Introducción a los principios básicos del marxismo, sistema político chino contemporáneo, sistema político occidental, sistema de servicio civil, bosquejo de la historia moderna de China, políticas públicas, organización administrativa teoría, introducción a la sociología, ciencias del liderazgo, derecho administrativo, derecho contencioso administrativo. Introducción a la gestión empresarial (opcional), gestión administrativa (opcional), redacción y tramitación de documentos (opcional), gestión de agencia (opcional).
Ciudadanos de la República Popular China, compatriotas de Hong Kong, Macao y Taiwán, y chinos de ultramar, independientemente de género, edad, nacionalidad, raza, educación, salud física, lugar de residencia, etc. , puede presentar su solicitud de acuerdo con su situación real, pero los candidatos deben tener un título universitario reconocido a nivel nacional al solicitar la graduación de pregrado.
Datos ampliados:
1. Requisitos de graduación para la carrera de administración:
Los cursos 1 y 101 al 113 deben completarse con no menos de 24 créditos.
2. Los graduados de carreras de ciencias no políticas (o superiores) que soliciten la carrera de gestión administrativa deben tomar dos cursos, 108 y 109.
3. Al solicitar cursos electivos, los candidatos no pueden repetir cursos que hayan aprobado el examen en esta especialización.
4. Los candidatos deben proporcionar el original y la copia de sus expedientes académicos universitarios completos al solicitar la graduación.
5. La especialización en gestión administrativa solo acepta solicitudes de graduación de graduados universitarios (o superiores) con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional.
2. Perspectivas de empleo de la carrera de gestión administrativa
1. Oficialidad
Los objetos de investigación importantes de la carrera de gestión administrativa son la gestión gubernamental, el partido y las agencias gubernamentales. e instituciones públicas Asistentes administrativos, directores de oficina, supervisores administrativos, asistentes superiores a nivel de coordinación o nivel de toma de decisiones, así como departamentos administrativos como departamentos de administración industrial y comercial, departamentos de gestión económica relacionada con el exterior y supervisión e inspección económica.
2. Sector empresarial
Participar en secretarias de recepción, supervisores administrativos, directores administrativos, asistentes de dirección general, etc. en grandes y medianas empresas nacionales y extranjeras, y en la dirección. Trabajar en grandes y medianas empresas, grupos empresariales y empresas. La gestión es productividad. Muchos líderes empresariales siempre sienten que el mayor problema no es conseguir clientes y mercados, sino cómo gestionar el equipo y mejorar la eficiencia operativa de la empresa una vez que se desarrolla.
Enciclopedia Baidu-Gestión