Seguridad Pública, la Oficina del Tabaco, la Cuarta Escuela Primaria Experimental, xx y otras unidades aseguraron eficazmente la producción y el suministro de agua doméstica. de la nueva ciudad y xx empresas
(3) Gestión innovadora y mejora del nivel del servicio de agua. La innovación es la fuente de poder y la forma de dar un salto adelante. La empresa considera la innovación como la fuerza impulsora para el desarrollo del suministro de agua, se centra en la innovación de equipos y servicios y mejora continuamente los niveles del servicio de suministro de agua.
En primer lugar, explorar activamente nuevos modelos de medición de contadores de agua y promover el uso de contadores de agua inteligentes. Los contadores de agua inteligentes son la tendencia de desarrollo del suministro de agua moderno. El medidor de agua utiliza tecnología de detección fotoeléctrica reflectante para leer directamente el valor de la ventana, lo que garantiza una recopilación de datos infalible y una medición más precisa. Sobre la base de la exitosa promoción y uso de medidores de agua inteligentes en áreas residenciales, en 2021, se completó la instalación de medidores de agua inteligentes en áreas residenciales como Shishengjiayuan, la avenida Xuefu y la ciudad capital de Huachuang, y se promovió el uso de más de X hogares. contadores de agua inteligentes.
El segundo es fortalecer la gestión del suministro secundario de agua y establecer una plataforma de gestión del suministro secundario de agua. Con la vigorosa implementación del proyecto integral de mejora urbana en nuestro condado, se ha intensificado la reconstrucción de las ciudades antiguas y el desarrollo de nuevas áreas, y se han desarrollado y construido una tras otra varias áreas comerciales y residenciales.
Para garantizar el uso normal del agua en edificios de gran altura y fortalecer la gestión del suministro secundario de agua, en mayo de este año, nuestro condado coordinó con las comunidades comerciales y residenciales y Shanghai Panda Machinery (Grupo) para celebrar una reunión entre comunidades comerciales y residenciales, secundarias. fabricantes de equipos de suministro de agua y empresas de suministro de agua de ciudades y condados circundantes. El seminario sobre gestión del suministro secundario de agua para edificios urbanos de gran altura al que asistió el responsable llevó a cabo una exploración útil del suministro secundario de agua para edificios urbanos de gran altura. Al mismo tiempo, de acuerdo con las necesidades del desarrollo y construcción de comunidades comerciales y residenciales en el condado, se contrató a una empresa de tecnología profesional para compilar y diseñar el sistema de gestión de la plataforma de operación de suministro de agua secundario del condado X para controlar y gestionar de forma remota el sistema secundario. equipo de suministro de agua.
En la actualidad, el monitoreo y la gestión remotos inalámbricos por video del suministro secundario de agua en rascacielos en X, .
(4) Romper los límites de los servicios y resolver los problemas de agua en las zonas rurales. Romper la barrera del agua del grifo urbano que solo sirve a las ciudades, centrarse en servicios de alta calidad, crear marcas con características y esforzarse por resolver los problemas de agua de los residentes rurales.
El primero es solucionar el problema del agua en la comarca y las zonas rurales circundantes. Dado que los residentes rurales de los pueblos urbanos y sus alrededores han estado bebiendo agua de pozos poco profundos sin tratar durante mucho tiempo, no se puede garantizar la calidad del agua. En 20xx, se completó la tarea de suministro de agua para más de xx residentes rurales en los condados circundantes de Kenglijia, Houyao y Wuyanjing.
El segundo es promover la integración del suministro de agua urbano y rural como objetivo y aumentar continuamente el suministro de agua a las ciudades y pueblos circundantes. En 20xx, a través de la comunicación y coordinación con el departamento de conservación de agua, operaciones científicas y acciones activas, asumimos de manera integral el trabajo de suministro de agua potable en Chengguan Town y X Town, logrando una radiación efectiva del suministro de agua urbana a las áreas rurales circundantes. Hasta ahora, más de 6 hogares en Bazhai, Gaozhuang y otras aldeas de la ciudad de Chengguan, y más de 21 hogares en 1 aldea de la ciudad X han instalado agua corriente y agua del grifo. Se instalaron las tuberías principales de suministro de agua de Shunhe Road y Xinbei Ring Road en X Town; se completaron las tareas de instalación de tuberías y suministro de agua para Shen Xin Taifu y otras empresas en X Town; fueron completados.
(5) Continuar realizando actividades de "doble excelencia" para optimizar aún más los servicios de suministro de agua. Las compañías de agua prestan servicio a miles de hogares. Como industria "ventana" que refleja la imagen del gobierno, siempre hemos considerado el fortalecimiento del estilo de trabajo como la primera prioridad para mejorar los niveles del servicio de suministro de agua. Durante el año pasado, gracias a la implementación en profundidad de las actividades "Creación de doble excelencia" y "Evaluación democrática", se mejoró aún más el nivel de servicio de los cuadros y empleados de la empresa y se mejoró significativamente la imagen de los servicios de suministro de agua. . En primer lugar, se ha mejorado aún más la conciencia de diligencia e integridad de los miembros del equipo. Durante el año pasado, los miembros del equipo de la empresa cumplieron concienzudamente sus compromisos de servicio y visitaron con frecuencia a los usuarios y las obras de construcción para realizar visitas posteriores y realizar encuestas. En segundo lugar, la formación de equipos es sólida y eficaz. Mientras organizaban a la mayoría de los cuadros y empleados del suministro de agua para que aprendieran la "Ley del Agua", el "Reglamento del Abastecimiento de Agua" y otras leyes y reglamentos pertinentes, también entrenaban un lenguaje cortés diario y formulaban el "Código de Ética Profesional para los Empleados del Abastecimiento de Agua". En tercer lugar, se ha mejorado aún más el sistema de servicios. Nos comprometemos públicamente con el público en cinco aspectos que incluyen recepción de usuarios, estudio y diseño, instalación y construcción, lectura y carga de medidores y mantenimiento de la red de tuberías, y establecimos una línea directa de quejas y un buzón de informes.
(6) Centrándose en la estabilidad y la armonía, presentar la política de trabajo anual de "pragmatismo, innovación y espíritu emprendedor" y esforzarse por construir un equipo de miembros y cuadros del partido que sean pragmáticos, unidos y sirvan al gente. Ideológicamente, defendemos los valores fundamentales de "integridad y servicio de alta calidad, gestión estricta y meticulosa, aprendizaje, pensamiento e innovación, y superación personal continua" en términos de operación y gestión, insistimos en la mejora continua y la remuneración; prestando atención a los detalles e implementando gradualmente la política comercial de "menor costo, menor eficiencia, menor beneficio, menor rendimiento" en términos de servicios externos, enfatizamos la puntualidad y nos esforzamos por establecer una buena imagen corporativa de "nutrir a miles de hogares e integrar a miles de; hogares". Gracias a los esfuerzos conjuntos de una gran cantidad de cuadros y empleados de suministro de agua, el entorno operativo de la empresa se ha vuelto más armonioso y estable.
(7) Fortalecer la construcción del estilo de partido y del estilo político y la construcción del propio equipo. En 20xx, implementamos estrictamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, formamos un mecanismo de trabajo en el que el "máximo líder" asume la responsabilidad general y los miembros del equipo dividen las responsabilidades, estandarizan el funcionamiento del poder y fortalecen la supervisión y el castigo. e implementar concienzudamente las ocho regulaciones centrales de acuerdo con las directrices de un gobierno limpio. Se ha mejorado aún más el sistema para castigar y prevenir la corrupción. Siempre consideramos que mejorar las capacidades de liderazgo y gobernanza es nuestro trabajo principal, nos adherimos al principio del centralismo democrático, combinamos la división individual del trabajo y el liderazgo colectivo, mejoramos las reglas de procedimiento y los procedimientos de toma de decisiones y hacemos que la toma de decisiones sea científica y democrática. Hemos fortalecido aún más la conciencia de "un puesto, dos responsabilidades", hemos combinado conscientemente el trabajo empresarial con la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y hemos llevado a cabo evaluaciones y valoraciones al mismo tiempo, logrando buenos resultados.
Durante el año pasado, gracias a los esfuerzos conjuntos de un gran número de cuadros y trabajadores del suministro de agua, también hemos logrado buenos resultados en la formación de equipos, la gestión integral de la seguridad social y la producción de seguridad.
La experiencia y las prácticas avanzadas de nuestra empresa también han sido reconocidas y elogiadas por líderes superiores, departamentos, compañías de agua hermanas y todos los ámbitos de la vida. En 20xx, más de una docena de unidades, incluida la Provincia XX y el Departamento de Recursos Hídricos, vinieron a nuestra empresa para realizar estudios e intercambios. Nuestra empresa envía personal técnico a xx para orientación e intercambios técnicos y para ayudar en el trabajo. Antes de venir a Taiwán, el departamento de asuntos hídricos estudió y guió la construcción de plantas de agua. El sistema de servicio de suministro de agua X se mejoró aún más y la marca del servicio se volvió más hermosa.
2. Problemas existentes
Si bien afirmamos los logros, también somos claramente conscientes de que el desarrollo de la industria del suministro de agua aún enfrenta ciertas dificultades y problemas, y la imagen de marca de los servicios de suministro de agua. No es suficiente. Está claro que los camaradas individuales no son lo suficientemente fuertes para mantenerse al día con el desarrollo de nuestro condado, y es necesario mejorar aún más el nivel de trabajo y la calidad del servicio. Reflejado específicamente en:
(1) Existe una falta de coordinación unificada entre la construcción de la red de tuberías de suministro de agua y la construcción de carreteras, y la duplicación de la construcción da como resultado una falta de coordinación.
(2) Como infraestructura a largo plazo, la red de tuberías de suministro de agua requiere una gran inversión única, lo que dificulta la recaudación de fondos, y existe un déficit de financiación.
3. Plan de trabajo para el próximo año
Primero, adherirse a la innovación tecnológica y promover el uso de medidores de agua inteligentes.
El segundo es completar las tareas de construcción de la red de tuberías y suministro de agua en zonas comerciales y residenciales como xx Jardín (Distrito Oeste) y xx Central Park (Fase I).
El tercero es resolver el problema del agua en las aldeas de la ciudad y completar la construcción de la red de tuberías y las tareas de suministro de agua para más de 4 hogares en la Aldea X.
El cuarto es iniciar las tareas de construcción de la red de tuberías y suministro de agua en zonas comerciales y residenciales como xx International (Fase I), Hexing Garden (Distrito Este) y xx Park.
El quinto es invertir X millones de yuanes para completar el proyecto de mejora y modernización de la red de tuberías de suministro de agua en xx Road y otras secciones, y tender X kilómetros de red de tuberías.
En sexto lugar, seguir mejorando y fortaleciendo la gestión del suministro secundario de agua. Establecer una agencia especializada, dotarla de personal de tiempo completo, mejorar la supervisión y aceptación del suministro secundario de agua, la inspección y el mantenimiento regulares, las pruebas de calidad del agua y otros sistemas, e implementar plenamente las "Medidas de gestión del suministro secundario de agua del condado X". De acuerdo con las necesidades del desarrollo y construcción de comunidades comerciales y residenciales en el condado, se contrata una empresa profesional para mejorar y optimizar aún más la operación del suministro secundario de agua y la plataforma de gestión de las áreas residenciales, especialmente los edificios de gran altura, que cuentan con servicio de 24 horas. suministro ininterrumpido de agua.
El séptimo es mejorar aún más el sistema de servicio de suministro de agua y el mecanismo de trabajo de X Town, mejorar la capacidad de suministro de agua del grifo para lograr dos mejoras del agua recolectada por ellos mismos a agua segura y luego, hacer un buen trabajo activo en el suministro de agua para las comunidades y estaciones comerciales y residenciales de nueva construcción en X Town, y brindar a X Town servicios de alta calidad y soporte técnico profesional de la empresa de suministro de agua. El desarrollo social proporciona una sólida garantía de suministro de agua.
En octavo lugar, planificar y construir una planta de agua superficial con un suministro de agua diario de 70.000 toneladas desde un punto de partida elevado. Coordine activamente con la construcción del embalse de desviación de agua de sur a norte en la ciudad X y contrate expertos de la Universidad X para volver a planificar y mejorar el suministro de agua en la ciudad X según el plan de suministro de agua preparado por la Ingeniería Municipal del Norte de China. Instituto de Diseño de China. En 2021, se completarán la selección del sitio del proyecto, la evaluación ambiental, la preparación del estudio de viabilidad, la aprobación y el establecimiento del proyecto para proporcionar una sólida garantía de suministro de agua para el desarrollo económico y social a largo plazo de x.
Al inicio del nuevo año, todo revive y el viaje comienza de nuevo. Es necesario participar de inmediato en varias batallas difíciles en el nuevo año, con el personal y el trabajo en su lugar, concentrarse y hacer todo lo posible para garantizar que todo el trabajo se inicie a un ritmo rápido, se promueva con alta intensidad y se implemente con alta eficiencia. , para garantizar un buen comienzo de todos los trabajos en el primer trimestre y en 2022. ¡Todos los objetivos y tareas del año se han cumplido con éxito!
Resumen anual de trabajo, Empresa de Agua Personal 2021 (3) En un abrir y cerrar de ojos, el sol y la luna pasan volando. Muchas veces el tiempo pasa sin darnos cuenta y un año pasa en un abrir y cerrar de ojos entre nuestros dedos. Al recordar el trabajo de un año, no puedo evitar pensar mucho y sentir la alegría de la cosecha. A partir de las dificultades de la exploración, resumo el trabajo y el estudio del año pasado de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el estudio de la teoría de políticas y mejorar la calidad política
Durante el año pasado, He persistido en estudiar las Directrices y políticas del país, de acuerdo con los requisitos específicos del espíritu de los documentos emitidos por la oficina, hemos completado completamente todas las tareas de trabajo y aprendizaje asignadas por la oficina, emancipamos aún más nuestras mentes a través de la práctica continua en estudio diario y profundizó nuestra comprensión del conocimiento teórico a través de resúmenes personales, por lo que Exigirse estrictamente y cumplir conscientemente las reglas y regulaciones de la oficina han sentado una base ideológica y política sólida para el trabajo futuro.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar las habilidades laborales.
A partir de mi propio trabajo, fortaleceré la mejora continua de las habilidades empresariales y mantendré siempre el ritmo de conservación del agua del tiempos, y mantenerse al día con conocimientos técnicos y teóricos avanzados y conocimientos profesionales y técnicos, ser un trabajador que aprende, mejorar el espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos, innovar diversos conceptos, mejorar los requisitos esenciales de gobernar para el pueblo y mejorar aún más las habilidades comerciales. con su esfuerzo continuo y la ayuda de colegas y capacidades de gestión organizacional, para que sus habilidades y niveles comerciales se hayan mejorado aún más.
En tercer lugar, haga su trabajo con la debida diligencia.
Trabajo duro, obedezco los acuerdos a largo plazo y me esfuerzo por completar diversas tareas. La operación segura del proyecto es la tarea principal para garantizar el riego. Durante el año pasado, insistí en comprender y dominar mejor el estado actual y el funcionamiento del proyecto, y estudié cuidadosamente el desempeño de ingeniería de cada canal principal, la instalación y puesta en servicio de las instalaciones de automatización de la información y la inspección, reemplazo y mantenimiento de cada elevador de cangilones. En la operación normal e inspección del proyecto siempre hago: personas, canales, ojos. Informar problemas de manera oportuna y coordinar y resolver rápidamente varios sistemas de gestión de proyectos y objetivos y responsabilidades laborales. Se ha incrementado el número de informes de inspección sobre problemas existentes en la operación normal y secciones clave del canal para lograr una operación segura del proyecto.
En las siguientes reparaciones de emergencia, el personal de la sección y yo desafiamos el sol abrasador para calafatear las partes colapsadas de los cinco ramales y un canal. Trabajamos horas extras y controlamos estrictamente la calidad para garantizarlo. que La seriedad del mantenimiento del proyecto y la confiabilidad de la operación y gestión garantizan la operación segura del proyecto durante el año pasado y garantizan el progreso normal del riego en el área de riego.
Cuatro. Gestión del riego
1. La calibración de las instalaciones de medición es una tarea importante en los proyectos de conservación del agua. Se proporciona una nueva descripción de la presa de medición de agua para garantizar la claridad y precisión de la observación del medidor de agua. En el trabajo de medición, en cooperación con los estadísticos de nuestro hospital, se realizaron un total de xx inspecciones de medición en las tomas de agua de varios departamentos durante todo el año para garantizar la precisión de la medición.
2. Durante la inspección normal de los canales de distribución de agua de riego, realicé mis tareas concienzudamente, seguí las instrucciones del párrafo, ajusté cuidadosa y exactamente el flujo de diseño de los canales en todos los niveles y llené cuidadosamente el agua. registros de nivel observados durante la inspección e implementados estrictamente cada La misión de observación e inspección de la distribución de agua de cada canal tres veces al día aseguró que todos los cultivos fueran regados de manera oportuna y que no hubiera sequía en un acre de tierra, logrando un " "doble cosecha" de beneficios económicos y sociales.
El trabajo de este año ha finalizado. Si bien se han logrado algunos logros, la tarea del sistema de conservación del agua también es muy ardua. Debemos resumir constantemente la experiencia, encontrar lagunas laborales, analizar las razones, mejorar constantemente los métodos de trabajo, fortalecer la unidad y la cooperación, exigirnos estrictamente en todos los aspectos, seguir adelante, mantener siempre un espíritu de primera clase y luchar por el objetivo general. de proyectos de conservación del agua!
Resumen anual del trabajo 2021 (jueves) Nuestra empresa toma como centro el comité municipal del partido, el gobierno y los departamentos competentes, dirige correctamente el trabajo del servicio de suministro de agua, se enfoca en avances, trabaja duro, continúa innovando y practicando. duro y logra resultados en la construcción.
1. Formación de equipos
1. Tener fuertes cualidades internas y liderar con el ejemplo. La mejora continua de la calidad de sus cuadros y empleados por parte de la empresa es la garantía fundamental para realizar un buen trabajo en el suministro de agua. La empresa concede gran importancia a la formación de equipos y siempre da prioridad a la mejora de la formación de calidad de los cuadros y empleados. La sección general del partido de la empresa considera que "hacer un buen trabajo y liderar el equipo" es la máxima prioridad en el trabajo de construcción del partido y concede gran importancia a la propia construcción del equipo. Si bien prestamos mucha atención a la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, también movilizamos a empleados de la empresa, jóvenes y mujeres para que se unieran a las actividades de la "rama estandarizadora del partido" para mejorar aún más las reglas y regulaciones originales, proponiendo que "los líderes y el partido Los miembros y cuadros deben primero hacer lo que se les pide que hagan." Los líderes y miembros y cuadros del partido deben dar ejemplo en la construcción de las tres civilizaciones.
2. Se lleva a cabo en profundidad la construcción de un estilo de partido y de un gobierno limpio y anticorrupción. Adherirse al énfasis en la educación y mejorar continuamente la conciencia anticorrupción de los miembros del partido entre los gerentes de todos los niveles. Las sucursales generales del partido de la empresa se adhieren al sistema de "tres reuniones y una lección". Las reuniones y conferencias de la empresa a menudo revisan las "cuatro disciplinas principales" y los "ocho requisitos" y a menudo hacen sonar la alarma para evitar que se pierdan oportunidades. Adherirse a la gestión democrática y a la toma de decisiones científicas. Realizar investigaciones y demostraciones repetidas sobre las políticas comerciales, planes de desarrollo, operaciones de capital, selección del personal administrativo, uso de grandes cantidades de fondos, etc. de la empresa, e implementar discusiones y decisiones en equipo de acuerdo con el principio de deliberación democrática. Establecer y mejorar sistemas e implementar responsabilidades. La empresa firmó la "Carta de responsabilidad para la implementación del estilo de partido y el proyecto anticorrupción y construcción de gobierno limpio de la empresa XX" con varios departamentos.
3.Continuar con la creación de la Escuela Ciudadana de Educación de Calidad, establecer el grupo líder de trabajo correspondiente y formular el "Plan de la Empresa Municipal de Agua 2021" y el "Plan de Implementación del Plan de Capacitación de la Empresa Municipal de Agua 2021", estipulando. que todos los martes y viernes Brindó tiempo de estudio para todos los cuadros y empleados de la empresa y entregó materiales de estudio xx. Se realizó un curso de capacitación sobre los “Cuatro Sistemas de Supervisión” y se inauguró un cartel publicitario sobre los “Cuatro Sistemas de Supervisión”.
4. Crear un ambiente de aprendizaje relajado y establecer un mecanismo a largo plazo para alentar a los empleados a aprender. Nos suscribimos a 22 periódicos, revistas y publicaciones educativas para que los empleados estudien y lean.
5. A finales de este mes, las empleadas de la empresa acudieron a la estación municipal de planificación familiar para realizarse exámenes ginecológicos y la tasa de exámenes ginecológicos alcanzó el 100%.
2. Profundizar y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo y mejorar continuamente el concepto de servicios de suministro de agua.
1. Este año, bajo el despliegue de los comités del partido, gobiernos y superiores de todos los niveles, se llevaron a cabo actividades para aprender y practicar la Concepción Científica del Desarrollo. Al organizar debates de aprendizaje y experiencias escritas, los empleados tienen una mayor comprensión del concepto de servicios de suministro de agua urbano y mejoran su conciencia del servicio y su sentido de responsabilidad.
2. Mejorar continuamente el sistema de gestión, reducir el consumo y aumentar la eficiencia. Por un lado, fortalecemos la gestión del transporte para reducir los costos de suministro y las pérdidas de agua. En tercer lugar, fortalecemos la supervisión de las agencias y las inspecciones individuales, especialmente las inspecciones de unidades que utilizan agua, como baños, catering, lavado de automóviles y turismo.
3. Fortalecer el mecanismo de control interno y mejorar la calidad del servicio. El primero es mejorar y perfeccionar continuamente el sistema de gestión; el segundo es establecer una brigada de inspección del suministro de agua. Adoptar formularios regulares e irregulares para supervisar el estudio y trabajo de cada cargo para mejorar continuamente la calidad del servicio de las empresas de suministro de agua.
En tercer lugar, preste siempre atención a una producción segura para evitar accidentes de seguridad.
Durante mucho tiempo, la empresa ha otorgado gran importancia a la seguridad de la producción y estableció un grupo líder en seguridad de la producción para implementar completamente diversas medidas de trabajo para la seguridad de la producción. En particular, debido a las recientes y frecuentes lluvias, los líderes de la compañía conceden gran importancia y están muy atentos para fortalecer eficazmente el liderazgo y prevenir de manera integral los accidentes de seguridad.
Resumen de trabajo anual 2021 (viernes) La oficina de la compañía de agua, bajo el liderazgo correcto del partido y el gobierno de la compañía, y con la total cooperación de todos los departamentos, se enfoca estrechamente en la publicidad de la gestión, el aprendizaje del servicio y otros trabajos. prioridades, basadas en el servicio, fortalecer la gestión, dar pleno juego al papel central de la oficina como vínculo entre el trabajo previo y la coordinación de todas las partes, y completar con éxito las diversas tareas asignadas por la empresa. El trabajo se resume en lo siguiente:
En primer lugar, hacer un buen trabajo en la gestión y formación de documentos y archivos
En el trabajo diario de la oficina, el sistema de tramitación de documentos oficiales es Se implementa estrictamente y los documentos e informes elaborados son eficientes y de alta calidad. En la circulación y aprobación de documentos, la emisión de algunos documentos importantes, las respuestas a asuntos importantes y la recepción de llamadas y visitas de las masas, es necesario ser preciso y estandarizado, y entregar rápidamente y sin demora alguna. Este año la oficina * * * ha elaborado un documento completo xx para organizar los puestos externos xx y los recibos externos xx. Además, también ayuda a los departamentos relevantes a completar concienzudamente las tareas asignadas por los líderes e informa los resultados a los líderes de manera oportuna. Los archivos siguen estrictamente los estándares y estandarizan la recopilación, disposición y almacenamiento de documentos de la empresa, archivos de personal y archivos de información de proyectos. Con base en la situación real de la empresa, brindaremos periódicamente capacitación comercial relevante y educación de calidad a los empleados para sentar una base sólida para su trabajo futuro.
En segundo lugar, aumentar el trabajo de publicidad informativa.
Para establecer una buena imagen corporativa de nuestra empresa y crear un buen ambiente de trabajo, durante el año pasado, la oficina se centró en el suministro de agua. trabajo y combinarlo con su propio trabajo En la práctica, aumentaremos la publicidad de actividades como la planificación familiar, las finanzas y el aprendizaje y la práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y fortaleceremos la presentación de información. Desde principios de este año, * * * ha compilado y publicado el boletín 11 y reportado diversa información al informe provincial de conservación y suministro de agua urbana xx y al sitio web del gobierno del condado. Para la promoción de los medios de comunicación locales, cuando se celebran eventos importantes como el Congreso del Partido y la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, se invita rápidamente a participar a unidades de noticias como la televisión, la radio y los sitios web gubernamentales y a proporcionarles de manera proactiva pistas y materiales informativos. . Además, el 15 de marzo, Día de los Derechos del Consumidor, se instaló un mostrador de información publicitaria y se imprimieron folletos para brindar a los clientes servicios convenientes y de alta calidad y promover la importancia de la conservación del agua.
En tercer lugar, fortalecer la gestión logística
Con base en el principio de trabajo diligente, la oficina ha realizado muchos esfuerzos en entretenimiento empresarial, gestión de vehículos, ecologización ambiental, seguridad y otros aspectos. Para fortalecer la gestión de vehículos, basándose en la situación real de pocos vehículos y muchas cosas, los vehículos deben enviarse de manera razonable para garantizar el uso administrativo y comercial.
En términos de plantación y saneamiento del medio ambiente del área de oficinas, se podan y ordenan regularmente flores, plantas y árboles, sin dejar puntos muertos para el saneamiento. Se fortalece la seguridad del área de oficinas, se mantiene el orden público en el área de oficinas. y se garantiza un entorno de oficina seguro, higiénico y confortable.
En cuarto lugar, fortalecer la conciencia de dedicación y esforzarse por mejorar la propia calidad.
La calidad del trabajo de oficina afecta directamente a que el trabajo de la empresa se pueda realizar con fluidez y eficacia, así como a la imagen corporativa. Por lo tanto, debemos establecer firmemente el espíritu de trabajo duro y dedicación desinteresada, independientemente de la fama y la fortuna. Fortalecer el espíritu de trabajo en equipo, adherirse siempre a la "división del trabajo" con otros departamentos, lograr la sincronización del trabajo, apoyarse mutuamente, fortalecer la comunicación, establecer relaciones interpersonales sanas, relajadas y armoniosas, aprovechar al máximo el efecto general de la oficina. y maximizar la eficiencia del trabajo.
Mirando hacia atrás, si bien trabajamos duro y activamente para hacer bien nuestro trabajo, todavía hay muchas deficiencias, principalmente en los siguientes aspectos: la iniciativa del trabajo debe fortalecerse aún más y la eficiencia del trabajo debe fortalecerse. Es necesario mejorar aún más la asistencia y los asuntos administrativos de la empresa. En este sentido, aprovecharemos al máximo las funciones de consultoría, servicio, gestión y otras funciones de la oficina bajo la correcta dirección de los líderes de la empresa. y hacer nuestro trabajo mejor en los detalles, para desempeñar el papel que le corresponde en los beneficios económicos y sociales de nuestra empresa.
Buscar ideas y sugerencias en 2021:
Analizar y resumir el trabajo del año pasado, hacer un buen trabajo en la oficina, la atención y el apoyo del liderazgo son la clave, un sonido El sistema de gestión es la base y el fortalecimiento de las limitaciones y los incentivos son la fuerza impulsora. Establecer y mejorar las diversas reglas y regulaciones de la empresa, fortalecer la inspección y evaluación del desempeño laboral de los empleados, hacer que todo el trabajo tenga reglas y regulaciones a seguir, brindar a los empleados recompensas y castigos claros y promover la estandarización del trabajo de oficina. Se espera que mediante esfuerzos incansables se hagan nuevas contribuciones para la finalización integral de diversas tareas en 2022.