La capacitación sobre el Cubo de Rubik en el lugar de trabajo se basa en la enseñanza situacional y brinda una experiencia de aprendizaje inmersiva para guiar a los recién llegados al lugar de trabajo, familiarizarse rápidamente con el entorno laboral, comprender verdaderamente las reglas del lugar de trabajo, establecer relaciones laborales de manera efectiva y construir un lugar de trabajo razonable. ventajas y demostrar plenamente los valores del lugar de trabajo. La formación Workplace Rubik's Cube acorta el ciclo de madurez de los nuevos empleados y mejora las posibilidades de que los empleados se conviertan en talentos.
Objetivos del curso:
1. Etapa de exploración: Familiarizarse con el ambiente laboral, dominar los métodos de trabajo, integrarse al equipo y convertirse en una "sangre fresca" apreciada y bienvenida por los líderes. por colegas.
2. Etapa de práctica: aprender en el trabajo, crecer en resumen, desarrollarse en la presentación y convertirse en una "nueva fuerza" valorada por líderes y colegas.
3. Etapa de compromiso: responder a la situación general, resolver problemas, establecer ventajas únicas y convertirse en un "representante" que comparte las preocupaciones de los líderes y resuelve problemas para sus colegas.