Capítulo 1 Disposiciones Generales
Artículo 1: De conformidad con la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", con el fin de fortalecer la gestión de la salud ocupacional , estandarizar el trabajo de vigilancia de la salud ocupacional y proteger la salud de los empleados, desarrolla esta especificación.
Artículo 2 Las empresas deben establecer y mejorar las instituciones de gestión de la salud ocupacional y mejorar el sistema de control y gestión del trabajo de la salud ocupacional.
Artículo 3 El trabajo de vigilancia de la salud en el trabajo incluye el examen de salud en el trabajo, la evaluación de la salud en el trabajo y la gestión del expediente de vigilancia de la salud en el trabajo. Los objetos de vigilancia de la salud en el trabajo son trabajadores de empresas que están expuestos a riesgos de enfermedades profesionales o tienen requisitos de salud especiales.
Artículo 4 Los exámenes y evaluaciones de salud ocupacional serán realizados por instituciones de salud aprobadas por el departamento administrativo provincial de salud para realizar exámenes de salud ocupacional, y serán responsables de los resultados de los exámenes de salud ocupacional.
Artículo 5 Los gastos necesarios para los trabajos de vigilancia de la salud en el trabajo deberán incluirse en la gestión presupuestaria y formar parte de los costes reales de producción.
Artículo 6 Esta especificación se aplica a empresas e instituciones afiliadas a China National Petroleum Corporation (en lo sucesivo, empresas).
Capítulo 2 Exámenes de salud ocupacional
Artículo 7 Las empresas deben organizar exámenes de salud ocupacional para los empleados que estén expuestos a riesgos de enfermedades profesionales. Los exámenes de salud ocupacional incluyen: antes de comenzar a trabajar, durante el trabajo, al salir del trabajo y exámenes de salud de emergencia (el personal que realiza trabajos radiológicos se llevarán a cabo de conformidad con el "Reglamento de gestión sanitaria para trabajadores radiológicos" del Ministerio de Salud). Las inspecciones de salud ocupacional deben determinar los elementos de inspección y los ciclos de inspección en función de los tipos de riesgos de enfermedades profesionales a los que están expuestos y de conformidad con los "Artículos y ciclos de inspección de salud ocupacional" del Ministerio de Salud.
Artículo 8 Los empleados que vayan a estar expuestos a riesgos de enfermedades profesionales deberán someterse a exámenes de salud ocupacional previos al trabajo. A los empleados que no hayan recibido un examen de salud ocupacional previo al trabajo no se les asignará trabajos que los expongan a riesgos de enfermedades ocupacionales, y a los empleados con tabúes ocupacionales no se les asignará tareas que sean tabú para ellos.
Artículo 9 Los empleados que estén expuestos a riesgos de enfermedades profesionales deberán someterse a exámenes periódicos de salud ocupacional. Los empleados que tengan tabúes ocupacionales o daños a su salud relacionados con su ocupación deben ser transferidos de inmediato de sus trabajos originales y ubicados adecuadamente. Para los empleados que necesitan un reexamen y observación médica, el reexamen y la observación médica deben organizarse de acuerdo con las recomendaciones del departamento de examen físico.
Artículo 10 Los empleados que estén expuestos a riesgos de enfermedades profesionales y estén a punto de dejar sus puestos, deberán someterse a exámenes de salud ocupacional al abandonar sus puestos. No se rescindirá ni rescindirá el contrato de trabajo firmado con un empleado que no se someta a un examen de salud ocupacional al abandonar el puesto de trabajo.
Artículo 11 Los empleados que sufran o puedan sufrir riesgos de enfermedades profesionales agudas deberán someterse inmediatamente a un examen de salud ocupacional y a observación médica. Los pacientes o sujetos de observación diagnosticados con enfermedades profesionales deben ser sometidos a reexámenes periódicos de acuerdo con los requisitos del departamento de diagnóstico de enfermedades profesionales. Los empleados diagnosticados con enfermedades profesionales deben ser ubicados adecuadamente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 12 Para los exámenes de salud ocupacional de los empleados que trabajan en el campo o en operaciones de construcción en el extranjero y en puestos con requisitos de salud especiales, los elementos de inspección prescritos también deben basarse en su entorno de trabajo, condiciones climáticas y enfermedades locales. prevalencia y otros factores, los elementos de inspección se incrementarán en consecuencia.
Artículo 13 Las agencias de servicios técnicos de exámenes de salud ocupacional deben completar el "Formulario de examen de salud ocupacional" de manera estandarizada. El "Formulario de examen de salud ocupacional" será conservado adecuadamente por el departamento de gestión de salud ocupacional de la empresa como información. en el expediente de seguimiento de salud laboral del trabajador.
Artículo 14 La agencia del servicio técnico de exámenes de salud ocupacional deberá informar por escrito los resultados del examen de salud ocupacional y el informe de análisis y evaluación del estado de salud a la unidad inspeccionada dentro de los 30 días siguientes a la finalización del examen físico. Las empresas deben informar de inmediato a los empleados inspeccionados sobre los resultados del examen físico emitido por la agencia del servicio técnico de inspección de salud en el trabajo, y los empleados inspeccionados los firmarán y registrarán en los expedientes de control de salud personal.
Capítulo 3 Evaluación de Salud Ocupacional
Artículo 15 Una vez finalizado el examen de salud ocupacional, la agencia del servicio técnico de exámenes de salud ocupacional evaluará los resultados de los exámenes de salud individuales y grupales respectivamente, y evaluará la empresa Hacer recomendaciones sobre las labores de vigilancia de la salud en el trabajo.
Artículo 16 Los indicadores de evaluación del seguimiento de la salud ocupacional incluyen: incidencia de enfermedades profesionales, prevalencia, índice de composición de enfermedades, edad promedio de aparición, duración promedio de las enfermedades, tasa de mortalidad, tasa de ausentismo por enfermedades y lesiones, etc.
Artículo 17 El ciclo de examen y evaluación de salud ocupacional es una vez al año.
Artículo 18: Si se descubren reacciones grupales durante las inspecciones de salud ocupacional, se debe organizar una investigación de higiene ocupacional y una evaluación del ambiente de trabajo, y se deben presentar opiniones de manejo de manera oportuna.
Artículo 19 Un informe de evaluación incluye generalmente: objeto de la evaluación, evaluador, tiempo de la evaluación, contenido de la evaluación, resultados y análisis de la evaluación, etc.
Artículo 20 El diagnóstico e identificación de enfermedades profesionales se realizará estrictamente de acuerdo con las "Medidas de Gestión para el Diagnóstico e Identificación de Enfermedades Profesionales" promulgadas por el Ministerio de Salud.
Capítulo 4 Gestión de expedientes de vigilancia de la salud en el trabajo
Artículo 21 Las empresas deberán establecer y mejorar los expedientes de vigilancia de la salud en el trabajo de los empleados. El contenido de los expedientes debe ser completo, completo y gestionarse de forma estandarizada. .
Artículo 22 Los expedientes de vigilancia de la salud ocupacional incluirán el siguiente contenido: (1) Historia ocupacional de los empleados, antecedentes e historial de exposición a riesgos de enfermedades ocupacionales (2) Seguimiento de los resultados de los riesgos de enfermedades ocupacionales en el lugar de trabajo correspondiente; (3) Resultados y tratamiento de exámenes de salud ocupacional; (4) Diagnóstico y tratamiento de enfermedades ocupacionales (5) Educación y capacitación en salud ocupacional y otra información.
Artículo 23: Los expedientes de seguimiento de la salud ocupacional de la empresa serán archivados de manera uniforme por el departamento de gestión de salud ocupacional y se asignará personal de tiempo completo (tiempo parcial) para conservarlos adecuadamente e implementar métodos dinámicos y basados en información. gestión.
Artículo 24: Normalizar la gestión de los expedientes de vigilancia de la salud ocupacional, establecer un sistema de revisión y confidencialidad de los expedientes de vigilancia de la salud ocupacional y designar una persona dedicada como responsable del registro. Los archivos de vigilancia de salud ocupacional no se permiten el préstamo y sólo se pueden copiar a la persona y a la unidad donde trabaja.
Artículo 25 Cuando los trabajadores sean trasladados dentro de la empresa, los expedientes de vigilancia de la salud en el trabajo se trasladarán junto con los expedientes de personal. Cuando los empleados abandonan la empresa tienen derecho a solicitar copia de su expediente de vigilancia de salud en el trabajo, debiendo la empresa entregarlo verazmente y firmarlo de forma gratuita.
Capítulo 5 Disposiciones complementarias
El artículo 26 *** es responsable de la interpretación de este pliego de condiciones.
Artículo 27 El presente pliego de condiciones entrará en vigor a partir de la fecha de su emisión.