Subjetividad jurídica:
Las enfermedades profesionales se refieren a los trabajadores de empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales que están expuestos al polvo, sustancias radiactivas y otras sustancias tóxicas y nocivas durante sus actividades profesionales. causado por. Las leyes de varios países cuentan con normas sobre la prevención de enfermedades profesionales. En términos generales, sólo las enfermedades que cumplen con las disposiciones legales pueden denominarse enfermedades profesionales. 1. Si el interesado tiene objeciones a la conclusión del diagnóstico de enfermedades profesionales realizada por la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales, podrá solicitar una evaluación al departamento administrativo de salud municipal del distrito donde se encuentra la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción. del certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales. El comité de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales a nivel de distrito es responsable de la primera evaluación de los conflictos sobre diagnóstico de enfermedades profesionales. Si el interesado no está satisfecho con la conclusión de la evaluación de enfermedades profesionales a nivel de ciudad distrital, puede solicitar una nueva evaluación al departamento de administración de salud provincial donde se encuentra la organización de evaluación original dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción de la certificado de tasación. La identificación de enfermedades profesionales implementa un sistema de identificación de dos niveles, y la conclusión provincial de identificación de enfermedades profesionales es la identificación final. 2. Al solicitar la identificación de enfermedades profesionales, los interesados deberán proporcionar los siguientes materiales: (1) Solicitud de identificación de enfermedades profesionales; (2) Certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales, quienes soliciten la identificación provincial también deberán presentar el certificado de identificación de enfermedades profesionales (; 3) Requisitos del departamento de administración sanitaria Otra información relevante proporcionada. Las partes interesadas serán responsables de la autenticidad y corrección de todos los materiales proporcionados. Si los materiales proporcionados son copias, deben llevar el sello oficial de la unidad que proporciona los materiales y marcar "Esta copia es consistente con el original". 3. La oficina de identificación de enfermedades profesionales completará la revisión de datos dentro de los cinco días hábiles a partir de la fecha de recepción de los materiales de la solicitud y emitirá un aviso de aceptación a quienes tengan los materiales completos, si los materiales están incompletos, se notificará a la parte interesada en; escribir para hacer suplementos. Si la información es completa, se aceptará la solicitud y se organizará la tasación. 4. Si el interesado no puede aportar los materiales necesarios en el plazo fijado por la oficina de tasación y no lo justifica por escrito, la oficina de tasación no podrá aceptar la solicitud de tasación de enfermedad profesional presentada por el interesado. 5. Sólo después de que los materiales presentados estén completos y se haya pagado el diagnóstico de enfermedad profesional y la tarifa de tasación se podrán completar los procedimientos formales de aceptación. 6. Las partes podrán solicitar que el grupo de peritos tasadores escuche las declaraciones y la defensa de las partes. 7. El coste de la identificación de la enfermedad profesional y del correspondiente período de observación médica serán a cargo del empresario. Objetividad jurídica:
Las “Medidas para la Gestión del Diagnóstico e Identificación de Enfermedades Profesionales” es la Orden N° 24 de la República Popular China y el Ministerio de Salud Está formulada para estandarizar el diagnóstico e identificación de las mismas. enfermedades profesionales y fortalecer la gestión del diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales *** Los capítulos 7 y 41 entrarán en vigor el 1 de mayo de 2002. La Orden No. 24 del Ministerio de Salud de la República Popular China, "Medidas para el manejo del diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales", fue discutida y adoptada por el Ministerio de Salud el 15 de marzo de 2002, y por la presente se promulga con vigencia desde el 1 de mayo de 2002 Implementación. El Ministro Zhang Wenkang emitió las Medidas para la Gestión del Diagnóstico e Identificación de Enfermedades Profesionales el 28 de marzo de 2002. En febrero de 2012, con el fin de fortalecer aún más la gestión del diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales, de acuerdo con la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", el Ministerio de Salud El Ministerio organizó la revisión de las "Medidas de Gestión para el Diagnóstico e Identificación de Enfermedades Profesionales", redactó las "Medidas de Gestión para el Diagnóstico e Identificación de Enfermedades Profesionales" (Borrador revisado para comentarios )", y solicitó públicamente opiniones del público. Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de estandarizar el trabajo de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales y fortalecer la gestión del diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales, estas Medidas se formulan de conformidad con la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" (en adelante, la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"). Artículo 2 El diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales seguirá los principios de ciencia, imparcialidad, apertura, equidad, oportunidad y conveniencia para las personas. El diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales se realizará de conformidad con lo establecido en la “Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales” y estas Medidas y las normas nacionales de diagnóstico de enfermedades profesionales, y deberá cumplir con los procedimientos para el diagnóstico e identificación. de enfermedades profesionales. Capítulo 2 Instituciones de diagnóstico Artículo 3 El diagnóstico de enfermedades profesionales será realizado por instituciones médicas y de salud aprobadas por el departamento administrativo provincial de salud. Artículo 4 Las instituciones médicas y de salud dedicadas al diagnóstico de enfermedades ocupacionales deberán cumplir las siguientes condiciones: (1) Tener una "Licencia de práctica de institución médica" (2) Tener personal médico y técnico de salud adecuado para realizar el diagnóstico de enfermedades ocupacionales; Instrumentos y equipos pertinentes adecuados para realizar el diagnóstico de enfermedades profesionales. (4) Disponer de un sólido sistema de gestión de la calidad para el diagnóstico de enfermedades profesionales.
Artículo 5 Para participar en el diagnóstico de enfermedades ocupacionales, una institución médica y de salud deberá presentar una solicitud al departamento administrativo de salud provincial y presentar los siguientes materiales: (1) Formulario de solicitud de institución de diagnóstico de enfermedades ocupacionales; (2) Licencia de práctica de institución médica (3); Las enfermedades profesionales solicitadas para los elementos de diagnóstico; (4) Personal técnico, instrumentos y equipos y otra información adecuada para los elementos de diagnóstico de enfermedades profesionales (5) Información relacionada con el sistema de gestión de calidad para el diagnóstico de enfermedades profesionales; presentado por el departamento de administración provincial de salud. Artículo 6 Después de recibir los materiales de la solicitud, el departamento administrativo de salud provincial deberá completar la revisión de datos y la evaluación in situ dentro de los 90 días, tomar una decisión sobre la aprobación o desaprobación dentro de los 15 días posteriores al final de la evaluación in situ y notificar al solicitante por escrito. Las aprobaciones deberán recibir un certificado de aprobación de institución de diagnóstico de enfermedades profesionales expedido por el departamento de administración de salud provincial. El certificado de aprobación de la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales tiene una vigencia de 4 años. Artículo 7 Las responsabilidades de las instituciones de diagnóstico de enfermedades profesionales son: (1) realizar diagnósticos de enfermedades profesionales dentro del alcance de los proyectos aprobados de diagnóstico de enfermedades profesionales; (2) informar enfermedades profesionales (3) realizar otros trabajos relacionados con el diagnóstico de enfermedades profesionales; asignado por el departamento administrativo de salud. Artículo 8 Los médicos que diagnostiquen enfermedades profesionales deberán cumplir las siguientes condiciones y obtener un certificado de calificación expedido por el departamento administrativo de salud provincial: (1) Tener las calificaciones de un médico en ejercicio (2) Tener las calificaciones para ocupar un puesto de profesional de la salud intermedio o superior; cargos técnicos; (3) Estar familiarizado con las normas legales para la prevención y control de enfermedades profesionales y normas de diagnóstico de enfermedades profesionales (4) Realizar trabajos relacionados con el diagnóstico y tratamiento de enfermedades profesionales por más de 5 años; Familiarizado con la prevención y gestión de riesgos de enfermedades profesionales en el lugar de trabajo; (6) Haber superado la formación y evaluación. Capítulo 3 Diagnóstico Artículo 9 Las instituciones de diagnóstico de enfermedades industriales ejercen independientemente el derecho de diagnosticar de conformidad con la ley y son responsables de las conclusiones del diagnóstico que realicen. Artículo 10 Los empleadores podrán elegir una institución de diagnóstico de enfermedades profesionales en el lugar del empleador o en su residencia para el diagnóstico. El término "residencia", tal como se menciona en estas Medidas, se refiere al lugar de residencia habitual del trabajador. Artículo 11 Al solicitar un diagnóstico de enfermedades ocupacionales, se debe proporcionar: (1) antecedentes ocupacionales e antecedentes; (2) copias de los archivos de vigilancia de la salud ocupacional (3) resultados de los exámenes de salud ocupacional (4) detección y evaluación de los factores de riesgo de enfermedades ocupacionales; en el lugar de trabajo a lo largo de los años Información; (5) Otros materiales relevantes necesarios requeridos por la institución de diagnóstico. Los empleadores y las instituciones pertinentes deberán proporcionar verazmente la información necesaria de acuerdo con los requisitos de la institución de diagnóstico. Si no existen antecedentes de exposición a riesgos de enfermedades profesionales o no se encuentran anomalías en el examen de salud, la institución de diagnóstico podrá no aceptar la solicitud. Artículo 12 El diagnóstico de enfermedades profesionales se realizará con base en un análisis integral basado en estándares de diagnóstico de enfermedades profesionales, combinado con información como historial de exposición a riesgos de enfermedades profesionales, detección y evaluación de factores de riesgo de enfermedades profesionales en el lugar de trabajo, manifestaciones clínicas y exámenes médicos. resultados del examen. Para los pacientes con sospecha de enfermedades profesionales que no pueden diagnosticarse, el diagnóstico se puede realizar después del examen médico necesario o de la hospitalización para observación. Artículo 13 Si hay pruebas que niegan la conexión inevitable entre los factores de riesgo de enfermedad profesional y las manifestaciones clínicas del paciente, la enfermedad profesional se diagnosticará después de excluir otros factores causantes. Artículo 14 Al diagnosticar enfermedades profesionales, una institución de diagnóstico de enfermedades profesionales organizará a tres o más médicos en ejercicio que hayan obtenido calificaciones de diagnóstico de enfermedades profesionales para realizar un diagnóstico colectivo. Si existieran diferencias de opinión sobre el diagnóstico de enfermedades profesionales, el diagnóstico se basará en las opiniones de la mayoría y se hará constar verazmente las diferentes opiniones; Artículo 15 Una vez que una institución de diagnóstico de enfermedades profesionales haya realizado un diagnóstico de enfermedades profesionales, expedirá un certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales al interesado. El certificado de diagnóstico de enfermedad profesional debe indicar claramente si el paciente padece una enfermedad profesional. En caso de que el paciente padezca una enfermedad profesional, también se debe indicar el nombre, grado (etapa), opiniones de tratamiento y tiempo de revisión de la enfermedad profesional. El certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales deberá estar firmado por el médico que participó en el diagnóstico y deberá ser revisado y sellado por la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales. El certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales se expedirá por triplicado, debiendo cada empleado y empleador conservar una copia y la institución de diagnóstico conservará una copia en sus archivos. El formato del certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales lo estipula uniformemente el Ministerio de Salud. Artículo 16 Cuando las unidades e instituciones médicas y de salud descubran pacientes con enfermedades profesionales o sospechas de enfermedades profesionales, deberán informar conforme a la reglamentación. Si se diagnostica una enfermedad ocupacional, el empleador también deberá informar al departamento administrativo de trabajo y seguridad social a nivel del condado local.
Artículo 17 Las instituciones de diagnóstico de enfermedades profesionales establecerán archivos de diagnóstico de enfermedades profesionales y los conservarán permanentemente. El contenido de los archivos incluirá: (1) Certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (2) Registros del proceso de diagnóstico de enfermedades profesionales: incluyendo las personas que participaron en el diagnóstico; , hora, lugar y contenido de la discusión y conclusiones de diagnóstico; (3) toda la información de diagnóstico proporcionada por el empleador y el trabajador; (4) informes de resultados de exámenes clínicos y de laboratorio (5) transcripciones de investigaciones e informes de análisis y evaluación en el sitio; . Artículo 18 Para los pacientes diagnosticados con enfermedades profesionales, el empleador deberá disponer un reexamen de acuerdo con el tiempo de reexamen indicado en el certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales. Capítulo 4 Evaluación Artículo 19 Si el interesado tiene objeciones al diagnóstico de enfermedades profesionales, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción del certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales, podrá solicitar una evaluación al departamento administrativo de salud municipal distrital donde se encuentra la institución médica y de salud. que hizo el diagnóstico. El Comité de Diagnóstico y Evaluación de Enfermedades Profesionales organizado por el departamento de administración de salud municipal a nivel de distrito es responsable de la primera evaluación de las disputas sobre diagnóstico de enfermedades profesionales. Si el interesado no está satisfecho con la conclusión de la evaluación del comité de evaluación y diagnóstico de enfermedades profesionales municipal del distrito, puede solicitar una nueva evaluación al departamento administrativo de salud provincial donde se encuentra la agencia de evaluación original dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción de la el certificado de valoración del diagnóstico de enfermedades profesionales. La valoración realizada por el Comité Provincial de Diagnóstico y Valoración de Enfermedades Profesionales es la valoración final. Artículo 20: El departamento administrativo de salud del nivel 20 establecerá una base de datos experta para el diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales. La base de datos de expertos está compuesta por personal profesional y técnico que cumple con las siguientes condiciones: (1) Tener buena calidad comercial y ética profesional (2) Tener calificaciones de puestos técnicos de salud superiores en carreras relevantes; experiencia laboral; (4) ) Familiarizado con las normas legales para la prevención y control de enfermedades profesionales y normas de diagnóstico de enfermedades profesionales (5) Goza de salud y capacidad para realizar trabajos de diagnóstico y valoración de enfermedades profesionales; El mandato de los peritos en la base de datos de expertos es de cuatro años y pueden ser reelegidos. Artículo 21 La Comisión de Diagnóstico y Valoración de Enfermedades Profesionales será responsable de la labor de valoración de los conflictos de diagnóstico de enfermedades profesionales. El Comité de Diagnóstico y Evaluación de Enfermedades Profesionales está organizado por el departamento administrativo de salud. Artículo 22 El departamento administrativo de salud podrá encomendar a un organismo la organización y el trabajo diario de diagnóstico y evaluación ocupacional. Las responsabilidades de la oficina de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales son: (1) aceptar las solicitudes de las partes (2) organizar las partes o aceptar el encargo de las partes para seleccionar expertos para el comité de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales (3); ) gestionar los expedientes de tasación; (4) realizar trabajos administrativos relacionados con la tasación; (5) Realizar otros trabajos relacionados con la tasación encomendados por el departamento de administración de salud. Artículo 23 Los expertos que participan en el diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales serán determinados mediante selección aleatoria de la base de datos de expertos por la parte que solicita la evaluación bajo los auspicios de la oficina de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales. Los interesados también podrán encomendar a expertos seleccionados una agencia de servicios de diagnóstico y valoración de enfermedades profesionales. El número de miembros del Comité de Diagnóstico y Valoración de Enfermedades Profesionales será impar de 5 o más. El Comité de Valoración tendrá un presidente que será elegido por el Comité de Valoración. En circunstancias especiales, las instituciones profesionales de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales pueden organizarse, en función de las necesidades del trabajo de evaluación, para seleccionar al azar expertos de especialidades relevantes de bases de datos de expertos fuera de la región para participar en la evaluación o consulta por correspondencia. Artículo 24 Los peritos del Comité de Diagnóstico y Evaluación de Enfermedades Profesionales se inhibirán cuando concurra cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) Sean partícipes del diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales o parientes cercanos de las partes; (2) Tengan interés en la misma; diagnóstico y valoración de enfermedades profesionales; (3) Tienen interés en el diagnóstico y valoración de enfermedades profesionales; la parte involucrada en el diagnóstico y valoración de enfermedades profesionales tiene otras relaciones que pueden afectar la valoración justa; Artículo 25 Al solicitar el diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales, el interesado deberá proporcionar los siguientes materiales: (1) Solicitud de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales; (2) Certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (3) Materiales especificados en el artículo 11 de estas Medidas; (4) Otra información relevante. Artículo 26 La oficina de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales completará la revisión del material dentro de los 10 días siguientes a la fecha de recepción de los materiales de la solicitud y emitirá un aviso de aceptación a quienes tengan los materiales completos si los materiales están incompletos y notificará a la parte interesada para que lo haga; suplementos. La oficina de diagnóstico y tasación de enfermedades profesionales organizará una tasación dentro de los 60 días siguientes a la fecha de aceptación de la tasación. Artículo 27 El comité de tasación examinará cuidadosamente los materiales proporcionados por las partes y, de ser necesario, podrá escuchar las declaraciones y defensas de las partes, realizar exámenes médicos a las personas tasadas y realizar investigaciones in situ y recolección de pruebas a las personas. 'lugares de trabajo. El comité de valoración podrá solicitar a la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales original si fuera necesario