El clip, conocido en inglés como "Blackout", describe vívidamente el estado de la ceguera después de estar borracho.
China siempre ha tenido una cultura de la mesa del vino, lo que significa hablar de las cosas mientras se come y se bebe. En la cultura de beber en el lugar de trabajo, especialmente en negociaciones de ventas y situaciones de cooperación empresarial, tomar unas copas se ha convertido en una forma formal de comunicación. Incluso en algunas zonas del norte, si no se bebe a los invitados, la fiesta será un fracaso. Si no bebe bien, es posible que no pueda hacer negocios. En las oficinas de bebidas en el lugar de trabajo, los líderes utilizan la bebida como una de las formas de identificar candidatos, y los colegas también utilizarán la bebida como una de las formas de elegir amigos con buen temperamento. Si no bebe adecuadamente ante sus líderes y colegas, fácilmente se le puede considerar arrogante, insociable y de mal humor. Las personas que no beben tienden a ser marginadas y, con el tiempo, sufren en el lugar de trabajo.
En general existen tres tipos de fragmentación: el primero es que puedes beber pero bebes demasiado, el segundo es que no puedes beber demasiado y el tercero es que eres alérgico al alcohol. Hay dos manifestaciones principales del consumo de alcohol, una es dormir tranquila y honestamente, y la otra es convertirse en un caballo salvaje, hablando, riendo, llorando, cantando y bailando...
En los últimos años La Ocho regulaciones de 2018 frenaron repentinamente la tendencia al consumo de alcohol. Sin embargo, en los negocios, la bebida sigue siendo muy importante. Beber una buena copa de vino puede ayudar a hacer las cosas o hacerlas menos difíciles. Las personas que no saben beber o que no son buenas en las licorerías arruinarán el ambiente, aparecerán "sinceras" y no tomarán en serio a la otra persona. Por tanto, el ámbito del vino sigue siendo un campo de batalla para algunos profesionales. Los chinos prestan atención a "primero lo amargo y luego lo dulce". Lo que bebes hoy está directamente relacionado con tus perspectivas profesionales. En un área pequeña, también se ha convertido en una de las bases para que los superiores comprueben si los subordinados son "confiables" y si los colegas están "disponibles". Por lo tanto, la existencia de una cultura de consumo de alcohol en el lugar de trabajo tiene sus propias razones.
Algunas personas dicen: "Puedo servir vino pero simplemente no bebo". Algunos incluso dicen: "Quien quiera que beba, esa gente no tiene que pagar". Para las personas que dicen estas cosas, sólo puedo decir que son inocentes y lindas. Si estás involucrado en el lugar de trabajo, si tu estilo de bebida no es bueno, serás chantajeado directamente. Entonces, ¿cuál es la forma correcta de beber gratis en el lugar de trabajo?
En primer lugar, primero debes aclarar tu capacidad para beber. Creo que en la universidad siempre hay algunos peces gordos. Licor, cerveza, vino tinto, ¿cuánto alcohol, cuánto se bebe, cuánto son "tres vasos"? Deberías tener una idea.
En segundo lugar, es necesario aclarar la distribución de la tienda de vinos. ¿Cuál es el propósito de beber? ¿Cuál es la "formación" del oponente y cuál es nuestra "disposición"? Concentra el alcohol limitado en el campo de batalla principal.
En tercer lugar, aclarar de nuevo las normas para beber. Para los superiores, el Partido A, los mayores y los colegas de alto nivel, es mejor tomar la iniciativa, respetar la primera prioridad y utilizar las "balas" primero en el objetivo principal. Al igual que con otros objetivos, asegúrese de sopesar los pros y los contras. Podemos dejar de beber cuando bebemos mucho y podemos dejar de beber cuando bebemos una pequeña cantidad. Si podemos "tener sentido", es suficiente. No "bebas" con gente sin importancia, no te detengas en los aspirantes que te dio la otra parte y no sigas peleando. Si te encuentras borracho, debes hacer todo lo posible para escapar, especialmente si te emborrachas maliciosamente. No debes dejarte engañar.
Después de dominar los tres puntos anteriores, podrás afrontar situaciones generales según tu propia capacidad de bebida. Para algunas bodegas importantes es necesario hacer ciertas predicciones, ahorrar un poco de vino y ahorrar un poco de energía. Si tu líder se encarga de que recargues tus baterías, podrás sobrevivir.
Cuando el novato en el ámbito laboral llega a la mesa de vino, debe saber cuánto puede beber y cuánto bebe, y debe tener un ritmo. No se apresure a ciegas, beba mucho vino y menosprecie antes de ir al grano. Su autocontrol y sentido del ritmo en la tienda de vinos también son uno de sus puntos fuertes integrales en el lugar de trabajo.