El tiempo vuela y es fin de año. El trabajo para el próximo año pronto comenzará. Debo tener muchos sentimientos. ¿Has escrito tu trabajo de fin de año? Escribí para usted. El "Resumen del trabajo personal de fin de año de Water Company 2021" compilado por usted es solo como referencia. Todos pueden leer este artículo. Resumen del trabajo personal de fin de año de la compañía de agua 2021 (1)
En 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado, el gobierno del condado y la oficina competente, nuestra empresa se centró en puntos clave para buscar avances. , continuar innovando y desarrollándonos con los servicios de abastecimiento de agua como centro de trabajo, para que todo el trabajo de la empresa presente una nueva situación de sano avance y desarrollo armonioso. Una revisión del trabajo desde 20xx es la siguiente:
1. Finalización de los principales indicadores económicos
El volumen total de ventas de agua de la empresa durante todo el año fue de 10.000 toneladas. Los ingresos económicos totales de la empresa son de 10.000 yuanes, incluidos los ingresos por tarifas de agua de 10.000 yuanes y el valor de producción del proyecto completado de 10.000 yuanes.
2. Finalización del trabajo importante
Al aclarar las responsabilidades laborales y fortalecer la gestión de objetivos, la empresa ha logrado resultados significativos en diversas tareas.
1. Mejora de la capacidad de abastecimiento de agua
Se completó la construcción de la red de tuberías de abastecimiento de agua, se tendieron metros de nuevas tuberías, se completó el tramo vial y el cruce de vías, con una longitud total de metros. . Nos encargamos de reparaciones a gran escala desde el principio y reparaciones menores desde el principio. Se agregaron nuevos usuarios de agua.
2. Mayor intensidad del suministro de agua
Inspecciones diarias fortalecidas de los pozos de suministro de agua, mejores registros de observación del suministro de agua, presión de suministro de agua razonablemente ajustada y tiempo de apertura de cada pozo, y electricidad captada oportunamente. consumo de cada pozo. En respuesta a los diferentes problemas existentes en cada pozo, se tomaron medidas como agregar tuberías de bombeo, reemplazar gabinetes de apertura y reemplazar nuevas bombas y cables para garantizar el normal funcionamiento de los equipos mecánicos y eléctricos de suministro de agua.
En respuesta a fenómenos como la evacuación por bombas de agua y la producción de arena y gas, todos los pozos de suministro de agua fueron revisados integralmente y las tuberías bloqueadas por arena se lavaron de manera oportuna. Las muestras de agua de cada pozo se envían a tiempo para su inspección y la calidad del agua está 100% calificada, lo que garantiza la calidad del agua potable para la gente del área urbana y permite que la gente del área urbana beba agua segura y de alta calidad. .
3. Mejorar el nivel de cobro de tarifas de agua
De acuerdo con los indicadores económicos establecidos a principios de año, efectivamente haremos un buen trabajo en la lectura de medidores en los hogares. aumentar activamente la tasa de recuperación de tarifas de agua y fortalecer la supervisión de los cobradores de peajes. La gestión empresarial mejora la actitud de servicio de los cobradores de peajes y mejora la eficiencia del trabajo y los niveles de servicio. Para promover un mejor y más rápido desarrollo de la industria del suministro de agua, desde principios de este verano se ha pedido ropa de trabajo a los cobradores de peajes. Deben usar uniformes, fortalecer la gestión interna, establecer una imagen externa y lograr un servicio civilizado. Servicio sonriente, servicio al paciente, servicio sincero. El servicio eficiente ha llevado el cobro de facturas de agua a un nuevo nivel.
4. Mejoró el ambiente de las oficinas de la empresa
En el primer semestre del año se rectificó el patio de la empresa, dándole un nuevo aspecto a la empresa, esforzándose por crear un ambiente de trabajo confortable para los empleados. la mayoría de los cuadros y empleados, y al agregar equipos de oficina, se optimizaron los procesos de trabajo, se ahorró tiempo de trabajo y se mejoró la eficiencia del trabajo.
5. Reglas y regulaciones de la empresa mejoradas
A principios de este año, se formuló un nuevo sistema de responsabilidad de gestión de objetivos laborales para hacerlo más detallado, científico, razonable, factible y conveniente. que antes. Durante el año pasado, cada cuadro y empleado respetó conscientemente el sistema de responsabilidad por objetivos laborales, ejerció una estricta autodisciplina y tuvo los pies en la tierra, lo que proporcionó una fuerte garantía institucional para el cumplimiento de diversas tareas de nuestra empresa. Al mismo tiempo, hemos fortalecido la implementación del sistema y castigamos resueltamente a los empleados que violaron el sistema para garantizar que se cumplan las órdenes y prohibiciones de la empresa.
3. Problemas y dificultades existentes
Mirando a 20xx, aunque ha habido avances y mejoras, todavía hay algunos problemas y dificultades en nuestro trabajo, que se reflejan principalmente en:
1. Situación económica quo
En la actualidad, las facturas de electricidad y los salarios están aumentando, y los precios del agua y los costos de las compañías de agua se han invertido durante mucho tiempo, lo que ha resultado en una grave escasez de fondos. La rápida disminución de los niveles de agua en las zonas urbanas ha provocado que se agoten varios pozos de suministro de agua, y el hecho de que no se cierren los pozos autoabastecidos ha resultado en un crecimiento negativo en las ventas de agua de la empresa.
2. Tuberías envejecidas
En la etapa inicial de la construcción de la red de tuberías de suministro de agua, faltaba una planificación y un diseño unificados dondequiera que se expandieran las calles, las tuberías de suministro de agua se extendían. Dondequiera que estuvieran restringidos por fondos de construcción insuficientes, las tuberías tendidas y el diámetro de la tubería diseñado solo pueden satisfacer las necesidades de ese momento. En los últimos años, con el desarrollo y la construcción a gran escala del condado, ha habido un gran aumento de edificios de gran altura y áreas urbanas concentradas de agua. La red de tuberías original ya no puede adaptarse a la situación actual de la construcción urbana. lo que resulta en una presión de agua insuficiente en algunas áreas durante los períodos de mayor uso de agua. Algunas tuberías de suministro de agua han envejecido durante mucho tiempo y se producen muchos fenómenos de funcionamiento, estallido, goteo y fugas. Esto no sólo afecta los beneficios económicos de nuestra empresa, sino que también provoca un desperdicio de recursos hídricos.
IV. Enfoque de trabajo del próximo año
El año que viene debemos seguir trabajando duro y esforzándonos por superar las metas laborales y las tareas generadoras de ingresos establecidas.
1. Continuar haciendo un buen trabajo en la gestión empresarial para garantizar que la tarea de venta de agua se complete el próximo año.
2. Continuar fortaleciendo la renovación de las redes de tuberías y la construcción de instalaciones de abastecimiento de agua.
3. Continuar haciendo un buen trabajo en la gestión de cargos y mejorar la calidad del servicio.
4. Garantizar un suministro de agua seguro y de alta calidad, y garantizar que la presión y la calidad del agua estén a la altura.
5. Fortalecer la formación de habilidades, la educación de calidad y el trabajo ideológico y político de los empleados, y mejorar el autocultivo de los empleados.
6. Perfeccionar la gestión interna de la empresa y formar un sistema de gestión institucionalizado y estandarizado. En el trabajo futuro, seremos más sinceros y unidos, trabajaremos duro, nos esforzaremos por alcanzar la excelencia, nos esforzaremos por completar con éxito varios indicadores económicos y trabajaremos duro para garantizar el suministro normal de agua en nuestro condado. Resumen de trabajo personal de fin de año de la Empresa de Abastecimiento de Agua 2021 (Dos)
El sol y la luna son como peines, xx es un compañero y los compañeros son pareja en esta intensa y rítmica tarea de producción. la nota de xx nos acompaña nuevamente En las cuatro estaciones, cuando estamos a punto de despedirnos del nuevo año, sigo la melodía de xx para describir el resumen de mi trabajo y las perspectivas de los cambios laborales en 2021.
En este año de creciente volumen de producción, es un año especial para mí. No esperaba poder postularme para un puesto administrativo en el Grupo XX, aunque había trabajado en primera línea. Después de trabajar durante varios años, estoy familiarizado con los procesos de producción de varios departamentos, pero sé que tengo muchas áreas que aprender y mejorar. Desde el día que pasé de empleado de primera línea a administrador, me di cuenta de que no todos. Mi trabajo es perfecto. Para que todo salga bien, innumerables pares de ojos brillantes me miran en cada palabra y acto que hago. Por lo tanto, ya sea comunicándome con líderes o con empleados en línea, debo comprender y dominar completamente la personalidad y la personalidad de cada uno. Ideas para completar el trabajo. Para lograr la conciencia ***, también me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por brindarme esta oportunidad de extender mis alas. En la línea de partida de este despegue de aprendizaje, ahora resumiré mis ideas. trabaje en 2021 de la siguiente manera:
一, comprensión de las responsabilidades laborales del líder del equipo
1 Implementar estrictamente el plan de producción, organizar e implementar oportunamente el trabajo de distribución de materiales y realizar un seguimiento. la finalización del plan de producción;
2. Implementar el sitio del taller de producción, las condiciones y la gestión de seguridad, implementar estrictamente los requisitos "6s" y realizar el mantenimiento diario del equipo de producción. Responsable de la inspección en el sitio y la identificación del estado de calidad de los documentos del proceso y los procedimientos operativos del equipo, manejar en el sitio y brindar retroalimentación sobre los problemas, registrar los problemas repetitivos y por lotes y los resultados del procesamiento, registrar verazmente las horas de trabajo y calcular los salarios.
4. Utilice buenos métodos de comunicación, comuníquese proactivamente con los empleados y comprenda a los empleados.
5. Responsable de la gestión, entrega y confirmación del proceso de la cantidad de productos terminados y en proceso para garantizar que los productos y los materiales están bajo control;
6. Organizar y supervisar in situ el procesamiento de los productos devueltos, garantizar que el plan sea razonable y estrictamente implementado y registrar el proceso de procesamiento de los lotes de productos no utilizados.
7. Controlar los consumibles de bajo valor, los accesorios de producción y el consumo de electricidad para reducir el desperdicio;
8. Organizar planes de producción diarios basados en las órdenes de producción y las condiciones del inventario, y organizar su implementación;
9. Responsable de la gestión, entrega y confirmación del proceso de la cantidad de productos en proceso y terminados para garantizar que los productos y materiales estén bajo control.
10. de productos químicos Garantizar un uso y almacenamiento seguros.
2. Deficiencias
Durante este período de estudio, no era competente en la operación del sistema xxx de la empresa, no tenía una comprensión suficiente del trabajo, carecía de un concepto general y carecía de un análisis del trabajar.
3. Perspectivas laborales futuras
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado nuevas metas en el trabajo y el estudio, pero también me doy cuenta de mis defectos, debo hacerlo a conciencia. superar mis deficiencias, llevar adelante mis logros, estudiar mucho, trabajar con diligencia, ser un excelente líder de equipo y contribuir a los diversos objetivos laborales de la empresa. ¡Estoy decidido a trabajar duro para lograr los siguientes puntos para el próximo trabajo:
1. Fortalecer el aprendizaje, mejorar las calificaciones académicas y el autocultivo, para servir mejor a la empresa y a la sociedad.
2 Seguir el principio de buscar la verdad a partir de los hechos en el trabajo. -tierra y hacer todo bien
3. Fortalecer la inspección disciplinaria del proceso, adherirse al principio de calidad primero en el proceso de producción del producto y también esforzarse por cambiar los conceptos ideológicos de los empleados para lograr verdaderamente una gestión de calidad integral. de trabajar todo el día Supervisión e inspección en la línea de producción;
4. Preste atención al inventario, sea un buen asesor del líder y equilibre la producción y el tiempo de descanso de cada línea de producción; /p>
5. Fortalecer la cooperación con cada equipo en el taller Comunicarse y aprender de los colegas, construir un puente de amistad, implementar la unidad de gestión y crear un buen ambiente
6. Trabajar duro para; hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los empleados, comprender y comprender plenamente las tendencias ideológicas de cada empleado, preocupándose por las dificultades prácticas que enfrentan los empleados en el trabajo y la vida.
Cuando resumo los cambios laborales del año anterior, el Año Nuevo será marcado por la nota de xxx. Trabajemos duro juntos para cantar el xx del Año Nuevo y difundirlo por todas partes. Resumen de trabajo personal de fin de año de la empresa de agua 2021 (miércoles)
En 2021, bajo el correcto liderazgo de la oficina competente, la empresa municipal de agua se centrará en garantizar el suministro de agua urbana como línea principal y proporcionar Servicios de alta calidad como punto de partida para fortalecer la gestión, implementados cuidadosamente y todos los trabajos realizados de manera ordenada para garantizar que el trabajo de todo el año se complete según lo programado y garantizar el suministro de agua potable en la ciudad. Durante el año pasado, todos los departamentos de la empresa trabajaron juntos para centrarse en la gestión del agua y lograron ciertos resultados, y el trabajo de suministro de agua alcanzó un nuevo nivel. La empresa ganó el título de "Ventana de Evaluación Social (Equipo de Estación de Base)" en 2021 como una ventana avanzada para servir a las masas; el comité municipal del partido y el gobierno municipal le otorgaron el título de séptima "Unidad Civilizada Municipal"; recibió el título de "Unidad Avanzada" del gobierno municipal "xx Gestión Anual de Objetivos de Producción de Seguridad Municipal";
1. Llevar a cabo actividades de educación y práctica en línea masiva en profundidad, altos estándares y requisitos estrictos, e implementar concienzudamente las diversas tareas.
De acuerdo con el despliegue unificado de las autoridades provinciales y Los comités municipales del Partido y la Oficina de Gestión Urbana municipal. A partir de junio de este año, la empresa ha llevado a cabo actividades de educación y práctica de masas en profundidad con el tema "Servir al pueblo con pragmatismo e integridad" y con el contenido principal de mejorar Gestión del suministro urbano de agua y niveles de servicio. Con el tema "Servir al pueblo con pragmatismo e integridad", el evento implementó los ocho reglamentos y los reglamentos provinciales y municipales pertinentes. Al organizar y llevar a cabo actividades concentradas de aprendizaje, actividades concentradas de investigación y visitas, actividades educativas de advertencia anticorrupción, actividades centralizadas de solicitud de opinión, etc., podemos comprender el espíritu, profundizar la comprensión y mejorar el sentido de responsabilidad y misión, de modo que se puede mejorar aún más el nivel ideológico de todos los cuadros, se puede cambiar aún más el estilo de trabajo y la relación entre los cuadros y las masas se ha vuelto más estrecha, se ha establecido aún más la imagen de ser pragmático y honesto para el pueblo, se ha creado la base de base. Se ha consolidado aún más, se han implementado concienzudamente altos estándares, requisitos estrictos y la implementación de diversas actividades de práctica educativa.
2. Fortalecer la gestión y garantizar un crecimiento constante de los beneficios del suministro de agua.
Superamos el cumplimiento de varios indicadores económicos y sentamos una buena base para el trabajo de todo el año. De acuerdo con los métodos de evaluación del sistema de responsabilidad económica formulados a principios de año, varios indicadores de comercialización del suministro de agua lograron nuevamente excelentes resultados.
3. Tomar múltiples medidas para garantizar la seguridad del suministro de agua urbano.
Reforzar la operación y gestión de las plantas hidráulicas para garantizar que la calidad y presión del agua cumplan con los estándares. Según el plan de trabajo de principios de año, antes de que llegue el pico de suministro de agua, la Segunda Planta de Agua formuló un plan de emergencia detallado para el suministro de agua y adoptó una variedad de medidas para implementar la idea general de "producción segura como primera prioridad" para garantizar la seguridad de las operaciones de suministro de agua durante el pico de verano. El laboratorio central de la empresa se centra en las pruebas de calidad del agua de acuerdo con las "Normas de higiene para el agua potable" nacionales. En 2021, la tasa de paso integral de la calidad del agua y la tasa de paso de presión de la planta de agua secundaria son xx, lo que garantiza mejor el suministro de agua urbana.
Para garantizar el suministro de agua a alta temperatura este verano, se ha formulado el siguiente plan de suministro de agua:
1. Transferir agua desde las plantas de agua circundantes al área urbana principal para realizarla. para compensar el suministro insuficiente de agua en el área urbana principal
Para el área de presión normal en la ciudad principal, se continuará implementando el plan de transferencia de agua desde la estación de suministro de agua norte en el distrito XX para complementar el suministro insuficiente Presión de agua y cantidad de agua suministrada por la segunda planta de agua. Para la Zona de Desarrollo de Dongcheng, se implementará un plan de transferencia de agua desde la Planta de Agua de Sanshipu para complementar la presión y la cantidad de agua insuficientes del suministro de agua en la Zona de Desarrollo de Dongcheng.
2. Realizar aprovechamiento interno del potencial para mejorar la capacidad de suministro de agua.
(1) La zona de alta presión de la ciudad principal es abastecida con agua a alta presión por el Planta de agua secundaria. Al aumentar el caudal y la altura de la bomba de agua, se mejora la capacidad de suministro de agua.
(2) La planta de agua de Dongcheng aprovecha aún más su potencial y lo transforma para mejorar su capacidad de suministro de agua.
A través de múltiples medidas, se garantizó efectivamente el suministro de agua segura y normal durante el Festival del Barco Dragón, el examen de ingreso a la escuela secundaria y el área urbana.
La seguridad en la producción siempre se persigue sin descanso y la alarma siempre está sonando. Realizamos activamente diversas actividades del "Mes de la publicidad sobre la seguridad en la producción". Con la atención de los líderes de la empresa y el esfuerzo de todos los empleados, en un año no se produjo ningún accidente sobre la seguridad en la producción.
IV.Fortalecer la gestión y esforzarse por reducir la brecha entre producción y ventas
La brecha entre producción y ventas ha sido un problema de larga data que ha plagado el desarrollo de la empresa durante muchos años. A principios de año, la empresa planificó activamente, formuló medidas y probó todos los medios para reducir la brecha entre producción y ventas.
1. Realizar actividades de estudio del abastecimiento de agua y fortalecer la gestión del mismo. Esta es la práctica específica de la implementación actual de la línea de educación masiva del partido y las actividades prácticas en el trabajo de comercialización del suministro de agua. Es la necesidad de reforma e innovación en el trabajo de gestión de la comercialización del suministro de agua. Es un paso importante para fortalecer la gestión corporativa. Para corregir la relación entre el suministro de agua y el agua, aumentar la tasa de copia y reducir la brecha entre producción y ventas, una medida importante para garantizar el suministro normal de agua urbana, la empresa celebró una reunión de trabajo especial para hacer los arreglos y requisitos que requieren todos. los miembros del equipo del censo deben tener una comprensión unificada, actitudes correctas y cumplir con las disciplinas del censo, actuar de acuerdo con la ley, investigar de acuerdo con las regulaciones y realizar procedimientos de corte de agua, investigar las violaciones externamente e investigar las violaciones internamente; Todos los departamentos de la empresa apoyan activamente las actividades del censo de suministro de agua y brindan apoyo logístico para garantizar que las actividades del censo sean efectivas.
2. Realizar trabajos de inspección de la red de tuberías para reducir las fugas en la red de tuberías. La empresa no ha probado la red de tuberías de suministro de agua durante muchos años. En vista de la situación actual de la red de tuberías y la gran brecha entre producción y ventas, a través de una investigación multilateral y el aprendizaje de la experiencia extranjera, la empresa decidió realizarla. una prueba de la red de tuberías, seleccionó una agencia profesional de detección de fugas mediante licitación y firmó un contrato. Según el contrato, antes de la llegada del suministro de agua a alta temperatura (en abril y mayo), se contrató a un equipo profesional de detección de fugas para inspeccionar la red. la red principal de tuberías de abastecimiento de agua de la empresa y algunas redes de tuberías comunitarias.
3. Implementar las “Medidas de Gestión de Proyectos” y estandarizar la gestión de construcción de proyectos. Con el fin de mejorar aún más la gestión de la construcción del proyecto, estandarizar los procedimientos de construcción del proyecto y garantizar la calidad de la construcción de la red de tuberías, a través de múltiples encuestas y solicitudes de opiniones, la compañía formuló las "Medidas de gestión de la construcción del proyecto de tuberías de la XX City Water Company" (ensayo) y llevó a cabo el "XX Reunión de lanzamiento de implementación de las Medidas de Gestión de la Construcción de Ingeniería de Ductos de la Empresa Municipal de Agua (Ensayo). La reunión anunció la implementación formal de las "Medidas de gestión de la construcción de ingeniería de tuberías de XX City Water Company" (prueba), que requieren que la gestión de la construcción de ingeniería de tuberías de la compañía se implemente estrictamente de acuerdo con las medidas, y aclaró las responsabilidades de cada departamento relevante en la tubería. construcción de ingeniería. La implementación de las "Medidas para la Gestión de la Construcción de Ingeniería de Tuberías" proporciona una base y garantía para estandarizar la instalación de tuberías, garantizar la calidad de la construcción y reducir las fugas en la red de tuberías.
4. Cooperar con la creación de una ciudad que ahorre agua, fortalecer el saneamiento, la ecologización y la gestión del agua contra incendios. Está previsto establecer puntos de agua designados e instalar equipos de medición en las zonas urbanas. Greening y otros departamentos solo permitirán bocas de incendio en puntos designados. Se toma agua del agua para cambiar el estado desordenado del uso público del agua.
5. Trabajar juntos para llevar el trabajo de suministro de agua a un nuevo nivel.
Formular y mejorar el método de evaluación del sistema de responsabilidad económica anual xx e implementarlo. Con el fin de completar plenamente los objetivos y tareas generales del trabajo de la empresa en xx, a través de múltiples investigaciones y demostraciones, se formuló el "Método de evaluación del sistema de responsabilidad económica para xx" para cada departamento de la empresa.
Para aumentar la eficiencia de la construcción, mejorar aún más la conciencia sobre el servicio, estandarizar el trabajo del servicio de suministro de agua, formular planes de implementación y reglas de evaluación de la construcción de eficiencia, llevar a cabo sólidamente las actividades de evaluación de la "ventana avanzada de servicio estandarizado" y fortalecer la ventana. estilo de construcción y mejorar el nivel de servicio de suministro de agua para brindar más y mejores servicios al público en general. Llevar a cabo actividades de conferencias morales, aprender de los avanzados, dar ejemplos, utilizar el poder de los modelos a seguir para inspirar a las personas, educar a los empleados para que comiencen desde las pequeñas cosas que los rodean, comiencen poco a poco, practiquen la ética profesional y contribuyan al desarrollo. de relaciones interpersonales socialistas armoniosas y la formación de relaciones interpersonales socialistas armoniosas. Contribuir a las buenas costumbres sociales de civilización y progreso. Llevar a cabo activamente la campaña "Difusión Política y Pública en Línea" para acercar a las empresas de suministro de agua al público en general y construir una plataforma de servicios que les ayude a resolver las dificultades y problemas del agua.
De acuerdo con las normas y requisitos pertinentes de las "Medidas de Gestión de Autorización de Mediciones" y las "Normas de Evaluación para Instituciones de Verificación de Metrología Legal" nacionales, la Oficina Provincial de Supervisión de Calidad y el Instituto de Metrología llevaron a cabo conjuntamente un especial grupo de expertos en nuestro centro de medición y prueba de medidores de agua, revisión y evaluación de autorización de medición. Todos los expertos coincidieron en que el centro de pruebas ha establecido un sistema completo de gestión de calidad, que cubre todos los elementos incluidos en la evaluación de la autorización de medición, y puede lograr una mejora continua; el personal técnico y de gestión está capacitado en el negocio y las instalaciones de hardware se encuentran entre las mejores; Empresas similares de suministro de agua en la provincia. El equipo de evaluación finalmente determinó que el centro de pruebas pasó con éxito la evaluación de revisión de autorización de medición.