¿Sabes qué es la autorreflexión y la superación personal? Confucio dijo: "Ahorro tres veces al día" y me mejoro constantemente. Entonces, ¿cuáles son algunas buenas formas y medios para mejorar mis defectos todos los días? Echemos un vistazo a cómo reflexionar y mejorar.
Reflexión personal y superación personal 1 Revisión de autorreflexión laboral Parte 1
En un abrir y cerrar de ojos, llevo un año y nueve meses en la escuela. De pasante a empleado veterano de la sucursal de Sichuan, este período de tiempo fue una parte importante de mi crecimiento. Durante el año pasado, con la ayuda y el apoyo del Tribunal Superior y de todos mis colegas, aprendí y gané mucho. Desde estudiante universitario hasta trabajadora social, confío en la Academia de Ciencias de Sichuan para que me brinde esta plataforma, por lo que estoy agradecido a la escuela desde el fondo de mi corazón. Al mismo tiempo, también sé que tengo muchas deficiencias. Después de estudiar detenidamente el discurso de Hong Zhongxin, el jefe de Bajin, respondió activamente al llamado de la escuela de "descubrir los problemas" y analizó y reflexionó profundamente sobre sí mismo. ¡Solo identificando el problema podremos solucionarlo mejor!
Como secretaria docente y docente, tengo principalmente las siguientes reflexiones e ideas de mejora:
1 El trabajo no es lo suficientemente detallado: Como secretaria docente, soy una de. los profesores y departamentos funcionales de la escuela. El intermediario entre ellos desempeña el papel de enlace de transmisión, pero no se hace lo suficientemente bien en el proceso de carga y distribución. Tengo que leer atentamente varios documentos y avisos emitidos por la escuela y preguntar sobre asuntos relevantes, de lo contrario siempre lo sabré hasta que el maestro me pregunte. No lo tengo muy claro. Este tipo de duplicación afectará en gran medida la eficiencia del trabajo. Desde que descubrí este problema, he estado mejorando constantemente, tratando de comprender el contenido principal de los documentos escolares, avisos, etc., especialmente la información clave, y haciendo todo lo posible para pensar en posibles problemas desde la perspectiva de un maestro, y luego consultar. líderes relevantes Trate de evitar hacer preguntas durante el proceso de comunicación, para que realmente sirva como vínculo.
2. Falta de coordinación organizativa, capacidad de comunicación y expresión: Desde pequeño hasta la edad adulta, otros decían que era un poco introvertido. Cuando era niño, la comunicación con los demás se limitaba a los compañeros, padres, etc. . , por lo que no soy bueno comunicándome con extraños; pero después de graduarme, cuando llegué a esta universidad social, entré en contacto con personas que no conocía. Durante mi trabajo, mi puesto también determina que necesito interactuar con muchos departamentos. En el proceso de expresión a veces la expresión no es clara, o hay preocupación porque no hay enfoque, lo que va muy en detrimento del trabajo. En este sentido, me pido que piense claramente cómo decirlo antes de hablar, para que otros puedan entender mejor lo que quiere decir, con lógica clara, pensamiento reflexivo, lenguaje conciso y enfoque claro, además, también necesito leer; más, escribe más, escucha más y presta atención a cómo decirlo, domina las habilidades y mejora tu capacidad para organizar el idioma de la mejor manera.
3. Es necesario mejorar la capacidad de gestión: el puesto de secretaria docente es un puesto directivo, pero nunca he desempeñado funciones de gestión, cuando era secretaria docente en la Facultad de Economía y Gestión, las había realizado; Tengo una buena relación con mis colegas todos los días y todos me trataron bien. Mi trabajo se basa principalmente en la cooperación y el apoyo, sin mencionar la gestión real. Pero ahora soy secretaria docente en el Departamento de Gestión y el número de personas que trabajan allí se ha multiplicado por varias veces. ¡A veces no te das cuenta de la importancia de la gestión hasta que chocas contra una pared! En el futuro, deberíamos aprender más de los líderes sobre cómo gestionar, ceñirnos a nuestros principios básicos y pedirles instrucciones cuando sea necesario para facilitar nuestro trabajo.
4. Capacidad insuficiente para escribir noticias: Cuando llegué al Tribunal Superior para una entrevista, el Tribunal Superior me preguntó cómo era mi capacidad para escribir y si me sentía bien conmigo mismo. Más tarde, cuando comencé a trabajar, me di cuenta de que me había sobreestimado. Cada vez que un estudiante me entrega un manuscrito, no sé por dónde empezar y termino teniendo que ser corregido por el Tribunal Superior del Pueblo. ¡Siempre lamento no poder hacer bien este trabajo! Pero seguiré estudiando redacción de noticias, dominando sus reglas, estandarizando el idioma, acumulando vocabulario y seguiré progresando.
5. Falta de experiencia y habilidades docentes: Ya es el tercer semestre. Aunque no estoy tan nervioso ni en pánico como cuando subí al podio por primera vez, todavía hay una diferencia al escuchar a un maestro experimentado. ¿Cómo mejorar la calidad de la enseñanza en el aula y mantenerse al día con las décadas de experiencia laboral de profesores veteranos? Mi conclusión es que la única manera es leer más, escuchar más, hacer más y aprender más. Como secretaria de enseñanza, a menudo reviso las clases. En este proceso, también estoy aprendiendo constantemente los métodos de enseñanza de otros profesores, y también me comunico con colegas para promover mi propio aprendizaje y mejora, y acumular experiencia docente.
6. Es necesario mejorar la experiencia social y el conocimiento profesional: vendré a la escuela para realizar prácticas en el segundo semestre de mi último año.
Aunque la identidad ha cambiado, el ambiente sigue siendo de una escuela a otra. Realmente no he experimentado la vida social, ni he participado en un trabajo relacionado con mi especialización en una empresa, por lo que no puedo compartir algo relevante con los estudiantes en clase; como estudiante Como estudiante de pregrado, mis conocimientos profesionales no son lo suficientemente sólidos. Aquí es donde sigo reflexionando y mejorando. En la era actual, el ciclo de actualización de conocimientos es cada vez más corto y todos deben seguir aprendiendo para adaptarse a los requisitos laborales. Los docentes son los divulgadores y creadores de conocimientos y deben enriquecerse constantemente con nuevos conocimientos. De ahora en adelante, leeré más libros profesionales, buscaré noticias de la industria, comprenderé las últimas tendencias de la industria, prestaré atención a los comentarios de expertos de la industria, me comunicaré más con compañeros de clase y amigos que se dedican a la gestión de recursos humanos en la empresa, comprenderé la gestión real de recursos humanos de la empresa y utilizar ejemplos relevantes. Explicar los puntos de conocimiento. Si tengo la oportunidad de ingresar a una empresa para realizar aprendizaje práctico, me esforzaré por lograrlo y me esforzaré por ser un excelente maestro con doble calificación;
7. Otros problemas: Prestar menos atención a los estudiantes, tener una mentalidad algo negativa, aflojar fácilmente temporalmente, sufrir procrastinación, etc. Para los estudiantes: prestaré atención a su naturaleza humanista y de desarrollo en el futuro y defenderé un estilo de aprendizaje caracterizado por "participación activa, voluntad de explorar, intercambiar y cooperar", para que los estudiantes puedan adquirir conocimientos activamente y aprender a observar, pensar. , elegir, juzgar, cooperar e innovar. Para usted: aprenda a amar la vida y el aprendizaje, afrontar y resolver activamente la presión, superar la inercia y liderar el trabajo con nuevas ideas.
Reflexión y revisión del trabajo Parte 2
1. Ejecución: En el trabajo diario, la inspección y la construcción se llevan a cabo en estricta conformidad con los requisitos de las especificaciones de la dirección del proyecto, pero en ocasiones los requisitos de el equipo de construcción no es estricto, lo que genera problemas como la protección de la seguridad, el saneamiento en el sitio y otros problemas; el trabajo no es lo suficientemente profundo, el trabajo no es lo suficientemente sólido y las especificaciones no son lo suficientemente detalladas. Desde que entendí a grandes rasgos la situación laboral diaria, mi trabajo siempre se ha centrado en la comunicación, la organización y la implementación. Subjetivamente, este es el objetivo del trabajo. Si el proceso de implementación es más detallado, algunas cosas lograrán mejores resultados, lo que también conduce a algunos problemas profundamente arraigados que no se pueden comprender por completo.
2. Eficiencia en el trabajo: En el trabajo diario, a veces no hay suficiente comunicación con la unidad de construcción, a veces la mentalidad es impetuosa y el problema no se puede resolver con calma el motivo principal es el desempeño de las funciones; no está en su lugar, el sentido de responsabilidad no es suficiente y el trabajo no es lo suficientemente duro y meticuloso. No hay más inspecciones una vez finalizado el trabajo, no se puede garantizar la calidad del trabajo, el trabajo es incluso inútil. y la eficiencia del trabajo es baja.
3. Cooperación del departamento: como departamento de logística de la empresa, el departamento de ingeniería atiende principalmente a varios talleres y departamentos, pero no hice un buen trabajo en el servicio y la conciencia general no fue lo suficientemente fuerte. Sólo parto de mi propio trabajo y, a veces, hay sentimientos personales en el trabajo. No se dedican al trabajo, el servicio no es lo suficientemente meticuloso y la resolución de problemas es demasiado superficial.
Los problemas anteriores se deben principalmente a su débil sentido de responsabilidad y esfuerzos insuficientes; su sentido de responsabilidad y la situación general no son lo suficientemente fuertes, ignoran el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad del trabajo, y hay una tipo de pensamiento que está contento con el nivel actual.
Autorreflexión y superación personal2. "La brisa primaveral es verde en la orilla sur del río Yangtze". Cuando Wang Anshi escribió este poema, cambió muchas palabras en el manuscrito, primero usando "to", luego "guo", luego "jin" y luego "man", lo cual no fue satisfactorio. Lo revisó muchas veces y finalmente eligió la palabra "verde".
La descripción que hace Tolstoi de la aparición de Katyusha en la novela "Resurrección" fue revisada 20 veces antes de finalizarse.
3. Qian Zhongshu hizo muchas revisiones a "La ciudad sitiada", involucrando miles de cambios en el contenido, incluyendo alusiones, el uso de metáforas, ajustes estructurales, eliminación de algunas descripciones, textos originales extranjeros y transliteraciones. , etc.
4. La novela "Soap" de Lu Xun tiene alrededor de 7.000 palabras y se revisaron casi 150 palabras durante la reimpresión.
⒌Cao Xueqin escribió "Un sueño de mansiones rojas" y lo leyó durante diez años, agregándolo y eliminándolo cinco veces. Cada palabra es preciosa y se necesitan diez años de arduo trabajo, lo cual es extraordinario.
Para un principiante como yo, ¿cómo puedo escribir un artículo de una vez sin revisarlo? está fuera de la cuestión.
Reflexiona seriamente sobre ti mismo, ¿qué debes hacer a continuación? No sé por qué mi amigo vino a escribir un libro corto. Tal vez algunos sean a tiempo parcial o puedan convertirse en tiempo completo en el futuro, algunos sean pasatiempos, algunos sean "alimento espiritual", algunos sean diferentes "riquezas" que se dejan a las generaciones futuras, algunos quieren escribir libros y hacerse famosos. .
Soy un mortal, tal vez tenga todas las ideas, ¿verdad? El propósito de escribir un libro breve es practicar la escritura y ceñirse a ella, pero para escribir bien hay que practicar paso a paso. Para ser más destacados en el futuro, debemos hacer un trabajo sólido. En cuanto a cómo desarrollarme en el futuro, hablaremos de ello más adelante. ¡Espero poder convertirme en una persona diferente!