En nuestro país, la investigación teórica sobre gestión del desempeño aún no está madura, y resulta difícil recopilar información y obtener datos relevantes del exterior, además, la investigación es preliminar y sencilla, y los argumentos enumerados; en el artículo son inmaduros, el análisis y razonamiento no son del todo pertinentes; aún quedan muchos aspectos por rectificar y mejorar. Por favor, los profesores presentes entiendan esto, realmente espero que el profesor pueda darme algunas buenas sugerencias.
Traducción al inglés del artículo.
La investigación teórica sobre la evaluación de la gestión del desempeño en mi país aún no está muy madura. Es difícil recopilar datos en el extranjero y es difícil obtener datos relevantes. La exploración es todavía preliminar y sencilla, las opiniones del artículo no son muy maduras y el análisis y la argumentación también están sesgados. Todavía quedan muchas áreas dignas de consideración y mejora en este artículo. Por favor perdóname y espero mucho recibir tus correcciones.