Artículo 1: El título de la carta de autorrecomendación
¿El título de la carta de autorrecomendación? XX cree que sí ~ otros también lo pensarán. Al final, los reclutadores. En el departamento de recursos humanos solo nos cansaremos de la estética. Además, una buena carta de autorrecomendación no necesita título, lo que dará a la gente una primera impresión concisa. El cartel debe trabajar duro en el texto principal, pero debe ser breve. Hay algunas cosas a continuación. El cartel debe hacer referencia a una carta de autorrecomendación que debe hacer los siguientes tres puntos:
1. la carta debe captar la atención del gerente de contratación. Explica por qué envías tu currículum: estás interesado en la empresa y te gustaría cubrir el puesto que tienen vacante. Puede expresar su interés en la empresa insinuando su parentesco con sus empleados. Se debe indicar que trabaja en la misma industria y tiene los mismos intereses laborales, o que siempre ha conocido la empresa o esta industria a través de las noticias.
Si un amigo o compañero de trabajo le presentó la empresa, menciónelo en su carta; el gerente de contratación se sentirá responsable de responder a su carta (pero no exagere, si está interesado). en la empresa o la persona) La descripción de la industria es incorrecta y los reclutadores se darán cuenta de ella) Cuando solicite una vacante de empresa, sea lo más específico posible. No hable solo del título del trabajo, sino también de los requisitos para el puesto.
2. Autorecomendación La segunda parte de la carta debe describir brevemente tus talentos, especialmente aquellos talentos que satisfarán las necesidades de la empresa. No es necesario ser específico ya que el currículum se encargará de eso. En esta parte debes enfatizar que tus talentos y experiencia beneficiarán el desarrollo de la empresa. No indique en su carta cuánto ganará al ser contratado. Con un montón de currículums sobre el escritorio y muchos puestos vacantes, al gerente de contratación no le importarán sus logros personales. Utiliza el pronombre personal "yo" lo menos posible, para que la gente sienta que lo que quieres expresar es "¿en qué puedo ayudarte?"
3. Haz un plan al final de la carta. indica tu próximo plan. No dejes que el reclutador decida, actúa tú mismo. Dígale al reclutador cómo comunicarse con usted, ya sea por teléfono o correo electrónico, pero no espere una llamada. Deje en claro que si no tiene noticias suyas dentro de unos días, se llamará usted mismo para confirmar que el reclutador haya recibido su currículum y carta de presentación y programar una entrevista. Habla afirmativamente pero cortésmente.
Precauciones sobre el formato de una carta de presentación
No existe un formato formal, pero sí algunas reglas básicas que debes recordar a la hora de escribir una carta.
1. Deje tres líneas en la esquina superior derecha o superior izquierda de la carta, incluyendo dirección particular, país, ciudad, código postal y fecha.
2. Las siguientes tres líneas alineadas a la izquierda están escritas debajo de la fecha y encima del título. Esta área contiene la dirección detallada, incluido el país, la ciudad y el código postal.
3. Utilice dos puntos en lugar de una coma después del título y utilice un tono formal al escribir el título. "Estimada señorita xx" en lugar de "Estimada xx".
4. Utilice un título específico (por ejemplo, no escriba "al responsable"). Intenta saber quién recibirá tu carta. Si es necesario llama a la empresa y pregunta. Si aún no puede determinar el nombre específico, simplemente llámelo "gerente de contratación", "gerente de personal" o simplemente "gerente".
5. Debe haber una línea en blanco entre cada párrafo y no es necesaria la primera línea. Sangría
6. Puede utilizar viñetas y letras en negrita para organizar su carta de presentación y enfatizar su contenido para que el artículo sea más fácil de leer, pero úselo con precaución.
7. Al final, debes escribir una bendición encima del nombre y luego el nombre completo impreso debajo. En su carta de presentación, asegúrese de dejar suficiente espacio entre su nombre y el final.
Parte 2: Ejemplo de formato de carta de presentación
Título: (escribir directamente) ×× carta de presentación
Inicio: Estimado ×××
Formato: Deje tres líneas en la esquina superior izquierda o superior derecha de la carta para completar su dirección particular, país, ciudad, código postal y fecha.
Utilice dos puntos en lugar de una coma después del título y utilice un tono formal al escribir el título.
Debe haber una línea en blanco entre cada párrafo y no es necesario. para sangrar la primera línea.
Puedes utilizar tablas y líneas en negrita para organizar tu carta de presentación y enfatizar su contenido, haciéndola más fácil de leer, pero úsalo con precaución.
Al final, debes escribir una bendición encima del nombre y luego el nombre completo impreso debajo. En tu carta de presentación, asegúrate de dejar suficiente espacio entre tu nombre y el final: tu nombre
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