2. La evaluación básica del árbitro sobre el recomendador. Concéntrese en examinar la base profesional, la personalidad, las características, la actitud laboral y la estimación de futuro académico de la persona recomendada, etc. Si la recomendación es para un estudiante de posgrado, el recomendante debe explicar con más detalle las bases para estudios posteriores y las capacidades de investigación actuales. Evidentemente, una evaluación adecuada de los fundamentos, las capacidades y el futuro de la persona recomendada es más convincente y práctica que los elogios exagerados.
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