Puedo concluir que la personalidad roja debe tener la mayor frecuencia de cambio de teléfono móvil entre los cuatro grupos de personalidad. Esto se debe principalmente a las siguientes razones:
Los personajes rojos a menudo pierden cosas y perderán un promedio de más de 4 teléfonos móviles a lo largo de su vida.
Al personaje rojo le gusta la novedad Incluso si su teléfono móvil no se pierde, si descubre que se lanza un nuevo modelo que le gusta, inmediatamente sentirá un deseo en su corazón, imaginando que tal vez algún día sea suyo. El teléfono móvil se puede tirar a la basura para poder justificar su compra por un teléfono móvil nuevo.
Incluso si realmente no puedes perder tu teléfono, aún puedes encontrar una excusa para cambiar tu estado de ánimo. Por ejemplo, ella te dirá: "Hoy me desenamoré y estoy de mal humor. Necesito cambiar mi estado de ánimo. De esta manera puedo cambiar mi estado de ánimo. Puedes olvidarte de ese hombre apestoso. Con esta lógica, finalmente cambié mi teléfono. Desafortunadamente, el retrato de ese hombre todavía aparecía en el protector de pantalla. de mi teléfono!
No sólo son muy sensibles a los nuevos modelos, sino que, lo que es más importante, siempre esperan tenerlos tan pronto como salgan. Mire el azul. Siempre están esperando el lanzamiento de nuevos productos. Además de su firme creencia de que el precio disminuirá gradualmente con el paso del tiempo, siempre sienten que el rendimiento de las cosas nuevas puede no ser estable. Más bien creo que la alta calidad se basa en la prueba del tiempo.
La variabilidad y la aleatoriedad son hermanos gemelos. Quienes cambian con frecuencia deben ser aleatorios.
Si eres una persona paso a paso, ordenada y tienes un jefe súper rojo en el trabajo, prepárate para ser torturado. La siguiente “acusación” proviene de un asistente azul extremadamente orientado a los planes y procesos que trabaja para un jefe rojo.
Nuestra oficina central dijo que celebraría una reunión deportiva en Guangzhou. Por supuesto, mi jefe rojo respondió positivamente y me pidió que fuera totalmente responsable de la selección de atletas, el entrenamiento y los asuntos relacionados con la conferencia de nuestra sucursal. Luego de recibir el pedido, no me atreví a descuidar nada, desde la confirmación del proyecto, registro y selección de personal, personalización de la ropa, etc., todo se realizó de manera ordenada. Cuando se transmitió Gimnasia, el último evento grupal, todavía estaba completamente irritada por el jefe rojo.
Al principio, el jefe pidió seleccionar guardias de seguridad de la empresa con experiencia en el servicio militar como instructores. Inmediatamente seleccioné un candidato con forma corporal, movimientos, edad, etc. adecuados y comencé a entrenar. Pero a los dos días, mi jefe me llamó nuevamente a la oficina y me dijo que anoche vi izar la bandera nacional en la televisión. Sus acciones eran estándar y que sería más apropiado ser un soldado profesional como instructor.
Así que comencé a actuar... Cuando se acercaron los soldados en servicio activo del ejército que podían competir con el chico guapo que izaba la bandera nacional, el jefe quedó muy satisfecho y lo siguió durante un largo rato. tiempo para practicar esa tarde. Una vez finalizado el entrenamiento en cola, el siguiente paso es transmitir el entrenamiento de acción de gimnasia. El jefe estaba tan emocionado que invitó a todos a practicar en la sala multifuncional de la empresa durante dos días, diciendo que él personalmente dirigiría los ejercicios. Creo que esto es genial, ahorra muchos problemas y todos pueden cooperar mejor.
Inesperadamente, volvió a cambiar de opinión al tercer día, diciendo que sería más profesional ser formado por profesores de la escuela, y dejó de aparecer en los ensayos a partir de ese momento. Las cosas estuvieron tranquilas por un tiempo, pero cuando llegó el momento de hacer cola para el ensayo, el jefe hizo setenta y dos cambios en la formación, la proporción entre hombres y mujeres, lemas, etc. Finalmente, cuando todo estuvo listo, hice las maletas y llegué a la oficina central de Guangzhou.
No mucho después de cenar, el jefe me llamó a la habitación y me dio la última tarea: los chicos guapos que izan la bandera nacional son guapos porque usan guantes blancos. Me desmayé en el acto e inmediatamente dispuse que la gente buscara guantes blancos en las calles. Ya sabes, en Guangzhou comprar guantes blancos en una noche de verano como septiembre es tan difícil como entregarle una carta a García. Finalmente compré los guantes y rápidamente informé a todos que vinieran al estadio a las 6 a. m. del día siguiente para el ensayo previo al partido.
Temprano a la mañana siguiente, después de los ensayos, el jefe finalmente vino y dio la última instrucción antes del juego: todos los jugadores deben guardarse los guantes blancos en los bolsillos antes del juego hasta el último segundo antes de alinearse para Entra al campo. Puedes usarlo solo cuando tengas un reloj, para que se sienta fresco y todos no cometan errores.
Hay un chiste que dice así: Zhang siempre patea sus dos grandes botas con los pies antes de irse a la cama todos los días. Dos sonidos de "bang" y "bang" despiertan a la anciana jubilada de abajo. su sueño. A medida que pasó el tiempo, la anciana no pudo soportarlo más y se quejó y dijo que cambiaría su mal hábito. Esa noche, antes de acostarme, pateé una y de repente recordé lo que pasó abajo, así que me quité la otra bota con mucho cuidado y luego me quedé dormido felizmente. Al día siguiente, la anciana estaba tan enojada que subió a investigar.
Resultó que la anciana había estado esperando a que cayera la otra bota toda la noche para poder dormir tranquilamente, pero todavía no durmió hasta el amanecer.
Es un típico personaje rojo que hace planes y luego los cambia, mientras que otros se muestran tan inquietos como la anciana de abajo. Debido a que el trabajo que haces puede volverse inútil en cualquier momento, en la relación entre el jefe rojo y el subordinado azul, para Blue, que se preocupa por las reglas y procedimientos, es nada menos que un estrago en el alma. ¿Por qué el rojo es tan voluble? La principal fuente de inconstancia es el amor al cambio, que hace que la gente ame y odie el rojo. Cuando tienes una idea de las diversas mentalidades del corazón de Red que les gustan los cambios, es posible que tengas sentimientos diferentes cuando miras lo siguiente.
Xiaoyun, directora de marketing de una empresa de software con personalidad azul, describió su propia dolorosa interacción con un diseñador súper rojo en el seminario. Y este talentoso diseñador combina capricho, falta de plan, aleatoriedad y fluctuaciones emocionales extremas y mal humor. Sin embargo, es innegable que de hecho es un genio. Si solo me pide que le recomiende una historia y desea experimentar a una persona típica que domina el problema rojo, la siguiente es una buena opción.
Probablemente las cosas en el bolso del diseñador sean diferentes a las de la gente común. Después de escuchar mi experiencia personal a continuación, definitivamente sentirás que el nombre "Bao" es muy adecuado para él, porque es muy. aficionado El compromiso de tiempo que hice (el plan de diseño debe entregarse en un momento determinado) nunca se ha cumplido. Al igual que el homónimo del nombre "burbuja", todas son bolas huecas de arroz glutinoso.
Conocemos Baobao porque nuestros productos de software requieren demostraciones de animación. Encontrarlo fue como un tesoro. Porque debido a la particularidad de nuestros productos de software, no hemos encontrado a nadie más que pueda expresarlo de la forma más adecuada. Y se mostró muy entusiasmado. Aunque el proyecto era muy urgente y requería mucho tiempo, lo aceptó de buena gana. Porque tomó la iniciativa de confesar en MSN a la mañana siguiente que debía haberme conocido en su vida anterior. La primera vez que me vio, se sintió extremadamente amigable y familiar. (¡Red es realmente un maestro de la comunicación!)
Durante los dos primeros días del proyecto mostró absoluta iniciativa, por supuesto, además de pedirme información durante toda la mañana (la intención del borracho no era hacerlo). bebida), Decidido a no darse por vencido en los temas que cree que deben ser discutidos, por ejemplo: Pregúntame, ¿debe haber muchos hombres persiguiéndome? ¿Qué hace tu novio? ¿Cuántos años tiene? ¿Puedes enviarle una foto, etc.? Después de enterarse de que al menos podía ser su hermana mayor, confesó seriamente que le gustaban las mujeres jóvenes y el encanto de las mujeres maduras. Después de eso, cada vez que hablaba conmigo, sin importar qué, me llamaba "hermana" de una manera. manera coqueta. Esto es realmente indescriptiblemente incómodo para una persona azul como yo.
La primera fase transcurrió sin problemas. El diseño del fondo se envió en tres días. Lo completó a tiempo y el diseño fue muy bueno. Al entrar a la segunda etapa, descubrí que su progreso se desaceleró, pero su entusiasmo por charlar conmigo no disminuyó. Después de conocerlo realmente, me di cuenta de que era una persona que era completamente incapaz de concentrarse en una cosa durante un cierto período de tiempo. De vez en cuando, tiene que hacer un recado breve (por eso charla conmigo y, por supuesto, con otras hermanas) o hace algo más que le resulte cómodo. En sus palabras, debe encontrar algo feliz y apasionado que encienda su inspiración creativa.
Cuando llegó el momento de entregar la tarea, solo hizo el comienzo. Según el cronograma, debe ser demasiado tarde. Al día siguiente me enojé un poco y le pregunté por qué no lo hizo bien, y me dio algunas razones que no deberían existir en absoluto. Finalmente me prometió que mañana entregaría lo que faltaba ayer y las tareas que debían completarse hoy. Pero mañana no lo vi entregándome nada. Dijo que ayer se sintió mal de repente y se fue a la cama temprano. Creí en sus palabras y le pedí que prestara atención a su salud. Él prometió nuevamente sinceramente que me lo daría en dos días.