Colección completa de vídeos breves sobre crianza y educación temprana

Entre los muchos métodos de educación temprana, dejar que los niños vean videos de educación temprana es la elección de muchos padres. Dado que los niños pequeños se sienten atraídos por los dibujos animados con sonidos e imágenes, los videos de educación infantil se basan todos en los animales de dibujos animados que les gustan a los niños como protagonistas. Diferentes escenas e historias están diseñadas para adaptarse a la capacidad cognitiva del bebé, permitiéndoles aprender mientras miran. estimulando así su imaginación. Los padres también pueden tomarse un tiempo libre para hacer otras cosas. A continuación se muestran varios vídeos de educación temprana adecuados para bebés de 0 a 3 años:

Qiao Hu1. Qiaohu es un producto de aprendizaje en el hogar para niños en edad preescolar, que incluye libros, libros de lectura, libros para padres, materiales didácticos en vídeo en DVD y material didáctico (juguetes). Se divide en diferentes versiones según las diferentes edades, como la versión Beibei (desde 7 meses hasta 1 año) y la versión infantil (2-3 años), que están muy específicas. Sus videos de educación temprana son ricos en contenido y de forma interactiva, lo que es útil para estimular el interés de los niños y cultivar buenos hábitos.

2. Autobús bebé. Babybus se basa en la educación Montessori y diseña productos basados ​​en las características sensibles del período y las prioridades de aprendizaje de los niños en edad preescolar de diferentes edades. Su animación de video está bellamente producida y combinada con música animada y animada, que puede atraer enormemente la atención del bebé.

3. La canción infantil de Beva. Beva Children's Songs es un vídeo de canciones infantiles, canciones infantiles clásicas, Clásicos de Tres Personajes y poemas antiguos. La animación está bellamente producida, las letras son pegadizas y la melodía es rápida, lo que facilita el aprendizaje de los niños. Puede cultivar el sentido musical de los niños y sentar una buena base para el aprendizaje musical posterior.

Las tres series anteriores de vídeos de educación temprana han sido bien recibidas por muchos padres. Además, hay series de Teletubbies y series de iluminación sobre educación temprana en inglés. Sin embargo, los padres deben controlar estrictamente el tiempo que sus hijos ven videos, de lo contrario tendrá un impacto negativo en la visión de sus hijos.

上篇: Cómo autoevaluar un currículum en inglésHablando de autoevaluación de un currículum en inglés, los candidatos que se entrevistan con empresas extranjeras deben tener sentimientos profundos, la autoevaluación de un currículum en inglés no es solo una; Una parte importante de las habilidades para redactar currículums en inglés, pero también una parte importante del proceso de solicitud de empleo. La autoevaluación generalmente se coloca después de la información personal básica. Para escribir una autoevaluación, es necesario conocer algunas expresiones y ejemplos comunes necesarios. Por lo tanto, Pengchengwan Talent Network ha recopilado especialmente este tipo de información en Internet como referencia: madura, enérgica, honesta ... madura, inteligente y honesta. Excelencia en la administración del sistema. Fuertes capacidades de gestión del sistema. Hablando de la autoevaluación del currículum en inglés, los candidatos que son entrevistados por empresas extranjeras deben tener sentimientos profundos; la autoevaluación del currículum en inglés no es solo una parte importante de las habilidades de redacción del currículum en inglés, sino también un reflejo de la capacidad del solicitante. La autoevaluación generalmente se coloca después de la información personal básica. Para escribir una autoevaluación, es necesario conocer algunas expresiones y ejemplos comunes necesarios. Por lo tanto, el editor de Pengcheng Wanli Zhaoqing Talent Network recopiló especialmente este tipo de información en Internet como referencia: madura, enérgica, honesta ... madura, inteligente y honesta. Excelentes habilidades de gestión de sistemas. Fuertes capacidades de gestión del sistema. Capacidad para trabajar de forma independiente 1y, madurez y recursos 1y. Capacidad para trabajar de forma independiente, pensamiento maduro y gran adaptabilidad. Una persona con capacidad y flexibilidad debería aplicar 1 año. Necesita personas capaces y adaptables. Es deseable una personalidad estable y un alto sentido de responsabilidad. Carácter firme y fuerte sentido de responsabilidad. Disfrute trabajando con personal multicultural y diverso. Capacidad para trabajar bien en diversos entornos culturales y de empleados. Solicitantes inteligentes y motivados. Solicitantes que piensen rápido y sean emprendedores. Una actitud ambiciosa es crucial... Sea ambicioso. Iniciativa, independencia y buenas habilidades comunicativas. Proactivo, capaz de trabajar de forma independiente, con buenas habilidades comunicativas. Dispuesto a trabajar bajo presión y garantizar la calidad de los pedidos. Dispuesto a trabajar bajo presión y poseer cualidades de liderazgo. Esté dispuesto a asumir la responsabilidad. Los solicitantes deben ser lo suficientemente valientes para asumir pesadas responsabilidades. Maduro, motivado y fuerte en habilidades de comunicación interpersonal. Maduro, motivado y con ricas habilidades interpersonales. Una persona enérgica y a la moda. Vibrante y moderno. Con actitud alegre y madura. Alegre y madura. Una firme determinación de triunfar. Una firme determinación de triunfar. Fuertes habilidades de liderazgo. Fuertes habilidades de liderazgo. Capacidad para trabajar con otros. Capacidad para trabajar bien con los demás. Una persona altamente motivada y confiable con buena salud y personalidad alegre. Motivado y confiable, sano y alegre. Capacidad para iniciar y operar de forma independiente. Tener habilidades emprendedoras y poder trabajar de forma independiente. Tener fuertes habilidades de liderazgo y un fuerte espíritu de equipo. Tener altas habilidades de liderazgo y un fuerte espíritu colectivo. Altamente organizado y eficiente. El trabajo es muy organizado y eficiente. Dispuesto a aprender y mejorar. Dispuesto a aprender y mejorar. Buenas habilidades de expresión. Buenas habilidades de expresión. Es necesario un pensamiento proactivo. Tener una mentalidad positiva y flexible. Capacidad para tratar eficazmente con el personal de todos los niveles. Bueno para tratar con todo tipo de personas. Tener una actitud laboral positiva y estar dispuesto y ser capaz de trabajar diligentemente sin supervisión. Tener una actitud laboral positiva y estar dispuesto y ser capaz de trabajar diligentemente sin supervisión. Joven, inteligente, enérgico y muy motivado. Joven, inteligente, enérgica y emprendedora. Buenas habilidades de gestión de personas y comunicación. Jugador de equipo. Buenas habilidades de gestión de personas y comunicación. Capaz de tomar la delantera en el grupo. Capacidad para trabajar bajo alta presión y limitaciones de tiempo. Capacidad para trabajar bajo alta presión y limitaciones de tiempo. Elegante y con buena personalidad. Modales elegantes y buenas cualidades personales. Tener buenas habilidades de gestión y capacidad organizativa. Buenas habilidades de gestión y organización. Las principales cualidades necesarias son el trabajo duro, la capacidad de aprendizaje, la profesionalidad y la buena salud. Las principales cualidades necesarias son espíritu trabajador, excelente capacidad de aprendizaje, gran profesionalismo y buena salud. Tener buenas y amplias relaciones sociales. Tiene buenas y amplias relaciones sociales. Se prefieren candidatos positivos, creativos e innovadores. Se dará prioridad a los solicitantes con pensamiento activo, proactividad y espíritu innovador. Tener buenas habilidades analíticas. Fuertes habilidades analíticas. 下篇: Autoestudio 3709 preguntas reales