La carta de presentación debe tener un título.
El formato es el siguiente:
1. El título es el símbolo y título de la carta de presentación, y debe ser llamativo, conciso y elegante. Utilice una fuente más grande para marcar las palabras "carta de autorrecomendación" en la parte superior del papel, que se ve generosa y hermosa.
2. Saludo Es una llamada a la unidad emisora o receptora. Si el empleador lo tiene claro, puede escribir directamente el nombre del empleador. Modifique "respetado" y luego use la posición de liderazgo o el título colectivo "líder". Si la unidad no está clara, use el título colectivo "líder respetado de su organización (empresa o escuela)". la posición de liderazgo más alta. Esto fácilmente despertará el resentimiento del primer lector, pero no logrará el propósito
3. El texto principal es el núcleo de la carta de autorrecomendación. incluya una introducción, el propósito de la autorrecomendación y un saludo a la otra parte. Los cinco contenidos de la autorrecomendación incluyen el propósito de la autorrecomendación, la fuente de información, la intención de postularse para un trabajo y. los objetivos del trabajo. La redacción debe ser clara y específica, pero mesurada y concisa, y no demasiado exigente ni ambigua, dando mala impresión de engreído o inferior.
4. Archivos adjuntos Los archivos adjuntos a la carta de presentación incluyen principalmente currículums, copias de certificados y artículos, y materiales que requieren apéndices, que también pueden enumerarse uno por uno como archivos adjuntos.
5. ×××" debe escribirse en el área de la firma y el año, mes y día deben marcarse en fuente estándar.