Este artículo parte primero del estado actual de desarrollo de los recursos humanos en el sector público de la educación en mi país, establece un modelo teórico y ofrece una breve descripción de la planificación y el desarrollo de los recursos humanos en el sector de la educación pública. sector en la provincia de Yunnan Finalmente, regresa al propósito de este artículo: desarrollo de recursos humanos en el sector público de educación de la prefectura de Honghe, provincia de Yunnan. Luego, con base en la recopilación de literatura y las estadísticas de datos realizadas por el autor antes de preparar el artículo, se realizó una recopilación de datos de una encuesta jerárquica sobre la situación actual de los recursos humanos en el departamento de relaciones públicas de educación de la prefectura de Honghe en forma de gráficos y datos relevantes. Se realizó evaluación y análisis. Específicamente, este capítulo primero realiza un análisis general del entorno de desarrollo de recursos humanos de la Sección de Relaciones Públicas de Educación de la Prefectura de Honghe, que incluye una encuesta sobre el desarrollo del talento educativo del estado y estadísticas sobre 15 profesores de escuelas de tiempo completo combinadas con el gráfico; También hay varios aspectos importantes de la educación (incluida la calidad cultural de los recursos humanos educativos, la gestión salarial, la evaluación y contratación del desempeño y la formación continua de talentos). ) Clasificar y analizar la planificación y gestión de recursos humanos del sector público educativo en la prefectura de Honghe con base en la situación actual del desarrollo del personal del estado, y elaborar sistemáticamente la integración de la estructura del sistema de personal, finalmente, analizar y estudiar la integral del estado; Frente a los recursos humanos del sector público de educación, utilizando métodos de análisis estadístico relevantes se centran en el análisis de la previsión de la demanda y la previsión de la oferta del trabajo de recursos humanos educativos.
Traducción de artículos educativos en inglés.
Este artículo realiza principalmente investigaciones relevantes y clasifica la situación actual de la planificación y gestión de recursos humanos de la gobernanza del sector público educativo en la prefectura de Honghe, provincia de Yunnan, y luego lleva a cabo una evaluación y un análisis racionales. El sector público siempre ha colocado la planificación general de sus recursos humanos en una posición importante en el trabajo de gestión y ha establecido activamente un sistema de planificación de recursos humanos que se adapta a su propio desarrollo y tiene características regionales para resolver sus propias dificultades y deficiencias.