Autoevaluación
La autoevaluación es el primer paso en la planificación de la carrera, incluye principalmente el análisis de las necesidades personales, capacidades, intereses, personalidad, temperamento, etc., para determinar. qué tipo de carrera es más adecuada para ti y qué habilidades tienes.
Análisis del entorno organizacional y social
El análisis del entorno organizacional y social es el segundo paso en la planificación de carrera. La planificación a corto plazo presta más atención al análisis del entorno organizacional, mientras que la planificación a largo plazo presta más atención al análisis del entorno social.
Evaluación de oportunidades profesionales
La evaluación de oportunidades profesionales es el tercer paso en la planificación profesional, incluida la evaluación de oportunidades a largo plazo y oportunidades a corto plazo. Mediante el análisis del entorno social y combinado con mi situación específica, evaluar qué oportunidades de desarrollo a largo plazo existen; mediante el análisis del entorno organizacional, evaluar las oportunidades de desarrollo a corto plazo en la organización;
Determinación de objetivos profesionales
La determinación de objetivos profesionales es el cuarto paso de la planificación profesional, incluida la determinación de objetivos de vida, objetivos a largo plazo, objetivos a medio plazo y objetivos a corto plazo. metas a plazo, que corresponden a planificación de vida, metas a largo plazo, planificación a mediano plazo y planificación a corto plazo respectivamente.
Desarrollar un plan de acción
Desarrollar un plan de acción es el quinto paso de la planificación profesional, convirtiendo las metas en planes y medidas específicas. En este proceso, los planes de acción más importantes incluyen la selección de rutas de desarrollo profesional, opciones profesionales y la formulación de los correspondientes planes de educación y formación.
Evaluación y retroalimentación
La evaluación y la retroalimentación son el sexto paso en la planificación profesional. Es un proceso de comprensión continua de los individuos y la sociedad, y es un medio poderoso para mejorar la planificación profesional. eficaz.