1. Autoestima demasiado alta
Creo que soy genial y nadie más puede hacerlo. La confianza no es arrogancia. No puedes sentirte demasiado bien contigo mismo, preocuparte poco por los demás y alejarte de los demás. Este tipo de persona siempre parte de sus propios intereses, nunca se preocupa por los demás y no siente entusiasmo por los demás sin preguntar por los demás. Parecía que se suponía que todos debían estar ahí para él, y terminó quedándose afuera.
2. Menospreciar a los demás
Siempre pienso que soy mucho mejor que los demás. Este tipo de persona es testaruda y egocéntrica, siempre impone sus propios puntos de vista a los demás y no está dispuesta a cambiar su actitud ni a aceptar los puntos de vista de otras personas cuando sabe que los demás tienen razón. Siempre le gusta ensalzarse y menospreciar a los demás, tratándolos como basura.
3. Sobredefensivo
Este tipo de persona tiene una fuerte autoestima. Cuando otros logran algunos logros, sus celos surgen espontáneamente y hacen todo lo posible para atacar y excluir a los demás. Cuando otros fallan, se regodean y no brindan ninguna información útil a los demás. Al mismo tiempo, cuando otros tienen éxito, estas personas suelen utilizar la "psicología de la uva amarga" para mantener su propio equilibrio psicológico.
2. Características del personaje:
1. Moribundo, pensando que es el mejor del mundo y no tomando en serio a nadie. Es difícil escuchar las opiniones y opiniones de otras personas.
2. Valiente y despiadado, especialmente bueno para incitar a las masas a luchar, y le gusta empujar a un grupo de personas a luchar contra otro grupo, haciendo que todos peleen.
3. Sospechoso, que no confía en nadie, comparte las buenas y las malas, pero es incapaz de compartir la riqueza. Buscar intereses comunes con ellos es, sin duda, buscar carne de la piel de un tigre.
4. El nepotismo es un truco. Cuidas mucho a tus admiradores y a aquellos que te son leales. Es difícil practicar el nepotismo.
5. Lenguaje y comportamiento extremos, pensar siempre que uno tiene razón, considerar siempre las cuestiones en función de sus preferencias personales y ser preconcebido.
6. Me gusta hacer cosas por las personas, no por las cosas. Me gusta establecer una autoridad absoluta y tratar a los disidentes sin piedad. Es fácil convertirse en líder cuando estás con personas que no tienen opiniones fuertes ni grupos débiles.