2. ¿Qué materias son relevantes para la escuela a la que postulas?
Las materias de posgrado incluyen 1 de inglés, 2 de japonés y 3 de teoría política.
No es necesario probar el ordenador. Aunque este año se agregaron computadoras, todas son chinas (algunas especialidades, como medicina, psicología, educación, etc., son todas exámenes nacionales), pero los estudiantes de posgrado japoneses no necesitan tomar el examen de computadora porque usan trabajos de cada escuela.
Política: Deberías fijarte bien en las materias políticas que estudiaste en la universidad. Puedes comprar un libro de ejercicios de teoría política y hacerlos, pero principalmente debes leer el libro.
Además, si tienes la oportunidad de elegir una escuela de posgrado en japonés, solo necesitarás realizar el examen de japonés y otro idioma extranjero.
Estos libros están todos en japonés. El examen también es en japonés. He visto las preguntas reales. Si no eres especialista, no es fácil aprobar el examen. Además de los estudios japoneses, lo más difícil deberían ser los estudios en la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing (se dice). Así que tienes que soportar dificultades y puedes destacar si comes varias veces más verduras amargas que los grandes japoneses. Hay varios exámenes en nuestra escuela (especialidad en japonés). Trabaja desde la mañana hasta la noche todos los días y dice que se siente inseguro. Realizar el examen de ingreso de posgrado no es mejor que realizar el examen de ingreso de primer nivel. No sólo debemos prestar atención a lo básico, sino también a la profesionalidad. Literatura, cultura, lengua. La educación, la economía social, la interpretación simultánea y la profesionalidad son bastante fuertes.
Así que debes estar mentalmente preparado de ahora en adelante y leer esos libros. Si tienes confianza en el inglés y la política como segundo idioma, puedes esforzarte más en aprender japonés. Los estudiantes de nuestra especialidad generalmente no son buenos en inglés. Así que dedica mucho tiempo a repasar el inglés.
Ya que tienes que hacer el examen, entonces hazlo bien. Ahora que has elegido, debes hacer todo lo posible.
3. La revisión específica y la memorización de más libros facilitarán la aprobación del examen. Obstinadamente obstinado
4. No es necesario obtener un certificado, pero leer el certificado de dominio del japonés del examen unificado para carreras de japonés es como tomar el examen CET-8 para carreras de inglés. de tu fuerza.
No, porque tu tema está en japonés.
6. Encontrar trabajo es un problema común en la actualidad, pero los graduados universitarios japoneses tienen un empleo ligeramente mejor, mientras que los estudiantes de posgrado tienen un mercado más grande y más oportunidades.
¿Cuáles son los destinos laborales de los talentos japoneses?
Según las estadísticas, la proporción de empleo de los talentos japoneses en diversas industrias es: las empresas financiadas por japoneses representan entre el 50% y el 60% de las agencias estatales (incluido el Ministerio de Relaciones Exteriores, los gobiernos de todos los niveles y las aduanas; , oficinas de comercio exterior y asociaciones de promoción del comercio, etc.) representan alrededor del 20% cada uno; los profesores universitarios y los guías turísticos japoneses representan cada uno aproximadamente el 10%.
1. Es fácil entrar en empresas japonesas:
Las empresas con financiación japonesa están ubicadas en ciudades costeras del sureste, como Dalian, Yantai, Qingdao, Suzhou, Wuxi, etc. , tiene un gran potencial de desarrollo en China en el futuro. Muchos estudiantes consideran que ingresar a una empresa japonesa es el comienzo de su carrera.
Pero los métodos de trabajo de las empresas japonesas son diferentes a los de China, Europa y Estados Unidos. El jefe de una empresa japonesa es muy práctico y es habitual trabajar horas extras hasta las once o doce. Los empleados también deben ser igualmente diligentes y dedicados, y no deben preocuparse por nada; a las empresas japonesas les gusta establecer objetivos de trabajo y progresar con cuidado y claridad, y luego completarlos paso a paso meticulosamente, y no les gusta que nadie sea poco convencional antes; Si tomas medidas, debes decírselo a tu jefe. El jefe informa de todo.
Por tanto, si quieres formar parte de una empresa japonesa con gestión estandarizada, debes prestar atención a estas características durante la entrevista.
Primero, sé puntual.
El maestro Yu Lihong cree: "El secreto para una entrevista exitosa es comprender la puntualidad y seriedad de los japoneses". Si la hora de la entrevista se fija a la 1:30 pm, entonces, según los hábitos de pensamiento japoneses, Llegará alrededor de la 1:25. Debe llegar de tres a cinco minutos antes para la entrevista. Según los japoneses, la puntualidad es una cualidad imprescindible para una persona. Si la entrevista ya ha comenzado y llegas con prisa, serás despedido sin mostrar tu currículum.
En segundo lugar, presta atención a los detalles.
Vestir de forma ordenada y no descuidada; vestir apropiadamente y usar diferentes estilos de ropa cuando se entreviste o compita por diferentes puestos en diferentes empresas, preferiblemente vestimenta profesional. Durante la entrevista, mire directamente al entrevistador y no mire ni a izquierda ni a derecha, de lo contrario los japoneses pensarán que no lo está escuchando, lo cual es una gran falta de respeto para él. Durante la entrevista, debes "pararte como una campana y sentarte como un pino" con las manos frente a ti para demostrar plenamente tu estado mental positivo. Finalmente, ya sea que la entrevista sea exitosa o no, debes agradecer al entrevistador (どぅもぁりがとぅござぃました) y despedirte (た
En tercer lugar, debes saber lo que quieres hacer.
En China, el proceso general de entrevista consiste en enviar su currículum y esperar a que el empleador le consiga un trabajo, o si se siente calificado de acuerdo con las necesidades del empleador, irá a la entrevista. Pero las entrevistas en empresas japonesas no son así. Antes de asistir a la entrevista, es necesario conocer claramente sus fortalezas y debilidades y luego "decirle al entrevistador con franqueza". Por ejemplo, es introvertido y no es bueno para comunicarse con los demás, pero tiene una gran capacidad de pensamiento lógico y capacidad para operar computadoras. Debe contarle todo esto al entrevistador durante la entrevista. Pero no te preocupes, no perderás la oportunidad de trabajar en una empresa japonesa. En su lugar, encontrará un trabajo que sea más adecuado para usted, como traductor de textos, director financiero, director de centro informático, etc. Estos trabajos pueden ser más adecuados para usted que el de gerente de relaciones públicas o gerente de recursos humanos. Cui Ping, un profesor que trabajó en una empresa japonesa durante dos años y luego estudió en Japón durante cuatro años más, dijo: "La idea de los jefes japoneses es que el trabajo debe ser diferente para cada persona. Quieren aprovechar plenamente las potencial de cada empleado y dejarles trabajar en el lugar de trabajo Crear mayores ganancias para la empresa en un puesto que se adapte a usted.”
Si has superado con éxito la entrevista, ¡enhorabuena! Pero no deberíamos tomarnos la siguiente prueba a la ligera. En general, las empresas con financiación japonesa no "contratan" un traductor a tiempo completo, especialmente las pequeñas y medianas empresas. Necesitan más "generalistas", y su trabajo es principalmente traductor y secretario, o jefe de un determinado departamento, etc. Por lo tanto, después de ingresar a una empresa financiada por Japón, debe capacitarse desde múltiples ángulos y concentrarse en cultivar habilidades prácticas e innovadoras. Estas son las dos habilidades que más valoran los jefes japoneses y también son su moneda de cambio para hacerse un hueco en las empresas japonesas.
2. Japonés + muy brillante:
El rápido desarrollo de la industria de TI en Japón es obvio para todos, por lo que los talentos compuestos con "japonés + computadora" serán muy populares. En los últimos años, las sucursales asiáticas de la estadounidense General Motors Company (GE) y el estadounidense Dell Group han trasladado su negocio original en Japón a China continental. Existe una gran demanda de talentos que entiendan tanto japonés como informática.
Hay un chico de la promoción de 1996 en la Universidad de Estudios Internacionales de Dalian. Comenzó cursos autodidactas relacionados con la informática en su tercer año. Cuando se graduó, sus conocimientos de informática estaban bastante avanzados. Debido a sus sólidas habilidades para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir en japonés, y a utilizar las computadoras como herramienta auxiliar, rápidamente se sintió atraído por una empresa de alta tecnología en Beijing. Aunque no ha trabajado durante mucho tiempo después de graduarse, la gente de la industria lo ha reconocido por su fortaleza.
Si estás tan interesado en las computadoras como ese compañero de clase, puedes tomar algunos exámenes de certificación de computadoras de Microsoft y luego concentrarte en la industria de TI. De igual forma, si estás interesado en derecho, puedes tomar el examen judicial nacional, y luego competir por puestos como traductores y asesores legales, si estás interesado en contabilidad, puedes tomar exámenes de contabilidad como ACCA (British Certified Public Accountant); , para luego obtener los títulos de traductor y director financiero . En resumen, mientras aprende bien japonés, cultivar sus propios intereses y esforzarse por alcanzar ciertos logros mejorará sus perspectivas laborales.
3. Otros destinos también son excelentes:
En los últimos años, la demanda de talentos del idioma japonés proviene principalmente de Dalian y otras regiones del noreste que tienen amplios intercambios con Japón. Sin embargo, en los últimos años, algunas empresas de propiedad absoluta, empresas conjuntas, empresas comerciales y agencias de viajes en algunas ciudades del sur como Shenzhen, Guangzhou y Shanghai (aunque es difícil ingresar a Shanghai) tienen una gran demanda de talentos del idioma japonés. Las ciudades costeras del norte como Yantai, Weihai y Qingdao también tienen una gran demanda de talentos del idioma japonés. Además, los ministerios y comisiones nacionales y las agencias gubernamentales provinciales y municipales tienen una demanda cada vez mayor de talentos en lengua japonesa. Por ejemplo, a mediados de marzo de este año, el gobierno municipal de Yantai vino a la Universidad de Estudios Internacionales de Dalian para reclutar a 20 graduados universitarios que serán contratados como traductores de japonés y representantes de negociaciones económicas y comerciales para agencias gubernamentales y comunidades callejeras a nivel de distrito de Yantai. Aunque el trato no es tan bueno como el de las empresas financiadas por japoneses, refleja que el país concede una importancia cada vez mayor a los talentos japoneses.
Las perspectivas laborales para los estudiantes de posgrado son claras, con estándares laborales más altos y mejores remuneraciones. La mayoría de ellos se dedicarán a investigaciones académicas especializadas o trabajarán como profesores de japonés a tiempo completo en universidades. ¡Todos contribuirán a los intercambios culturales chino-japoneses!
Los talentos japoneses se ven favorecidos de este a oeste.
El empleo de los graduados en lenguas extranjeras a menudo se ve afectado por la situación de desarrollo del país de destino. En la actualidad, con la aceleración del desarrollo nacional, cada vez más regiones realizan intercambios económicos y culturales con Japón. Aunque los destinos de los talentos japoneses son principalmente ciudades costeras abiertas, especialmente aquellas ciudades con un grado relativamente alto de apertura y rápido desarrollo, con el avance de la Política de Desarrollo Occidental, también se expandirán hacia el interior y el oeste en el futuro. Creo que los japoneses inteligentes no renunciarán al vasto mercado de Occidente, y también existen políticas preferenciales nacionales como condiciones auxiliares.
El profesor Su, que ha enseñado a graduados durante muchos años, también se muestra optimista sobre el desarrollo de la especialidad japonesa. Dijo: "China se está volviendo cada vez más abierta, y el grado de apertura es cada vez mayor. Japón es la segunda potencia económica del mundo. Fortalecer los intercambios chino-japoneses desde la perspectiva de la economía, el comercio y la cultura es una tendencia inevitable. Como puente y vínculo de comunicación, el japonés definitivamente hará que las perspectivas de desarrollo de los talentos de habla japonesa sean más brillantes”.
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