Las condiciones de solicitud para participantes de diferentes niveles de evaluación son diferentes. Los candidatos deben determinar el nivel de solicitud de acuerdo con los requisitos del anuncio de evaluación. En términos generales, las condiciones de presentación de informes para los diferentes niveles son:
1. Quienes participan en la evaluación primaria deben ser empleados actuales o graduados de escuelas vocacionales que hayan completado su aprendizaje;
2. El personal de evaluación intermedia debe ser egresados de escuelas técnicas y otras escuelas que hayan obtenido certificados de habilidades primarias y hayan trabajado de manera continua durante más de 5 años, o personal que haya sido aprobado por el departamento de administración laboral para capacitar habilidades intermedias;
3 Personal que participa en la evaluación superior Debe haber obtenido un certificado de habilidades intermedias por más de 5 años y haber estado involucrado en la operación de producción de esta ocupación (tipo de trabajo) por menos de 10 años, o haber recibido un título de técnico superior formal. capacitación y haber obtenido un certificado de finalización;
4. El personal que participa en la evaluación técnica debe ser personal que haya obtenido certificados de habilidades avanzadas, tenga una rica experiencia práctica en habilidades de operación de producción y pueda resolver problemas clave de tecnología operativa y procesos de producción. en este tipo de trabajo, y tener la capacidad de enseñar habilidades y cultivar talentos técnicos intermedios;
5. Unirse al programa de técnico senior Las evaluaciones deben ser técnicos con más de 3 años de experiencia, poseer excelentes habilidades y ser integrales. habilidades operativas, ser capaz de resolver problemas difíciles del proceso de producción en este tipo de trabajo, tener logros significativos en transformación tecnológica, innovación tecnológica y eliminación de peligros ocultos de accidentes, y tener la capacidad de capacitar a trabajadores de alto nivel Realizar innovación técnica e investigación técnica con Técnicos de tejidos.
B. ¿Qué materiales se necesitan para la aprobación del proyecto de evaluación de competencias profesionales?
Consulte los estándares de calificación del instituto de evaluación de habilidades vocacionales al que desea postularse. Las unidades que cumplan con las condiciones prescritas pueden postularse al departamento administrativo de trabajo y seguridad social que le confía el departamento administrativo de trabajo y seguridad social. El centro de orientación de evaluación de habilidades vocacionales será responsable de las unidades que soliciten establecer institutos de evaluación de habilidades vocacionales se someterán a una revisión de calificaciones.
C. ¿Qué declaraciones se exigen a los empleados de una empresa para solicitar la evaluación de cualificación profesional?
De acuerdo con los requisitos de evaluación y las condiciones de aplicación, se implementará de acuerdo con el "Código de Clasificación Ocupacional de la República Popular China" y los estándares ocupacionales y las especificaciones de evaluación de habilidades ocupacionales. Las condiciones de solicitud para ocupaciones (tipos de trabajo) que no hayan sido promulgadas por el estado se implementarán de acuerdo con las siguientes regulaciones:
1 Quienes cumplan con una de las siguientes condiciones pueden postularse para el nacional. Evaluación de nivel de calificación vocacional cinco (habilidades primarias): 1. Participar continuamente en este campo Ocupación durante más de 2 años; 2. Capacitación formal para trabajadores de nivel inicial aprobada por el departamento de trabajo y seguridad social durante más de 6 meses.
2. Podrán postular a la Evaluación Nacional de Calificación Profesional Nivel 4 (Habilidades Intermedias) quienes cumplan con una de las siguientes condiciones: 1. Haber trabajado de manera continua en esta profesión durante más de 6 años; 2. Después de obtenerla; el certificado de calificación profesional primaria de esta profesión, haber trabajado en esta ocupación durante más de 5 años, o haber trabajado de manera continua durante más de 3 años, y haber sido capacitado por una institución de capacitación reconocida por el departamento de trabajo y seguridad social para cumplir las horas estándar de formación de acuerdo con el objetivo de habilidades intermedias, o haber sido graduado de carreras relevantes y haber trabajado en esta ocupación durante más de 1 año.
3. Podrán solicitar la Evaluación Nacional de Cualificación Profesional Nivel 3 (Competencias Avanzadas) quienes reúnan alguna de las siguientes condiciones: 1. Después de obtener el título de cualificación profesional media, haber ejercido esta profesión durante más de 7 años; 2. Obtenido después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia, haber ejercido esta ocupación durante más de 3 años y haber recibido formación como técnico superior reconocido por nuestro departamento durante más de medio año; Los graduados universitarios han obtenido el certificado de cualificación profesional intermedia y han ejercido esta ocupación durante más de dos años.
4. Después de obtener el certificado de calificación profesional avanzada, haber trabajado en esta profesión durante más de 3 años, tener una rica experiencia práctica en producción y habilidades operativas, ser capaz de resolver los problemas clave de la tecnología operativa y del proceso de producción. de este tipo de trabajo, y tener las habilidades para enseñar y cultivar La capacidad de los trabajadores técnicos intermedios puede postular a la valoración y evaluación de la calificación profesional nacional nivel dos (técnico).
5. Haber trabajado en esta profesión durante más de tres años después de obtener el certificado de calificación de técnico, tener excelentes habilidades y habilidades operativas integrales, y ser capaz de resolver problemas difíciles del proceso de producción en este puesto (profesional, tipo). de trabajo), y ser técnicamente competente Aquellos que han logrado logros notables en innovación, eliminando riesgos de accidentes y resolviendo problemas técnicos claves y difíciles encontrados en la práctica de producción, y tienen la capacidad de organizar y capacitar a ingenieros superiores y técnicos líderes para llevar a cabo innovaciones tecnológicas. e investigación técnica, pueden solicitar la titulación Nacional de Cualificación Profesional Superior Nivel 1 (Técnico).
D. ¿Cuáles son las condiciones de solicitud de tasador de competencias profesionales?
Condiciones de solicitud de evaluación de habilidades ocupacionales: 1. Trabajadores calificados que hayan expirado su aprendizaje; personas que se hayan convertido de trabajadores comunes a trabajadores calificados y cuyo aprendizaje haya expirado y reclutas que no hayan obtenido un técnico subalterno; Certificado de nivel pueden participar Evaluación de nivel técnico elemental.
2. Personal que haya obtenido un certificado de nivel técnico inferior y haya trabajado ininterrumpidamente en este tipo de trabajo durante 5 años; personas que hayan egresado de escuelas secundarias técnicas o liceos vocacionales y hayan trabajado durante 5 años; personas con 10 años de experiencia laboral; (incluida la edad militar) pueden solicitar la evaluación de nivel técnico intermedio. 3. Las personas que hayan obtenido un título de nivel técnico medio en ingeniería y hayan trabajado ininterrumpidamente en este tipo de trabajos durante cinco años; las personas que hayan obtenido un título universitario o superior y hayan trabajado durante ocho años; Puede solicitar la evaluación del nivel de tecnología de ingeniería avanzada. 4. Condiciones de solicitud de técnico: ① Las condiciones de solicitud de técnicos de tipos específicos de trabajo deberán estar de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las normas ocupacionales nacionales. (2) Condiciones de aplicación para los cuatro tipos de técnicos comúnmente utilizados en agencias e instituciones gubernamentales. Condiciones de solicitud de técnico electricista de mantenimiento: obtener un certificado de grado de tecnología de ingeniería avanzada y haber ejercido esta profesión por más de 10 años, graduados superiores de esta especialidad (profesional) y graduados de esta especialidad o carreras afines que hayan obtenido un grado de tecnología de ingeniería avanzada; Certificado y haber ejercido continuamente esta profesión. Experiencia laboral profesional durante más de 2 años. Los requisitos de solicitud para técnicos conductores de automóviles: obtener el certificado de nivel técnico avanzado de esta ocupación y ejercer esta ocupación durante más de 8 años. Condiciones para postularse para operadores y técnicos de calderas: Obtener un certificado de nivel técnico avanzado en esta profesión y haber ejercido esta profesión de manera continua durante más de 5 años recién graduados que hayan obtenido un certificado de nivel técnico avanzado profesional y haber estado ejerciendo esta profesión de manera continua; profesión durante 2 años. Requisitos de elegibilidad para técnicos de tuberías: Obtener un certificado de nivel técnico avanzado en esta profesión y haber trabajado en esta profesión por más de 4 años consecutivos. Titulados superiores que hayan obtenido un nivel técnico avanzado en esta profesión y haber trabajado en esta profesión por más de 4 años consecutivos; de 3 años. 5. Condiciones de aplicación para técnicos superiores: ① Las condiciones de aplicación para técnicos superiores en tipos específicos de trabajo deberán estar de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las normas ocupacionales nacionales. (2) Condiciones de solicitud para técnicos superiores en dos tipos de trabajo comunes en agencias e instituciones gubernamentales: Condiciones de solicitud para técnicos superiores en electricistas de mantenimiento: Obtener el certificado de grado técnico de este técnico profesional y ejercer esta profesión por más de 5 años. Condiciones de postulación para técnicos superiores encargados de la construcción: Obtener el certificado de nivel técnico de este técnico profesional y trabajar en esta profesión por más de 5 años. 6. El trabajador técnico que resulte incompetente en la evaluación anual o que provoque un accidente grave no podrá solicitar la evaluación de nivel técnico en el plazo de un año. La unidad en la que trabaje ampliará el plazo de solicitud de la evaluación de nivel de ascenso según las circunstancias concretas. .
E. Cómo comprender las condiciones de solicitud de evaluación de competencias profesionales
Las condiciones de solicitud de evaluación de competencias profesionales:
1. ; pueden participar en la evaluación de grado técnico primario las personas que sean trabajadores calificados y hayan completado su período de aprendizaje;
2. El personal que haya obtenido un certificado de nivel técnico inferior y haya trabajado ininterrumpidamente en este tipo de trabajos durante 5 años; las personas que hayan egresado de escuelas secundarias técnicas, liceos vocacionales o escuelas técnicas y hayan trabajado; por 5 años o más años de trabajo (incluida la edad militar) 10 Personas con 20 años de experiencia pueden postular a la evaluación de nivel técnico intermedio;
3. Los que hayan obtenido el título de nivel técnico medio y hayan trabajado de manera continua en este tipo de trabajos durante 5 años; los que hayan obtenido título universitario o superior y hayan trabajado durante 8 años; trabajado durante más de 20 años puede solicitar ser calificado como nivel superior de tecnología de ingeniería.
4. Condiciones de solicitud de técnico:
(1) Las condiciones de solicitud para los tipos de trabajo específicos de los técnicos deberán estar de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las normas ocupacionales nacionales. (2) Condiciones de aplicación para los cuatro tipos de técnicos comúnmente utilizados en agencias e instituciones gubernamentales. Condiciones de solicitud de técnico electricista de mantenimiento: obtener un certificado de grado de tecnología de ingeniería avanzada y trabajar en esta profesión durante más de 10 años, graduados de esta profesión (especialidad) y graduados de escuelas técnicas superiores de esta especialización o especialidades relacionadas que hayan obtenido un certificado de grado técnico avanzado; , y ejercer continuamente esta profesión. Trabajó durante 2 años o más.
Los requisitos de solicitud para técnicos conductores de automóviles: Obtener el certificado de nivel técnico avanzado de esta profesión y ejercer esta profesión durante más de 8 años.
Requisitos de postulación para operadores y técnicos de calderas: Obtener un certificado de nivel técnico avanzado en esta especialidad y ejercer de manera continuada esta labor profesional por más de 5 años. Graduados de escuelas técnicas superiores que hayan obtenido un certificado de nivel técnico vocacional avanzado; y dedicarme continuamente a esta labor profesional Más de 2 años.
Condiciones de solicitud de técnico de tuberías: obtener un certificado de nivel técnico avanzado en esta especialidad y trabajar continuamente en esta especialidad durante más de 4 años. Graduados de escuelas técnicas superiores que hayan obtenido un nivel técnico vocacional avanzado hayan trabajado en esta ocupación; durante más de 3 años.
5. Condiciones de solicitud para técnicos superiores:
(1) Las condiciones de solicitud para tipos específicos de trabajo para técnicos superiores cumplen con las disposiciones pertinentes de las normas ocupacionales nacionales.
(2) Condiciones de postulación para técnicos superiores en dos tipos de trabajo comunes en agencias e instituciones gubernamentales: Condiciones de postulación para técnicos superiores en electricistas de mantenimiento: Obtener el certificado de grado técnico de este técnico profesional y trabajar en esta profesión durante más de 5 años.
Requisitos de declaración de técnico superior encargado de la construcción: Obtener el certificado de nivel técnico de este profesional técnico y ejercer esta profesión durante más de 5 años.
6. Todo trabajador técnico que resulte incompetente en la evaluación anual o provoque un accidente grave no podrá solicitar la evaluación del nivel técnico en el plazo de un año. La unidad donde labore deberá ampliar el plazo de solicitud para el nivel de ascenso. evaluación según las circunstancias específicas.
F. ¿Cuáles son las condiciones de solicitud para que los empleados de una empresa soliciten una evaluación de cualificación profesional?
De acuerdo con los requisitos de evaluación y las condiciones de aplicación, se implementará de acuerdo con el "Código de Clasificación Ocupacional de la República Popular China" y los estándares ocupacionales y las especificaciones de evaluación de habilidades ocupacionales. Las condiciones de solicitud para ocupaciones (tipos de trabajo) que no hayan sido promulgadas por el estado se implementarán de acuerdo con las siguientes regulaciones:
1 Quienes cumplan con una de las siguientes condiciones pueden postularse para el nacional. Evaluación de calificación profesional nivel cinco (habilidades primarias):
1. Desempeño continuo en esta ocupación por más de 2 años
2. Formación formal para trabajadores junior aprobada por el organismo laboral y social; departamento de seguridad por más de 6 meses.
2. Podrán postularse a la Evaluación Nacional de Cualificación Profesional Nivel 4 (Habilidades Intermedias) quienes cumplan una de las siguientes condiciones:
1. Haber ejercido esta ocupación de manera continua durante más tiempo. de 6 años;
2. Después de obtener el certificado de calificación profesional primaria para esta ocupación, trabajar en esta ocupación durante más de 5 años, o trabajar continuamente durante más de 3 años, y cumplir con las horas estándar de capacitación. según el objetivo de competencias intermedias en una institución de formación reconocida por el departamento de trabajo y seguridad social, o una universidad profesional relevante. Los graduados han trabajado en esta profesión durante más de 1 año.
3. Podrán postularse a la Evaluación Nacional de Cualificación Profesional Nivel 3 (Competencias Avanzadas) quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones:
1 Después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia para ello. profesión, continuar ejerciendo esta profesión durante más de 7 años;
2. Después de obtener el certificado de cualificación profesional media, haber ejercido la profesión durante más de 3 años y haber recibido una formación de técnico superior reconocida. por nuestro departamento durante más de medio año;
3, Graduados universitarios que hayan obtenido un certificado de cualificación profesional intermedia y se hayan dedicado a esta profesión durante más de 2 años.
4. Después de obtener el certificado de calificación profesional avanzada, haber trabajado en esta profesión durante más de 3 años, tener una rica experiencia práctica en producción y habilidades operativas, ser capaz de resolver los problemas clave de la tecnología operativa y del proceso de producción. de este tipo de trabajo, y tener las habilidades para enseñar y cultivar La capacidad de los trabajadores técnicos intermedios puede postular a la valoración y evaluación de la calificación profesional nacional nivel dos (técnico).
5. Haber trabajado en esta profesión durante más de tres años después de obtener el certificado de calificación de técnico, tener excelentes habilidades y habilidades operativas integrales, y ser capaz de resolver problemas difíciles del proceso de producción en este puesto (profesional, tipo). de trabajo), y ser técnicamente competente Aquellos que han logrado logros notables en innovación, eliminando riesgos de accidentes y resolviendo problemas técnicos claves y difíciles encontrados en la práctica de producción, y tienen la capacidad de organizar y capacitar a ingenieros superiores y técnicos líderes para llevar a cabo innovaciones tecnológicas. e investigación técnica, pueden solicitar la titulación Nacional de Cualificación Profesional Superior Nivel 1 (Técnico).
La "esta ocupación" mencionada anteriormente, incluidas ocupaciones similares relacionadas (tipos de trabajo), se pueden combinar para calcular las horas de trabajo al solicitar la evaluación de capacitación de promoción y transferencia. Las condiciones de calificación específicas para el reconocimiento de técnicos y técnicos superiores se implementan de acuerdo con el "Aviso sobre la organización de algunas ocupaciones (tipos de trabajo) de nuestro departamento para realizar un trabajo piloto sobre el reconocimiento unificado de calificaciones de técnicos".
G. ¿Cuáles son los requisitos para solicitar la evaluación de competencias profesionales?
Las condiciones de solicitud para participantes de diferentes niveles de evaluación son diferentes. Los candidatos deben determinar el nivel de solicitud de acuerdo con los requisitos del anuncio de evaluación. En términos generales, las condiciones de presentación de informes para los diferentes niveles son:
1. Quienes participan en la evaluación primaria deben ser empleados actuales o graduados de escuelas vocacionales que hayan completado su aprendizaje;
2. El personal de evaluación intermedia debe ser egresados de escuelas técnicas y otras escuelas que hayan obtenido certificados de habilidades primarias y hayan trabajado de manera continua durante más de 5 años, o personal que haya sido aprobado por el departamento de administración laboral para capacitar habilidades intermedias;
3 Personal que participa en la evaluación superior Debe haber obtenido un certificado de habilidades intermedias por más de 5 años y haber estado involucrado en la operación de producción de esta ocupación (tipo de trabajo) por menos de 10 años, o haber recibido un título de técnico superior formal. capacitación y haber obtenido un certificado de finalización;
4. El personal que participa en la evaluación técnica debe ser personal que haya obtenido certificados de habilidades avanzadas, tenga una rica experiencia práctica en habilidades de operación de producción y pueda resolver problemas clave de tecnología operativa y procesos de producción. en este tipo de trabajo, y tener la capacidad de enseñar habilidades y cultivar talentos técnicos intermedios;
5. Unirse al programa de técnico senior Las evaluaciones deben ser técnicos con más de 3 años de experiencia, poseer excelentes habilidades y ser integrales. habilidades operativas, ser capaz de resolver problemas difíciles del proceso de producción en este tipo de trabajo, tener logros significativos en transformación tecnológica, innovación tecnológica y eliminación de peligros ocultos de accidentes, y tener la capacidad de capacitar a trabajadores de alto nivel Realizar innovación técnica e investigación técnica con Técnicos de tejidos.
h La revisión de las calificaciones de evaluación de habilidades vocacionales se lleva a cabo principalmente de acuerdo con las condiciones de solicitud establecidas por la estación de evaluación.
1. Solicitud de tasación
(1) Solicitud de aceptación
A partir del 31 de enero de 2005, la agencia de tasación solicitará al Centro Provincial de Tasación los negocios de tasación. El puesto de desarrollo empresarial de identificación del Centro de Identificación Departamental se aceptará de manera uniforme.
(2) Calificaciones de la solicitud
1. Calificaciones de las instituciones acreditadas
La agencia de tasación que solicita la tasación debe estar calificada y la ocupación y el grado declarados deben ser en el trabajo provincial Dentro del alcance de la licencia de tasación aprobada por el departamento de seguridad.
2. Determinar las calificaciones del solicitante
La agencia de tasación llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones del solicitante de acuerdo con los estándares profesionales nacionales y revisará los puestos de desarrollo empresarial de tasación de las autoridades provinciales y centros de tasación departamentales. Además de cumplir con las calificaciones estipuladas en las normas profesionales nacionales pertinentes, los solicitantes de identificación (excluidos los solicitantes de exámenes de alta tecnología informática, proyectos de evaluación de competencias y proyectos de certificados de cooperación internacional) también deben cumplir las siguientes condiciones:
( 1 ) Graduados de secundaria, mayores de 16 años;
(2) Graduados de escuelas secundarias vocacionales deben obtener la aprobación del Departamento Provincial del Trabajo y Seguridad Social y contar con un certificado válido emitido por la Dirección de Asuntos Académicos de la escuela vocacional;
(3) Los egresados vocacionales deben estar certificados como título profesional de tercer nivel por el Departamento Provincial del Trabajo y Seguridad Social, y un certificado válido debe ser emitido por la Dirección de Asuntos Académicos de la escuela vocacional;
(3) Materiales de solicitud
1, para ocupaciones que implementen la evaluación unificada nacional o provincial, la institución de evaluación deberá seguir el catálogo de materiales de solicitud para la evaluación de habilidades profesionales en 1 , 2, 4 y 5 (ver anexo 1) y el "Reglamento de Trabajo de Evaluación Unificada de Cualificaciones Profesionales Nacionales de la Provincia de Hunan (prueba)" (Carta de Capacitación Social Laboral de Hunan [2004] 1). Para postularse a la evaluación de primer o segundo nivel de calificaciones profesionales nacionales, se deberán presentar trabajos o diseños de proyectos y otros materiales de acuerdo con los requisitos de la evaluación unificada correspondiente (otras normas).
2. Las instituciones de evaluación y examen de alta tecnología informática deberán presentar los materiales de solicitud de acuerdo con el "Reglamento (de prueba) de gestión de exámenes nacionales de alta tecnología informática de la provincia de Hunan" (Xianglaoshe [2004] No. 12).
3. Los materiales de solicitud de prueba para el proyecto de evaluación de competencias y el proyecto de certificado de cooperación internacional se estipulan por separado.
4. Para la evaluación de otras ocupaciones, la institución de evaluación deberá presentar los materiales pertinentes de acuerdo con el "Catálogo de Materiales de Solicitud para la Evaluación de Habilidades Ocupacionales" (ver Apéndice 1), y adjuntar automáticamente al tasador de habilidades vocacionales. generado por el Listado del Sistema Nacional de Gestión de Exámenes de Evaluación de Habilidades Ocupacionales (ver anexo 1 para los materiales de solicitud 4) y sus archivos electrónicos. Las instituciones de evaluación que soliciten una evaluación de técnico o técnico superior deben presentar el plan de capacitación, el plan de evaluación y los materiales especificados en el documento adjunto del "Aviso complementario sobre la realización de una evaluación unificada de las calificaciones de los técnicos" (Xianlao Shefa [2002] No. 99), es decir , el "Formulario de aprobación del técnico" 》(Ver Apéndice 1 Materiales de solicitud de evaluación 2-2) o el "Formulario de aprobación de técnico superior" (Ver Apéndice 1 Materiales de solicitud de evaluación 2)
5. La agencia debe ser completa, auténtica y estandarizada.
1. Condiciones y procedimientos de solicitud para la evaluación de habilidades vocacionales en la provincia de Gansu
Solicitantes
Graduados de varios colegios y universidades, escuelas técnicas e instituciones de capacitación, cada uno de ellos Empleados del empleador, el personal militar, los trabajadores por cuenta propia y otro personal social que cumplan las condiciones de solicitud prescritas pueden solicitar a la agencia de evaluación de habilidades vocacionales participar en la evaluación de habilidades vocacionales de ocupaciones (tipos de trabajo) relevantes.
Tipos de trabajo declarados
1. Ingeniería civil: carpintería, albañil, yesero, albañil, pintor de construcción, impermeabilizador, trabajador de barras de acero, trabajador del hormigón, andamio, trabajadores de líneas topográficas, materiales de construcción. probadores, probadores geotécnicos, trabajadores de moldes de productos de hormigón, constructores de hornos, etc.
2. Categorías de instalación: trabajadores de puertas y ventanas metálicas, instaladores de ingeniería, fontaneros, trabajadores de instalación y puesta en servicio de equipos eléctricos de ingeniería, ventiladores, trabajadores de instalación de grúas, soldadores eléctricos, soldadores a gas, trabajadores de instalación y mantenimiento de ascensores. remachadoras y otros tipos de trabajo;
3. conductores de grúas, conductores de grúas torre, conductores de topadoras y carretillas elevadoras, conductores de excavadoras, operadores de maquinaria pequeña y mediana, reparadores de maquinaria de construcción, trabajadores de ingeniería perforadoras de rocas, Los detonadores de ingeniería y los trabajadores de pilotaje esperan.
4. Los tipos de trabajos enumerados en el "Catálogo de Trabajos de Construcción" incluyen las grandes obras de construcción como carreteras y puentes, túneles, administración municipal, abastecimiento y drenaje de agua urbana, transporte público, suministro de gas y gas licuado, jardines y saneamiento.
Condiciones de aplicación
Los niveles técnicos se dividen en cinco niveles: trabajador junior, trabajador intermedio, trabajador senior, técnico y técnico superior.
(1) Requisitos de solicitud por primera vez para personas que participan en la evaluación de habilidades vocacionales
1. Trabajador junior (nivel 5): aprendices que hayan completado su aprendizaje y se hayan graduado de diversas formaciones junior. las instituciones pueden postular a la evaluación de habilidades vocacionales de nivel técnico junior;
2. Trabajadores de nivel intermedio (Nivel 4): haber trabajado continuamente en este tipo de trabajo durante más de siete años u obtenido un "Certificado de Nivel Técnico" junior y haber trabajado ininterrumpidamente en este tipo de trabajo durante más de cinco años, o Quienes estén recibiendo una formación técnica formal de nivel medio, puedan postularse a la evaluación de habilidades profesionales de nivel técnico medio después de aprobar la formación en escuelas secundarias vocacionales, escuelas técnicas y escuelas vocacionales; , pueden postular a la evaluación de competencias profesionales de nivel técnico medio;
3. Trabajador senior (Nivel 3): Quienes hayan trabajado en este tipo de trabajo por más de 12 años u obtenido un certificado de nivel técnico medio. y ha trabajado en este tipo de trabajo durante más de 5 años, o ha recibido capacitación formal como trabajador senior y se graduó de una escuela técnica superior o de una clase de educación técnica y vocacional avanzada, puede solicitar una evaluación de habilidades vocacionales de nivel técnico superior;
4. Técnico (Nivel 2): Pueden postular a técnico quienes cumplan con una de las siguientes condiciones:
(1), obtener este Certificado Nacional de Calificación Profesional Nivel 3 (Trabajador Senior). , y haber estado realizando este tipo de trabajo durante 3 años consecutivos;
(2) Obtener el Certificado Nacional de Calificación Vocacional Nivel 3 (Trabajador Senior) en esta especialidad, y haber estado trabajando en este tipo de trabajo durante 15 años Más de 20 años o más o haber trabajado en este tipo de trabajo durante más de 20 años;
(3) Diploma de clase de técnico preparatorio de una escuela técnica superior o colegio de técnicos, y obtenido. título de ingeniero superior, y haber trabajado en este tipo de trabajos durante más de 2 años;
(3 p>
(4) Obtener la calificación profesional nacional de tercer nivel (ingeniero superior). ) certificado en esta especialización, publicar artículos académicos profesionales en periódicos y revistas profesionales a nivel provincial y ministerial o superior, u obtener el premio a los logros científicos y tecnológicos de nivel provincial y ministerial de tercera clase (premio a la invención, progreso científico y tecnológico), Spark Award) (sujeto al certificado de premio);
(5) Aquellos que participan en concursos de habilidades vocacionales nacionales y provinciales y pueden solicitar excepciones de acuerdo con la decisión de acreditación (basada en la decisión de acreditación); /p>
⑥ Personal que haya obtenido títulos profesionales intermedios relacionados con este tipo de trabajos y se dedique a la docencia y dirección de este tipo de trabajos.
5. Técnico superior (nivel uno): Podrán postularse para técnico superior quienes cumplan una de las siguientes condiciones.
(1). Obtener el título profesional nacional de segundo nivel (técnico) en esta carrera, y haber ejercido el cargo durante al menos 3 años.
(2). Obtener el título vocacional nacional de segundo nivel en esta especialidad (Técnico) y obtener premios provinciales y superiores por logros en innovación tecnológica, o publicar artículos o monografías en revistas nacionales, o publicar más de dos artículos en revistas profesionales provinciales. el segundo premio de logros científicos y tecnológicos a nivel provincial o ministerial (Premio a la Invención, Premio al Progreso de la Ciencia y la Tecnología, Premio Spark) o superior (sujeto al certificado de premio);
(3) Personas que participan en. concursos de habilidades vocacionales nacionales y provinciales y puede solicitar excepciones según la decisión de reconocimiento (basada en la decisión de acreditación);
(4) Obtener títulos profesionales y técnicos superiores relacionados con este tipo de trabajo y dedicarse a la docencia. y gestión de este tipo de trabajos.
J. ¿Cuáles son las condiciones de solicitud de las cualificaciones técnicas y de evaluación de competencias de los técnicos?
Puedes ir al sitio web oficial regional para realizar consultas o ir al centro regional de orientación de habilidades para averiguarlo.