El inicio y el final del resumen anual de trabajo del Departamento de Enlace
Las flores son similares cada año, pero la gente es diferente cada año. Es el final de un año más, todo llega a su fin y, en un abrir y cerrar de ojos, vuelve a ser el final del trimestre. El Departamento de Relaciones Externas es un departamento especial para el intercambio externo, la comunicación y la colaboración interna. También es un departamento que tiene requisitos estrictos sobre las capacidades integrales individuales, por lo que debe tener sus propias características en términos de relaciones externas. A continuación, se resume el trabajo del Departamento de Relaciones Externas en este semestre:
1. Actividades del Departamento de Relaciones Externas
Este semestre, la principal actividad del Departamento de Relaciones Externas es contactar y organizar el equipo de fútbol de nuestra escuela. Un partido amistoso entre el equipo de Bundes compuesto por aficionados y el equipo de fútbol del Campus Yangpu del Instituto de Ingeniería Eléctrica. Desde el intercambio inicial de intenciones con los dos equipos, contactando la hora y el lugar, organizando la publicidad y el personal de tiro, hasta la bienvenida a los jugadores, la atención a la climatología y la formulación de planes. Como no teníamos una experiencia similar antes, nuestras ideas no estaban completas. Contactamos al departamento de seguridad y a la clínica y el plan se conoció a través de repetidas discusiones y discusiones. Debido al clima frío y la preparación incompleta de los jugadores, muchos jugadores sufrieron calambres. Sin embargo, no fueron graves después del tratamiento oportuno. Algunos jugadores continuaron jugando a pesar del dolor y compitiendo por el honor de cada equipo. Durante el juego, la pelota fue golpeada demasiado fuerte y fue expulsada del campo, hiriendo a un compañero. Incluso si nuestro compañero lo descubrió y fue enviado a la enfermería para recibir tratamiento, al final estuvo bien. Finalmente, con la ayuda y el esfuerzo de todos, se completó con éxito el partido amistoso de fútbol entre Bond College y Electrical Engineering College.
2. Cooperación con varios departamentos
El Departamento de Relaciones Externas es un departamento completamente nuevo que ha establecido una buena relación de trabajo con otros departamentos para ayudarse mutuamente y aprender unos de otros. . En cada trabajo, apoyamos y ayudamos activamente a otros departamentos, somos sinceros con los demás, nos unimos y ayudamos mutuamente, aprendemos los métodos de trabajo avanzados de otros departamentos, acumulamos experiencia laboral, nos integramos activamente en el grupo y aprendemos a mirar todo desde el principio. situación general.
Si bien afirmamos los logros, también reconocemos las deficiencias. En el siguiente paso, mientras llevamos a cabo las actividades organizadas por los superiores, nuestro departamento brindará periódicamente capacitación de calidad a los miembros, fortalecerá los intercambios y el aprendizaje entre los grupos fraternos dentro. y fuera de la escuela. Experiencia laboral avanzada y esforzarse por cumplir con sus responsabilidades para la organización.
Finalmente, espero que todo el grupo se preocupe por los demás y coopere entre sí. Este grupo hará que las personas se sientan cálidas. Sólo así las contribuciones individuales estarán verdaderamente llenas de una sensación de logro.
Nuestro departamento continuará compartiendo experiencia laboral con otros departamentos, capacitándonos activamente y cultivando aún más la calidad integral.
Resumiendo el trabajo de este semestre, el Departamento de Relaciones Externas todavía tiene muchos problemas. Por ejemplo, por diversas razones, hasta ahora, los procedimientos para hacer las cosas en el Departamento de Relaciones Externas no están muy claros. Pero esto es sólo el comienzo, todavía queda un largo camino por recorrer y hay muchas cosas que aprender. Sin embargo, creo que bajo la guía de los maestros del Comité de la Liga Juvenil y a través de los incansables esfuerzos de todos, nuestro Departamento de Relaciones Externas definitivamente resumirá experiencias y lecciones, descubrirá problemas en cualquier momento y los abordará correctamente, convirtiéndose en una fuerza que puede reclutar y luchar cuando llegue el momento. El equipo que está decidido a ganar hace que el sol en el Departamento de Relaciones Exteriores brille más. Los tontos esperan oportunidades, los hombres valientes luchan por oportunidades y los sabios crean oportunidades.
Parte 2: El inicio y el final del resumen de trabajo anual del Departamento de Enlace
El tiempo pasa volando y, en un abrir y cerrar de ojos, el 20XX ha llegado silenciosamente. 20XX, tengo muchos pensamientos y emociones y gano mucho. Cada uno de nosotros crece constantemente en el resumen y mejora constantemente en la revisión. En 20XX, también completamos el trabajo con los pies en la tierra en el resumen y la revisión. El trabajo personal en 20XX ahora se resume de la siguiente manera:
一, Ideología:
Prestar atención al estudio teórico, fortalecer las creencias políticas, participar activamente en diversas actividades organizadas por la rama del partido, ser capaz de estudiar documentos, informes y materiales de orientación relevantes de acuerdo con el características del propio trabajo, y comprender profundamente su esencia espiritual, para guiar su propio trabajo. Como miembro del partido, durante el proceso de aprendizaje, debemos estudiar cuidadosamente el contenido de acuerdo con los requisitos de la rama, dominar su esencia y poner los conocimientos teóricos en práctica.
2. Trabajo:
1. Hacer todo el trabajo con cuidado, ser diligente en el trabajo preliminar, hablar y escribir, y formar un plan de trabajo claro en las ideas de trabajo específicas, ser capaz de Realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo de manera hábil y satisfactoria.
De acuerdo con el objetivo de mejorar mi trabajo, he desarrollado un sentido de innovación y he completado activa y exitosamente las siguientes tareas:
(1) Realmente hice un buen trabajo en informar al grupo, para la distribución y otras tareas, los documentos, certificados, contratos, etc. deben clasificarse por categoría de manera oportuna y archivarse para facilitar la inspección por parte de los líderes superiores y la referencia en el trabajo.
(2) Hacer un buen trabajo en el mantenimiento, inspección, estampado y registro de vehículos, esforzarse por mantener e inspeccionar los vehículos a tiempo y ayudar a los conductores a sellarlos y manipularlos de manera oportuna. Las fichas técnicas, fichas de información de vehículos, estadísticas de accidentes de seguridad, información de ITV, etc. de los vehículos propios de la empresa se actualizan puntualmente, mejorando aún más la gestión de la empresa sobre los vehículos propios y alquilados.
(3) Debido a las estadísticas de renuncias en la segunda mitad del año, yo era la única persona que trabajaba en el depósito de carbón de la empresa de transporte ante la situación de poco personal y alta presión laboral. Como miembro del partido, no puedo dejarlo ir en este momento. Mientras hago un buen trabajo en la gestión de oficinas y vehículos, ayudo activamente al contador en el trabajo estadístico. Siga los sistemas financieros pertinentes, aclare su pensamiento, sea cuidadoso, serio, no impaciente y haga todo lo posible para completar el trabajo lo mejor que pueda.
(4) Mientras hago bien mi trabajo, trabajo duro para completar otras tareas asignadas por el líder. Creo que hacer un trabajo más puede enriquecer mis conocimientos y mejorar mi capacidad laboral. Sobre el trabajo que nunca había hecho antes, pedí humildemente consejo a mis colegas, hice lo mejor que pude para completarlo y me esforcé por darle al líder una respuesta satisfactoria.
2. Ama tu propio trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate al trabajo, sirve a todos con entusiasmo, cumple estrictamente con las disciplinas laborales, asegura la asistencia puntual, tiene una alta tasa de asistencia y use las horas de trabajo de manera efectiva, cumpla con el puesto, necesite trabajar horas extras para completar el trabajo y trabajar horas extras a tiempo para garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo.
3. Haga un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, complete varias tareas de manera oportuna en orden de prioridad, obtenga los resultados esperados, complete el trabajo con calidad y cantidad, y tenga una alta eficiencia laboral mientras trabaja. al mismo tiempo, aprendí mucho y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo ha progresado mucho, ha creado una nueva situación en el trabajo y ha hecho las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa.
Parte 3: El inicio y el final del resumen anual de trabajo del Departamento de Enlace
En un abrir y cerrar de ojos, llega el momento de redactar el resumen anual.
En el último año, ha habido muchos recuerdos inolvidables. Algunos de ellos son triviales, pero son indispensables.
El trabajo de mucha presión durante mucho tiempo nos ha hecho crecer mucho.
"Buenos días, Departamento de Enlace."
Esta frase es un retrato fiel del estado de trabajo de nuestro departamento. Durante el período de mayor actividad, trabajábamos hasta las tres o cuatro de la mañana casi todos los días. Tenemos ojeras como las de un panda, bolsas pesadas debajo de los ojos, cabezas llenas de caca pero que aún necesitan seguir funcionando y estómagos dañados por el trabajo y el descanso anormales... Ahora que lo pienso, siento Que ese recuerdo es el más inquietante. Estoy nostálgico. Lo que realmente disfrutamos es la sensación de que todos luchan codo a codo y la noche después de la victoria, cuando nos reunimos para celebrar una cena.
Realmente no es fácil para el Departamento de Enlace pasar de ser un desastre al principio a convertirse en un grupo compacto más adelante. La construcción de departamentos es a menudo en lo que más necesita pensar un ministro. En este sentido, Shu Lin siempre ha tomado la iniciativa. Ella guía a todos a pensar activamente en todo el departamento y contribuir verdaderamente al departamento. El Departamento de Enlace es un grupo de carne y hueso. Es precisamente por esto que hemos logrado resultados sobresalientes.
En el primer semestre, el desempeño del patrocinio del departamento fue particularmente destacado. Carecemos de formación formal, pero aún podemos confiar en nuestro propio talento y trabajo duro para desarrollar una ruta única de relaciones públicas. Aquí tengo que mencionar a la increíble compañera de clase Jin Yinglin. Tiene una amplia red de contactos y ha conseguido muchos acuerdos comerciales con su estilo de lenguaje único.
Aunque se niegue a devolver el dinero que debe, aunque le guste aprovecharse de sus compañeros de clase, aunque deje caer un folleto y se apresure a entablar una conversación con una belleza pasajera sólo para conseguir su número de teléfono, todavía Quiero expresar mi admiración por este sentimiento de experto en relaciones públicas.
El trabajo de planificación de este año ha permitido a todos acumular una valiosa experiencia. En el trabajo de planificación posterior, el desempeño de todos se volvió cada vez más maduro. En el futuro, los errores cometidos no se volverán a repetir y el responsable debe actuar como una persona responsable.
Imagen estrella, vanguardia, base de prácticas, ciclo de conferencias… El trabajo de este año también provocó que todos sufrieran muchos agravios. Después de que Qin Nan y yo vinimos aquí, en realidad no hicimos mucho por todos. Solo éramos estudiantes de primer año. Intentamos cuidar y tocar a los hermanos y hermanas del departamento, aunque a veces puede ser en vano. La mayoría de las veces, el experimentado Shu Lin es el que aguanta.
Quiero decir que hemos sobrevivido y ya somos diferentes. Después de que terminó Image Star, cuando todos planeaban irse a casa y dormir bien, dimos la bienvenida a los nuevos talentos. En el segundo semestre, el trabajo preliminar de relaciones públicas de la base de pasantías acaba de terminar y tenemos que prepararnos. para una formación continua en etiqueta empresarial... Lo bueno es que tenemos mucha energía y nadie afloja. El Departamento de Enlace es realmente un departamento asombroso.
Lo que es aún más sorprendente es que también podemos ocuparnos del negocio de los chismes. El negocio de los chismes del departamento está en auge. Bajo la dirección de Shu Lin, un experto en chismes con ojos y oídos, nuestro departamento hizo pleno uso de la tecnología PS para completar un chisme de alta calidad semanalmente y contribuyó al nacimiento de algunas parejas en el departamento, como Wang Bing y Liu. Ting, Shu Lin dijo antes que Wang Bing es una persona que tiene un corazón lujurioso pero no coraje sexual. Sin embargo, debido al efecto sensacional creado por Bagua Weekly, Wang Bing ahora no solo tiene coraje sexual, sino que también tiene un corazón mujeriego. . El semanario de chismes también juega un papel en la mejora de la cohesión del departamento hasta cierto punto, por lo que la existencia de este semanario tiene una importancia estratégica. ¡Que las personas de nuestro departamento que están involucradas en escándalos eventualmente se casen!
El Departamento de Enlace puede describirse como un tigre agachado, un dragón escondido. Tenemos expertos en chismes, expertos en PS, expertos en distribución de folletos, expertos en relaciones públicas, expertos en planificación, expertos en ligues, tres esposas y cuatro concubinas. expertos... Cada uno tiene su propio papel que desempeñar y ninguno de ellos puede faltar. Por ejemplo, la falta de expertos en recoger niñas y de tres esposas y cuatro concubinas significa que se perderá un gran número de niñas en el departamento.
Todos somos importantes y grandes.
En este resumen, quiero compartir más mis sentimientos contigo. Shu Lin dijo en la última reunión regular que después del cambio de liderazgo, todos aún pueden reunirse y pasar el rato con frecuencia. No hay necesidad de ser tan sentimental. Pero entiendo que después del cambio de término, cuando este xx término se convierta en recuerdos e historia, algunas cosas nunca volverán.
El Departamento de Enlace siempre ha tenido esta filosofía, que es tratar a las personas con corazón. Si trabajas duro, obtendrás cosas inesperadas y tendrás este departamento de enlace mágico.
Solo espero que cuando algún día entres en el lugar de trabajo, no te sientas frustrado porque tienes un jefe frío y un grupo de colegas insensibles. Al menos podemos intentar transmitir esta idea. Cuando estés en una posición más alta, descubrirás lo importante que es este concepto.
El inicio y final del resumen de trabajo anual del Departamento de Enlace de la Parte 4
El Departamento de Enlace Externo de la Unión de Estudiantes de la Facultad de Economía y Gestión se adhiere al propósito de "servir a profesores y estudiantes y servir al desarrollo de la universidad" y "practicarse y servir a sus compañeros" como objetivo, y realizar activamente el trabajo con la filosofía de trabajo de "hacerse más grande y más pequeño, ser más preciso, ser serio y responsable, ser honesto y digno de confianza", y defender y establecer la cultura del departamento "vivacidad, creatividad, unidad, sentimientos fuertes, comunicación, sinceridad", acción, intención". Gracias a los esfuerzos del año escolar, el trabajo de extensión de la universidad ha logrado muy buenos resultados. Para mejorar aún más el trabajo de extensión futuro, los métodos de trabajo de extensión y las experiencias de este semestre se resumen a continuación:
1, Trabajo interno (dentro de la escuela)
1. Establecer un reglamento de trabajo sistemático del departamento de enlace externo, un sistema de reuniones periódicas, división del trabajo y un plan de capacitación para sentar las bases para el buen desarrollo del trabajo futuro, tales como:
① Completar la agrupación interna del departamento: el grupo de asuntos internos (centrándose en los asuntos internos de la escuela) y el grupo de relaciones externas (centrándose en los asuntos externos de la escuela), aclarar la división del trabajo y mejorar la eficiencia.
② Después de cada reunión ordinaria, se llevará a cabo una reunión ordinaria interna. Los miembros del departamento de enlace externo resumirán la información y discutirán colectivamente el progreso del trabajo, los resultados y los arreglos recientes.
③ Llevar a cabo capacitación de oficiales y amistad dentro del departamento para que puedan mejorar continuamente su perspectiva mental y su nivel de capacidad. Cada miembro del Departamento de Relaciones Externas debe recordar siempre que es miembro de la Facultad de Economía. y Gestión y tiene la obligación de servir a la Escuela de Economía y Gestión y hace su propio aporte.
2. Defender y establecer una cultura departamental de "vivacidad, creatividad, unidad, sentimientos fuertes, comunicación, sinceridad, acción e intencionalidad" dentro del departamento, y utilizar un modelo de gestión animado y flexible para promover a los miembros del departamento. 'Comprensión de su trabajo, métodos innovadores y creativos, formando un grupo creativo. La unidad se mantiene dentro del departamento y con varios departamentos del sindicato de estudiantes en todo momento, haciendo del sindicato de estudiantes un grupo lleno de "familia". Trate a todos y comuníquese con los demás con sinceridad. Al actuar ante empresas, profesores y compañeros de clase, estos deben ser significativos para la universidad y aprender a contribuir.
2. Trabajo externo (negocio social)
1. El trabajo del Departamento de Relaciones Externas debe ser sostenible y de largo plazo. En tiempos normales, debemos prestar mucha atención a algunos fabricantes relacionados con compañeros de clase, explorar las intenciones de cooperación de posibles patrocinadores, recopilar información de manera oportuna, realizar encuestas entre compañeros de clase, comprender las necesidades e intereses comunes de compañeros de clase y comerciantes, y combinar los dos Tome esto como punto de partida para lograr una investigación de mercado en profundidad y una estrategia de desarrollo de mercado de divulgación científica.
2. El trabajo del Departamento de Relaciones Externas es paso a paso y jerárquico. Debe recopilar información, analizar información, contactar a los comerciantes, discutir con los comerciantes e implementarlo cuidadosamente, paso a paso, y. hazlo capa por capa. Da cada paso con los pies en la tierra y haz cada capa maravillosamente.
⑴ Métodos de recopilación de información:
① "Barrer" la escuela. Los principales colegios y universidades de la ciudad de Taiyuan están divididos en tres áreas principales (distrito de Shan Dacai, distrito de Shanyi Taishi y distrito de Zhongbei). Realizan "inspecciones" cada dos semanas para ver qué actividades realizan los comerciantes en la escuela y se ponen en contacto con ellos. comerciantes. Anímelos a realizar muchas actividades en el Politécnico.
②“Barrer” el casco urbano. La ciudad de Taiyuan está dividida en cinco y cuatro áreas principales (distrito de Liuxiang, distrito de Dayanmen, distrito del anillo interior sur, distrito circundante escolar y distritos principales de edificios de oficinas). El departamento se divide en cinco grupos para "limpiar" una vez al mes. Manténgase siempre al tanto de las tendencias comerciales y comprenda plenamente la información comercial.
③"Loco" por recibir folletos. Cada miembro del departamento de relaciones externas debe recibir el folleto cuando lo vea y regresar para analizar el contenido del folleto para ver si el comerciante tiene alguna intención de realizar actividades en la escuela.
④Hazte amigo de otros. Manténgase siempre en contacto con los comerciantes con los que ha cooperado para mantener buenas relaciones con el fin de promover oportunidades para la próxima cooperación y comuníquese con otros comerciantes a través de su presentación para promover la cooperación.
⑤Mira anuncios todos los días. Compre Taiyuan Evening News y Shanxi Evening News todos los días para leer anuncios y comprender completamente la información comercial.
⑥Cultivo de "enfermedades profesionales". A través del ejercicio diario en el trabajo, podemos cultivar la conciencia laboral de todos en el departamento de relaciones externas, ya sea que tomemos el autobús, vayamos de compras o leamos el periódico, siempre pensamos si hay información comercial, cultivamos nuestra propia conciencia y cultivamos. "Relaciones al aire libre enfermedades profesionales".
⑵Métodos para analizar información:
① Realizar investigaciones basadas en el mercado estudiantil, comprender el propósito de las actividades de los comerciantes y lograr beneficios mutuos.
② Preste atención al mercado extendido de estudiantes para atraer la atención de los comerciantes, ampliar el alcance de los comerciantes de extensión y hacer un mejor trabajo en el trabajo de extensión.
⑶Métodos para contactar con los comerciantes:
①Telemarketing.
②Visita a domicilio.
3. Desarrollar relaciones amistosas con otras universidades, promover vigorosamente las actividades de nuestro instituto, introducir las características de otras universidades en nuestro instituto a través de contactos e intercambios con otras universidades, y promover el trabajo característico de nuestro instituto para otras universidades pueden lograr el propósito de enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes, ampliar sus horizontes y fortalecer las conexiones e intercambios entre colegios y universidades.
4. La cooperación externa debe ser estandarizada, formalizada, detallada y exclusiva de la universidad, aprovechar la oportunidad en el "mercado de extensión" ferozmente competitivo y esforzarse por hacer mayores contribuciones a la universidad.