2. ¿Qué entiende usted por KFC? ?
3. ¿Cuáles son tus planes para los próximos cinco años? ?
4. ¿Por qué quieres unirte a KFC? ?
Durante la entrevista, el entrevistador hará preguntas al solicitante y las respuestas del solicitante se convertirán en una base importante para que el entrevistador considere si admite o no al solicitante. Es muy importante que los candidatos comprendan los "trucos" detrás de estas preguntas. Este artículo clasifica algunas preguntas típicas que aparecen a menudo en las entrevistas y brinda ideas de respuestas correspondientes y respuestas de referencia. El lector no necesita prestar demasiada atención a los detalles del análisis. La clave es "comprender" las reglas de las entrevistas y la forma de pensar al responder las preguntas de estos análisis, para "aprender y aplicar". ?
Pregunta 1: "Preséntate"
Pensamiento: 1, esta es una pregunta que debes responder en la entrevista. 2. El contenido de la introducción debe ser coherente con el currículum. 3. Intenta ser lo más coloquial posible en tu expresión. 4. Vaya directo al tema y no hable de contenidos irrelevantes o inútiles. 5. La organización debe ser clara y los niveles deben ser claros. 6. Es mejor memorizarlo en forma de palabras con anticipación. ?
Pregunta 2: "Habla sobre tu familia"
Pensamiento: 1. La situación juega un papel determinado en la comprensión de la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante. Por eso la unidad de reclutamiento pregunta. Esta es la principal causa del problema. 2. Enumere brevemente el tamaño de la familia. 3. Se debe enfatizar un ambiente familiar cálido y armonioso. 4. Es necesario enfatizar que los padres valoran su propia educación. 5. Conviene resaltar el buen estado de cada miembro de la familia. 6. Es apropiado enfatizar el apoyo de los familiares a su trabajo. 7. Debes enfatizar tu sentido de responsabilidad hacia tu familia. ?
Pregunta 3: "¿Cuáles son tus aficiones?"?
Pensamiento: 1. Los pasatiempos pueden reflejar la personalidad, los pensamientos y la mentalidad del solicitante hasta cierto punto, lo que también es la razón principal por la que los empleadores hacen esta pregunta. 2. Es mejor no decir que no tienes aficiones. 3. No digas que tienes aficiones vulgares y poco halagadoras. 4. Es mejor no decir que se limita a leer, escuchar música y navegar por Internet, de lo contrario el entrevistador puede sospechar que el solicitante tiene una personalidad retraída. 5. Lo mejor es tener algunos pasatiempos al aire libre para "embellecer" tu imagen.
Pregunta 4: "¿A quién admiras más?"?
Pensamiento: 1. La persona que más admiras puede reflejar hasta cierto punto la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante, que es también la razón principal por la que el entrevistador hace esta pregunta. 2. No es apropiado decir que no admiras a nadie. 3. Es inapropiado adorarte a ti mismo. 4. Es inapropiado adorar a una persona ilusoria o desconocida. 5. Es inapropiado adorar a alguien que tiene una imagen negativa evidente. 6. Todas las personas que admiras deben estar relacionadas con el trabajo que estás solicitando. 7. Lo mejor es contar qué cualidades e ideas de las personas que admiras te han contagiado e inspirado. ?
Pregunta 5: "¿Cuál es tu lema?"?
Pensamiento: 1. El lema puede reflejar hasta cierto punto la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante, que es la razón principal por la que el entrevistador hace esta pregunta. 2. No conviene decir aquellos lemas de los médicos que provocan malas asociaciones. 3. No es apropiado decir máximas demasiado abstractas. 4. El lema no debe ser demasiado largo. 5. Un lema debería reflejar mejor una máxima propia.
Consejo 1 para la entrevista de KFC: En primer lugar, vístete apropiadamente, porque KFC es un tipo de restaurante. ¿Está bien si tu ropa está desordenada y afecta el apetito de tus clientes?
Consejo 2 para la entrevista de KFC: siga sonriendo. Este es el sentido común más básico para el personal de ventas. ¡Deje que los clientes lo vean tan cálido como la primavera!
Tercer consejo para la entrevista de KFC: sea cortés. China es un país de etiqueta. Sea cortés con los demás en una entrevista de KFC o en cualquier otra situación. Aprenda esto desde una edad temprana.
Consejo 4 para la entrevista de KFC: muestre afinidad y haga que el entrevistador piense que usted parece amigable, ¡entonces también pensará que será amigable con los clientes!
Habilidad cinco para la entrevista de KFC: ser bueno en expresión y comunicación. Esto requiere que usted se prepare más antes de la entrevista, como tratar a sus amigos como entrevistadores y practicar su elocuencia. Asegúrese de relajarse durante la entrevista. Si estás nervioso, ¡puedes cometer errores con tu idioma!
Consejo 6 para la entrevista de KFC: Demuestre sus habilidades para trabajar en equipo. Puede hablar sobre cómo trabajó con colegas en trabajos anteriores. Si eres un recién graduado, puedes hablar sobre tus habilidades organizativas en clase o en el sindicato de estudiantes. ...
Consejo siete para la entrevista de KFC: ¡Prepare su currículum con anticipación y envíelo antes de la entrevista para que el examinador lo conozca mejor!